阿里女员工这一起案件如今进行了二审宣布维持原判，让这件事情里面的犯罪嫌疑人张某获得处刑一年半这样一则事情在网上引发了众多人的关注，要知道对于阿里女员工的这起案件一直都是人们关注的焦点，拥有一定的话题度，而如今的这种二审维持原判也是让众多网友都进行讨论的小编认为，对于这种判决结果，可能是最后的判决结果了。自从阿里女员工报出自己在公司遭到了性骚扰，这样一则事情就引发了众多人的关注，要知道对于一些女性来说，在职场上遭到一系列的性骚扰和歧视是非常屡见不鲜的事情，而对于阿里这样一个大集团来说，还能够出现这种性骚扰的事情，也是非常令人愤怒的，如今阿里女员工案维持原判，也是令无数网友给点赞的。希望对于这起案件来说，能够给当今的一些公司提个警醒，特别是对于一些有女员工歧视的这种公司，也应该在这次案件之中认识到自己的错误。并且在以后的工作和发展过程中，能够对女员工进行正常的对待，不要对女员工进行一系列的启示，要知道妇女能顶半边天，对于一些女员工而言，也有可能为公司创造一定的利益价值，所以这种公司歧视可以停止了。对于当今的一些女性员工而言，在职场遭到的一系列歧视和性骚扰的事件是屡见不鲜的，也希望对于这些女员工如果在职场遭到这种待遇应该。掌握一定的证据向当地的有关部门进行举报，要知道这种职场性骚扰的事件是如今社会所排斥的，所以对于一些女性员工而言，也应该学会利用法律手段来维护自己的合法权益，这并不是一件丢人的事情，毕竟自己才是一个受害者。
我觉得可能是，也有可能不是。现在的局势仍然在变化中，每一年的法律变动都是不一样的，最后的结果还要等官方的公告。
我觉得这就会是最后的判决结果，再上诉也不会有什么变化了
阿里女员工一案二审，张某获刑一年半维持原判，这就是最终的判决结果。

这个女员工案，女员工是周某，她去济南出差，回来以后写了一篇小作文，说她的同事王某强迫他出差，酒桌上动她，还去了她酒店房间。警方和检察院快速介入调查，发现王某没有强迫他出差，酒桌上俩人都有互相接触的行为，并且王某的脖子被这个周某种了一颗草莓，于是阿里王某无罪释放。但是警方在调查中发现，同桌的华联员工张某，也就是里说的张国 ，在酒局第二天早上被周某电话叫来酒店，俩人在酒店里呆了很久，同时有一张照片，就是酒桌上周某趴在张国腿上。一、警方判定张国是有强制动手行为的，审判了，张国觉得他和周某是你情我愿，人家电话叫自己来酒店的，不算动手，于是提出了上诉，然后被驳回，就是今天这个新闻了。张某是洗不干净的，不过不处理下阿里周某，挺不爽的，小作文真的是兵家利器。周某，至于真醉假醉懂的都懂。张某是供应商， 周某强行给上司种草莓，勾引未遂又找了张两个男的有道德瑕疵不假，但是代价偏大了，说到底，周某的奇葩行为对社会信任的伤害更大。二、这种判决真的令人不寒而栗，吃个饭只要女的往自己身上一靠，第二天女的告自己动手，有照片有DNA，真的是跳进黄河都洗不清。警方通篇没提张某与周某是否发生过行为，张某带走周某内裤也证明不了什么，万一是周某赠送的伴手礼呢？周某主动邀请张某过来并不能代表什么，邀请来有可能是谈工作，不一定就必然是要开房，相反的，张某主动携带一盒套套，反倒说明张某是蓄意的，第四，周某说张某进入房间后对其强制动手，那得有强制动手的证据比如验伤，没有视频是不能说明问题的。三、当时周某喝多了，呕吐这个情节可以证明周某当时处于醉酒状态，不具有完全的自主意识和反抗能力，那么你张某在做什么呢？搀扶周某回包间是吧，那么扶胳膊和肩膀就好了，张某你的手往哪里放呢？你有没有对周某上下其手、动手动脚？我知道你肯定不承认嘛，没关系，现在酒店的监控都很完备，让我们调看一下当时的录像。你跟一个女生去开房， 女生事后说你动手动脚，你可以辩解——她当时是完全清醒的，你俩在床上和沙发上各来了一发，换了三个姿势，当时她还打电话给自己男朋友说在加班，只不过因为你只用两分钟就打完了全场还抽了根事后烟，所以她一怒之下诬告你动手动脚，说她是被迫的。没关系，我们可以理解并且声讨小作文。但是如果你在酒吧外面捡尸，带着一个人事不知，而且之前也完全不认识的姑娘去开房，女生说自己完全不知情，是被迫的，那你就没什么可辩解的了。