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如何评价阿里巴巴CEO逍遥子张勇?

栏目:电商人物   时间:2019-07-04 15:05
如何评价阿里巴巴CEO逍遥子张勇?
[ 标签:评价阿里张勇 ]

  • 全部评论(12
  • 1楼
    yafflexu 2019-07-04 20:35:43

    马云说“梦想还是要有的,万一实现了呢”,张勇就是那个拼命去实现这个梦想的人。阿里有马云定宏观方向,要的是执行力。该做的就是“不管马云做出什么决定,把它变成最正确的决定”,彭蕾是这么做的,张勇也是!可以说张勇是目前中国最优秀的CEO了!2018年中国上市公司最佳CEO榜单,就是对张勇之前所做努力的肯定,力压马化腾,居榜首!



  • 2楼
    用户12021786891 2019-07-04 20:05:43

    搞流量池垄断流量变着花样巧立名目吸血压榨商家掏钱买流量,难怪马云远他做接班人呢!原来阿里巴巴的价值观就是为了赚钱不要脸皮呢!狗日的马云,别退休啊,继续忽悠商家掏钱买运营买流量扶持你个畜牲套现第一做公益嘛!!!



  • 3楼
    四十不惑146525590 2019-07-04 19:35:43

    非常不错的CEO,首先张勇开创了天猫双11线上活动,带动阿里电商的体量升级,同时锻炼了物流体系。其次张勇在新零售盒马问题上表现完美,诠释了很多企业停滞不前,胆小怕事,格局低下的典型。其气魄和眼光让我们感叹。最后,张勇在阿里团队工作方式细节让我欣赏,如何开会,如何抓细节,和老大的工作方式方法。张勇逐渐顶起马云的一些外交媒体工作,感觉是马云可以在国际上开疆拓土,而张勇在国内治国安邦。



  • 4楼
    EMBA人物 2019-07-04 19:05:43

    其实阿里集团CEO张勇也是阿里巴巴的创始人之一。


    2007年张勇从盛大离开加入,当年马云问他为何要加入阿里,他说“已经干过一个30亿美金企业,想再干一个300亿美金的事业。”没想到,现在他已是4000亿美元巨头的大总管。




    他说运营平台不能只靠“管”,所以他带队做深市场、做透业务,传承组织运营。

    在2009年,张勇带队打造“双十一”,将年轻人自嘲的“光棍节”变成网购节,2012年他又主导淘宝商城更名“天猫”,实现品牌升级。之后,天猫顺应国内消费大爆发,成交额一路飙升,使淘宝成为全球最大的B2C平台之一。




    他不是刻板的执行者,他是喜欢打出来的战略,延续创新文化,

    所以,出现了“新零售”。一年半时间里开了13家的盒马鲜生,成为一种新商业现象;针对中小城市的社区便利店推出的零售通系统,无人超市尽管有争议但吸引了很多眼球;天猫已经和很多线下品牌门店智慧门店。各种新零售的形式胜利展开,也是表示张勇的胜利,也代表阿里的胜利。




    张勇协助马云,为阿里画就了未来蓝图。如果说马云是阿里巴巴的总设计师,那么张勇就是阿里的总工程师。马云负责天马行空,张勇负责脚踏实地。


  • 5楼
    涨停王者 2019-07-04 18:35:43

    2018年9月10日,值此特殊日子之际,马云正式宣布阿里巴巴下一任CEO,并明确表示自己于明年的今日正式辞去董事局主席一职,马云表示自己一直放不下当老师愿望,还有做公益搞环保,他都想在年轻的时候去做。马云决定让逍遥子张勇接任,张勇何许人也?


    马云称与他共事11年,感觉得到他是非常有能力的人,并且拥有超级计算的大脑,他会将阿里巴巴继续带得更好。

    张勇在任期间,双11和天猫皆出自于这个时间内,是他将淘宝天猫的产值做得如此之大,虽然他不是十八罗汉之一,但他的能力得到阿里员工的认可。

    王者看过他的演讲视频,作为70后的他在会上被90后的员工笑道:逍遥子,你老了。但逍遥子自称并未生气,他认为好的领导人不是靠自信,而是靠好奇心,是好奇心让人有执着的信念,正是好奇心让世界出现新事物,而90后拥有极强的好奇心,他们的建议应该得到尊重,哪怕不采纳,也应该听听孩子们的想法。

