随着阿里女员工被侵害的一则消息引爆网络，关于阿里的讨论就非常多，2018年的一条已经被阿里辟谣的谣言也得到了大家的关注，传言阿里有着破冰文化，让很多人把这条谣言和阿里女员工被侵害这件事联系到一起，对社会造成了非常恶劣的影响，对于阿里的名声也非常不好，所以阿里也出来紧急辟谣否认这件事，表明这条传言在2018年就被证实是谣言，虽然微博上流出多张低俗的聊天截图，但我们也都知道，现在聊天截图做假的也很容易，不能光凭聊天截图就来判断某件事的真伪，所以我相信这更多的是一种巧合。阿里称有关破冰文化的截图是谣言，有些人别有用心用一些聊天截图来造谣阿里有着破冰文化，其实阿里的员工被侵害这件事也只是个人的恶劣行为，而如果说阿里有破冰文化，如果属实，就是一件非常严重的事情。阿里意识到这样传言对公司的声誉有着非常不好的影响，所以就紧急出来辟谣，试想阿里是一个非常大的企业，如果有这样的破冰文化是相当可怕的，这必将对于其他很多的公司都有着非常坏的影响，这样的传言真的不可信，阿里是一个全球闻名的企业，有着这样的文化真的让人难以信服。应该是有一些人想要造谣生事，从中牟利，用这样的手段来博眼球吸引流量，没有想过这样做会给别人带来什么样的影响，甚至会对一个企业造成多么大的影响，反正只要他们能够从中获利就可以。有一些不明真相的网友，就容易被这些别有用心的人带偏了节奏，让这样的谣言越传越离谱，让网络上也是乌烟瘴气，这样造谣生事的行为应该受到严厉的打击。
现在这件事情是比较复杂的，真相是什么只能等待警方的调查了，毕竟现在确实出现了一桩严重的问题。
真相目前还没有调查清楚，但是我相信警方一定会调查清楚的，而且还会给受害者一个交代
这件事情的真相是什么我也不是很清楚，因为我没有关注到这个消息，我也没有看这个报道。

2021年8月7日晚，阿里巴巴对媒体回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。事情一出，有网友记起了阿里的“破冰文化”有人发了一条微博，内容为关于阿里入职培训的讨论，提及“破冰”。并称“这是阿里的特色之一”。阿里入职培训中，以“破冰”为名义玩游戏。游戏内容为问女生问题。例如：第一次的具体情况，第二次的具体情况，最近一次是什么姿势......尴尬的尺度，引发网友评论。有人说：知道的是阿里巴巴工作聚会，不知道的还以为是什么需要扫黄大队紧急出警的犯罪现场。大尺度“破冰”中，最大的受害者，莫过于女性员工。不少女性员工因为不堪压力，愤而离职。而不少新人男员工也是受害者，隐私以“玩游戏”名义被公开讨论，有过此经验的男网友也留言压力不小。而有人认为：这种触及隐私的大尺度破冰，是为了在隐私公布之后，增加彼此的信任，减少隔阂，从而快速增加团队自我认同，利于团队协作。阿里员工解释：本人阿里巴巴员工，在进阿里之前就听说过所谓的破冰。但是进来之后，感觉并不是这样，或者是极少数现象。破冰环节一般发生在入职培训，有个环节是秉烛夜谈。大家会点个假蜡烛畅所欲言。这里可能是唯一的可能有点变味的地方。但是据我了解，所有周围的同学都没有很夸张，大都是开开玩笑。

随着阿里员工遭到强奸一案在网络上被广泛的关注，阿里这个公司所谓的破冰文化也广泛的在网络上流传。“阿里破冰文化”具体指的就是阿里的员工在新员工入职的时候，会举办一场活动。在这场活动中会问新员工一些非常尴尬，低俗的问题，也会让新员工玩一些非常低俗的游戏。这样的破冰文化让很多人都觉得极其俗，不过后来阿里就发文否定了这样的文化。那么关于网上流传出多张“阿里破冰文化”的低俗聊天截图，这些流言属实吗？以下是我的看法：一、“阿里破冰文化”是确实存在的阿里巴巴是一家闻名全球的公司，曾经很多的国人都因为国内有着这样一家大型互联网公司而感到骄傲。但是阿里巴巴这个公司虽然业务范围很广，发展的也很好，这也不能掩盖住阿里巴巴内部已经腐烂的企业价值观。“破冰文化”就是阿里巴巴这个公司腐烂的企业价值观的一角。有很多曾经在阿里工作过的人都证实了阿里巴巴确实是存在着低俗的破冰文化的。二、这样的破冰文化非常低俗阿里的破冰文化可以说是非常低俗的，一直以很黄很暴力著称。这个破冰文化会在新员工刚刚入职的时候问他们一些比较隐私的，低俗的问题，而且还会玩一些非常低俗的游戏。很多网友看到阿里所谓的破冰文化都觉得这已经构成了严重的性骚扰。三、阿里能有这样的企业价值观，让人咋舌阿里巴巴这个公司在国内可以说都是数一数二的大公司，是很多人梦寐以求都想进入的公司。但是这个公司却拥有着如此低俗的企业价值观，这真的让人咋舌。关于网上流传出多张“阿里破冰文化”的低俗聊天截图，这些流言属实吗？以上是我的看法。你觉得这些流言属实吗？欢迎留言交流。
不属实，阿里巴巴回应称，“阿里 破冰文化”的截图是2018年的谣言，当时阿里巴巴已经辟谣，图中所涉人士并非阿里巴巴员工，也非阿里巴巴内部培训。
现在并不清楚，毕竟现在阿里确实出现了一些问题，有一个女职员发生了不好的事情，反而没受到公平的对待。
这些流言并不属实。目前官方已经给出了回应，并且表示这些记录都不是真实存在的。
辟谣不代表没有，只是我们不再信任，我们认为那是资本的辟谣行为。你说不说是你们的事，信不信又是我们的事。