审结果意料之中，其实在一审判决出来之前，舆论就普遍猜测，张某必然会被判有罪。因为如果最后法院被判张某无罪，那张某被羁押10个月，就是错误羁押，他显然不可能善罢甘休，肯定要申请国家赔偿。先不说赔偿金数额，单就公务员的前途而言，一旦出现冤假错案，将严重影响当地公检法部门的社会声誉和政绩考核，相关单位的直接领导也会背上处分。你只是去坐牢而已，我呢，我失去的可是晋升的机会和奖金啊！四、女士醉酒 揩油可能会被判刑动手、动手动脚等案件都私密性极强，女士控告男士动手动脚或者强制动手，在一对一情况下，只要男士承认和被害人有身体接触或者发生过关系，即使被害人当时没有明确反对，大概率会被认定有罪，动手动脚案件也是如此。同时，如果女士已经醉酒情况下，无论动手或者发生关系的时候，女士是否同意，只要女士酒醒之后报警，大概率也会被认定为动手。如果坚决不承认有身体接触，又没有其他证据证明有身体接触，就很难定动手；如果坚决否认发生过关系，又没有物证，也很难定罪。这个案件更加说明了一点：君子不立于危墙之下。 在这我并非指本案的被告是君子，而是指想做君子的人，就不要让“坐怀”的情况发生，更不要在 坐怀的时候生出非分之想。 不同于动手动脚罪有体液作为证据，在强制动手罪的定罪过程中，由于强制动手行为大多发生在比较隐 私的场合，因此该罪定罪非常依赖于嫌疑人、受害人的供述。 只要嫌疑人承认过和受害人有过身体接触，而又没有证据证明受害人对这种接触表示同意的话，强 制动手罪就很可能成立。
王某文之所以没有被追究刑事责任,关键就在他脖子上留下的吻痕，因为吻痕作为客观证据，证明周某在出租车上对王某文有主动亲密行为，而王某文即使后来在房间里对周某有亲密行为，也应视为是对周某主动亲密行为的回应
男方一点也不冤，确实有过猥亵的行为，也有过聊天记录。女员工这个时候还是有意识的，一开始在公司大闹不是为了伸张正义，而是想要谋取利益。
阿里女员工在醉酒之后受到男同事的侵犯，现在案件已经告一段落。侵犯女员工的人也比较受到惩罚。法律永远都是正义的。

闹得轰轰烈烈的阿里女员工案件终于落下帷幕，男人确定被罚坐牢一年半。回顾这件事情，我们得到以下几点警示作用：1、男女授受不亲女人的清白是很宝贵的，如果你伤害到了女人的清白，女人一定会死咬着你不放，让你受到舆论的谴责和法律的处罚。因此，建议男人们不要去随便触摸女人，一方面是尊重女人，另一方面是保护自己。如果你已经有了家庭，对方和你也没有男女暧昧关系，那你就应该和他保持距离，避免出现在同一个饭桌上，更不能够夜间单独私会。如果女人意识不清楚，她可能就会认为你侵犯她了，那她就会找各种办法证明你侵犯她，哪怕是虚构证据。因此，男人要识相一点，不要因为好色而浪费自己的前途，影响自己的名声。作为女人，也尽量不要和男人接触，不要听信男人的花言巧语，不要随便和男人发生关系，和男人保持一定的距离，才能够很好地保护你的清白和人身安全。2、法律讲究证据，要录音录像的习惯事情发生之初闹得沸沸扬扬，很重要的一个原因就是大家都不了解真相， 法律也不了解真相，所以公说公有理，婆说婆有理，谁都证明自己说得对，没有错。所以要想维护自己的清白，除了要跟异性保持界限之外，最重要的是万一有什么说不清楚的地方，那证据就显得尤为重要。尤其是要采用法律武器保卫自己的合法权益，证据是必不可少的。因此，大家平时一定要有录音录像的习惯，特别是当你做着一些比较危险的行为，应该提前打开手机录音设备和摄像头，全程记录证据，以免自己被误会的时候能够拿出证据证明自己的清白，或者是提供证据证明自己被人欺负了。3、制造舆论也可以维护正义该名女员工之所以把两个人的事情闹到了全网都知道的地步，就是因为她和这个男人协商不了，然后在公司里面闹又没有人负责，所以她迫不得已才把事情闹到了天下人尽皆知的地步。随着事件发酵，公司高层开始重视，并且社会也关注到了，大家都提供自己的建议和看法，司法部门也非常重视这个案件，所以在办案的过程当中会更加细心，也更加专注，尽可能地还受害人一个公道，用法律来维护正义。
女性在外工作一定要有自我保护意识，尤其是自己单独行事时，一定要保护好自己。男性要有良好的素质，不要因为自己是领导而做出一些败坏品德的事。