    可见张勇是一位非常大度的领导人,也有耐心听取他的意见,但自己也是非常有主见的人。希望阿里巴巴在张勇的带领下,阿里巴巴成为更加伟大的企业。


  • 6楼
    震长 2019-07-04 18:05:43

    今天是教师节,也是马云的54岁生日,他正式指定张勇为接班人,明年的今天也就是2019年9月10日起担任阿里巴巴董事局主席。


    马云表示,张勇是阿里合伙人机制下人材培育体系涌现出的杰出商业领袖,把接力火炬交给他和他的团队,是我现在最应该做的最正确决定。

    现在大家熟悉的天猫商城就是张勇的功劳,他在阿里巴巴原有的商业模式上创造了赋能全球品牌的新模式。还有,双十一也是张勇的创意,这种现象级商业盛事成为凝聚和调动全球商业力量的标杆。

    据了解,张勇更在诸多方面改变了阿里巴巴,他重新设计了淘宝的商业模式,尤其是从PC端切换到了移动端,让使手机淘宝成为世界上最大的移动电商平台。另外,张勇还主导了一些投资和并购,让阿里的新零售战略走的坚定有力。

    在张勇带领下,阿里巴巴早已超越了电子商务公司,彻底蜕变为以大数据为驱动,以电商、金融、物流、云计算、文娱为场景的数字经济体,而张勇也是信心满满,他计划阿里巴巴的中期目标是到2020年GMV达1万亿美元,远景目标是到2036年服务全球20亿消费者、1000万盈利小企业、创造1亿就业机会。

    谢谢马云老师,祝福CEO张勇!




  • 7楼
    李俊慧 2019-07-04 17:35:43

    平台决定个人,还是个人决定平台?





    对于类似阿里巴巴这样的“大船”来说,谁来掌舵到底重要不重要?

    事实上,在2-3年的时间段来看,是很难看清楚的是,因为船大惯性大,在新技术、新模式诞生前,原有成熟模式的惯性会带动大船继续前行,不会偏离航向。

    但是,时间越长,谁来掌舵可能就越来越重要了。

    比如,联想集团杨元庆,似乎销售出身的杨元庆执掌联想之后,把销售的经验或优势,发挥到了极致。

    从IBM个人电脑业务,再到摩托罗拉手机业务,这些业务或品牌,曾经都是一个时代的传奇和奇迹,但是,到联想手里后,似乎都是一蹶不振了。

    当然,联想集团的业绩或形象也不是一下子就遭遇重创了。但是,也跟杨元庆执掌的联想集团没有给消费者带来更多具有冲击力或影响力的产品有关。

    再回来看阿里巴巴CEO张勇,阿里巴巴整体平台和业绩,都还在上升期,所以,看到更多的还是光鲜亮丽的一面,风险或隐患很难看的清楚。

    因此,此刻评价张勇,应该是好评如潮。尤其是去年以来,马云提出新零售理念后,阿里巴巴投资、收购了众多线下零售业态,短期风险不明显,但是,长期如何线下和线上融合不成功,未来不排除也会重蹈联想老路。


  • 8楼
    吴其伦 2019-07-04 17:05:43


    今天,马云宣布从2019年9月10日起,将不再担任阿里巴巴董事局主席,全身心干公益和教师事业。而接手阿里这艘商业航母的新一任船长,则是现任CEO张勇。

    马云送上教科书级的传承计划:把阿里交给他我很放心。

    马云这样评价张勇:合伙人机制下,人材培育体系涌现的杰出商业领袖,把接力火炬交给他和他的团队,是我现在最应该做的最正确决定。如今,马云终于把亚洲市值第一的公司交给张勇,一个充满阿里味的创业者。

    于你我而言,这个笑起来有两个超大酒窝的男人也许没有马云那样家喻户晓,但事实上他已经加入阿里巴巴11年了!阿里讲究“一年香,两年醇,五年陈”,张勇已经是一个11年的阿里陈,充满了“阿里味”。

    张勇也曾说过,“本质上我是个不太安分的人,阿里让我找到了‘真我’。”


    马云在公开信中写道:张勇具有超级计算机般的逻辑和思考能力,把阿里巴巴的接力火炬移交给他和他领导的团队,我认为是我现在最应该做的正确决定。我对阿里巴巴的年轻人们充满信心。

