这件事情造成的影响实在是非常的严重，而且法律在情义方面是更加偏向于女性的，毕竟女性的力量和男性对比起来的话还是比较薄弱的，但是也要根据具体的证据进行判决。阿里巴巴官方回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查涉嫌员工已停职接受警方调查：阿里巴巴的回应称，无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，阿里巴巴决不容忍。济南警方已对该案进行调查，阿里已对涉嫌员工停职，并将全力配合警方调查，密切关注警方调查进展和结果。法院认为，被告人张国违背妇女意志，趁被害人醉酒之机猥亵被害人，其行为构成强制猥亵罪。公诉机关指控张国犯强制猥亵罪的事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立。张国无认罪、悔罪表现，应依法惩处。根据法院的判定，最后以强制猥亵罪判处对方有期徒刑一年六个月，毕竟对方的这种行为造成的影响是非常恶劣的，对于公司造成的影响也是非常严重的，应该加强这方面的防范与管理。周某在醉酒的情况下，无力反抗，张某应该停止侵害行为，但是，张某没有！张某在至少三个场所持续性的猥亵周某监控下清晰可见！在法官眼里，即便是周某邀约张某，也未必是要张某去做猥亵她的事情，这一点不能证明周某是自愿和张某发生亲密行为的！张某被判刑，在判决书当中还有张某不认罪不悔罪这一条，由此可见，张某自始至终都觉得自己很冤枉！张某一审被判刑，张某的妻子为张某奔走，并且在网上多次发声，认为张某是被冤枉的！其实，张某的妻子应该意识到她的丈夫的确做了背叛她的事情，她不应该毫无保留的相信她的丈夫！这件事由她出头来替张某奔走是莫大的讽刺！
庭审的结果还是没有出来，但是张某的家人一直认为自己是没有犯罪的，所以具体的一些情况还是需要能够搜集到更多的证据。
现如今庭审的结果还没有出来，毕竟这件事情造成的影响实在是非常的严重，而且法律在情义方面是更加偏向于女性的，毕竟女性的力量和男性对比起来的话还是比较薄弱的，但是也要根据具体的证据进行判决。
最终警方对王某终止侦查，然后拘留了15天，妻子一直都在做无罪辩护。

自称遭侵犯的阿里女员工周某被阿里原COO李永和诉名誉侵权，此事很有可能出现两极分化的处理：一、此案被法院终止审理，周某无任何损失；二、此案被法院受理，周某胜诉或者败诉。事情的走向其实很简单，关键就在于有没进入法院审理程序而已。按目前网上可以看到的信息，在李永和处理周某被强制猥亵的事件当中，李永和并没有尽到自己的责任，他在一开始并没有太过注重周某的请求，最后也就导致周某在阿里的食堂广派传单宣传。这不仅把济南某商店的老板送进了监狱，同时也让周某直属上司受到了刑事拘留15天的处罚。一、如果案件被法院终止审理根据周某对网络发布的信息，周某在被强制猥亵事件之后精神受到了极大的伤害，她目前已经被诊断为重度抑郁，所以她正在申请法院终止审理此案。按照周某的说法，其实此案被终止审理的可能是存在的，毕竟被告已不适合出席这种一般的诉讼场合，法院一旦受理对被告来说将会造成极大的伤害。二、如果案件被受理按照李永和的说法，李永和在公司的时候就已经在积极处理周某被强制猥亵这一事件，他只有在公安机关彻底确认公司几个员工存在侵犯行为的时候才会将他们辞退。