上期给大家总结了腾讯校招的岗位，总结了腾讯校招最喜欢的专业和大学，这期给大家总结阿里校招的那些事情，废话不多说上干货。阿里校招的岗位最多的时候可以高达150个，虽然看起来大部分岗位招聘的人数并不多，尤其是专业性要求不强的管理类岗位，其中技术类岗位招聘还是占大头的。2019年开始程序员，算法，芯片这几个岗位招聘人数一直都很多，而且薪资也挺高。除此之外2021年以下岗位也对应届生开放了，广告营销策划、空间设计师、内容策划、服务运营、跨境供应链运营等。招聘专业里面计算机科学与技术是招聘人数最多的专业，其次是通信工程，后面分别是物流、网络工程、软件工程和金融学，这些专业是阿里校招的最爱，请各位考生和家长赶快收藏。那么阿里校招最喜欢去哪些大学呢？其实互联网企业喜欢的大学都差不多一样，也是头部985加行业强势211大学，普通大学当然也是有机会的，比如杭州电子 科技 大学，网传马云母校杭州师范大学并不是每年都去的，所以马爸爸母校光环并不好用。我给大家总结了阿里校招最喜欢大学表，别忘了点赞收藏哦。感谢各位老铁，后面继续为大家总结企业喜欢的高校，为高考学生提供最有用的信息

首先你的专业得和电商有关系，会写网站或者会营销啊什么的，学历最低要大专。你有两种方式进入阿里巴巴。第一，关注阿里巴巴校园招聘，http://www.campus-alibaba.com.cn/看看什么相关职位要求，好好发展自己的能力，据此好好写作一份简历，锻炼自己的面试能力等，阿里一有招聘就去参加，只要你做好了准备，只要你确实是阿里要的人才，你就可以去阿里工作。第二，这种方式比较具有挑战性。那就是分析当前企业发展态势，真正为阿里解决问题，也许是把薄弱环节克服，也许是让阿里更加卓越，整理你的计划，并联系阿里，展示你的自信，口才，魅力，行动力和你的优越，争取直接和阿里高层会面。只要你是人才，就可以。
首先去应聘，看看是否有胜任的工作。 简介：阿里巴巴网络技术有限公司（简称：阿里巴巴集团）是以曾担任英语教师的马云为首的18人，于1999年在中国杭州创立，他们相信互联网能够创造公平的竞争环境，让小企业通过创新与科技扩展业务，并在参与国内或全球市场竞争时处于更有利的位置。 阿里巴巴集团经营多项业务，另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。 2014年9月19日，阿里巴巴集团在纽约证券交易所正式挂牌上市，股票代码“BABA”，创始人和董事局主席为马云。2014年全年，阿里巴巴总营收762.04亿元人民币，净利润243.20亿元人民币。
1：阿里巴巴等大型企业一般都会从一些学校直接聘取毕业生，可以进入这些学校学习，并争取应聘机会。 2：前去阿里巴巴应聘，如果能力出众，阿里巴巴也会聘用。 3：内部人员推荐，这需要有内部的人际关系，同样需要自己能力过硬。