警示那些对女生心怀不轨的人。不能趁女生喝醉就猥亵对方。让那些人在做违法之事前考虑清楚。
强制猥亵罪在认定上相当的困难，如果没有监控录音录像和其他证人的情况下，两人在私密的空间到底发生了什么，则只能根据口供来认定，而口供相比其他证据来说并不牢靠，这也是本案久决不下的重要原因。

这起案件让人觉得气愤不已，对于受害者来说，这样的判决结果的确太轻，嫌疑人对受害者造成的身体和精神上的双重伤害无法磨灭，受害者只需判处一年半有期徒刑，这个判决结果让人无法接受，也觉得对于受害者有些不太公平，二审并未开庭就直接宣布判决结果，这对于受害者来说也是一种安慰，不管怎说法院认定了他的犯罪行为，虽然判决结果有些不尽人意，但是我们还是相信法律的公平，将嫌疑人定罪是受害者的首要任务，接下来她会继续为自己奋斗，拿回属于自己的尊严和权利。阿里女员工案判决维持原判，有关注过此案件的朋友就知道，二审没有直接开庭就宣布了判决结果，法院直接维持原判，对于犯罪嫌疑人违背妇女意志，趁被害人醉酒之机猥亵的罪名成立，他因强制猥亵罪依法判处一年半，被告及其辩护人所提上诉理由和辩护意见没有事实和法律依据不成立，直接被法院否认了，大家对于此事也有不同的看法，对于我来说，这个判决结果还是很合理的。对于受害者来说，被告的判决结果也许太轻，因为他的侵犯，对原告造成了巨大的伤害，她不仅身体和精神上受到了巨大的打击，而且还因此遭到很多人的网暴，她拒绝60万私了，目的就是为了追求一个公正的判决结果，她要推翻网络上一些键盘侠的诋毁，想要通过这样的方式找了证明自己是受害者。作为女性来说，我非常支持受害者维权，她传递的是一种非常励志的精神，让我们知道遇到侵犯的时候一定要站出来勇敢维权，这一案件已经告一段落，我们也希望这样的悲剧并不会继续上演。
我觉得这个结果有点让人不服，毕竟是发生了实质性的犯罪，而且调查的也很清楚，最后却换来一年半的刑罚，很难让人不怀疑有不正当的手法进行了干预。
我觉得这个结果是比较公正的，也是比较公平的，所以人千万不要做错事，否则的话一定会为自己的行为是相对应的代价的。
到底是谁被判一年半刑？搞不清楚就不要乱发表！恶心！！！
二审结果说明一件事，那就是张某的确犯了罪，但是没有网络上盛传的那么严重，所以法官会在提供的证据和张某行为造成的后果来具体量刑，还是很公平公正的。

阿里女员工案一经在网上发布并引发了众多人的关注，而对于如今的阿里女员公案二审维持原判，也是令很多人不理解的，其实就是对于阿里女员工案对于如今的社会影响实在是太恶劣了，而特别是里面的女员工确实是在喝醉酒之后，个人的合法权益遭到了侵害，而如今维持原判也是令众多网友高兴的。对于阿里女员工案，确确实实还存在着一些疑问，但是特别是对于这一期案件来说涉及个人隐私，不方便给如今的一些网友给透露，我们只需要知道对于阿里女员工的这些案件，对当今的社会影响非常恶劣，特别是里面的女员工也在公司遭受到了一些性骚扰，这些情况让涉事人员付出应有的法律代价，也是可以理解的。阿里女员工按确确实实反映了如今社会存在的一些现象，特别是对于女性员工的歧视以及性骚扰，有些员工里面的一些领导人确确实实是看不起女员工所带来的业绩以及各种各样的销售，但是要知道对于一些女员工而言，自身的能力确实是非常出色的，所以也希望如今对于社会上的一些企业或者部门来说，一定不要太小看女性员工身上的一些能力，要知道如果对他们平以一些平等的看法和念头，这些女员工也一定能够创造出更大的价值。这起案件也希望能够给当今的一些女性带来一些警示，特别是对于一些职场女性来说，在职场如果一旦发生任何的个人权益受到侵害的事情，一定要向当地的有关部门进行举报，或者掌握一定的证据去控告，对于这起事件来说影响也确实是恶劣的，而女性员工在遭遇到一些性骚扰的时候，本身都是处于一个弱势群体，所以只要掌握相关的证据去进行控告，相信我国的一些司法机构就能够还女性员工一个公道。
因为二审也是证据确凿，所以还是会维持原判，就是那个人的错误。
刑事诉讼讲的是证据，这里包括被害人的陈述，被告的供述，物证，视频证据，如果没有完整的证据链，疑罪从无，就不能认定被告有罪。
因为二审发现女方提供的证据根本不足以推翻之前的证据，而且一审没有问题。