说一个分叉的事，当时因为这件事，阿里换掉了一个高管。阿里本来千辛万苦从京东挖了一个高管，级别很高，后来刚到本地生活一两个月，换掉他的理由是这个女员工给他发了消息后，已读未回。但是其实从他收到消息到小作文发出来，一共才过了两个小时。 一个高管总要先找人了解情况然后再看怎么回复吧，毕竟这个控告很严重。从后来的结果来看，一开始阿里HR的慎重处理是对的，指控强奸猥亵，但是两边说法差异很大。就是因为这两个小时没有回复，就因此被换掉了。估计在这个时候，老板们才能明白，钉钉的消息已读功能，不仅仅坑打工人。但是，对于阿里来说，塞翁失马，焉知非福，换上了俞永福，本地生活没准有希望。阿里应该最焦虑的就是本地生活怎么做起来了，俞永福的能力很强，也是因为这件事，临时换上来。看了这几天俞永福给所有本地生活员工发的邮件，很接地气。大意就是：1.我是临危受命 2.本地生活这事不好干 3.干就完了 4.谁要是因为私心搞你们，我们就一起搞死他。说实话，这个时候本地生活更需要俞永福，或可与美团一战。多年之后回看这件事，影响可能不仅仅是一场舆论风波。回到这件事本身：我们应该保护任何受到侵害的人，不要求是完美受害者。这里的受害者，包括自称受侵害的阿里女员工，也包括所有被不实言论影响的人，包括品牌受影响的公司。对于受害者，只有一个要求，你得说实话。编了瞎话写小作文带节奏，这是错误的，无论是女性还是男性。这俩人有没有猥亵，以警察的调查为准，如果警察的调查显示有，他们就应该付出代价。但是同时，如果是他们没有做过的事，故意通过小作文造谣，利用大家的同情心，这样一定会被反噬。不应该分男女区别对待。 对就是对，错就是错。如果一个人说谎带节奏最后没有成本，就是在伤害其他潜在的受害者。未来如果真有受害者，再这样说的时候，别人就不相信了。所以无论你是女性还是男性，在这件事情上，要站到道理上，而不是标签立场上。公司解雇是否合理，不用再写小作文了，因为信用已经破产了。觉得不合理，去申请仲裁就可以。

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这起案件给她造成了很大的生活影响，当周某怀疑自己曾被上司猥亵后，他第一时间选择了报警，并且通过层层举报，想要公司为自己讨回公道。然而终究是人言微轻，为了得到关注，周某只好大声在食堂叫喊，这种方式虽然利索，给自己带来了终身影响。周某明明是受害者，但她却像大多数人一样遭受了各种网络暴力。维权过程中，不仅要被陌生人诋毁，同时还面临着各种阻碍，证据拿不到，就无法证明自己曾被猥亵，为了维权，在这10多个月里，周某失去了工作，名誉和发声权。2022年6月22日，此案件引来了一审公开判决，然而周某却没有去庭审现场。被告人张某曾提出要求，希望周某可以出庭，这时周某的辩护律师拿出了一张病历单，原来周某这段时间身体一直不好，自从这件事得到广泛关注之后，周某便在医院诊断出心境障碍。这是一种情感障碍疾病，每天多么都要服用镇定药稳定心情，尽管如此，每到晚上仍然会失眠。一审结束时，周某辩护律师拿出了20条处证据，最终张国被判有期徒刑一年06个月。这样的判决结果让周某觉得犯罪成本太低了，这无疑是在告诉群众女性的尊严根本就没有什么价值。根据资料显示，2021年7月20日晚上，张国被邀参加宴会，并在此次宴会中与周某第1次认识。后来张国趁着周某喝醉，曾在餐厅以及包房对其实施过猥亵行为，第2天7点又跑到酒店，再次对周某进行了猥亵，案发后证据确凿，法院认为已构成了强制猥亵罪。另外一名嫌疑人王某，因为脖子上有周某主动留下的吻痕，最终只处罚了15天行政拘留。
对这名女员工的生活造成的影响非常的大，不光是让他没有办法继续在阿里巴巴工作了，而且也没有办法再去面对男人了。
张国猥亵案一审结束只是一小步。暂时还很难看到她的生活被重建的希望。她还有王某文案要处理，与公司的纠纷要处理，原先在内网上公开道歉并引咎辞职的前阿里高管李永和也在去年起诉了她名誉侵权。这些都是她维权以来要持续面对的事情，代价之沉重，是她此前未曾完整预料过的：“被污名化、一个严肃的刑事案件被网友描述成男女偷情之事，受害者不但拿不到属于自己的公平正义，可能还会失去名誉、失去工作、失去家庭、自伤自残、患上严重精神疾病，终身不得解脱。”她说。
可能是造成了生活好大的一个阴影，造成许多呢问题。这是可怕的，影响人生的。

