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拼多多3年春节不打烊,营业额翻3倍,辍学小伙教你弯道超车!

  作者:鱼摆摆   2020-01-23 21:17

以下文章来源于拼多多大学 ,作者多多生意经

商家:大 眼

编辑:公孙离

大家好,我叫大眼,是一名98年的小青年。我也忘记哪一年,反正是在高一,因为成绩不好,我辍学了。当时我爸妈做电子产品零件批发,我就帮下忙,同时在附近的技校报了电子商务班学习。后来家里生意越来越不景气,我也想着去外面打拼一番,所以就去了东莞和深圳,找了一份手机配件的工作,一个月后,我觉得孤身一人,很难创一份自己的事业。

这个时候,听说家那边兴起了内衣网批和电商微商的风潮,于是在我哥的提议下,2016年,我们一家4兄弟和我爸妈,也加入了。当时电商,运营、美工、客服都是我一个人负责,一天发几十单,双十二爆发一天发几百单,但因客单价低,其实根本没赚钱。

拼多多经历

2017年1月份,我们听说拼多多很好做,所以就入驻了。果然不出意料,我们迅速发展起来,后来因为仓库,办公等场地不够用,我们也搬了几次。

前期,我们选择了一款大码内衣,在尝试中不断学习,直到稳定一天可以发几百单,有时候还有断货的情况,后面发现供货给我们的厂家自己开了拼多多店铺,打价格战,我们走投无路,只好放弃了这个款式。

在寻找下一个代替款式时,我们发现一个高客单并且增长趋势非常好的款式,借助当时平台推出的推广工具,一举爆发。后来,有部分商家看我们卖得不错,模仿我们整个页面,又偷工减料来打价格战,但我们坚持自己的质量和服务,同时运营合理的推广方案,到了后期,那些商家都悄无声息了。直到现在过了3年,我们这个商品链接还能每日产出1500单。

当然,我们中途也遇到比较大的挫折。那时候中秋,厂家出货慢,快递放假早,工人也已经休假了,订单爆发,我们全家通宵打包,最后还是赶不上,结果虚假发货,受到处理。后面我重视发货物流的问题,制定了物流监控表,每天会检测物流情况,对我们后续的发展有很大的帮助。

年货节运营思路

每次大促的运营都是类似的,所以我说的适用于任何一次大促,以年货节为例,我们的运营思路用到了AIPL模型。

蓄水期

参与活动的前提是需要符合大促活动的报名门槛,平台主要看的是商品的历史表现,近30天GMV峰值≥5000的商品(戳我了解大促备战详情)。活动报名后,我们需要通过多种流量渠道拉新,放大潜客人群,并设定好收藏有礼,提高收藏人群,也就是A-I(访客-产生兴趣),例如:调整型内衣,我们使用的文案“为什么女人要穿调整型内衣”,通过短信、搜索、场景、聚焦展位的创意图等触达精准人群。

收割期

这个阶段我们要做的是让蓄水期的人群收割转化I-P(兴趣-购买),平台主要考核维度是GMV,由此可见蓄水期的储量对活动有很大的影响。(戳我了解提升转化率绝学)

一般来说,大促开始的0-2点是很重要的时间节点,所以我们需要让0-2点的用户认为这个时间节点买是最优惠的。上午9点左右的早高峰,做好新客承接。晚上8点左右的晚高峰,搭配优惠券做好催付。

返场期

活动后并不是高枕无忧的时候,还要做一下返场,价格不要低于活动当天的优惠力度,因为需要对老客有一个价格保护,不能让他们觉得白蹲时间抢购了。

另外,要做好活动梳理,对整个活动期间的效果数据做一个统计,对出现的问题做一个整合,对货品也要再次清查,备货多了的,还要做好下一步规划。(戳我阅读如何活动复盘)

春节不打烊

春节不打烊活动我们每一年都会参加,到目前为止已经参与三年了,因为平台是赛马竞争的机制,在过年这段时间,竞争压力小,平台流量大,各项数据会比其他商家好,春节过后店铺的流量都会有很好的增长,或许能实现弯道超车。(戳我阅读春节不打烊逆袭指南)

比如去年,我们推了一款塑身衣,投产比很高,年后各项数据很好,一天可以发2000多单左右,营业额翻了3倍。

可能很多人纠结的,无非就是人员安排,备货,物流服务这三大问题。

人员安排:

我们公司每年在春节不打烊期间,都会把每个部门拆分为2组,实行轮休制度,一天时间为一周期进行轮流;平台发货时间也延长了,2019年是72小时,我们初一和初二放假,初三开始发货也能正常处理,给员工三倍的工资调动积极性,具体我整理成一个思维导图,如果想要做春节不打烊活动的商家,可以参考借鉴。

(点击查看老板神仙安排)

规划备货:

活动最重要的是备货,春节期间需要考虑的因素很多,我们会提前三个月用erp管理软件,把近期每个商品sku的销量,整理成一个表格,算出在停止生产后的时间内各个sku大概的销量,在这个基础上做好备货和运营节奏规划。

物流服务:

对于春节不打烊,大家可能都比较关心发货问题。春节期间,三通一达都已经停止发货,我们选择了邮政或顺丰。因为春节期间快递价格会上涨,这个时候,大家可以多家店铺联合一起去跟快递谈,单量多,优惠力度也能更大一些,互利共赢!

在过去的一年时间里,我们在店铺运营能力上不断提升,但同时,团队管理也遭遇人才流失等瓶颈,所以2020年我们计划在广州开设一个新的办公室,招募运营与设计等,建立完善的合伙人制度,让公司得到进一步发展。在此非常感谢拼多多这个平台,新的一年,新的开始,希望各位商家朋友来年暴富!

拼多多宣言:愿青春 不辜负 无遗憾

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