阿里性侵门，2021年引爆网络暑期档的大事件，原本以为最后以“王某文被治安拘留15日”收场了。哪知进入3个月过去了，还能有新进展，事件细节进一步公开。这个瓜，越吃越有味道了。据新闻媒体报道，近日原阿里巴巴集团副总裁、同城零售事业群总裁李永和（花名“老鼎”），起诉了性侵门事件中的当事人周女士（花名“新月”）。李永和要求周女士在全国性网站首页显著位置连续15日书面向原告赔礼道歉，为原告消除影响、恢复名誉并索赔人民币1元。目前法院已受理该案件。看到这里，大家可能都会和我一样有一个疑问：周女士控诉王某文对其性侵，这位副总裁又闹哪一出？难道他也参与了？要搞清楚这件事，我们还得回顾一下整个案件。8月7日晚上：网上突然爆出视频，周女士大闹阿里食堂，散发传单，大声控诉其上级王某文借出差的机会对其性侵，并声称相关领导老鼎、丁冬、悦尔、九戎、阿甘知情却不处理。8月9日凌晨：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。就在事情一边倒的时候，事件却出现了逆转。这件事到底是周女士主动的，还是王某文和张某趁人之危，还是双方酒后乱性，现在还未可知，毕竟张某还在拘留，这个案件还没有最终的结果。但是至少这三个家庭已经毁了，周女士还没等来她的正义，王某文失去了工作，张某还在等待，而阿里也损失了两员大将。李永和在起诉书中提到，8月2日周女士向公司管理层举报王某文对其强奸，并提出三点诉求，同时也向济南警方报案（案件发生于7月26日晚）：1.休假调整2.心理医生介入3.3日内开除王某文且永不录用接到周女士举报，公司第一时间成立工作组，采取了包括“紧急召回相关涉事当事人、分别了解事实，跨部门协同通报企业廉政合规部及法务，积极联系警方取证等方式，对该事件进行了及时介入和调查”。经过初步了解，工作组同意了周女士第一点和第二点的诉求。至于第三点，周女士和王某文的描述相差太大，工作组认为应该由公安部门调查后，再做进一步处理。之后的几天里，工作组每天都与周女士沟通，听取她的反馈。但是到了8月6日，周女士大闹食堂，声称“阿里高管曲一强奸猥亵女下属，老鼎、丁冬、悦尔、九戎、阿甘知情却不处理，请求公司还我公道”。并在传单中多次提及领导层存在“敷衍和拖延”等表述。周女士表示，因为之前的案件，经过浙江大学医学院第一附属医院诊断，自己得了重度抑郁症，目前正在接受治疗。关于李永和的起诉，她表示了自己的两点看法：1.自己没有侵犯李永和的名誉权，根据法律规定，自己的人身权利受到涉嫌犯罪行为侵害，依法向公司投诉举报，不构成所谓侵害名誉权；2.李永和因为工作过错被公司要求引咎辞职是公司的管理行为，李永和也认可并且提出辞职，没有提出异议，配合了公司管理。基于这两点，周女士说：“不能因为我们向某个部门反映问题，相关负责人受到处理就归咎于反映问题的人，这是基本的日常逻辑。”至于这起案例，周女士已经委托给律师办理，是否出庭应诉，将会根据案件情况而定。要说李永和近10年来可谓是平步青云，顺风顺水：2011年加入京东，任副总裁；2014年任京东商城首席运营官COO；2018年6月加入阿里，做CEO张勇的助理；2018年11月，任天猫超市事业群总裁；2021年7月，兼任阿里巴巴本地生活事业群总裁。2021年8月，引咎辞职。谁曾想，在自己更上一层楼时，会突然杀出这么一件事，直接葬送了自己的前途。李永和冤不冤？确实有点冤。但是李永和是成年人，是有独立民事行为能力的人。不管是他真的引咎辞职，还是被公司高层逼着引咎辞职，如果觉得冤枉，为什么当时不坚持己见？为什么不主张自己的正义？既然当时认了这件事，现在跳出来是“欺软怕硬”？再说回8月6日之前，李永和在诉状中大篇幅地描述了接到举报当天的情况，却将之后4天用“每日一次反馈及沟通”一笔带过。大家都是混迹职场的，谁也别把别人当傻子。主动跟进是反馈沟通，敷衍打官腔也是反馈沟通。如果都如李永和诉状说得那样，工作组这么积极办事。周女士用得着豁出自己的名节，把事闹大吗？阿里又用得着“挥泪斩马谡”吗？看着事件逐渐平息，王某文也“出来了”，老李现在反咬得了严重抑郁症的周女士一口，真是名誉扫地。

