6鏈�22鏃ワ紝鈥滃墠闃块噷濂冲憳宸ヨ��鐚ヤ旱妗堚�濇嫢鏈夐噸澶ц繘灞曪紝娴庡崡甯傛�愯崼鍖轰汉姘戞硶闄�渚濊�勫�硅��鍛婂紶鍥藉己鍒剁尌浜垫�堜竴瀹″叕寮�瀹ｅ垽锛屼互寮哄埗鐚ヤ旱缃�琚�鍒ゅ紶鍥藉垜鏈熶竴骞村叚涓�鏈堛�� 褰撳ぉ鏃╀笂锛岃��鍛婃柟鍛ㄥコ澹�鏍规嵁寰�淇″洖澶嶅憡鐭ュ皝闈㈠浘鐢佃�嗚�拌�咃紝濂硅〃鏄庯紝鍒氫粠鏂伴椈涓婅�佸埌瑁佸畾缁撹�猴紝鈥滀笉娓呮�氭�庝箞褰㈠�硅嚜宸辩幇鍦ㄧ殑浣撲細锛岃繖灏佽�佸喅涔︼紝绛変簡寰堜箙澶�涔呪�︹�﹀緢濮斿眻锛屽緢闅捐繃锛屼絾娌′汉鍜屾垜鍚岀悊蹇冣�濄�傚紶鍥藉�诲瓙绾�濂冲＋閫氳繃鐢佃瘽鍛婄煡灏侀潰鍥剧數瑙嗚�拌�咃紝涓嶆湇姘旇�ヨ�佸畾锛屽皢璧疯瘔銆� 鍏堝墠寮犲浗濡诲瓙鏇惧�规柊闂诲獟浣撹〃鏄庯紝濂硅�夊緱寮犲浗娌＄姜銆傚紶鍥借京鎶ゅ緥甯堝啹寤跺己璇︾粏浠嬬粛锛屼粖鏃ュ紶鍥戒互瑙嗛�戣繛绾挎柟娉曞埌搴�锛屸�滄硶瀹樿�佃�诲畬瑁佸畾鍚庯紝浜嗚В寮犲浗鏄�涓嶆槸璧疯瘔锛屽紶鍥借�磋�佽捣璇夈�傗�� 2022骞�6鏈�22鏃ワ紝娴庡崡甯傛�愯崼鍖轰汉姘戞硶闄�渚濊�勫�硅��鍛婂紶鍥藉己鍒剁尌浜垫�堜竴瀹″叕寮�瀹ｅ垽锛屼互寮哄埗鐚ヤ旱缃�琚�鍒よ��鍛婂紶鍥藉垜鏈熶竴骞村叚涓�鏈堛�� 浜烘皯娉曢櫌缁忓�℃牳鏌ユ竻锛�2021骞�7鏈�27鏃ユ櫄锛屽紶鍥藉湪鍙傚姞閰掑�存椂涓庡彈瀹充汉鍛ㄦ煇鍒濇�＄浉璇嗭紝瓒佸懆鏌愬枬閱変箣鏈猴紝鍦ㄩ�愬巺鍓嶅彴鍛ㄨ竟鍙婂寘闂村唴瀵瑰懆鏌愭墽琛岀尌浜佃�屼负銆傞殧鏃�7鏃惰�革紝寮犲浗鍒板懆鏌愭墍浣忛厭搴楀�㈡埧鍐呭張瀵瑰懆鏌愭墽琛岀尌浜佃�屼负銆� 浜烘皯娉曢櫌瑙夊緱锛岃��鍛婂紶鍥借繚鍙嶅コ鎬т俊蹇碉紝瓒佸彈瀹充汉鍠濋唹涔嬫満鎬т镜鍙楀�充汉锛屽叾涓�浜鸿�屼负缁勬垚寮哄埗鐚ヤ旱缃�銆傚叕璇夋満鍏虫帶鍛婂紶鍥界姱寮哄埗鐚ヤ旱缃�鐨勮瘉鎹�纭�鍑匡紝鐩存帴璇佹嵁鐨勭‘銆佸厖瓒筹紝鎺у憡缃�鍚嶆垚绔嬨�傚紶鍥芥棤鎶曟�堣嚜棣栥�佹倲杩囦富瑕佽〃鐜帮紝搴斾緷瑙勬儵娌汇�傜敱姝わ紝浜烘皯娉曢櫌閬傚仛鍑轰互涓婅�佸畾銆� 2021骞�8鏈�7鏃ワ紝鍓嶉樋閲屽コ鍛樺伐鍛ㄦ煇鍏�甯冭繀绗戝拹鑱斿悕淇′笌鍦ㄥ叕鍙搁�熷爞浼犲崟娲惧彂鐨勬柟娉曪紝鎺у憡鍦ㄦ祹鍗楀�栧嚭閰掑�撮【瀹㈠氨椁愭椂锛岄伃鍙椾笂绾ч�嗗�肩帇鏌愭枃涓庡�㈡埛浠ｈ〃寮犲浗浜╃函鐏岄厭銆佹�т镜锛屽湪鑱斿悕淇′腑锛屽懆鏌愮О宸叉姤璀︼紝绛夊�欏垜浜嬭拷绌躲�� 娴庡崡鍏�瀹夊眬妲愯崼鍖哄ぇ闃熷悇鑷�浠ュ紶鍥芥秹瀚屽己鍒剁尌浜电姜銆佺帇鏌愭枃鍥犳秹瀚屽己鍒剁尌浜电姜锛屾姤璇锋�愯崼鍖烘��瀵熼櫌鏍告煡鎵规崟銆� 2021骞�8鏈�25鏃ワ紝寮犲浗娑夊珜寮哄埗鐚ヤ旱缃�锛岃��娴庡崡甯傛�愯崼鍖轰汉姘戞��鍗囪姽瀵熼櫌鎵规崟銆�2021骞�9鏈�6鏃ワ紝妲愯崼鍖轰汉姘戞��瀵熼櫌渚濊�勫�圭帇鏌愭枃鍋氬嚭涓嶆壒鍑嗛��鎹曠‘瀹氾紝妲愯崼鍖鸿�﹀療瀵圭帇鏌愭枃鍋滄��渚﹀療锛屽仛鍑烘不瀹夋嫎鐣欏崄浜旀棩纭�瀹氥�� 