    马云选择在自己生日这天,在阿里生日这天,去追寻自己的“教师梦”,是身后这群年轻人给了他可以放手追梦的力量。

    今天,他只是把阿里巴巴交给了阿里巴巴,让年轻一代把阿里的使命继续传承下去。






  • 9楼
    万能的大熊 2019-07-04 16:35:43

    今天一大早,马云在阿里发布内部信,表明自己将一年后不再担任阿里巴巴董事局主席的职位,接任董事局主席职位的是现任阿里巴巴CEO张勇(花名逍遥子)。


    这证实了最近几天外界的猜测,也展现了一场堪称教科书级别的公司传承方式。




    首先,马云毕竟不是退休,一年之后,他仍然是阿里000001号员工与阿里巴巴合伙人,同时也是乡村教师代言人、是阿里巴巴脱贫基金主席,是马云公益基金创始人,是联合国青年创业和小企业特别顾问。

    其次,为了今天的“交棒”,马云准备了十年之久。2009年,阿里在成立10周年的时候,创立了合伙人制度。从效果上来说,合伙人团队促使阿里不为短期利益所惑,坚定地执行阿里经济体面向未来的战略,让客户、员工和股东的长期利益得到实现。

    马云老说,希望阿里能存在102年,而这个合伙人制度可以说是阿里巴巴能否“长寿”的最根本保障了。

    除了上述原因以外,能让阿里巴巴不焦虑的重要原因是,马云选的这个接班人张勇,本就是个淡定的人。张勇2007年加入阿里,已在阿里工作11年,身上满是浓浓的阿里味儿。




    在张勇担任CEO的三个年头里,阿里持续高歌猛进,连续13季度业绩健康持续增长,真正实现大象起舞。连马云的信中都夸赞,阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队,我认为这是我现在最应该做的最正确决定。


  • 10楼
    商痕笔记 2019-07-04 16:05:43

    随着阿里巴巴已经家喻户晓,阿里的高层人员也引起人们的好奇。张勇,阿里巴巴的第三位CEO, 阿里巴巴集团首席执行官,同时是阿里巴巴集团董事局董事,阿里巴巴合伙人创始成员。阿里人喜欢取花名,张勇挑选了“逍遥子”,而此后阿里人就以此称呼他了。那么逍遥子张勇为何能成为阿里巴巴的CEO呢?


    针对该问题,个人见解如下:

    一:张勇经历

    张勇,男,毕业于上海财经大学,1995年~2005年,先后在安达信、普华永道两大会计师事务所工作。2007年夏天,一个猎头公司的电话,引起了内心不甘的张勇的兴趣,于是他见到了马云、蔡崇信、彭蕾等阿里高层,并受到了特别礼遇。不久,他决定离开盛大加入阿里。张勇是学财务出身的,在安达信和普华永道的工作经历,使他既具备宏观思考能力,又具备细节执行能力。所以这也奠定了他在阿里的超强执行力。




    二:顺势而为

    当时选择阿里,一方面是因为他的太太经常逛淘宝,这让他觉得电子商务将成为未来。另一方面在张勇熟悉电商实务的这段时间,中国电子商务市场迅猛发展,其中B2C电商经济模式的兴起,让京东和亚马逊在那时都获得了快速发展。尤其10年左右智能手机的普及对阿里后期的发展更是如虎添翼。张勇把握住了这个好时机!




    三:怎样评价

    他有梦想,加入阿里之前工作虽然进行顺利令人羡慕,但是内心渴望改变,希望自己的人生价值更大化。他执行能力超强,脚踏实地。在他手下干活,不能只喊口号,他会揪着细节一层一层地往下问,直到他能构建起一幅图景。这一点是他跟马云最大的不同,马云会说,“梦想还是要有的,万一实现了呢”,他则不要那个“万一”。他勤奋努力,在进入阿里之前工作就特别勤奋,进入阿里之后工作强度高,每天工作达18个小时。他会为人处世,在阿里能得到基层的支持,能得到中层的赞赏,能得到高层的信任,张勇成功征服了全体阿里人的心。你若问他其中的秘诀是什么,他则只有一句话:事情可以复杂,人要简单。

    综上所述

    ,一个人的成功不是偶然的。而在优秀的人群中,张勇可谓是一个八面玲珑的人!

    你好,商函杂并论,以客观视角解读商业的伪ceo!


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