一、校园招聘1、面向人群海内外院校2020届毕业生（毕业时间：2019年11月-2020年10月）2、应聘流程网申/内推→简历评估→在线笔试→素质测评→面试→发放offer3、关键时间节点网申或内推：3月12日至4月23日简历评估：3月12日起在线笔试：可选，4月10日至4月12日在线素质测评：可选，测评30天有效，建议简历投递后尽快完成（网申截止前）面试：3月12日至5月底发放offer：3月中旬起二、社会招聘以招聘阿里乡村事业部-政府高级专家-（西南大区）为例；1、本科及以上学历。良好的个人形象和谈吐。 具备极强的沟通能力、内外协调力和团队管理能力。2、熟悉西南大区的省域情况，在当地有较强社会网络。3、在大农业相关行业、快消零售行业，渠道运营管理、供应链管理等专业领域有相当经验者或有政府工作经验者。有持续的学习力、思考力和创新意识，适应互联网行业快速、高效的风格，有很强的抗压能力。能适应出差及工作调动。4、预防、处理、化解业务在县域的风险。5、熟悉政府组织架构及办事流程，具备较强的政府公文写作能力及PPT撰写能力。6、具备较强的政治敏感度，有政府相关从业经验或在企业内从事过政府事务工作。7、有国际化工作或学习背景，英语流利优先。扩展资料：1、实习生薪酬福利实习薪资：实习日薪按城市分类餐费补贴：餐补与实习薪资一起发放住房补贴：两周酒店住宿+每月租房补贴交通补贴：实习生入职报到、返校均可享受（详见入职手册）健康福利：免费健身房、体育馆、理疗室、健康讲座等工作福利：师兄指导、实习生培养体系、领域牛人分享、ATA技术协会、专题夜校等2、人才计划：研究型实习生阿里巴巴研究型实习生（Research Intern）项目是主要面向海内外顶尖高校的博士生、硕士生及本科生的实习生项目，目标是基于阿里巴巴在电商、金融、物流、文娱、健康、云计算等领域的丰富业务场景，联合培养高素质的计算机创新研究人才，为服务20亿人的新经济体储备核心科技。自启动以来，项目吸引了来自MIT、斯坦福大学、加州大学伯克利分校、卡耐基梅隆大学、香港科技大学、清华大学、北京大学等多所高校的数百名学生。（1）3个月以上的阿里巴巴实习科研机会，接触工业届真实的场景与数据，联合发表国际顶级论文、申请专利等；（2）技术大咖作为企业导师，提供科研方向指导，1:1阿里师兄教带，共同挑战世界级的技术难题；（3）参与培训活动、技术讲座、云栖大会的机会，与来自全球的技术大牛进行零距离交流；（4）丰厚的实习报酬、参加实习的往返路费、住宿补贴等一系列福利，并优先获得阿里转正面试机会。参考资料来源：阿里巴巴集团-社会招聘参考资料来源：阿里巴巴集团-校园招聘
每个职位要求不一样，比如销售人员: 1、男女不限，学历不限，应届毕业生优先，实习生也可接收，1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。
美女问马云，去阿里巴巴工作需要什么条件？马云智商真是不一般！

