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阿里巴巴女员工被侵害事件(阿里巴巴女员工被侵害事件警情通告)

栏目:淘宝   时间:2023-04-21 05:57

阿里女员工侵害事件陷入罗生门,不断说谎背后,是击穿的人性底线

前段时间阿里女员工食堂举报其领导在出差途中酒店猥亵强奸自己事件,在网络上面引起全网热议,而这件事情,因为 社会 影响实在是是恶劣,这位所谓的曲一高管已经出事之后不久已经被公司辞退。 而关于阿里的破冰文化,还有所谓的段子文化,也在网上开始传得沸沸扬扬,然而随着亚朵酒店的证词和猥亵他人妻子的网上发言,还有其周边人的陈述,究竟是女子主动勾引?还是真的其领导猥亵强奸了自己,一切都变得扑朔迷离起来。整个事情其实比较简单,就是女下属本该在休假的时间段,却被领导在各个群里面狂轰滥炸,要求其主动陪同自己前往山东见客户,而且在自己明确表示了自己不太方便的情况下,依旧是强迫其前往。而这次的酒局则是阿里巴巴海鲜大河济南华联超市签约后的商务晚宴,而这位女员工周某是该项目阿里方的主要负责人,在整个事件中,涉嫌猥亵的张某,也并不是华联方的负责人,而是临时被华联超市方面叫过去陪酒的。而阿里女员工控诉的则是在酒局期间,自己被华联方面的所谓周某不断灌酒,而且在灌酒过程中,不断地猥亵自己,之后自己彻底被灌醉,被自己的领导送回酒店之后,领导先后四次出入自己房间,对自己进行了威胁强奸。之后的女子在回公司多方上诉无果的情况下,之后在阿里食堂举牌,最终这件事情成为全网焦点,可是随着事情的深挖,越来越多的疑点却开始爆料出来,首先是女子刚开始并不想报警,或者说并没有下定决心。而是在其丈夫一再的催促下,最后才选择报警,所以这位女员工最终报警和去公司食堂,可以说都是其老公在背后强力支持,并不代表其本身内心的真实想法,此外在事件调查中,发现当天晚上其实参加晚宴的有两个女性。整个席间并没有任何灌酒和对应的劝酒情况,而且张某也否认自己猥亵所谓周女士,之后事件的主角曲一(该女子直属领导)妻子在网上发声,在当晚其丈夫送这位周女士回酒店途中。这位所谓的周女在出租车上面,一直主动漏报,乱摸和亲吻自己的丈夫,而且这件事情,自己已经和华联方面的陈某丽得到了证实,自己丈夫身上留下了这位女员工的唇印几天未曾消散,在房间的时候女子再次勾引自己的老公。所购买的避孕套也是女子主动要求购买,最后自己的丈夫突然惊醒,才及时停止了相应的行为,最后一次进入这位阿里女员工房间的时候,也是在微信视频的情况下才进入的,这一点阿里的胡某鹏也可以作证。可以说,从女子在网上控诉自己的领导猥亵自己,之后在阿里的食堂举牌维权,时至今日,已经整整过去了快要20天,可是整个事件却显得越来越扑朔迷离起来,为了还原事情真相,警方甚至对于这位周女士用到了测谎仪。整个事情陷入了罗生门,从最早的网上一片倒地同情这位周女士,到现在网络质疑其本身的动机,再到其本身是否有被猥亵强奸,或者说话是否属实,还是反咬一口,甚至是故意勾引,可以说网友议论纷纷。可以说,本身很多女性在被猥亵,强奸的过程中,她们作为受害者,应该被我们所同情,对于犯罪分子和凶手,还有哪些伪君子,我们更不应该心慈手软,可以如果整个事件其实就是一个局呢?比如说之前的吴亦凡和都美竹事件,或者说最近的网上火爆的肖女士举报湖南卫视主持人钱枫事件,都是如此,很多女性本身也想利用自己的身体优势,利用自己的性别特点,然后用强奸猥亵威胁男方,最终达到自己不可告人的目的。