对于阿里女员工案，如今二审也已经展开了，并且维持原判这样的一则消息，引发了众多人的关注，要知道对于阿里女员工案来说一直都是人们所关注的焦点，而目前对于这种维持原判也是众多网友心里面的这种结果，要知道这种违背妇女意愿称女孩儿喝醉酒的时候进行猥亵，这种行为是非常恶劣的，对于这起案件也相信，法院能做出明智的判断。目前对于一些女孩来说，在职场上面遭受的一系列性骚扰是非常常见的一件事情，特别是对于一些公司来说，这种对女孩的歧视以及性骚扰屡见不鲜，也希望阿里女员工的这些案件能够对当今的一些公司以及社会上的一些企业有所影响，要知道妇女能顶半边天，对于一些女孩来说也能够为这些企业和公司创造一定的价值，不要否定女性的价值，女性在职场上面也是能够创造一些利润的。阿里女员工这些案件一直以来都是人们关注的焦点，要知道对于阿里这家公司来说是非常大的，可以说是当今的龙头公司，但是在这种大公司内也有一系列的性骚扰事件，也是让人感到非常震惊和愤怒的，而对于这起案件中的女员工是一个明明白白的受害者，也希望当地的相关部门能够。这起事件作出一系列的审判，维护女孩儿的权利。希望当今社会的一些女孩在职场上面如果遭遇了一系列的性骚扰以及歧视，及时的掌握相关的证据，并且向当地的有关部门给举报，这样的话就可以在这种大环境之下来保护自己的人身财产安全，要知道如果一旦遭受意外对自己将是一个打击和重创，所以女孩也应该提高自己的警惕之心，利用法律武器来维护自己的合法权益。
阿里女员工案”二审宣判，济南市中级人员法院判决维持原判，张某因强制猥亵罪被判处有期徒刑一年六个月。 张某妻子纪女士则表示，一审之后她申请作为辩护人查看了部分卷宗证据，她坚持认为事发当晚和次日的亲密关系并非强制。对于二审结果，她称，“我本人肯定是要申诉，要跟律师商量下一步咋办。”
周某通过媒体表示，二审判决没有达到她的预期，但最起码告诉了大众，到底是谁有罪。张某妻子纪女士则表示，一审之后她申请作为辩护人查看了部分卷宗证据，她坚持认为事发当晚和次日的亲密关系并非强制。对于二审结果，她称，“我本人肯定是要申诉，要跟律师商量下一步咋办。”
阿里女员工案二审维持原判，张某妻子考虑申诉案件后续可能的进展还是进行原判处理，因为张某的证据是确凿的。
那么结果可能不会有非常大的改变，因为张某的妻子没有呈现出更加有力的证据。结局就不会变。

全网沸腾的女员工被侵犯事件，阿里回应了。8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在内网公布了处理决定：涉事男员工曲一（本名王成文）被辞退，永不录用。引发大家强烈不满的是这个词：“过度亲密行为”。被侵犯几个字就那么难写吗？回看这件事，受害女孩的8000字控诉，仍然字字血泪触目惊心。同情、心疼，但她撕开一切的决绝更让人敬佩。7月24 26日，杭州遭遇台风恶劣天气。在合同已经发邮件、文件已经发钉钉，也就是说，基本工作完全可以线上对接的情况下，女孩的上司，淘鲜达华北区商家运营组长曲一，强制要求她去济南出差。女孩子去了之后，才知道赴了一场鸿门宴。酒桌上，曲一得意洋洋对商户说：“看我对你们多好，给你们送了一个美女来。”席间，以工作名义轮番劝酒，女孩很快被灌醉。商户一方的男性领导张国开始对女孩浑身乱摸，还以衣服脏了帮忙清理为由，把意识不清的女孩带到无人的包间内猥亵。这一切，曲一全都看在眼里，却没有制止。接下来他自己所做的事，更龌龊、恶劣十倍。第二天，女孩在酒店房间里醒来，发现自己浑身赤裸，羞耻和恐惧涌上头。她哭着翻找散落的衣服，怎么也找不到内裤，却在床头柜上发现了一盒塑料膜拆封过的安全套。最直接的物证，全部消失不见。她愤怒地打电话追问，曲一承认自己对她亲了抱了摸了。