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阿里巴巴女员工被侵害事件(阿里巴巴女员工被侵害事件知乎)

栏目:淘宝   时间:2023-07-18 05:24

阿里女员工侵害事件陷入罗生门,不断说谎背后,是击穿的人性底线

前段时间阿里女员工食堂举报其领导在出差途中酒店猥亵强奸自己事件,在网络上面引起全网热议,而这件事情,因为 社会 影响实在是是恶劣,这位所谓的曲一高管已经出事之后不久已经被公司辞退。 而关于阿里的破冰文化,还有所谓的段子文化,也在网上开始传得沸沸扬扬,然而随着亚朵酒店的证词和猥亵他人妻子的网上发言,还有其周边人的陈述,究竟是女子主动勾引?还是真的其领导猥亵强奸了自己,一切都变得扑朔迷离起来。整个事情其实比较简单,就是女下属本该在休假的时间段,却被领导在各个群里面狂轰滥炸,要求其主动陪同自己前往山东见客户,而且在自己明确表示了自己不太方便的情况下,依旧是强迫其前往。而这次的酒局则是阿里巴巴海鲜大河济南华联超市签约后的商务晚宴,而这位女员工周某是该项目阿里方的主要负责人,在整个事件中,涉嫌猥亵的张某,也并不是华联方的负责人,而是临时被华联超市方面叫过去陪酒的。而阿里女员工控诉的则是在酒局期间,自己被华联方面的所谓周某不断灌酒,而且在灌酒过程中,不断地猥亵自己,之后自己彻底被灌醉,被自己的领导送回酒店之后,领导先后四次出入自己房间,对自己进行了威胁强奸。之后的女子在回公司多方上诉无果的情况下,之后在阿里食堂举牌,最终这件事情成为全网焦点,可是随着事情的深挖,越来越多的疑点却开始爆料出来,首先是女子刚开始并不想报警,或者说并没有下定决心。而是在其丈夫一再的催促下,最后才选择报警,所以这位女员工最终报警和去公司食堂,可以说都是其老公在背后强力支持,并不代表其本身内心的真实想法,此外在事件调查中,发现当天晚上其实参加晚宴的有两个女性。整个席间并没有任何灌酒和对应的劝酒情况,而且张某也否认自己猥亵所谓周女士,之后事件的主角曲一(该女子直属领导)妻子在网上发声,在当晚其丈夫送这位周女士回酒店途中。这位所谓的周女在出租车上面,一直主动漏报,乱摸和亲吻自己的丈夫,而且这件事情,自己已经和华联方面的陈某丽得到了证实,自己丈夫身上留下了这位女员工的唇印几天未曾消散,在房间的时候女子再次勾引自己的老公。所购买的避孕套也是女子主动要求购买,最后自己的丈夫突然惊醒,才及时停止了相应的行为,最后一次进入这位阿里女员工房间的时候,也是在微信视频的情况下才进入的,这一点阿里的胡某鹏也可以作证。可以说,从女子在网上控诉自己的领导猥亵自己,之后在阿里的食堂举牌维权,时至今日,已经整整过去了快要20天,可是整个事件却显得越来越扑朔迷离起来,为了还原事情真相,警方甚至对于这位周女士用到了测谎仪。整个事情陷入了罗生门,从最早的网上一片倒地同情这位周女士,到现在网络质疑其本身的动机,再到其本身是否有被猥亵强奸,或者说话是否属实,还是反咬一口,甚至是故意勾引,可以说网友议论纷纷。可以说,本身很多女性在被猥亵,强奸的过程中,她们作为受害者,应该被我们所同情,对于犯罪分子和凶手,还有哪些伪君子,我们更不应该心慈手软,可以如果整个事件其实就是一个局呢?