对于李永和的说法，周某其实是不认可的，这也就会导致法院受理此案件之后出现两种结果：首先，如果李永和所称的这一理由成立，那么李永和很有可能会胜诉，而周某则要在全国性影响的网页上公开连续道歉15天；其次，假如李永和的这一辩称，并不能得到相应证据的支持，那么李永和将会败诉，此时周某并不需要承担任何责任。三、总结其实这件事件现如今仍没有一个明确的说法，但我们基本上可以得知公司既然对李永和作出处理，那么李永和应该是有一些不称职的地方，否则公司也真不会为了所谓的舆论压力而解雇一个没有任何错误的高管。当然，最后这件事情究竟会被法院终止审理或者被法院受理我们不得而知，毕竟这要看李永和和周某双方提供的证据和申请是否被法院认可。

“阿里女员工案”嫌犯被判1年半，被告人当庭上诉，小编认为这是很没有必要的一件事情。因为嫌犯本来就不占理，同时也违反了法律，涉嫌猥亵罪，所以这是既定的事实，即使被告人当庭上诉，那么结果也不会变。另外上诉之后，只能够提供更多的证据，如果没有撼动结果的证据出现，那么大部分会维持一审的判决。因为这个女员工是阿里巴巴公司的前员工，所以也是顶着阿里这样的名称，就是想要让嫌疑人得到应有的处罚。事情发生之后，这名女士也是通过记者、法律的途径来上诉，但是这个过程是比较漫长的，而且这个判决书对于这名员工来说，也是等了很久。然而这名嫌犯的妻子确认为丈夫没有过错，所以不满这个判决结果。但这是通过相应证据以及行为宣判出来的一个结果，并不是自己不满，就能够改变的。即使上诉了，那么这中间的时间也是非常久的。这个嫌犯是违背了女员工的意愿，强制猥亵，这是一个事实。即使不服判决上诉，那么也要找到最新的证据，除非让这个女员工表明，自己是主动愿意和这个嫌犯发生关系的，显然这是不可能发生的一件事情，另外小编认为这个处决是有些轻了。毕竟这对于女员工造成的伤害是非常严重的，而且女员工也因为这件事情丢了工作。这件事情除了嫌犯之外，还有另一当事人，当事人不仅没有保护女员工，反而和嫌犯一起对女员工进行灌酒、猥亵。所以小编建议这个女子继续上诉，再收集一些实质性的证据，这样才能够让这犯罪之人受到应有的处罚。而且也要坚守自己的底线，不能因为对方的强迫就松口，这样一来只会让嫌犯，继续去伤害其他的女性朋友。
“阿里女员工案”嫌犯张某被判1年半，张某当庭上诉，如此，此案将会二次开庭审理！从一审的判决书来看，张某无认罪表现被从重量刑！这说明了张某被批准逮捕之后，一直拒绝认罪！周某和张某同是阿里员工，在一起吃饭喝酒本应该保持同事之间应有的距离！但是，从视频监控来看，张某不止一次主动靠近周某，猥亵周某！周某既无主动行为，又多次有推开张某的行为，介于此，张某猥亵周某已经是既定事实！事实证据摆在面前，岂容张某抵赖！任何人触犯了法律都要接受法律的制裁！张某猥亵醉酒的周某，周某第二天酒醒之后羞愧难当，尤其是看过监控之后，心里更是无法逾越过这种被性骚扰的心理障碍！周某鼓起勇气报警，向性骚扰说不！也让各大企业重视起职场性骚扰一事！周某报警是对的！依法维权理所应当！妻子张某的妻子在张某被抓之后，就三番五次在网上诽谤周某，称周某才是始作俑者，她的丈夫只是被引诱了！并且表示要反起诉周某，让真相大白！张某的妻子之所以理直气壮，仅是因为张某对她说没有和周某发生亲密关系！张某的妻子对此信以为真，走上了为夫奔走的道路！猥亵未必是发生了亲密关系，性骚扰也是犯罪，只能说张某的妻子是名副其实的法盲！网友热议此事传到网上后，网友纷纷表示事实证据之前，此案即便是二审也会维持原判！张某拒不认罪，只能罪加一等！张某有不当行为，不法行为的时候，就应该想象到有今时今日之后果！“阿里女员工案”嫌犯被判1年半，被告人当庭上诉！你的看法是什么？