说一个分叉的事，当时因为这件事，阿里换掉了一个高管。阿里本来千辛万苦从京东挖了一个高管，级别很高，后来刚到本地生活一两个月，换掉他的理由是这个女员工给他发了消息后，已读未回。但是其实从他收到消息到小作文发出来，一共才过了两个小时。 一个高管总要先找人了解情况然后再看怎么回复吧，毕竟这个控告很严重。从后来的结果来看，一开始阿里HR的慎重处理是对的，指控强奸猥亵，但是两边说法差异很大。就是因为这两个小时没有回复，就因此被换掉了。估计在这个时候，老板们才能明白，钉钉的消息已读功能，不仅仅坑打工人。但是，对于阿里来说，塞翁失马，焉知非福，换上了俞永福，本地生活没准有希望。阿里应该最焦虑的就是本地生活怎么做起来了，俞永福的能力很强，也是因为这件事，临时换上来。看了这几天俞永福给所有本地生活员工发的邮件，很接地气。大意就是：1.我是临危受命 2.本地生活这事不好干 3.干就完了 4.谁要是因为私心搞你们，我们就一起搞死他。说实话，这个时候本地生活更需要俞永福，或可与美团一战。多年之后回看这件事，影响可能不仅仅是一场舆论风波。回到这件事本身：我们应该保护任何受到侵害的人，不要求是完美受害者。这里的受害者，包括自称受侵害的阿里女员工，也包括所有被不实言论影响的人，包括品牌受影响的公司。对于受害者，只有一个要求，你得说实话。编了瞎话写小作文带节奏，这是错误的，无论是女性还是男性。这俩人有没有猥亵，以警察的调查为准，如果警察的调查显示有，他们就应该付出代价。但是同时，如果是他们没有做过的事，故意通过小作文造谣，利用大家的同情心，这样一定会被反噬。不应该分男女区别对待。 对就是对，错就是错。如果一个人说谎带节奏最后没有成本，就是在伤害其他潜在的受害者。未来如果真有受害者，再这样说的时候，别人就不相信了。所以无论你是女性还是男性，在这件事情上，要站到道理上，而不是标签立场上。公司解雇是否合理，不用再写小作文了，因为信用已经破产了。觉得不合理，去申请仲裁就可以。

继 “阿里女员工案”涉事男一号(化名曲一)王某文的妻子成功救夫之后，另一涉案人(男二号)济南华联超市员工张国的妻子也不示弱，于27日再度发起了绝地反击。 男二号张国的妻子纪女士，已正式向公安机关控告阿里女员工周莉陷害诬告罪，公安机关已正式受理。纪女士在微博中还晒出济南市公安局槐荫分局的受案回执与控告状，要求警方调查周某涉嫌诬告陷害罪。张国的妻子在博文中写道，阿里女员工周莉大闹阿里，制造假新闻，现在带薪休假、玩得开心，却让另外两个男人都被冤枉、丢掉了工作。她称现在家庭状况惨不忍睹，张某的老父亲严重抑郁症、老母亲重度风湿加上红斑狼疮、她的爸爸则是癌症晚期靠化疗维持，还有两个嗷嗷待哺的孩子，自己刚做完手术。张国妻子还列出十项周莉诬陷内容，指出周莉捏造大量事实，隐瞒自己勾引她老公的事实，谎报避孕套等的事实，先是意图使王某文被刑事立案、结果证实王某文是被诬陷的，再是意图让张某被定罪判刑，但事实是张某更冤。张某妻子还说，法律讲事实和证据，不是闹闹阿里食堂、消费大众同情心就行的。老公张某至今被当作替罪羊，从济南市第三看守所关到了济南市看守所里。本月6日，济南市槐荫区检察院通报称，王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪，不批准逮捕；而张某目前仍羁押在案。张某妻子自述家庭情况复杂，自己文化水平不高，事情出来后不知道怎么办。后来看到王某文妻子为丈夫奔走发声，觉得她也应该做点什么，便找了两位律师，为丈夫张某做无罪辩护。 男一号王某文妻子上月23日就曾发博文指出，虽然自己丈夫犯了错，但他的错远不及犯罪，不应该因为酒后冲动回应了周某的勾引，就被贴上涉嫌强制猥亵的标签。文章称，周某在网络上的自述却与此严重不符，周某涉嫌虚假陈述，甚至诬陷。

这起案件给她造成了很大的生活影响，当周某怀疑自己曾被上司猥亵后，他第一时间选择了报警，并且通过层层举报，想要公司为自己讨回公道。然而终究是人言微轻，为了得到关注，周某只好大声在食堂叫喊，这种方式虽然利索，给自己带来了终身影响。周某明明是受害者，但她却像大多数人一样遭受了各种网络暴力。维权过程中，不仅要被陌生人诋毁，同时还面临着各种阻碍，证据拿不到，就无法证明自己曾被猥亵，为了维权，在这10多个月里，周某失去了工作，名誉和发声权。2022年6月22日，此案件引来了一审公开判决，然而周某却没有去庭审现场。被告人张某曾提出要求，希望周某可以出庭，这时周某的辩护律师拿出了一张病历单，原来周某这段时间身体一直不好，自从这件事得到广泛关注之后，周某便在医院诊断出心境障碍。这是一种情感障碍疾病，每天多么都要服用镇定药稳定心情，尽管如此，每到晚上仍然会失眠。一审结束时，周某辩护律师拿出了20条处证据，最终张国被判有期徒刑一年06个月。这样的判决结果让周某觉得犯罪成本太低了，这无疑是在告诉群众女性的尊严根本就没有什么价值。根据资料显示，2021年7月20日晚上，张国被邀参加宴会，并在此次宴会中与周某第1次认识。后来张国趁着周某喝醉，曾在餐厅以及包房对其实施过猥亵行为，第2天7点又跑到酒店，再次对周某进行了猥亵，案发后证据确凿，法院认为已构成了强制猥亵罪。另外一名嫌疑人王某，因为脖子上有周某主动留下的吻痕，最终只处罚了15天行政拘留。