2021骞�11鏈�25鏃ワ紝闃块噷灞傞潰浠ュ懆濂冲＋杩濆弽浜嗐�婇樋閲屽反宸撮泦鍥㈠憳宸ョ�＄悊鍒跺害銆嬩腑鐨�1銆�5銆�3椤硅�佹眰锛岃В闄や簡涓庤��鍛婃柟鍛ㄥコ澹�鐨勫姵鍔ㄧ敤宸ュ悎鍚屻�傚懆鏌愭浘鍦ㄦ帴绾冲ぇ娌虫姤璁胯皥鏃惰〃鏄庯紝涓嶆帴鍙楄繖涓�缁撹�猴紝灏嗘牴鎹�娉曞緥鍒惰�佹秷璐硅�呯淮鏉冦�� 2022骞�6鏈�6鏃ヨ嚦6鏈�7鏃ワ紝琚�鍛婂紶鍥藉己鍒剁尌浜典竴妗堝湪娴庡崡甯傛�愯崼鍖轰汉姘戞硶闄㈠紑搴�瀹″垽锛屾�堜欢褰撲簨浜轰箣涓�鐨勫紶鍥藉湪琚�鍏虫娂302澶╀箣鍚庡埌搴�瀹ｅ垽锛岃�佽瘉浜哄懆濂冲＋銆佺帇鏌愭枃骞舵病鏈夊埌搴�銆�
鐘�缃�瀚岀枒浜哄凡缁忔瀯鎴愪簡寮哄埗鐚ヤ旱缃�锛岃��渚濇硶鍒ゅ�勬湁鏈熷緬鍒戜竴骞�6涓�鏈堬紝鎵�浠ユ垜浠�姣忎釜浜洪兘搴旇�ラ伒绾�瀹堟硶銆�
鏈�鍚庣殑缁撴灉琚�鍒や簡涓�骞村崐锛岃�屼笖涔熸槸鏈夋湡寰掑垜銆傝繚鑳屼簡濡囧コ鎰忓織銆傜尌浜佃��瀹充汉杩欐槸涓嶆�ｇ‘鐨勩��
杩欎釜浜虹殑琛屼负灞炰簬寮哄埗鐚ヤ旱缃�锛屽睘浜庤繚娉曡�屼负锛屾墍浠ヤ細鏈夎繖鏍风殑鍒ゅ喅銆�
鍒ゅ喅鍏�姝ｏ紝鐢峰瓙骞朵笉鍐ゆ瀴銆傝繖涓�妗堜欢鍦ㄥ叏鍥介兘寮曡捣杞板姩锛屾椂闅斿瓩骞朵綑涓�骞达紝鏈�缁堝垽鍐崇粓浜庝笅鏉ヤ簡锛岃櫧鐒跺緢澶氫汉瀵硅斀姗¤繖涓�鍙楀�冲コ瀛愮殑琛屼负鏈変簤璁�锛屼絾鏄�锛屼笉璁哄ス鍒板簳鏄�涓�浠�涔堟兂娉曪紝瀚岀枒鐘�骞朵笉鍒欐粴鍐ゆ瀴锛屼粬涔熷瓨蹇冧笉鑹�锛岃繖鏍风殑鍒ょ綒涔熷叕姝ｃ��

阿里性侵门，2021年引爆网络暑期档的大事件，原本以为最后以“王某文被治安拘留15日”收场了。哪知进入3个月过去了，还能有新进展，事件细节进一步公开。这个瓜，越吃越有味道了。据新闻媒体报道，近日原阿里巴巴集团副总裁、同城零售事业群总裁李永和（花名“老鼎”），起诉了性侵门事件中的当事人周女士（花名“新月”）。李永和要求周女士在全国性网站首页显著位置连续15日书面向原告赔礼道歉，为原告消除影响、恢复名誉并索赔人民币1元。目前法院已受理该案件。看到这里，大家可能都会和我一样有一个疑问：周女士控诉王某文对其性侵，这位副总裁又闹哪一出？难道他也参与了？要搞清楚这件事，我们还得回顾一下整个案件。8月7日晚上：网上突然爆出视频，周女士大闹阿里食堂，散发传单，大声控诉其上级王某文借出差的机会对其性侵，并声称相关领导老鼎、丁冬、悦尔、九戎、阿甘知情却不处理。8月9日凌晨：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。就在事情一边倒的时候，事件却出现了逆转。