也就是说,其实在当初发生关系的时候,她本人是愿意的,甚至是主动迎合的,甚至是主动配合,让男方逐渐入套,然后在这个过程中,自己保留好所有的证据,包括聊天记录,开房记录,甚至是发生关系的各种照片。她们早已拍好了一切,然后保留好了一切证据,然后就等着男方上钩,甚至等到男方发现的时候,早已是困在其中,最后只能任凭女方拿捏,这个时候,不管女方多么的狮子大开口或者索要金钱和利益,那么最后男方只能吃哑巴亏。要么我就直接报警,甚至发动网络舆论,让你身败名裂,我有聊天记录,还有开房证明,此外我还有各种现场照片,如果在能够套话或者留下一些证据,无疑则进一步坐实男方猥亵甚至强奸的事实。在整个过程中,女方完全占据主动性,如果说在自己主动勾引或者男方未上钩之前,女方还处于弱势的话,那么一旦男方上钩,发生了肢体接触,那么女方就完全处于主动了,此时对于男方任意拿捏,可不要太简单。而且只要证据在手,自己就可以一直索取,要钱,要利益,要各种好处,甚至在此时可以和男方以男女朋友,暧昧的关系一直维持着,可是一旦男方后面不再履行承诺,或者对自己冷淡,自己则会立马反诬对方强奸,猥亵自己。可以说这个套路,简直是不要玩得太熟练,我们不是心理阴暗,而是一件又一件的套路背后,事情的反转令人寒心,很多女性的心机更令人感觉可怕,不断谎言和欺骗的背后,不过是让男性入套,最后成为自己拿捏的玩具罢了。也许是时代实在是发展太快,在如今的这个 社会 ,很多女性将所谓的贞操,还有自身的自尊感,早已经抛之脑后,而自身身体的脆弱和身体性别的优势,反而成为了其可以利用起来的武器。甚至她们很好地利用了自己的性别特点,最终将所谓的猥亵,强奸,拿捏得恰到好处,利用男性本身的弱点和劣势,然后用自己女性的特点,最终实现男性的成功入套,然后在这个过程中学会收集所有的证据。然后在最后的过程中,反咬一口,实现自己的利益最大户,这次的阿里女员工控诉事件,还有上次的都美竹事件,甚至是最近刚刚发生的湖南卫视主持人被控诉强奸事件,加上后续的一些爆料。都不得不让人去怀疑整个事情似乎只是女方在不断做局而已,而回归到这次阿里女职工事件,那么最终的结果如何,大概率就是其实其直属领导和这位华联同事,肯定都有一定的猥亵事实,但是是不是真的强奸,我觉得有太大的悬念。此外从多方面的证据证明,女方很多陈述方面存在矛盾,而且从亚朵酒店的供词可以看出来,女的在很多方面在夸大和撒谎,而且如果其领导妻子的控诉属实,那么整个事件,似乎更像是这个女性所做的一个局而已。目的只是为了让所谓的两个男性入套而已,而且最关键的是自己的直属领导曲一,最后能够利用其男性的弱点,成功进入自己已经步入的大网当中,最终实现其利益,金钱或者公司地位的快速上升。可以说一次又一次的事件背后,我们对于人性的底线,已经不敢再去直视,也许是如今的 社会 太过于复杂,也许是人心过于险恶,一次又一次的反转背后,我们真的看腻了,也实在是感觉累了。 很多女性早已学会了在这种暧昧当中,为自己的猎物准备好了天罗地网,最终实现自己的利益最大化,一旦所求无法满足,最终就会反咬一口,将男性置于绝地,所谓的强奸猥亵,是不是,谁知道呢?说不说还不是在她们身上,你觉得呢?
阿里女员工侵害事件陷入罗生门,不断说谎背后,是击穿的人性底线

警方通报阿里女员工被侵害一案,分别有哪些要点?