比如说之前的吴亦凡和都美竹事件,或者说最近的网上火爆的肖女士举报湖南卫视主持人钱枫事件,都是如此,很多女性本身也想利用自己的身体优势,利用自己的性别特点,然后用强奸猥亵威胁男方,最终达到自己不可告人的目的。也就是说,其实在当初发生关系的时候,她本人是愿意的,甚至是主动迎合的,甚至是主动配合,让男方逐渐入套,然后在这个过程中,自己保留好所有的证据,包括聊天记录,开房记录,甚至是发生关系的各种照片。她们早已拍好了一切,然后保留好了一切证据,然后就等着男方上钩,甚至等到男方发现的时候,早已是困在其中,最后只能任凭女方拿捏,这个时候,不管女方多么的狮子大开口或者索要金钱和利益,那么最后男方只能吃哑巴亏。要么我就直接报警,甚至发动网络舆论,让你身败名裂,我有聊天记录,还有开房证明,此外我还有各种现场照片,如果在能够套话或者留下一些证据,无疑则进一步坐实男方猥亵甚至强奸的事实。在整个过程中,女方完全占据主动性,如果说在自己主动勾引或者男方未上钩之前,女方还处于弱势的话,那么一旦男方上钩,发生了肢体接触,那么女方就完全处于主动了,此时对于男方任意拿捏,可不要太简单。而且只要证据在手,自己就可以一直索取,要钱,要利益,要各种好处,甚至在此时可以和男方以男女朋友,暧昧的关系一直维持着,可是一旦男方后面不再履行承诺,或者对自己冷淡,自己则会立马反诬对方强奸,猥亵自己。可以说这个套路,简直是不要玩得太熟练,我们不是心理阴暗,而是一件又一件的套路背后,事情的反转令人寒心,很多女性的心机更令人感觉可怕,不断谎言和欺骗的背后,不过是让男性入套,最后成为自己拿捏的玩具罢了。也许是时代实在是发展太快,在如今的这个 社会 ,很多女性将所谓的贞操,还有自身的自尊感,早已经抛之脑后,而自身身体的脆弱和身体性别的优势,反而成为了其可以利用起来的武器。甚至她们很好地利用了自己的性别特点,最终将所谓的猥亵,强奸,拿捏得恰到好处,利用男性本身的弱点和劣势,然后用自己女性的特点,最终实现男性的成功入套,然后在这个过程中学会收集所有的证据。然后在最后的过程中,反咬一口,实现自己的利益最大户,这次的阿里女员工控诉事件,还有上次的都美竹事件,甚至是最近刚刚发生的湖南卫视主持人被控诉强奸事件,加上后续的一些爆料。都不得不让人去怀疑整个事情似乎只是女方在不断做局而已,而回归到这次阿里女职工事件,那么最终的结果如何,大概率就是其实其直属领导和这位华联同事,肯定都有一定的猥亵事实,但是是不是真的强奸,我觉得有太大的悬念。此外从多方面的证据证明,女方很多陈述方面存在矛盾,而且从亚朵酒店的供词可以看出来,女的在很多方面在夸大和撒谎,而且如果其领导妻子的控诉属实,那么整个事件,似乎更像是这个女性所做的一个局而已。目的只是为了让所谓的两个男性入套而已,而且最关键的是自己的直属领导曲一,最后能够利用其男性的弱点,成功进入自己已经步入的大网当中,最终实现其利益,金钱或者公司地位的快速上升。可以说一次又一次的事件背后,我们对于人性的底线,已经不敢再去直视,也许是如今的 社会 太过于复杂,也许是人心过于险恶,一次又一次的反转背后,我们真的看腻了,也实在是感觉累了。 很多女性早已学会了在这种暧昧当中,为自己的猎物准备好了天罗地网,最终实现自己的利益最大化,一旦所求无法满足,最终就会反咬一口,将男性置于绝地,所谓的强奸猥亵,是不是,谁知道呢?说不说还不是在她们身上,你觉得呢?
阿里女员工侵害事件陷入罗生门,不断说谎背后,是击穿的人性底线