像阿里巴巴这样级别的大厂，对于梦想从事和扎根互联网行业的求职者来说，是他们理想的求职之地。阿里巴巴对于员工不仅有高薪的待遇，更有令人快速成长的工作氛围，能进到阿里待一年可以抵上在其他公司待3年，程序员这个职业在大厂无疑是很吃香的，但是很多人却连阿里巴巴的门槛都进不去，阿里巴巴招程序员到底看不看学历呢？依稀记得马云曾经说过自己对于人才的招揽是不看重学历的，但是事实真的是这样吗？其实上面问题的答案显而易见，阿里巴巴招聘程序员肯定是要看学历的，对于绝大多数求职者来说，进入阿里的无非就是两个途径，一个是校园招聘，另一个就是社会招聘，社招的水平相比于校招的水平要高一点，因为是面向全社会的，而且大部分人都是已经参加工作了的，对于经验和技能等方面的要求会多一点。为什么要看学历，毕竟阿里这样的大厂也不是谁说进就能进的，都是讲求企业效益的。招聘本身就是一个筛选的过程，而学历是评判一个人比较基础的衡量标准，至少是现在社会公认的。而且在阿里的校园招聘中，学历的权重就占了比较重要的一个部分，要想进阿里，首先得符合他们的人才标准。因为刚毕业的大学生没什么经验，自然是挑能力强的学生，但是没有工作经验，全世界这么多大学，这么多学生，如何高效的选拔能力优秀的学生出来，学历就是很好的一个衡量标准，如果阿里对一个程序员岗位学历要求是博士的话，一下子就能淘汰掉很多人，到这里有人会问，博士就一定比我强吗？但是客观事实就是大部分的博士都会比你强，至少在校园时代是比你强的，招人也是要成本的，不可能每一个人都叫来面试。另一方面，在社招的时候学历求职的权重就不会那么强了，对于阿里巴巴来说，社招程序员更看重的是自己的工作经验和工作经历，有没有自己带过团队做过项目，这样的经历对于程序员来说很重要，一方面是自己能力的体现，另一方面也是进入阿里的基础。马云虽然说过不看重学历，但是能在他的眼里不在乎学历的求职者，恐怕也没有几个，应该都是各个行业的精英人才。阿里巴巴这样快速发展的公司，如果对于人才的招聘没有要求，那就是对人才的浪费，也是对公司和企业的不负责。虽然大多数人进阿里巴巴，都得过了学历这一关，但是学历并不是一个能决定一个人能否进阿里的充分必要条件。但是也有网友吐槽到，查阅了很多阿里正式员工的招聘信息，就没看见过招本科以下的，马云当年的话还是听听就好。想要进阿里巴巴，说实话学历的确有一定的权重，是你进入阿里的门票，但是进入阿里之后的发展，只看个人能力。
马云的回答就是，我招收程序员是不看学历的，只看你的能力，因为学历并不代表着能力，马云的学历也不是很高，他是杭州师范大学毕业的。
阿里招程序员是要看学历的，有的岗位学历还很高，我老公能力很强就因为学历被阿里拒绝了，拒绝就拒绝吧阿里还找我老公，说好要面试的，过了一天又不给面试了，好几次呢，阿里很会玩人
不看，因为马云说过，不论什么学历，只要有足够的能力给公司带来利益放大化就可以。
没错，你看看你要是双非或者专科，如果没有竞赛获奖和项目亮点你连过简历的资格都没有

一个体面的工作是大多数中国人的追求，很多人觉得进入了大公司，大企业就是有了一份体面的工作，就可以抬头挺胸的做人了。由于这样的观念，每年毕业季的时候，很多的毕业生都会精心准备自己的简历，只投一些国内的大型企业。大型企业也是有好坏之分的，新阶段是互联网的世界，很多的大型的互联网公司是毕业生们梦寐以求想要进入的地方。2021年的校招季已经开始了，21年的毕业生也为了自己能够进入一些大型的互联网企业而日夜奔波，那么2021年校招，最值得加入的互联网公司有哪些呢？以下是我的看法：一、阿里巴巴阿里巴巴是国内的一个知名的大企业，人们生活中的衣食住行都和这个公司有着千丝万缕的联系，而且在阿里巴巴工作可以积累很多行业的先进经验，这些经验是在任何一家公司都学不到的。所以，阿里巴巴应该是最值得加入的互联网公司之一。二、腾讯腾讯也是国内非常有名的大型的互联网公司，在这个公司工作可能会非常的辛苦，但是如果有的毕业生不怕辛苦，想要获得互联网大厂的工作，也可以试试。因为在腾讯可以学到很多的东西，也可以获得比较丰厚的薪资待遇。三、拼多多拼多多是刚兴起不久的一个互联网公司，这个公司的发展前景还是很好的，2020年也在香港上市了。加入拼多多对于很多的应届毕业生来说也是一个非常好的选择，因为在拼多多可以学习非常厉害的营销手段。关于2021年校招，最值得加入的互联网公司有哪些？以上是我的看法，你的看法是什么？欢迎留言交流。
百度、阿里巴巴、字节跳动、腾讯、B站、京东，这些都是福利好待遇高的互联网公司，都非常值得加入
2021年校招，最值得加入的互联网公司，首先值得说的就是现在的三大巨头了，腾讯、京东、阿里巴巴，等三大巨头，如果进入到了这几家公司工作的话，可以说前途无量。
我觉得，在2011年校招最值得加入的互联网公司有，58同城，唯品会，完美世界，还有前程无忧，趣头条蘑菇街，再就是腾讯，美团，阿里巴巴，京东，百度与拼多多。