对这名女员工的生活造成的影响非常的大，不光是让他没有办法继续在阿里巴巴工作了，而且也没有办法再去面对男人了。
张国猥亵案一审结束只是一小步。暂时还很难看到她的生活被重建的希望。她还有王某文案要处理，与公司的纠纷要处理，原先在内网上公开道歉并引咎辞职的前阿里高管李永和也在去年起诉了她名誉侵权。这些都是她维权以来要持续面对的事情，代价之沉重，是她此前未曾完整预料过的：“被污名化、一个严肃的刑事案件被网友描述成男女偷情之事，受害者不但拿不到属于自己的公平正义，可能还会失去名誉、失去工作、失去家庭、自伤自残、患上严重精神疾病，终身不得解脱。”她说。
可能是造成了生活好大的一个阴影，造成许多呢问题。这是可怕的，影响人生的。

因为受害者和家属对此判决比较满意，为了曝光这件事，受害者不顾名誉，当着大众的面，指控对方猥亵自己，该行为需要勇气。正是因为受害者如此做，才得到了广大网友关注，有利必有弊，此事得到当地警方关注的情况下，受害者同时也引来了各种网暴。那段时间有人污蔑受害者，故意利用此事炒作，想要以此获得赔偿。受害者拿到这份判决书后，也不知道该如何形容当时的心情。该判决书自己等了很久，终于让对方得到了对应的处罚。当事人表示这段时间自己非常委屈，内心很难过，但是没有人能够与自己共情。与此同时，被告妻子对此判决不服决定上诉。关于此案的具体情况。2021年8月7日，曾在阿里工作的一位女员工周某控诉，自己在济南出差时，人遭到了上级王某以及客户张某灌酒。次日，酒店涉事员工被停职，接受警方调查，阿里内部员工也发出倡议，希望能够建立完善的保护机制。8月9日阿里正式公布，将涉嫌员工王某辞退并永远不录用，8月25日，张某因为涉嫌猥亵罪被当地警方逮捕。9月6日当地法院经审查认为王某实事猥亵行为并没有构成犯罪，所以没有逮捕。9月27日张某妻子控告周某诬陷自己丈夫，11月25日，阿里以周某违法员工管理制度为由，与其解除劳动合同，不过周某并不同意。2022年6月6日至6月7日，当地法院公开审理了此案，6月22日，张某因为触犯了猥亵罪被判一年06个月有期徒刑。 这件事之所以能够引起大家关注，是因为该案件涉及了女性在职场上的待遇和地位。
因为张某的妻子表示不认同。大型互联网公司在发展过程中，全国各地分布着该公司的分部。如此一来，大型公司便于开展多个城市的业务，从而提高该公司的部分业务。阿里集团在济南开设的分公司中，却出现了令人意想不到的事情。首先，一名女子通过网络平台曝光了公司张某对其实行不法行为。这件事情被曝光后，许多网友了解事情的起因经过和结果，便希望法院给予最正确的判决。其次，法院在公开审理和寻找证据过程中，已经根据法律对张某进行审判。最终的判决结果是有期徒刑一年半，可是，张某和妻子选择当庭上诉，尤其是张某的妻子不认同判决结果。任何人都不能在女性不清醒的情况下，对其实行不法行为职场女性可以撑起一片天，职场男性可以获得更高的晋升机会。然而，许多职场女性在工作的过程中，都会面对着不同程度的应酬。当女性员工感觉到身体不适或无法胜任该工作时，可以主动向上司提出申请。与此同时，不可推卸合作应酬时，任何一位男性都应该保持足够清醒的理智和认知。假如一位男性在女性喝醉酒的情况下，产生不切实际的想法和违法行为，这便违背妇女意志。法院会根据事情的具体过程，绝对不会冤枉任何一位无罪人员。此外，当他人明确指出自己不能喝酒时，请不要继续劝诫他人喝酒。张某和妻子面对一年半的有期徒刑，张某和妻子必将采取合理的扭转方式。可是事情已经发生，既便张某和妻子选择当庭申诉，这也不会减少受害者受到的伤害，反而正在揭开他人伤口。同时，广大工作人员建立原则，不要对他人造成伤害。
因为张某不认为自己又罪，不承认自己猥亵阿里女员工，所以不满此次判决。
这是因为这位家属认为这样的判决太轻了，不满意所以才会上诉。
可能是太短了，和他们想的不一样的，所以，让他们觉得特别的不舒服的。