阿里女员工性侵案,上演真实版狼来了,法院该如何定性?

阿里女工被侵害案的被告张某被以强制猥亵罪定性,他被法院判处一年六个月的有期徒刑。我国刑法二百三十七条对猥亵罪的量刑作了规定,如果以暴力威胁或者其他方法强制猥亵或者侮辱妇女,会受到五年以下的有期徒刑。因为张某的情节不太严重,在本案中张某被判处一年六个月的有期徒刑,也在法律规定的五年量刑范畴内,这个判刑也结合了他的认罪态度来综合确定。法院认为男子违背妇女的意志,这样的行为是构成强制猥亵罪的济南市槐荫区人民法院依规对被告张国强制猥亵案一审公开宣判,以强制猥亵罪被判被告张国刑期一年六个月。人民法院经审核查清,张国在参加酒宴时与受害人周某初次相识,趁周某喝醉之机,在餐厅前台周边及包间内对周某执行猥亵行为。隔日7时许,张国到周某所住酒店客房内又对周某执行猥亵行为。人民法院觉得,被告张国违反女性信念,趁受害人喝醉之机性侵受害人,其个人行为组成强制猥亵罪。公诉机关控告张国犯强制猥亵罪的证据确凿,直接证据的确、充足,控告罪名成立。张国无投案自首、悔过主要表现,应依规惩治。阿里层面以周女士违反了《阿里巴巴集团员工管理制度》的要求,解除了与被告方周女士的劳动用工合同。周某曾在接纳大河报访谈时表明,不接受这一结论,将根据法律制裁消费者维权。对于这起引起网络热议的案子暂时有了结果,也许当事人还会提出上诉。但是无论上诉会是什么结果 ,但是目前从公安机关调查结果,张某行为已经构成猥亵罪,也为自己行为付出代价。可以说事件的各方没有胜利者,只能说无论什么时候都需要有法律意识和安全意识。
法院必须得让张某判处一年有期徒刑,一定会被定性为强奸罪,并且不能够允许上诉。
我认为应该让性侵女员工的嫌疑人受到法律的制裁,为他的行为付出代价。对女员工进行赔偿,并且保密。保护女员工的隐私。
法院认为,被告人张国的行为构成强制猥亵罪,判处有期徒刑一年六个月
阿里女员工性侵案,上演真实版狼来了,法院该如何定性?

“阿里女员工被侵害”案一审张国获刑一年半,法院判刑的依据是什么?

阿里女工被侵害案的被告张某被以强制猥亵罪定性,他被法院判处一年六个月的有期徒刑。我国刑法二百三十七条对猥亵罪的量刑作了规定,如果以暴力威胁或者其他方法强制猥亵或者侮辱妇女,会受到五年以下的有期徒刑。因为张某的情节不太严重,在本案中张某被判处一年六个月的有期徒刑,也在法律规定的五年量刑范畴内,这个判刑也结合了他的认罪态度来综合确定。法院查明的事实真相是张某确实对周某进行了威胁,并且是两次。一次是他们认识的2021年7月27日晚上,张某在餐厅前台和包间对周某有猥亵行为。第二次是次日早上去周某住的酒店房间对周某威胁。法院认为张某趁受害人周某酒醉期间,违背受害人的意愿,强行对周某进行猥亵。可以说张某的行为完全符合法律关于对猥亵罪的定义 ,被判猥亵罪也是罪有应得。关于猥亵罪法律的概念是以暴力、威胁和其他方法威胁妇女、儿童等人,这里可以是同性也可以是异性之间,性别是不分男女。其它方法只得是让受害人无法反抗的方法。本案中周某由于被灌醉而无法反抗也是属于其它方法的范畴。但是在本案中由于受害人灌醉并不是张某所为,这也是量刑时需考虑的。还有一个细节需要注意就是张某并不认罪,也无悔罪的表现。对于这起引起网络热议的案子目前暂时有了结果,也许当事人还会提出上诉。但是无论上诉会是什么结果 ,但是目前从公安机关调查结果,张某行为已经构成猥亵罪,也为自己行为付出代价。可以说事件的各方没有胜利者,只能说无论什么时候都需要有法律意识和安全意识。
法院认为这位男子违背妇女的意志称被害人醉酒之际猥亵被害人这样的行为是构成强制猥亵罪的,公安机关指控犯罪嫌疑人猥亵罪的事实清楚,证据充分,所以罪名指控成立,这位男子也没有认罪悔罪的表现,应该依法惩处。
张国在参与宴请的时候与被害人初次相见,把这个女孩子猥亵了,法院认为被告人违背了妇女的意志,趁他醉酒的时候实行了侵害构成了强制猥亵罪。
是由于这个女员工的权益被侵害了,加害人属于违法行为,所以就如此办事。
“阿里女员工被侵害”案一审张国获刑一年半,法院判刑的依据是什么?

阿里女员工被侵犯的背后,藏着怎样的真相?

