我觉得悬,因为他现在的企业还是经营模式,还没有脱离劳动密集型的状态。等发展到一个瓶颈,就需要转变了,量变到质变,至于能不能成功转型,拭目以待吧
用股票堆起来的首富不能算真正的首富,看看福布斯500强,都是用营业额堆起来的,你不是股票市值套现,OK?
对客户 对员工 都好的企业会有好的未来 我有两个朋友都在廊坊顺丰干 没听他们骂公司 可以感觉待遇还不错 很有可能成为中首
我觉得王总最值得别其他公司总裁学习的是管理方法和制度,做大做强是有原因的,现在的首富并不是说他多有钱,成为中国首富的前提就是 他对中国经济的影响力度。
一个公司能做多大,上限取决于于所从事的行业规模有多大,行业规模小那么再努力也会被上限卡住,只能谋求多元化进入其它行业了。
我觉得悬,因为他现在的企业还是经营模式,还没有脱离劳动密集型的状态。等发展到一个瓶颈,就需要转变了,量变到质变,至于能不能成功转型,拭目以待吧
用股票堆起来的首富不能算真正的首富,看看福布斯500强,都是用营业额堆起来的,你不是股票市值套现,OK?
对客户 对员工 都好的企业会有好的未来 我有两个朋友都在廊坊顺丰干 没听他们骂公司 可以感觉待遇还不错 很有可能成为中首
我觉得王总最值得别其他公司总裁学习的是管理方法和制度,做大做强是有原因的,现在的首富并不是说他多有钱,成为中国首富的前提就是 他对中国经济的影响力度。
一个公司能做多大,上限取决于于所从事的行业规模有多大,行业规模小那么再努力也会被上限卡住,只能谋求多元化进入其它行业了。