我觉得后续的话法院应该还是会维持一审的判决，毕竟这这个男子确实是犯了强制猥亵罪，是应该受到法律的制裁。
我认为后续的发展将会出现更多的变动，毕竟犯罪嫌疑人的妻子一直认为自己的丈夫是无辜的，而且一直在法院申请上述维护自己丈夫的合法权益，他一直坚信自己的丈夫没有犯罪，正在努力的寻找证据。
后续将会继续调查，毕竟也会有更加好的证据，而且也会有更好的判决。

这个女员工案，女员工是周某，她去济南出差，回来以后写了一篇小作文，说她的同事王某强迫他出差，酒桌上动她，还去了她酒店房间。警方和检察院快速介入调查，发现王某没有强迫他出差，酒桌上俩人都有互相接触的行为，并且王某的脖子被这个周某种了一颗草莓，于是阿里王某无罪释放。但是警方在调查中发现，同桌的华联员工张某，也就是里说的张国 ，在酒局第二天早上被周某电话叫来酒店，俩人在酒店里呆了很久，同时有一张照片，就是酒桌上周某趴在张国腿上。一、警方判定张国是有强制动手行为的，审判了，张国觉得他和周某是你情我愿，人家电话叫自己来酒店的，不算动手，于是提出了上诉，然后被驳回，就是今天这个新闻了。张某是洗不干净的，不过不处理下阿里周某，挺不爽的，小作文真的是兵家利器。周某，至于真醉假醉懂的都懂。张某是供应商， 周某强行给上司种草莓，勾引未遂又找了张两个男的有道德瑕疵不假，但是代价偏大了，说到底，周某的奇葩行为对社会信任的伤害更大。二、这种判决真的令人不寒而栗，吃个饭只要女的往自己身上一靠，第二天女的告自己动手，有照片有DNA，真的是跳进黄河都洗不清。警方通篇没提张某与周某是否发生过行为，张某带走周某内裤也证明不了什么，万一是周某赠送的伴手礼呢？周某主动邀请张某过来并不能代表什么，邀请来有可能是谈工作，不一定就必然是要开房，相反的，张某主动携带一盒套套，反倒说明张某是蓄意的，第四，周某说张某进入房间后对其强制动手，那得有强制动手的证据比如验伤，没有视频是不能说明问题的。三、当时周某喝多了，呕吐这个情节可以证明周某当时处于醉酒状态，不具有完全的自主意识和反抗能力，那么你张某在做什么呢？搀扶周某回包间是吧，那么扶胳膊和肩膀就好了，张某你的手往哪里放呢？你有没有对周某上下其手、动手动脚？我知道你肯定不承认嘛，没关系，现在酒店的监控都很完备，让我们调看一下当时的录像。你跟一个女生去开房， 女生事后说你动手动脚，你可以辩解——她当时是完全清醒的，你俩在床上和沙发上各来了一发，换了三个姿势，当时她还打电话给自己男朋友说在加班，只不过因为你只用两分钟就打完了全场还抽了根事后烟，所以她一怒之下诬告你动手动脚，说她是被迫的。没关系，我们可以理解并且声讨小作文。但是如果你在酒吧外面捡尸，带着一个人事不知，而且之前也完全不认识的姑娘去开房，女生说自己完全不知情，是被迫的，那你就没什么可辩解的了。审结果意料之中，其实在一审判决出来之前，舆论就普遍猜测，张某必然会被判有罪。因为如果最后法院被判张某无罪，那张某被羁押10个月，就是错误羁押，他显然不可能善罢甘休，肯定要申请国家赔偿。先不说赔偿金数额，单就公务员的前途而言，一旦出现冤假错案，将严重影响当地公检法部门的社会声誉和政绩考核，相关单位的直接领导也会背上处分。你只是去坐牢而已，我呢，我失去的可是晋升的机会和奖金啊！四、女士醉酒 揩油可能会被判刑动手、动手动脚等案件都私密性极强，女士控告男士动手动脚或者强制动手，在一对一情况下，只要男士承认和被害人有身体接触或者发生过关系，即使被害人当时没有明确反对，大概率会被认定有罪，动手动脚案件也是如此。