近日,随着霍尊、张哲瀚等娱乐圈明星的负面新闻越来越多,大部分网友的注意力也成功被转移了,可能大家都忘了阿里巴巴还有一位正在维权的“受害女员工”了。在阿里巴巴女员工被侵害这件事情,背后或许还有更多我们意想不到的事情,例如侵犯这名受害者的男性员工的有恃无恐,或许正是因为有人包庇自己吧,否则为何这名女员工向上级投诉却得不到回应呢?首先,根据受害女员工的说法来看,当时她是参加了一个酒局,本身我国社会上的酒局文化,就是谈生意的时候必备的,虽然是文化陋习,但是是社会上普遍存在的,所以参加酒局也没有问题,我们也不能将女性受害,归结到“她参加了酒局”上面。而该受害女员工在酒局上因为被劝酒而喝多了,结果就被男同事借故送回酒店房间,并对其实施了侵害。其次,受害女员工第二天就意识到了问题所在,所以便及时到公司向上级举报了,但是得到的却是沉默的回应,这让女员工非常难受,而阿里巴巴上司一而再再而三的沉默,也着实令女员工感到无比心寒,所以才会选择到食堂去发传单,还将此事直接发布到网络上,要知道一名女性敢在这个社会上将自己被侵犯的事情公之于众,是需要非常大的勇气的,这也说明了这件事情背后的阴暗之深。最后,通过这件事情,我们可以看到男性员工的为非作歹,和酒店、阿里巴巴上司的不作为,同时也令人揣测这名男性员工,到底是因何而有恃无恐的,还能够获得阿里巴巴上级的包庇和掩护,这件事情背后的浑水恐怕是难以想象的,不过这趟浑水的真面目,也是大众最想看到的。
阿里女员工事件,到目前仍然舆论未止,这其中究竟隐藏着什么样的真相,而事实又是如何的呢?这就要从事件的开端讲起了。前一阵,一条阿里女员工被侵害,但公司却包庇不做处理的微博冲上热搜,一名阿里的女员工自称被领导强制要求出差,并在宴请供应商的饭桌上被人强制灌醉,被灌醉后还被供应商带到另外一个包间进行猥亵,而公司领导完全无视事情的发生,后被领导送到酒店,领导曾四次出入该女生的房间,实施了猥亵强奸行为,女生称自己酒醒后便报了警,同时回到公司要求公司给予公正的处罚,但是公司也未做处理,女生才会在微博上爆出该事件。该微博立马引发了网友的转载和评论,随后阿里公司也发表了声明,称会积极配合警方调查,不会让当事人受委屈,随后警方也成立了专案小组侦办该案,但是事件却在侦办一段时间后发生了些许反转,根据警方通报,该女生并没有被强制出差,是根据早就定好的考勤表正常出差,在酒桌上也没有强制灌酒,是正常业务交流自愿喝的酒,同时该领导之所以四次返回是因为女员工打电话给同事说自己很不舒服,希望领导过来查看,同时,该女员工在第二天清醒的时候又打电话给了前一天实施了猥亵的供应商,并告知了酒店门牌号,后供应商赶到并在酒店逗留了一段时间,但是警方也通报了该领导和该供应商是有猥亵的犯罪行为的。事情发展到现在这个阶段,案情已经变得扑朔迷离,领导和供应商确实存在猥亵行为,但女员工为什么会多次说谎,究竟是怎么一回事呢?由于案件目前还在办理,后续也得等待警方的侦破才能知晓真相。
“阿里女员工被侵害”的事件 ,调查结果:周某是自愿出差,而非被迫出差;周某在晚宴上饮用约七两白酒,不存在强迫饮酒或灌酒行为;阿里的王某和华联的张某涉嫌强制猥亵,没有证据证明有强奸犯罪事实发生。
真相就是这个罪犯对她实施了侵犯之后,根本就不怕被曝光,而且在确定了罪犯之后,只是要求开除这个人,并且允这个女员工想休息一段时间,但是企业根本不同意,反而高层一直在包庇罪犯。
背后藏着着的真相并不是特别的清楚,因为这件案件现在还没有审理完,在这件事情中有特别多的疑点,双方各执一词。
阿里女员工被侵犯的背后,藏着怎样的真相?