这件事到底是周女士主动的，还是王某文和张某趁人之危，还是双方酒后乱性，现在还未可知，毕竟张某还在拘留，这个案件还没有最终的结果。但是至少这三个家庭已经毁了，周女士还没等来她的正义，王某文失去了工作，张某还在等待，而阿里也损失了两员大将。李永和在起诉书中提到，8月2日周女士向公司管理层举报王某文对其强奸，并提出三点诉求，同时也向济南警方报案（案件发生于7月26日晚）：1.休假调整2.心理医生介入3.3日内开除王某文且永不录用接到周女士举报，公司第一时间成立工作组，采取了包括“紧急召回相关涉事当事人、分别了解事实，跨部门协同通报企业廉政合规部及法务，积极联系警方取证等方式，对该事件进行了及时介入和调查”。经过初步了解，工作组同意了周女士第一点和第二点的诉求。至于第三点，周女士和王某文的描述相差太大，工作组认为应该由公安部门调查后，再做进一步处理。之后的几天里，工作组每天都与周女士沟通，听取她的反馈。但是到了8月6日，周女士大闹食堂，声称“阿里高管曲一强奸猥亵女下属，老鼎、丁冬、悦尔、九戎、阿甘知情却不处理，请求公司还我公道”。并在传单中多次提及领导层存在“敷衍和拖延”等表述。周女士表示，因为之前的案件，经过浙江大学医学院第一附属医院诊断，自己得了重度抑郁症，目前正在接受治疗。关于李永和的起诉，她表示了自己的两点看法：1.自己没有侵犯李永和的名誉权，根据法律规定，自己的人身权利受到涉嫌犯罪行为侵害，依法向公司投诉举报，不构成所谓侵害名誉权；2.李永和因为工作过错被公司要求引咎辞职是公司的管理行为，李永和也认可并且提出辞职，没有提出异议，配合了公司管理。基于这两点，周女士说：“不能因为我们向某个部门反映问题，相关负责人受到处理就归咎于反映问题的人，这是基本的日常逻辑。”至于这起案例，周女士已经委托给律师办理，是否出庭应诉，将会根据案件情况而定。要说李永和近10年来可谓是平步青云，顺风顺水：2011年加入京东，任副总裁；2014年任京东商城首席运营官COO；2018年6月加入阿里，做CEO张勇的助理；2018年11月，任天猫超市事业群总裁；2021年7月，兼任阿里巴巴本地生活事业群总裁。2021年8月，引咎辞职。谁曾想，在自己更上一层楼时，会突然杀出这么一件事，直接葬送了自己的前途。李永和冤不冤？确实有点冤。但是李永和是成年人，是有独立民事行为能力的人。不管是他真的引咎辞职，还是被公司高层逼着引咎辞职，如果觉得冤枉，为什么当时不坚持己见？为什么不主张自己的正义？既然当时认了这件事，现在跳出来是“欺软怕硬”？再说回8月6日之前，李永和在诉状中大篇幅地描述了接到举报当天的情况，却将之后4天用“每日一次反馈及沟通”一笔带过。大家都是混迹职场的，谁也别把别人当傻子。主动跟进是反馈沟通，敷衍打官腔也是反馈沟通。如果都如李永和诉状说得那样，工作组这么积极办事。周女士用得着豁出自己的名节，把事闹大吗？阿里又用得着“挥泪斩马谡”吗？看着事件逐渐平息，王某文也“出来了”，老李现在反咬得了严重抑郁症的周女士一口，真是名誉扫地。