同时，如果女士已经醉酒情况下，无论动手或者发生关系的时候，女士是否同意，只要女士酒醒之后报警，大概率也会被认定为动手。如果坚决不承认有身体接触，又没有其他证据证明有身体接触，就很难定动手；如果坚决否认发生过关系，又没有物证，也很难定罪。这个案件更加说明了一点：君子不立于危墙之下。 在这我并非指本案的被告是君子，而是指想做君子的人，就不要让“坐怀”的情况发生，更不要在 坐怀的时候生出非分之想。 不同于动手动脚罪有体液作为证据，在强制动手罪的定罪过程中，由于强制动手行为大多发生在比较隐 私的场合，因此该罪定罪非常依赖于嫌疑人、受害人的供述。 只要嫌疑人承认过和受害人有过身体接触，而又没有证据证明受害人对这种接触表示同意的话，强 制动手罪就很可能成立。
王某文之所以没有被追究刑事责任,关键就在他脖子上留下的吻痕，因为吻痕作为客观证据，证明周某在出租车上对王某文有主动亲密行为，而王某文即使后来在房间里对周某有亲密行为，也应视为是对周某主动亲密行为的回应
男方一点也不冤，确实有过猥亵的行为，也有过聊天记录。女员工这个时候还是有意识的，一开始在公司大闹不是为了伸张正义，而是想要谋取利益。
阿里女员工在醉酒之后受到男同事的侵犯，现在案件已经告一段落。侵犯女员工的人也比较受到惩罚。法律永远都是正义的。

这起案件给她造成了很大的生活影响，当周某怀疑自己曾被上司猥亵后，他第一时间选择了报警，并且通过层层举报，想要公司为自己讨回公道。然而终究是人言微轻，为了得到关注，周某只好大声在食堂叫喊，这种方式虽然利索，给自己带来了终身影响。周某明明是受害者，但她却像大多数人一样遭受了各种网络暴力。维权过程中，不仅要被陌生人诋毁，同时还面临着各种阻碍，证据拿不到，就无法证明自己曾被猥亵，为了维权，在这10多个月里，周某失去了工作，名誉和发声权。2022年6月22日，此案件引来了一审公开判决，然而周某却没有去庭审现场。被告人张某曾提出要求，希望周某可以出庭，这时周某的辩护律师拿出了一张病历单，原来周某这段时间身体一直不好，自从这件事得到广泛关注之后，周某便在医院诊断出心境障碍。这是一种情感障碍疾病，每天多么都要服用镇定药稳定心情，尽管如此，每到晚上仍然会失眠。一审结束时，周某辩护律师拿出了20条处证据，最终张国被判有期徒刑一年06个月。这样的判决结果让周某觉得犯罪成本太低了，这无疑是在告诉群众女性的尊严根本就没有什么价值。根据资料显示，2021年7月20日晚上，张国被邀参加宴会，并在此次宴会中与周某第1次认识。后来张国趁着周某喝醉，曾在餐厅以及包房对其实施过猥亵行为，第2天7点又跑到酒店，再次对周某进行了猥亵，案发后证据确凿，法院认为已构成了强制猥亵罪。另外一名嫌疑人王某，因为脖子上有周某主动留下的吻痕，最终只处罚了15天行政拘留。
对这名女员工的生活造成的影响非常的大，不光是让他没有办法继续在阿里巴巴工作了，而且也没有办法再去面对男人了。
张国猥亵案一审结束只是一小步。暂时还很难看到她的生活被重建的希望。她还有王某文案要处理，与公司的纠纷要处理，原先在内网上公开道歉并引咎辞职的前阿里高管李永和也在去年起诉了她名誉侵权。这些都是她维权以来要持续面对的事情，代价之沉重，是她此前未曾完整预料过的：“被污名化、一个严肃的刑事案件被网友描述成男女偷情之事，受害者不但拿不到属于自己的公平正义，可能还会失去名誉、失去工作、失去家庭、自伤自残、患上严重精神疾病，终身不得解脱。”她说。
可能是造成了生活好大的一个阴影，造成许多呢问题。这是可怕的，影响人生的。