这件事情造成的影响实在是非常的严重，而且法律在情义方面是更加偏向于女性的，毕竟女性的力量和男性对比起来的话还是比较薄弱的，但是也要根据具体的证据进行判决。阿里巴巴官方回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查涉嫌员工已停职接受警方调查：阿里巴巴的回应称，无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，阿里巴巴决不容忍。济南警方已对该案进行调查，阿里已对涉嫌员工停职，并将全力配合警方调查，密切关注警方调查进展和结果。法院认为，被告人张国违背妇女意志，趁被害人醉酒之机猥亵被害人，其行为构成强制猥亵罪。公诉机关指控张国犯强制猥亵罪的事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立。张国无认罪、悔罪表现，应依法惩处。根据法院的判定，最后以强制猥亵罪判处对方有期徒刑一年六个月，毕竟对方的这种行为造成的影响是非常恶劣的，对于公司造成的影响也是非常严重的，应该加强这方面的防范与管理。周某在醉酒的情况下，无力反抗，张某应该停止侵害行为，但是，张某没有！张某在至少三个场所持续性的猥亵周某监控下清晰可见！在法官眼里，即便是周某邀约张某，也未必是要张某去做猥亵她的事情，这一点不能证明周某是自愿和张某发生亲密行为的！张某被判刑，在判决书当中还有张某不认罪不悔罪这一条，由此可见，张某自始至终都觉得自己很冤枉！张某一审被判刑，张某的妻子为张某奔走，并且在网上多次发声，认为张某是被冤枉的！其实，张某的妻子应该意识到她的丈夫的确做了背叛她的事情，她不应该毫无保留的相信她的丈夫！这件事由她出头来替张某奔走是莫大的讽刺！
庭审的结果还是没有出来，但是张某的家人一直认为自己是没有犯罪的，所以具体的一些情况还是需要能够搜集到更多的证据。
现如今庭审的结果还没有出来，毕竟这件事情造成的影响实在是非常的严重，而且法律在情义方面是更加偏向于女性的，毕竟女性的力量和男性对比起来的话还是比较薄弱的，但是也要根据具体的证据进行判决。
最终警方对王某终止侦查，然后拘留了15天，妻子一直都在做无罪辩护。

自称遭侵犯的阿里女员工周某被阿里原COO李永和诉名誉侵权，此事很有可能出现两极分化的处理：一、此案被法院终止审理，周某无任何损失；二、此案被法院受理，周某胜诉或者败诉。事情的走向其实很简单，关键就在于有没进入法院审理程序而已。按目前网上可以看到的信息，在李永和处理周某被强制猥亵的事件当中，李永和并没有尽到自己的责任，他在一开始并没有太过注重周某的请求，最后也就导致周某在阿里的食堂广派传单宣传。这不仅把济南某商店的老板送进了监狱，同时也让周某直属上司受到了刑事拘留15天的处罚。一、如果案件被法院终止审理根据周某对网络发布的信息，周某在被强制猥亵事件之后精神受到了极大的伤害，她目前已经被诊断为重度抑郁，所以她正在申请法院终止审理此案。按照周某的说法，其实此案被终止审理的可能是存在的，毕竟被告已不适合出席这种一般的诉讼场合，法院一旦受理对被告来说将会造成极大的伤害。二、如果案件被受理按照李永和的说法，李永和在公司的时候就已经在积极处理周某被强制猥亵这一事件，他只有在公安机关彻底确认公司几个员工存在侵犯行为的时候才会将他们辞退。对于李永和的说法，周某其实是不认可的，这也就会导致法院受理此案件之后出现两种结果：首先，如果李永和所称的这一理由成立，那么李永和很有可能会胜诉，而周某则要在全国性影响的网页上公开连续道歉15天；其次，假如李永和的这一辩称，并不能得到相应证据的支持，那么李永和将会败诉，此时周某并不需要承担任何责任。三、总结其实这件事件现如今仍没有一个明确的说法，但我们基本上可以得知公司既然对李永和作出处理，那么李永和应该是有一些不称职的地方，否则公司也真不会为了所谓的舆论压力而解雇一个没有任何错误的高管。当然，最后这件事情究竟会被法院终止审理或者被法院受理我们不得而知，毕竟这要看李永和和周某双方提供的证据和申请是否被法院认可。