“阿里女员工被侵害”一审宣判,这一结果有哪些启示?

我想说对于这一个结果,大家应该都能清楚的认识到,善终有善报,恶终有恶报,法律绝对不会放过一个坏人,也不会冤枉任何一个好人。这件事情从发生以来终于已经告一段落,有了一个确定的结果了。宣判的结果是判处那个被告人张国有期徒刑一年六个月,骑行为构成强制猥亵罪。得到了严厉的处罚。对于这一结果,我想大家也是比较认同的,但是还是让人非常的气愤,因为这个被告人居然没有认罪的想法,而且他毫无悔罪的表现,而且他的妻子居然还一直在申诉。所以说真的很容引起公愤。这一结果呢,我觉得可以给我们带来很多的启示,首先是大家肯定都知道,法律是绝对不会放过一个坏人,也不会冤枉一个好人的。因此在生活当中我们一定要严以律己,千万不能去做违法乱纪的事情,不能去做伤害别人的事情,不然的话,绝对是会被法律所惩罚的。做出不道德的行为是会被社会道德所谴责的。另外我们在生活当中不仅仅要做到不犯法,而且还要做到有道德修养和情操。有很多事情都是因为自身的道德意志不够,才会去做出那些违法乱纪的事情来,所以说我们自己一定要有那种遵纪守法的意识,一定要做一个合格的社会公民。还有就是在生活当中大家也要保护好自己的权利不被侵犯,现在很多的公司当中都有所谓的酒桌文化,都是非常的不好的。有些弱小的女性都会被职场潜规则。但很多时候她们的力量都是渺小的,都是敢怒不敢言的,所以我觉得大家一定要敢于直面那些黑暗的力量,一定要勇敢的站出来,胜利绝对是属于你的。坏人终究会得到他应有的惩罚。这件事情真的是太让人气愤了,犯错就算了,还不承认自己犯的错,真是一个道德败坏的人。综上所述,大家在生活中既要遵法守法,也要保护好自己哦。
我们女性在日常生活当中一定要保护好自己,在遇到危险的时候,可以及时向周边的人进行求助,同时也要及时拨打报警电话,请求警方的帮助。在遇到坏人的时候,千万不要认怂,也不要去硬刚,要采用理智的方式去化解一些问题。
轰动一时的阿里女员工案已经正式落下了帷幕,张某这个犯罪嫌疑人也得到了应有的审判,而根据官方所发布的消息,被告人张某构成强制猥亵罪被法院判处有期徒刑一年6个月,对这个世界已经落下了帷幕,而犯罪嫌疑人得到了应有的惩罚。从法律上而言张某已构成强制猥亵罪,法院对张某的裁定是十分符合的在我国针对女性的保障在法律上而言是特别全面的,可以说是不管从一切视角上而言,都一定程度上保障了女性的生命健康安全性。这一点相比于男人来讲,女性是有更多的优点。终究女性在身体要素下比不上男士,法律法规多倾向于女性都是意料之中。本来这已经是一则旧新闻报道,听说阿里某一名女员工在与领导出门开展商业活动时。在宴席以后,张某规定女员工身穿睡袍来自身屋子。而过后这名女员工在阿里公司饭堂用扬声器向全部职工宣称,张某趁自身醉酒以后强制猥亵自身。那时候这件事产生以后,许多人对张某进行谴责。并且本地警察介入调查以后却发现了许多疑问,女员工宣称自身那时候处在醉酒状态。要知道人处在醉酒状态时是并没有观念的,不太可能还记得清晰张某的房间号。因此通过长期调研以后,警察只可以将张某定性为强制猥亵,而不可以定性为奸污别人。总的来说,这次事件也给很多女性朋友一个警示,无论是在工作中还是在生活中尽量少饮酒,这样才能更好的保护自己。而这次事件中张某也已经受到了法律的严惩,而像他这种行为是非常不道德的,并且可以说是内心非常的肮脏。所以在这里希望每一个人一定要秉持一个良好的道德,切记不可做违法乱纪的事情。
审判结果判张某强制猥亵罪,判处一年六个月。可以说法律是公平的,给他人造成伤害势必会受到法律的制裁,希望每个人洁身自好,不要去试探法律。
“阿里女员工被侵害”一审宣判,这一结果有哪些启示?
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