未尝不可，速度快还不好吗？

百度外卖感觉市场很小，顺丰又是一种比较牛的快递公司，感觉在小一点的城市，顺丰不多见，而外卖是要非常能够贴近用户，所以感觉不太看好

很有可能的，现在什么行业都要顺应时代的发展！有需求就有市场！企业要发展，肯定要做些改变的！这不是坏事！最早百度也不做外卖啊，现在还不是很火！对吧！

百度外卖在青岛是顺丰最最失败的案例！能的快递员 民不聊生 都因为百度外卖辞职！干好自己的快递就挺好了 别插手太多 那不是你的专长

如果这样的话，那是不是送外卖的速度也会快一点，收费高一点呢

在顺丰寄了五箱蟹 每箱十个 收快递费265元 只送到三箱 两箱活的 一箱冰袋破了 没一个活的 顺丰人说没赔 要我打电话投诉好了 打95338打了一天也没人接 电话形同虚设 消费者只能吃哑巴亏了

谢谢邀请！王卫和李彦宏联手，也就是原来一个搞外卖配送，一个是快递送货，这二种都是送东西，这个送和那个送东西有什么区别，只是名称和称呼吧了！计较名称（快递小哥）（外卖小哥）根本上没有

顺丰创始人王卫质押百亿股票意欲收购百度外卖？据说已经吹了。

20日，顺丰发布《关于控股股东部分股份质押的公告》称，顺丰近日收到控股股东深圳明德控股发展有限公司的通知，获悉其所持有的本公司部分股份被质押，质权人为中信信托有限责任公司，具体数量为5亿股，从18日起质押到“办理解除质押登记手续之日”，用途为“融资”。根据占股比利核算，质押5亿股能换取至少100亿元的现金，联系百度外卖卖身顺丰传闻，收购就在眼前的猜想一时间甚嚣尘上，不过传言也是很快就被攻破。一位消息人士对腾讯科技表示双方深度合作的探讨已告吹，顺丰与百度外卖的关系日后将只限于以供应商身份提供配送服务。关于“卖身”消息，起初是传言顺丰投资百度外卖并接管其物流业务。这与百度外卖的高层动荡不无关系。百度外卖副总裁陈锦晖在5月4日离职，曾担任百度渠道部高级渠道经理，而在陈锦晖宣布离职之前，百度外卖高层职能正在调整，百度外卖原物流负责人朱勇已经因内部架构调整离职，同时，百度外卖将大幅裁员的传闻也相继曝出。反观顺丰，与百度外卖合作已经铺开，据悉，双方自去年7月开始合作，百度外卖与顺丰宣布，在午间高峰送餐时段，顺丰将负责部分百度外卖订单的配送工作。从接管物流到接盘百度外卖，这与双方暧昧的态度也大有关系。5月，顺丰控股在瑞信深港通投资峰会上针对顺丰要收购百度外卖的传闻态度不清，顺丰公司表示和百度外卖在某些城市有合作，但暂时没有需公开的信息。根据媒体报道整理，顺丰也有充分的理由“看上”百度外卖，首先，掰断外面的派单模式有商圈划分，其次，百度物流还有教育培训大学，拥有一支数量大且有针对性培训规范操作的配送队伍。在传闻告吹之前的消息是双方将按照5:5的出资比例，共同出资通过设立合资公司来运营。目前，据消息人士透露，双方的股权探讨应只限于顺丰小额投资百度外卖。据这位消息人士表示，双方合作的告吹也是源于外界的“卖身”传闻，令探讨中的合作陡生变数。就在近日，顺丰和百度方面都给出明确的回应，顺丰表示：“没有这件事情，不知传言从何而来。”百度方面也称：“没有相关消息。”原因可想而知，一旦投资百度外卖和合资公司成立后，百度折价出售百度外卖，顺丰的投资将遭受损失，合资公司的前景也不明朗。基于这一判断，顺丰方面已经停止和百度外卖探讨未来深度合作，外传王卫质押顺丰股权换现金收购百度外卖的说法也并无基础。此前，有分析人士认为，对于以人工智能为志向的百度来说，百度外卖长年亏损也已经到了被抛弃的边缘，出售给顺丰无疑是很好的选择。那么，失去顺丰的百度外卖还会好吗？在三足鼎立的外卖行业，百度外卖已经疲于牵制住这一微妙的平衡。比达咨询最新发布的统计数据显示，百度外卖在外卖O2O领域已经开始掉队，从2016年全年来看，饿了么占整体外卖市场份额的34.6%，美团外卖、百度外卖则分别以33.6%、 18.5%的份额位居第二和第三。份额已经掉线， 外卖也不贴合百度的核心思想，但好在李彦宏似乎还没有放弃这块业务，在今年百度的财报电话会议中称，李彦宏表示公司降低了糯米和百度外卖的消费补贴和营销费用，但“O2O仍是百度不可或缺的一部分”。