因为受害者和家属对此判决比较满意，为了曝光这件事，受害者不顾名誉，当着大众的面，指控对方猥亵自己，该行为需要勇气。正是因为受害者如此做，才得到了广大网友关注，有利必有弊，此事得到当地警方关注的情况下，受害者同时也引来了各种网暴。那段时间有人污蔑受害者，故意利用此事炒作，想要以此获得赔偿。受害者拿到这份判决书后，也不知道该如何形容当时的心情。该判决书自己等了很久，终于让对方得到了对应的处罚。当事人表示这段时间自己非常委屈，内心很难过，但是没有人能够与自己共情。与此同时，被告妻子对此判决不服决定上诉。关于此案的具体情况。2021年8月7日，曾在阿里工作的一位女员工周某控诉，自己在济南出差时，人遭到了上级王某以及客户张某灌酒。次日，酒店涉事员工被停职，接受警方调查，阿里内部员工也发出倡议，希望能够建立完善的保护机制。8月9日阿里正式公布，将涉嫌员工王某辞退并永远不录用，8月25日，张某因为涉嫌猥亵罪被当地警方逮捕。9月6日当地法院经审查认为王某实事猥亵行为并没有构成犯罪，所以没有逮捕。9月27日张某妻子控告周某诬陷自己丈夫，11月25日，阿里以周某违法员工管理制度为由，与其解除劳动合同，不过周某并不同意。2022年6月6日至6月7日，当地法院公开审理了此案，6月22日，张某因为触犯了猥亵罪被判一年06个月有期徒刑。 这件事之所以能够引起大家关注，是因为该案件涉及了女性在职场上的待遇和地位。
因为张某的妻子表示不认同。大型互联网公司在发展过程中，全国各地分布着该公司的分部。如此一来，大型公司便于开展多个城市的业务，从而提高该公司的部分业务。阿里集团在济南开设的分公司中，却出现了令人意想不到的事情。首先，一名女子通过网络平台曝光了公司张某对其实行不法行为。这件事情被曝光后，许多网友了解事情的起因经过和结果，便希望法院给予最正确的判决。其次，法院在公开审理和寻找证据过程中，已经根据法律对张某进行审判。最终的判决结果是有期徒刑一年半，可是，张某和妻子选择当庭上诉，尤其是张某的妻子不认同判决结果。任何人都不能在女性不清醒的情况下，对其实行不法行为职场女性可以撑起一片天，职场男性可以获得更高的晋升机会。然而，许多职场女性在工作的过程中，都会面对着不同程度的应酬。当女性员工感觉到身体不适或无法胜任该工作时，可以主动向上司提出申请。与此同时，不可推卸合作应酬时，任何一位男性都应该保持足够清醒的理智和认知。假如一位男性在女性喝醉酒的情况下，产生不切实际的想法和违法行为，这便违背妇女意志。法院会根据事情的具体过程，绝对不会冤枉任何一位无罪人员。此外，当他人明确指出自己不能喝酒时，请不要继续劝诫他人喝酒。张某和妻子面对一年半的有期徒刑，张某和妻子必将采取合理的扭转方式。可是事情已经发生，既便张某和妻子选择当庭申诉，这也不会减少受害者受到的伤害，反而正在揭开他人伤口。同时，广大工作人员建立原则，不要对他人造成伤害。