阿里、腾讯等互联网大厂的校招难度之所以会如此之高，主要是因为腾讯等互联网公司的工资也非常的高。在最近十几年的是时间里，互联网行业经历了蓬勃的发展，在用人上比其他行业更加开放包容，并不是唯学历或者考试论。事实上，就算是很多双非院校的毕业生，都能够在互联网行业中有一席之地。值得一提的是，在互联网公司的面试中，互联网大厂负责人一般会把求职者的学历和过往的工作经历当成重要的参考。事实上，互联网公司其实更愿意给985和211高校学生机会，不过，过往工作经历和能力也是非常重要的。值得注意的是，在校招中，面试官的标准往往会更加的苛刻，比如要求求职者院校是985和211、学历要硕士以上等等。事实上，据一位腾讯的负责人表示，在2019年，腾讯校招就接受了多达几十万份简历，但是最终发的offer只有少之又少的3000份，从录取率上来看，甚至不超过10%，这样的录取率，可以说是非常的低了，基本上已经在向公务员和大型央企靠近。据相关媒体报道，从最近10年的国家公务员考试上来看，这十年的公务员考试的平均录取率只有大约2%，中石化、中石油等大型央企的录取率在4%左右。简单地说，就是校招笔试的目的其实不是考察求职者的专业能力，笔试中的大部分题目和工作并没有相关性，事实上，这就是一套简单的筛人机制，这也是严重内卷化的结果。从今年的情况来看，对于一些门槛较低的非技术类岗位，录取比例可以说是非常低。事实上，2021年国家公务员最热报考岗位是2774:1，而一家知名互联网公司2021年校招非技术岗的报录比达到3000:1。从这里来看，像腾讯这样的互联网企业，基本上其校招难度已经堪比公务员考试。值得注意的是，每年应届毕业生的规模要增长20到40万人左右。更重要的是，今年由于疫情的影响，不少海外留学生放弃了海外的机会，回到国内工作，这也就意味着今年找工作的难度会进一步提升。事实上，根据相关数据显示，今年秋招留学生的求职规模已经翻倍，2020届留学生是留学生活跃求职的主要群体。活跃求职的留学生中，拥有硕士及以上学历的比例高达65%，且相当比例就读于海外名校，这也直接加剧了应届生整体求职竞争的激烈程度。现在很多毕业生之所以想要互联网大厂，很重要的一个原因是大厂的工资待遇高，尤其是像腾讯这样顶尖的互联网企业，一些技术性的岗位，甚至工资可以达到二三十万，这也会加剧竞争压力。
近几年来随着接受高等教育的人越来越多，就业压力与之俱增，许多名校生本科生毕业后都无法找到合适的工作，被迫待业。除了考公务员、事业编这样的铁饭碗，还有一些求职者目标高远，一心想进大厂，这是因为大厂待遇优厚，薪酬极高。非常著名的像阿里、腾讯、字节等，这些互联网巨头公司，在校招时的门槛极高，许多一心想进入的毕业生都被拒之门外。阿里腾讯等互联网大厂校招难度之所以这么高，首先和他们的资本实力和影响力有关。如今已经是互联网时代，信息网络的应用深入到每个人的日常生活，像阿里和腾讯这样的佼佼者，每个人都离不开，很难想象没有淘宝和微信这些东西，我们的生活该如何继续。强烈的需求也使这些互联网大厂规模不断扩大，影响力和知名度都在上升，成为诸多求职者的首选。其次现在的计算机专业早已成为热门专业，计算机专业的学生和工作者体量巨大，过度内卷也造成竞争压力巨大，只有不断提升自己的知识水平和专业能力，才能在诸多竞争者中脱颖而出。这样一来，互联网大厂的校招门槛也日益提高，如果没有过硬的学历和能力，很难打动面试官获得他们的认可。互联网大厂的资本实力雄厚，利益可观，在大厂中工作的薪酬和待遇也远高于公司，对于求职者来说，收入无疑是最关键的核心吸引力。为了提升生活质量获得更高的收入，大家都想进入大厂工作，优秀的薪资待遇也造成了竞争激烈。因此互联网大厂反而成为了主动方，求职者陷入被动，他们也只能想尽办法地提高能力，力求获得进入互联网大厂的机会。

可能是因为这些互联网公司本身就非常的厉害，所以他们对于员工的要求也很高。
因为大多数大学生在毕业后都想进入到大厂工作，加上阿里、腾讯的薪资在市场上很有竞争力，导致难度很高。另外科技行业有发展性，阿里腾讯是其中的佼佼者，自然难度很高。