8月8日，随着“阿里女员工被侵害”一事引起热议，微博上流传出多张“阿里破冰文化”的低俗聊天截图。对此，阿里方面称，“阿里破冰文化”的截图是一则2018年的谣言，当时阿里巴巴已经辟谣，图中所涉人士并非阿里巴巴员工，也非阿里巴巴内部培训。据阿里内部人员透露，这些图片来自成都某公司，该公司系代理商，代理产品中包含阿里诚信通等，与阿里巴巴集团并无关系。阿里在当时的回应中表示，阿里巴巴入职培训所有课程设计遵循科学、积极和文明的准则，并有严格的审核程序。阿里女员工被侵害8月7日，在某职场社交平台上，有认证“阿里巴巴员工”的网友发布动态称，公司某领导要求女性员工陪客户，并在其因醉酒不清醒的情况下实施了一系列违法行为。受害员工在内网发帖并向公司反映无果，曾在食堂发传单寻求帮助。该网友透露，当事员工事发后已第一时间报警。据红星新闻报道，当晚，阿里回应称，决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。阿里巴巴称，无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，阿里巴巴决不容忍。目前，济南警方已对该案进行调查，阿里已对涉事员工停职，并将全力配合警方调查，密切关注警方调查进展和结果。另外，阿里巴巴内部已由蒋芳牵头成立独立调查组，对此事和事发后在公司内举报全过程进行全面调查，并向全体员工公布调查结果。以上内容参考观察者网-阿里破冰文化低俗聊天截图流出？阿里辟谣：3年前的谣言

这一次的事情闹得沸沸扬扬，很明显阿里已经不能够独善其身，虽然现在阿里公关部已经都爱表示，像这样的破冰文化，低俗聊天截图都是属于伪造的，没有任何的确实根据，但是在网上已经引起了轩然大波，很多网友都认为，既然这样的事情能够引起大家的关注，肯定不是空穴来风，那么今天就跟大家来探讨一下阿里的截图，是否是有人在故意地抹黑造谣。第一，为什么会发生这样的事情？之所以这一次的事情能够快速的被发酵，引起全民的关注，最主要的原因还是在于有一个阿里内部的员工，在公司食堂里边儿直接表示他受到了公司内部其他高管的性侵。但是在反映了几次没有任何结果的情况下，所以才会选择这样的方式来维护自己的权益，而他这样的行为，也直接引起了网友的高度关注，所以才导致这件事情不断地被发酵。第二，这件事情的后续发展结果。本来这是一个性侵案件，警方已经对这件事情展开了调查，并且已经进行了取证。但是很明显，不管是阿里公司的对手，还是一些其他的行业媒体人，对于阿里这一次的负面新闻是不可能简单放过的，所以很快在网上就出现了阿里破冰文化的现象。第三，这样的事情，到底是不是故意抹黑？其实这个事情发生到现在为止，是不是故意抹黑已经不太重要了，毕竟从最开始的时候，阿里高管合伙人都出现了婚内出轨，到现在为止，出现性侵的事情都已经逐渐体现了，阿里在公司文化方面的确有一定的漏洞，才导致有如此多的混乱现象。所以这也是为什么别人这一次可以抓住阿里巴巴的漏洞，进而进行公关攻击，想要弥补自己的形象，阿里巴巴需要拿出更多的整治力度才可以。
当然是一些嫉妒的人或者是想要蹭热度和流量的人在故意抹黑造谣。因为阿里现在的热度和流量是非常高的，也是遭到了很多人的嫉妒。
不是很清楚，但是很有可能是一些阿里的竞争对手在故意造谣和抹黑阿里，想要用这样的谣言影响阿里的运营。
这件事情是比较复杂的，毕竟现在确实存在着一些争议，很有可能是对手在抹黑造谣，也有可能是一些人想要蹭热度。