因为张某不认为自己又罪，不承认自己猥亵阿里女员工，所以不满此次判决。
这是因为这位家属认为这样的判决太轻了，不满意所以才会上诉。
可能是太短了，和他们想的不一样的，所以，让他们觉得特别的不舒服的。

此起事件的处理，从阿里来说，做法有点欠妥，尤其是解除其合同的理由，比较容易引起舆论的反感，因为，被侵女子的行为，纵然过分，也与阿里内部管理不善、处理不及时、方法不正确有关，而不完全是女子一个人的责任。将其终止劳动关系，等于把责任推给她一个人了。所以，方法不太恰当。 而对于被侵女子来说，其在整个事件中的表现，也确实有点不太正常。在酒店已经被侵的情况下，也不制止。到了宾馆，又反复给别人打电话，导致领导第二次进入其房间。如果自己确实做得正，也可以不开房间门的。而到了第二天一早，又打电话给超市员工来自己的房间，似乎给人以暗示的感觉。事件发生后，又不及时报案，而在证据全部毁灭的情况下，再报案，并在单位公共场合发布所谓的消息。所有这一切，都是有问题的。即便公司不与其解除合同，自己也要主动离职。否则，真的不好意思再呆下去。解除劳动合同，是必然的，没有更多可以不理解的。一般情况下，应该都不会容许这样的员工继续呆在企业里。说一个分叉的事，当时因为这件事，阿里换掉了一个高管。阿里本来千辛万苦从京东挖了一个高管，级别很高，后来刚到本地生活一两个月，换掉他的理由是这个女员工给他发了消息后，已读未回。但是其实从他收到消息到小作文发出来，一共才过了两个小时。一个高管总要先找人了解情况然后再看怎么回复吧，毕竟这个控告很严重。结果就因此被换掉了。但是，对于阿里来说，塞翁失马，焉知非福，换上了俞永福，本地生活没准有希望。阿里应该最焦虑的就是本地生活怎么做起来了，俞永福的能力很强，也是因为这件事，临时换上来。看了这几天俞永福给所有本地生活员工发的邮件，很接地气。多年之后回看这件事，影响可能不仅仅是一场舆论风波。回到这件事本身：我们应该保护任何受到侵害的人，不要求是完美受害者。这里的受害者，包括自称受侵害的阿里女员工，也包括所有被不实言论影响的人，包括品牌受影响的公司。对于受害者，只有一个要求，你得说实话。编了瞎话写小作文带节奏，这是错误的，无论是女性还是男性。这俩人有没有猥亵，以警察的调查为准，如果警察的调查显示有，他们就应该付出代价。但是同时，如果是他们没有做过的事，故意通过小作文造谣，利用大家的同情心，这样一定会被反噬。不应该分男女区别对待。对就是对，错就是错。如果一个人说谎带节奏最后没有成本，就是在伤害其他潜在的受害者。