作为顺风的前员工发表一下看法。大多数文章都是吹捧那些大佬们的成就，但作为打工仔角度我只服刘强东。他宁可背负亏损王的帽子，顶着多年的嘲笑也善待员工，真正的以人为本。反看顺风，没错王胃非常赚钱，但压榨员工手段令人发指，任意践踏劳动法，强迫员工超时加班，重大节假日强迫员工自愿加班法定的加班费却巧立名目严重缩水。去年我妈得癌症去世，临终前才批我丧假，我回去不够三天守在我妈床前就打电话过来催我上班，我直接说：老板，我妈还没断气呢。之后就是天天打电话催，我妈火化了第二天我就上班。你们说这样的公司还有人性吗？所以导致近几年顺风员工流失严重于是花黑钱收买个别网站写假新闻说顺风高工资忽悠不明真相的人进去再说，手段之卑劣甚比宋江巧赚卢俊义，如果真是待遇那么好怎么还要长年大量招人！想当初老婆生了小孩我承受着巨大的经济压力被网上假报道忽悠做順风，事实上所谓的工资高是强迫你一天干十多个小时，不包吃住，三餐不定时，节假日无休，牲牺家庭，冒着交通意外风险而得来的血汗钱。你一个人做一天做12到16个小时工作时间做三个人的工作量全年几乎节假日无休才那五六千高吗？过万都不高！在顺风毫无劳动法可言，有一年打十级台风市政府发出公告要求全市停工停学顺风照样强迫员工正常上班。中秋节最忙的时候舍不得增加人手每天干到晚上十一点多离开公司，第二天早上七点半就打电话过来：快八点哦，好准备上班哦！这就是现代版的半夜鸡叫，比地主周扒皮还扒皮。节假日强迫员工自愿加班，就是天天打多个电话威逼你，直到你答应为止。节假日法定三倍工资的他就耍阴招定不切实际的任务，完成不了只能算加半天，我上年新年就是被强迫加班加班费这算下来才31大洋，如果是你你愿意过年加班么。还有财务，我们天天工作这么紧张压力这么大，天天收到一大把散钱，银行五点关门，你当天的账当天就必须交，不然当挪用公款处理。然而财务方面出的错处理比乌龟还慢，我三月二十五号结清工资离开了居然还说有三笔陈年旧账要扣钱，最后一次是五月份扣的那个单还是2016年算漏的，那你财务出的问题就你财务自己赔，我都离职两个月了，后来我去大闹说要去劳动部门告顺风才解决。还有仓管就只会黑一线收派员，快递到仓我们明看到破损了还是硬要出我们的仓，说客户有意见再说，到时又要我们去拍照取证什么的一大堆，说什么快件出了员工的仓就是员工自己赔！更别说被盗车损什么的了都是自己的！你们说顺风工资高吗？面对客户刁难羞辱还得打掉牙齿往肚子里吞，顺风就是这样客户投诉就是死罪开除，千错万错都是你的错。看到这个的麻烦转一下吧，在这种环境下能做长久的都是经济上被逼上绝路的，大家要尊重一下底层，他们真的不容易，谁愿意为这种黑心血汗公司打工，谁愿意被这样压榨，连做人的尊严都没有。曾经有一次晚上七点多收快递，那女的故意找茬问我吃了饭没有，我说没有，那女的转过头冲着小孩说：好好读书，不然长大了做快递。如果是你你忍得了么？你会忍么？但很现实很残酷，谁叫你走到绝境。都过去了，终于挨过最困难的时期了。曾经我为生存而来，现在为尊严而去。曾经的兄弟们，你们辛苦了，愿你们早日脱离苦海，更别一味哑忍，对某些黑心血汗公司违反劳动法压榨员工的行为要勇于拿起法律的武器维权。大家别跟风去吹捧那些大佬了，要全面去看问题，有些大佬的发绩真是人神共愤，比吸血鬼更敲骨吸髓！

顺丰会不会牵手百度外卖我不确定，但顺丰小哥现在已经送外卖了，不是那种兼职，就是顺丰内部系统，大街上跑的不仅有蜂鸟、美团、点我达、达达，还有顺丰。其实现在外卖行业也在苦苦挣扎，前几日某外卖平台搞了一个“最美老板娘评选”活动，这没有一点儿实质意义。还不是投票等，然后谁谁谁又发起投票，这种没意义的事情还是不要去做了，整天9.9午餐、晚餐，9折，半价等活动，就是在带着商家玩，把商家玩的团团转，把客户也玩的团团转。试问这样几次还好，经常这样或常年这样还好吗？毕竟平台是需要营利的，没有利润产品，平台能长久吗？如果顺丰真的联手百度外卖，那么新百度外卖就不能再像目前的饿了么、美团一样，再这样只能是投一些钱烧一阵子，完了灰都看不到。完全是个搅局者，就像达达的派乐趣一样，烧一下不烧了，断裂了，真没有意义。目前国内市场经济，外卖市场从一开始就是变态的，就是扭曲的。外卖本来应是高端服务，坐在办公室里，坐在家里或其它地方，手机一拿一键下单，一会儿穿得整整齐齐的外卖小哥来了，安安静静地就餐。可是国内呢，为争夺市场，一开始烧钱，客户本开始不是这样的，是被逼着惯坏了。点外卖不仅不用(20元起送或两份起送)，而且5—6元就可以吃一份价值几十元的大餐，还送到宿舍，送到办公室，这是开始的外卖状况。现在呢，客户反复选择哪家便宜，商家绞尽脑汁想办法别让自己亏钱，而平台更是费劲精力带你们怎么玩，骑手也是拼了命的跑。说来说去，还是那句话，本来是商家和客户两个人的事，结果变成了商家，平台，骑手，客户四个人的事，其中费用不仅没有增加，而且还相对减少，试问这个钱谁出。商家不赚钱，不做，客户点的价格高，不点，骑手送的少，配送费低，不送，平台现在还没盈利，只能选择死亡！不过历史上也会留下一笔，O2O经济，呵呵一下，都付笑谈中。。。但还是希望顺丰有能力把外卖做好，上面只是个人评价，不喜也喷吧，因为喷子，你不让他喷它也会喷的！