警方对阿里女员工被侵害一案进行了通报,而通报的内容却与女员工在网络上自己所阐述的事实有出入,因为根据女生自己的阐述,自己是完全的受害者,而从警方的通报来看,女方也并不是完全的受害者,那么具体有哪些出入呢?首先,阿里女员工声称自己是被迫出差,但是警方通报的是该女员工并没有被迫出差,而是根据考勤早就安排好了出差,其次,该女员工声称在宴请供应商的酒桌上被强行灌酒,但是根据警方的侦查,该女生并没有被强行灌酒,都是在进行业务交流中自愿喝的酒,同时警方也指出了女生所称的领导对其实施的猥亵强奸行为也有出入,领导之所以会前后四次出现在女生所下榻的酒店,主要是女生打电话给同事,称自己特别不舒服,希望领导能过来查看。而且最离谱的就是,警方通报了该女生在第二天清醒的时候曾打电话给前一天猥亵了她的供应商,告知了他自己酒店的门牌号码,后供应商赶到酒店并逗留了一段时间,从这份警方的通报来看,该供应商和该领导确实存在猥亵行为,但是该女生也是谎话连篇,为什么该女生要撒谎,为什么在清醒的时候还要打给供应商,而在她自己发布的微博里却只字未提第二天与供应商的事情,甚至在最开始报案的时候也没有状告供应商猥亵,只是说领导猥亵强奸了她,她是出于何种目的才会这样做,事情发展到这里,该案件已经扑朔迷离。目前该案件还在侦查当中,而网友们也对该女生的做法有些摸不着头脑,本来都是同情她的网友也纷纷表示了疑虑,但是事情的真相最终肯定会水落石出的,一切等待警方侦查完毕就自会揭晓了。
根据警方发布的通告,可以总结出以下几个要点:第1点,阿里巴巴与对方公司在4月份就已经达成了合作意向,周某出差事先进行了网签,所以并非被迫出差。第2点,经过相关人员核实,就餐期间并没有出现强迫周某喝酒的现象,周某当时大约喝了350毫升白酒。第3点,王某在进入周某酒店房间时,经过了前台以及周某同意,张某和王某因涉嫌猥亵罪,被警方拘留了,但并没有证据指向两人强奸了周某。事件中出现的安全套,当时并没有开封,是张某带到酒店的。这件事还存在哪些疑点?疑点1,王某曾经在网络上买了避孕套,但避孕套还没有到达王某,就已经离开了周某的房间,这段时间究竟发生了什么事,让王某主动离房。疑点2,事发后第2天,王某为什么要回到酒店将避孕套取走并抛弃,是不是做贼心虚?疑点3,张某从家中拿了避孕套,回到酒店后并没有周某的身份证,也没有房卡,确实也能够不用刷卡乘坐电梯吗?疑点4,张某离开房间时,带走了周某的一条内裤,确保未开封的避孕套留在了房间,这又是为何。种种疑点让这件事无法就地结案,后续经过等待警方进一步调查,究竟谁在隐瞒真相?相信警方会给社会一个公道。对于这件事我有什么看法?无论周某是否遭遇性侵,从这件事也能看出女生在维护自身权益时真的太难了。报警后不仅要接受警方盘问,在网络上引起的风波与舆论,自己看了不舒服,只能埋在被子里面哭。而男方侵犯了别人,给人一种理所当然的感觉,除了接受法律制裁,却不会失去清白,实在有些不公平。
第1个就是警方说这个员工并没有被迫出差,和员工之前说的有所出入,第2个就是这个女生并没有被强制灌酒,是自己主动喝的酒,第3个就是领导为什么会出现在这个女生的房间里,是因为这个女生自己打电话说自己不舒服,希望领导能够过来查看,第4个就是张某在离开房间的时候,拿走了周某的内裤,纯粹是此地无银三百两,我认为是栽赃陷害等等,总之有很多疑点。
要点就是,这个女员工到底是主动喝醉的,还是被别人灌醉的,还有的就是,这位女员工给出的消息是不是真的,事情的真相到底是什么,这是不是这个女员工的炒作行为等等。
警方通报阿里女员工被侵害一案,分别有哪些要点?

