700万对京东快递员工好做什么，给一个人吗？如给所有人平分，也就一个汉堡，如果不是平分，有些京东快递员工连一个汉堡都分不到。提问者，你编的吧！

无人送货还不能替代他的员工！还得用一段时间！马云的无人旅馆刘强东的无人机无人车！只有他们那么优秀的人能想出来什么都用无人的！只有精英是无人能替代吧！弄个快递柜都不往家送了咔咔往快递柜筛！在小区弄个快递的叫什么小站快递放那里好几天还得自己上里头找去真是越干越漂亮了！

你们都是美粉。宁愿自己国家的企业倒下。所以说你们骂强东。帮了美国人大忙

这是一个当老板的最合适的管理方式

也就是做作秀！偶在京东干过几个月，干的是众包——叫达达，众包是属于京东的外包人员！京东对偶们这些众包人员过节没有一丁点表示，他们正式员工就有，而且他们正式员工经常由公司出钱去酒楼聚餐，以此来犒劳他们的员工，却没有偶们这些众包人员的份！只是偶们众包人员送件单价高点，但京东从开始的三块一个降到2.6元一个，还不能保证偶们这些众包人员天天有件送！京东忙时就来喊偶们众包人员来干，不忙就把你晾一边！在京东干了一阵，偶就不去干了，今年双十一，京东几次来电话让偶去帮忙干众包，偶理都懒得理，拒绝了他们！

很值得的投入，就如顺丰给快递小哥定制耐克的冲锋衣一样，会让员工有优越感然后死心塌地干活。京东是值得尊敬的企业，刘强东提出的“正道超车”的确值得学习。要知道现在的商业竞争很难说“纯粹”，京东这样实属不易了。给职场新人一个建议：不管入职哪家公司、不管在哪个岗位，前2-3年多做事少说话，世界上最好吃的是“亏”。因为你的身价不是你自己说的，而是别人给的、市场给的。

谢邀，这个问题我觉得首先是利益的问题，不是宠的问题首先，刘强东700w不是带他们去玩的，而是需要他们去发挥利益最大化的，如效率、销量、服务等，在这个特殊的时候，就如古代重奖之下必有勇夫，来对抗巨头的马云其次，这也是对快递员的激励和补偿，毕竟平时只要工作10个小时就可以收工的区域，现在有了更大的工作量，就更需要更多的时间来完成，虽然这段时间也给了正常的收入，可是，毕竟快递员平时工作量也大，再加班就算有收入身体也是受不了，有些就不愿加班的；再次，刘强东不是慈善家，公司运营是要效益和成本的，也许对于一些公司来说京东是大公司，但是对于一个长期亏损（就算长期投资固定资产的仓储）、没有多少盈利的公司来说，资金链也是脆弱的，特别是当前的经济下行压力较大的情况下，做过生意的都知道，小公司靠情怀，大公司靠制度，就如治国一样，强国靠法治、弱国靠人治，京东总是时不时的靠讲点情怀来凝聚士气，如和快递员称兄道弟等；和锤子科技差不多最后，不得不说刘强东的管理还是有一定的积极意义的，毕竟有些公司还一分都不掏呢，是吧？

这不应该是用“砸”来形容，简单来说，就是刘强东为京东快递小哥建立了700万元的双十一基金，用现金的形式奖励给最优秀的快递员。今年双十一，京东的销售额再次刷新高，达到了1598亿元，这也是意味着京东的订单量在增加。面对一段时间内，大量的订单并且要高效率的送到消费者手中，快递员肯定也是比较累的，配送量较以前相比也是增加了许多，就拿我双十一在京东购物来说，从11月1日开始，京东的快递小哥给我派送商品，都是在预计收货当天晚上10点左右配送到家，还是比较辛苦的，这段时间是加班加点还是比较常态化的。

也是为了补贴快递员，刘强东推出了这个700万的双十一基金，用来奖励京东小哥。不过，这个金额的算法，并不是像有答主说的那样，京东快递员有12万人，平均每人也就58块钱钱，还是没有搞清楚这个基金的一个奖励机制。刘强东花了700万，是奖励各个地区的“单王”，也就是说每个地区配送快递最多的快递小哥，整体的金额平均下来还是不少的，这就跟公司每个月的优秀员工奖一样。不过，这里也有一个问题，很多人比较疑惑刘强东为何设立700元的双十一基金。 本质上来说，刘强东也是为了今年双十一获得战果的一个总结吧。今年双十一看各大电商平台的销售数据，都是有在提升的，随着订单量的增加，势必很多快递员都是在增加配送效率，提高消费者的购物体验，那么在这段时间以来，快递小哥肯定也是比较忙的，若是企业能给快递小哥发放奖金，对于快递小哥来说，也是一种安慰了。

如果没记错的话，这700万应该是京东专门为双11期间辛苦工作的一线员工设立的“双11基金”吧。一部分分给各个区域内表现最优秀、送单数最多的快递员，另一部分就是以奖金方式分发给每一位京东的快递小哥了。只能说在双11这个全民疯狂网购的节日里，快递小哥算是最辛苦的了，估计他们看到快递都会既高兴又发愁，高兴的是有补贴可赚，发愁的是又要开启没日没夜送快递的模式了。而且除了快递数量多之外，现在各个电商平台都在展开全面竞争，特别是在物流这一块，不仅要求物流送的快，还要求商品要送的稳不能受损。比如京东物流就有严令，如果因为快递员自身原因收到2次以上差评，快递员就要SAY GOODBYE了~估计每一位京东的快递小哥都会在这个档口加倍小心吧。

所以京东在这个时候放出大笔补贴给快递小哥，也能在一定程度上鼓励士气、振奋军心，只有让员工感受到被尊重和信任的企业才能越做越好，京东的管理层经历了这么多年的商海沉浮，不会不明白这个道理。都说京东的物流比较快基本上都能实现次日达或者隔日达，服务态度也比较好小哥们都是衣着整齐的开着小车送货。我觉得京东物流能在行业里有一个这样的口碑，还是要归功于他们大手笔的成本投入吧，毕竟激励员工最好的方式，就是亮闪闪的人民币啊！

京东物流人员超12万，算12万，700万平均到每个人是58元。京东双十一下单是1598亿，剔除30%水分，算1118亿，按二季度，经营利润率2.1%，即双一可以为刘强东赚23.4亿。

700万占当天赚的钱是0.2%，即千分之二。所以，不算多。双十一期间，快递小哥的工作强度是非常大的，风里雨里，早起晚归。何况，小哥们赚的钱主要按单计，跑多点，其实也愿意。出来打工，不都盼着多挣几个钱吗?700万不多，但心意总是好的，聊胜于无。