阿里、腾讯等互联网大厂的校招难度之所以会如此之高，主要是因为腾讯等互联网公司的工资也非常的高。在最近十几年的是时间里，互联网行业经历了蓬勃的发展，在用人上比其他行业更加开放包容，并不是唯学历或者考试论。事实上，就算是很多双非院校的毕业生，都能够在互联网行业中有一席之地。值得一提的是，在互联网公司的面试中，互联网大厂负责人一般会把求职者的学历和过往的工作经历当成重要的参考。事实上，互联网公司其实更愿意给985和211高校学生机会，不过，过往工作经历和能力也是非常重要的。值得注意的是，在校招中，面试官的标准往往会更加的苛刻，比如要求求职者院校是985和211、学历要硕士以上等等。事实上，据一位腾讯的负责人表示，在2019年，腾讯校招就接受了多达几十万份简历，但是最终发的offer只有少之又少的3000份，从录取率上来看，甚至不超过10%，这样的录取率，可以说是非常的低了，基本上已经在向公务员和大型央企靠近。据相关媒体报道，从最近10年的国家公务员考试上来看，这十年的公务员考试的平均录取率只有大约2%，中石化、中石油等大型央企的录取率在4%左右。简单地说，就是校招笔试的目的其实不是考察求职者的专业能力，笔试中的大部分题目和工作并没有相关性，事实上，这就是一套简单的筛人机制，这也是严重内卷化的结果。从今年的情况来看，对于一些门槛较低的非技术类岗位，录取比例可以说是非常低。事实上，2021年国家公务员最热报考岗位是2774:1，而一家知名互联网公司2021年校招非技术岗的报录比达到3000:1。从这里来看，像腾讯这样的互联网企业，基本上其校招难度已经堪比公务员考试。值得注意的是，每年应届毕业生的规模要增长20到40万人左右。更重要的是，今年由于疫情的影响，不少海外留学生放弃了海外的机会，回到国内工作，这也就意味着今年找工作的难度会进一步提升。事实上，根据相关数据显示，今年秋招留学生的求职规模已经翻倍，2020届留学生是留学生活跃求职的主要群体。活跃求职的留学生中，拥有硕士及以上学历的比例高达65%，且相当比例就读于海外名校，这也直接加剧了应届生整体求职竞争的激烈程度。现在很多毕业生之所以想要互联网大厂，很重要的一个原因是大厂的工资待遇高，尤其是像腾讯这样顶尖的互联网企业，一些技术性的岗位，甚至工资可以达到二三十万，这也会加剧竞争压力。
近几年来随着接受高等教育的人越来越多，就业压力与之俱增，许多名校生本科生毕业后都无法找到合适的工作，被迫待业。除了考公务员、事业编这样的铁饭碗，还有一些求职者目标高远，一心想进大厂，这是因为大厂待遇优厚，薪酬极高。非常著名的像阿里、腾讯、字节等，这些互联网巨头公司，在校招时的门槛极高，许多一心想进入的毕业生都被拒之门外。阿里腾讯等互联网大厂校招难度之所以这么高，首先和他们的资本实力和影响力有关。如今已经是互联网时代，信息网络的应用深入到每个人的日常生活，像阿里和腾讯这样的佼佼者，每个人都离不开，很难想象没有淘宝和微信这些东西，我们的生活该如何继续。强烈的需求也使这些互联网大厂规模不断扩大，影响力和知名度都在上升，成为诸多求职者的首选。其次现在的计算机专业早已成为热门专业，计算机专业的学生和工作者体量巨大，过度内卷也造成竞争压力巨大，只有不断提升自己的知识水平和专业能力，才能在诸多竞争者中脱颖而出。这样一来，互联网大厂的校招门槛也日益提高，如果没有过硬的学历和能力，很难打动面试官获得他们的认可。互联网大厂的资本实力雄厚，利益可观，在大厂中工作的薪酬和待遇也远高于公司，对于求职者来说，收入无疑是最关键的核心吸引力。为了提升生活质量获得更高的收入，大家都想进入大厂工作，优秀的薪资待遇也造成了竞争激烈。因此互联网大厂反而成为了主动方，求职者陷入被动，他们也只能想尽办法地提高能力，力求获得进入互联网大厂的机会。

可能是因为这些互联网公司本身就非常的厉害，所以他们对于员工的要求也很高。
因为大多数大学生在毕业后都想进入到大厂工作，加上阿里、腾讯的薪资在市场上很有竞争力，导致难度很高。另外科技行业有发展性，阿里腾讯是其中的佼佼者，自然难度很高。