上期给大家总结了腾讯校招的岗位，总结了腾讯校招最喜欢的专业和大学，这期给大家总结阿里校招的那些事情，废话不多说上干货。阿里校招的岗位最多的时候可以高达150个，虽然看起来大部分岗位招聘的人数并不多，尤其是专业性要求不强的管理类岗位，其中技术类岗位招聘还是占大头的。2019年开始程序员，算法，芯片这几个岗位招聘人数一直都很多，而且薪资也挺高。除此之外2021年以下岗位也对应届生开放了，广告营销策划、空间设计师、内容策划、服务运营、跨境供应链运营等。招聘专业里面计算机科学与技术是招聘人数最多的专业，其次是通信工程，后面分别是物流、网络工程、软件工程和金融学，这些专业是阿里校招的最爱，请各位考生和家长赶快收藏。那么阿里校招最喜欢去哪些大学呢？其实互联网企业喜欢的大学都差不多一样，也是头部985加行业强势211大学，普通大学当然也是有机会的，比如杭州电子 科技 大学，网传马云母校杭州师范大学并不是每年都去的，所以马爸爸母校光环并不好用。我给大家总结了阿里校招最喜欢大学表，别忘了点赞收藏哦。感谢各位老铁，后面继续为大家总结企业喜欢的高校，为高考学生提供最有用的信息

首先你的专业得和电商有关系，会写网站或者会营销啊什么的，学历最低要大专。你有两种方式进入阿里巴巴。第一，关注阿里巴巴校园招聘， http://www.campus-alibaba.com.cn/ 看看什么相关职位要求，好好发展自己的能力，据此好好写作一份简历，锻炼自己的面试能力等，阿里一有招聘就去参加，只要你做好了准备，只要你确实是阿里要的人才，你就可以去阿里工作。第二，这种方式比较具有挑战性。那就是分析当前企业发展态势，真正为阿里解决问题，也许是把薄弱环节克服，也许是让阿里更加卓越，整理你的计划，并联系阿里，展示你的自信，口才，魅力，行动力和你的优越，争取直接和阿里高层会面。只要你是人才，就可以。

阿里巴巴可以说是中国最著名的互联网公司之一，随着阿里巴巴这个公司的不断壮大，阿里巴巴的业务也已经扩展到了全球。一个如此大的互联网公司，每一年都需要招聘很多的员工，才能够满足这个公司正常的运转。有一个好消息是2021年，阿里巴巴将会启动史上最大规模的校招，招聘的校招岗位多达一百多个。那么关于阿里开启史上最大规模校招，此次校招开放了多少个岗位？以下是我的看法：一、此次校招开放了113个岗位2021年，阿里巴巴将开启有史以来最大规模的一次校招。据新闻报道，这一次校招阿里巴巴将会招聘113个岗位。所招聘的岗位包括技术岗和非技术岗两种岗位，而且这一次校招中的非技术岗占据了招聘的半数以上。二、而且有部分岗位是首次招聘应届生因为阿里巴巴这个公司，很多的岗位是不面向应届生进行招聘的，因为有一些岗位对于人才的技能要求非常高。不过在这一次的校招中，一些从未参加应届生招聘的岗位也为应届生开启了绿色通道，首次开始招聘应届生。希望应届生们都能够把握住这次难得的机会。三、希望想进阿里巴巴的毕业生都能够踊跃的去应聘阿里巴巴是一个大型的公司，无论从薪资待遇还是从社会经验上来，对于应届生来说都是非常好的一个选择。所以希望想要进阿里巴巴工作的应届生们都能够踊跃的去应聘，不管结果如何，体验一下大公司的聘流程，也是一个不小的收获。阿里开启史上最大规模校招，此次校招开放了多少个岗位？以上是我的看法，如果你有不同的看法，欢迎留言。
此次校招开放了45种新的岗位，每种岗位所招收的人也是不一样的。
这次校招开放了多个岗位，这些岗位都有广告营销策划、空间设计师、内容策划、服务运营、跨境供应链运营、客服机器人训练师之类的等等。
应该是一共开放了113种岗位，然后有45种新的岗位，对应届生开放，对于应届生来说真的是非常的幸运。