“遭侵犯的阿里女员工”被诉名誉侵权,这究竟是怎么回事?

事件的起因是这名女员工在公司食堂控诉自己被侵犯了,随后相关的当事人被依法传唤,公司也对相关人员进行处罚。然而事情的真相却并非如此。真相到底是怎么样的?根据相关调查,该名女员工所陈述的事情有大部分是真实存在的。即自己在饭桌上被人灌酒,自己被人扶回酒店,回到酒店后,同事也是去而复返。但是这一切并非如女同事所说的是在意识模糊的情况下发生的,而是她自愿的。从事件当事人提供的证据来看,该名女员工是主动诱惑对方,并且在事后还在社交软件上联系对方,收取了对方的红包。该女子选择这种维权方式的目的是什么?该名员工的控诉是自己遭到了侵犯,但是她没有选择报警,而是选择在公司食堂大闹。原因有二,第一是她所控诉的事情存在虚假成分,经不起查;第二是她希望通过舆论来解决问题。她率先制造舆论掌握主动权,进而希望自己的诉求能够被满足,也就是说她并不打算闹到警察局去,而是希望公司内部解决。但是没想到现在是一个网络时代,你的随意一闹就在网络上引起轩然大波,最后就被警察找上门了。当事人家属是否该维权?作为当事人家属,非常悲哀的一点是这件事确实是自己老公和别人自愿发生的,却被对方说成胁迫。这两个动词是有本质上的区别;前者属于道德范畴,是家庭矛盾;后者则是属于法律范畴,属于违法犯罪行为。即使丈夫最后没有犯罪,但是也因此丢掉了工作,自己的生活被影响到了。所以作为家属,她自然有权利去维权,也应该去维权。她选择的方式也非常正规,就直接走法律程序,让法律来治理这个虚假的女员工。对此,你有什么不同看法吗?欢迎在评论区留言。
今年阿里女员工被男同事侵犯的事件闹得沸沸扬扬,但是现在这位男同事的老婆却起诉了这位女员工。认为她侵犯对方名誉权
阿里原副总裁认为女员工侵犯了他的名誉权让他丢了工作。所以他决定起诉,让女员工全网道歉并索赔1元。
是因为这个女员工的事件好像是自己自导自演出来的,而且这个副总裁离职了之后就对他进行了起诉。
阿里原副总裁感到女员工侵犯了名声权丢了任务。以是决定告状,女员工全网道歉并索赔元。
“遭侵犯的阿里女员工”被诉名誉侵权,这究竟是怎么回事?

阿里女员工性侵案,上演真实版狼来了,法院该如何定性?