未来如果真有受害者，再这样说的时候，别人就不相信了。所以无论你是女性还是男性，在这件事情上，要站到道理上，而不是标签立场上。公司解雇是否合理，不用再写小作文了，因为信用已经破产了。觉得不合理，去申请仲裁就可以。现在没有“被性侵”，这个词了。双方愿意就行。况且，阿里大把钱，赔点钱，取得对方谅解也就行。那个谁说，没4千万元，你都不承认是我的学生。现在是钱多光荣，勾女光荣。百性与资本家斗，死得惨，但也无能为力，就像老虎吃鸡，怎么飞也会被吃掉。拿眼睛看呀 终于 应该必须的被开除了[大笑][大笑][大笑][赞]

这件事情造成的影响实在是非常的严重，而且法律在情义方面是更加偏向于女性的，毕竟女性的力量和男性对比起来的话还是比较薄弱的，但是也要根据具体的证据进行判决。阿里巴巴官方回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查涉嫌员工已停职接受警方调查：阿里巴巴的回应称，无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，阿里巴巴决不容忍。济南警方已对该案进行调查，阿里已对涉嫌员工停职，并将全力配合警方调查，密切关注警方调查进展和结果。法院认为，被告人张国违背妇女意志，趁被害人醉酒之机猥亵被害人，其行为构成强制猥亵罪。公诉机关指控张国犯强制猥亵罪的事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立。张国无认罪、悔罪表现，应依法惩处。根据法院的判定，最后以强制猥亵罪判处对方有期徒刑一年六个月，毕竟对方的这种行为造成的影响是非常恶劣的，对于公司造成的影响也是非常严重的，应该加强这方面的防范与管理。周某在醉酒的情况下，无力反抗，张某应该停止侵害行为，但是，张某没有！张某在至少三个场所持续性的猥亵周某监控下清晰可见！在法官眼里，即便是周某邀约张某，也未必是要张某去做猥亵她的事情，这一点不能证明周某是自愿和张某发生亲密行为的！张某被判刑，在判决书当中还有张某不认罪不悔罪这一条，由此可见，张某自始至终都觉得自己很冤枉！张某一审被判刑，张某的妻子为张某奔走，并且在网上多次发声，认为张某是被冤枉的！其实，张某的妻子应该意识到她的丈夫的确做了背叛她的事情，她不应该毫无保留的相信她的丈夫！这件事由她出头来替张某奔走是莫大的讽刺！
庭审的结果还是没有出来，但是张某的家人一直认为自己是没有犯罪的，所以具体的一些情况还是需要能够搜集到更多的证据。
现如今庭审的结果还没有出来，毕竟这件事情造成的影响实在是非常的严重，而且法律在情义方面是更加偏向于女性的，毕竟女性的力量和男性对比起来的话还是比较薄弱的，但是也要根据具体的证据进行判决。
最终警方对王某终止侦查，然后拘留了15天，妻子一直都在做无罪辩护。