阿里女工被侵害案的被告张某被以强制猥亵罪定性,他被法院判处一年六个月的有期徒刑。我国刑法二百三十七条对猥亵罪的量刑作了规定,如果以暴力威胁或者其他方法强制猥亵或者侮辱妇女,会受到五年以下的有期徒刑。因为张某的情节不太严重,在本案中张某被判处一年六个月的有期徒刑,也在法律规定的五年量刑范畴内,这个判刑也结合了他的认罪态度来综合确定。法院认为男子违背妇女的意志,这样的行为是构成强制猥亵罪的济南市槐荫区人民法院依规对被告张国强制猥亵案一审公开宣判,以强制猥亵罪被判被告张国刑期一年六个月。人民法院经审核查清,张国在参加酒宴时与受害人周某初次相识,趁周某喝醉之机,在餐厅前台周边及包间内对周某执行猥亵行为。隔日7时许,张国到周某所住酒店客房内又对周某执行猥亵行为。人民法院觉得,被告张国违反女性信念,趁受害人喝醉之机性侵受害人,其个人行为组成强制猥亵罪。公诉机关控告张国犯强制猥亵罪的证据确凿,直接证据的确、充足,控告罪名成立。张国无投案自首、悔过主要表现,应依规惩治。阿里层面以周女士违反了《阿里巴巴集团员工管理制度》的要求,解除了与被告方周女士的劳动用工合同。周某曾在接纳大河报访谈时表明,不接受这一结论,将根据法律制裁消费者维权。对于这起引起网络热议的案子暂时有了结果,也许当事人还会提出上诉。但是无论上诉会是什么结果 ,但是目前从公安机关调查结果,张某行为已经构成猥亵罪,也为自己行为付出代价。可以说事件的各方没有胜利者,只能说无论什么时候都需要有法律意识和安全意识。
法院必须得让张某判处一年有期徒刑,一定会被定性为强奸罪,并且不能够允许上诉。
我认为应该让性侵女员工的嫌疑人受到法律的制裁,为他的行为付出代价。对女员工进行赔偿,并且保密。保护女员工的隐私。
法院认为,被告人张国的行为构成强制猥亵罪,判处有期徒刑一年六个月
阿里女员工性侵案,上演真实版狼来了,法院该如何定性?

阿里女员工被猥亵,警方调查取证后,为什么决定撤案?

济南公安通报“阿里女员工被侵害”案:王某文、张某涉嫌强制猥亵犯罪,无证据证明有强奸犯罪事实发生,案件正在进一步侦办中。针对“阿里女员工被侵害”一案,公安机关在济南、杭州两地同步全面调查取证,依法开展讯问询问、调阅视频监控、固定提取电子数据、勘验检查等工作。阿里女员工被猥亵如果真的做出了性侵的行为,那么对于女性的伤害是一辈子无法进行弥补的。我国对于猥亵事件的法律判决实在是太轻了,就比如说一些人在地铁上面猥亵年轻女子,大部分只会拘留几天。如果只是这样的惩罚,根本不会让这些犯罪分子长出记性,所以说本身就应该要对此惩罚的严重一些,只有这样,才能够让他们长长记性。并且阿里巴巴也是一个大的员工,员工做出了这样的行为,当时还有人为这个员工进行开脱,这也是让小编觉得非常生气的。警方调查取证而且小编觉得王某的妻子也是非常可悲的,当自己的丈夫做出这样的行为,妻子还一直在为自己的丈夫洗脱罪名。如果是小编的丈夫做出了出轨的行为,是绝对无法原谅的。本身大家都是成年人,应该要为自己的行为负责,这件事情已经过去很长时间,才有了一个判决。关于性侵,猥亵的法律并且这个判决这么轻,对于女性来说是非常不公平的一件事情。如果说只有达到性侵才能够进行刑法的话,也是让人觉得非常的可笑。为什么事情非要等到无法避免的那一步,才会对这些人进行惩罚呢?本身男子是有性侵的想法,只是没有得逞,所以说这个男子也应该要判刑,并且应该要受到法律的惩罚。
我认为警方撤案的最主要原因就是这起事件本来就是非常虚假的,而且本来就是因为女子违反了相关的规定,所以对方对他进行了辞退,这导致他心生不满,于是就对对方进行的报复行为。
因为发生的时候是没有监控的,所以没有办法证明事实发生,没有批准逮捕。
之所以决定撤案,是因为阿里巴巴的CEO觉得这样的事情太过于惊悚了,他们感觉特别的羞耻和气愤
公安机关在济南,杭州等地区全面进行调查取证,经过调查周某是因为饮酒过多呕吐时张某排起一起走出了包厢,没有证据证明有强奸犯罪事实的发生,案件也正在调查之中。
阿里女员工被猥亵,警方调查取证后,为什么决定撤案?
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