但当女孩问是否强奸时，他支支吾吾，只搪塞说“没你想的那么严重”。女孩找酒店调出监控，才发现前一天夜里，不省人事的自己被曲一和商家女员工陈某某架回酒店。陈某某先出来，曲一磨磨蹭蹭几分钟后出来。这仅是第一次。监控显示，当晚曲一前后四次进入女孩房间，短至十几分钟，长至二十多分钟。看到监控，女孩当场崩溃。谁能接受，衣冠禽兽居然就是平日的同事、上司，公司招聘来的“高P人才”，在阿里工作已经5年。这里稍微多说点，插播一个细节。曲一在酒店前台办了一张女孩房间的房卡，所以才能够四次偷偷潜入。难道酒店在没有得到客人允许的情况下，就能随便给另一个人房卡吗？尤其入住者还是女性，更容易遭遇安全问题。酒店在发放另一张房卡给异性的时候，连最起码的询问确认都没有吗？如果这不是偶然，而是酒店业的常见现象，那该埋着多么可怕的一个大雷。《房思琪的初恋乐园》里一针见血说：“李国华发现 社会 对性的禁忌感太方便了，强暴一个女生，全世界都觉得是她自己的错，连她自己都觉得是自己的错。”果然，面对警方讯问，曲一厚颜无耻拿出最常见的借口：是她主动。醉酒后女孩已经失去意识，也从没有给曲一发过信息打过电话，哪来的“主动”？！战胜自己，克服恐惧和耻辱是受害女生要过的第一关。来自侵害者的狡辩和泼脏水，是她面临的第二关。独白剧《她说：女性人生瞬间》截图（下同）还有更可怕的第三关——来自外界的“受害者有罪论”。女孩在丈夫的鼓励陪伴下，向公司直属领导反映。淘鲜达LKA负责人阿甘贡献了年度金句：“经常要出差，我早就知道要出问题”，“现在我已经开始有意识的只招男生不招女生了”。合着他的逻辑是——错的不是色狼，错的是出差，错的是不该招女员工。你是女生，你就错了。受害者有罪论像病毒，总有奇奇怪怪的变异毒株，以各种形式口口传播。只是这一次，这样有毒的话，居然是从互联网顶端超级大厂一个p8管理人员嘴里说出来。加害者仍然在“兢兢业业”上班，在各个工作群异常活跃，仿佛还是好员工、好骨干。受害女孩苦苦煎熬，等到的却是无人回复的消息、含糊其辞的态度、一拖再拖的时间、一变再变的敷衍。上司悦尔和阿甘搪塞说，不开除曲一是“为了你的名声”。女孩决绝说：我不需要名声。问题从BU升级到BG，还是无人处理，女孩甚至被踢出了群。她彻底心寒，只能带着喇叭、横幅、控诉材料，闯到食堂，向来往同事们声嘶力竭地控诉，直到被一群保安驱赶。网上流传的现场视频很短，但我能感受到那种掉进冰窟的绝望。一个年轻斯文、受过很高教育的女孩子，如果不是委屈到极点，怎么能把自己撕碎，让最不堪的伤口暴露在大庭广众之下，任由旁观者指指点点。不意外的，评论区又有少数腐烂透顶的留言——“这女的估计是上司承诺的条件没达成”“钱没谈好”“一个巴掌拍不响，都不是好鸟”……仿佛一定要把施害者和受害者各打五十大板，才能显摆他们的客观冷静、世事洞明。这也是受害女孩需要迎战的最凶狠的敌人，荡妇羞辱。在控诉长文的最后，女孩写道：世界上最厉害的武器是豁出去的决心。她狠狠豁出去了，果然在绝地迎来转机。事件在全网发酵的第二天，张勇凌晨发文，连用三个词“震惊、气愤、羞愧”。同城零售事业群总裁李永和、HRG徐昆引咎辞职，阿里首席人力资源官童文红记过，人渣王成文被辞退，永不录用。阿里还承诺，制订反性骚扰行动准则，反对陪酒文化，等等。另一边，济南华联超市也辞退了涉嫌猥亵的员工张国。案件警方还在调查，不知道她是否能赢，但她至少没输。生活经验告诉我们，假如房间里发现了一只蟑螂，通常在看不见的角落里，已经出现了一窝蟑螂。的确，酒桌文化油腻又腐朽。但如果只拿酒桌饭局说事儿，让“酒”为有预谋的不法侵害背锅，那未免有点轻飘了。这个事件是面照妖镜，从不同的角度照见各种魑魅魍魉。有小鬼怪——油腻饭局，滥用权力，职场潜规则，大企业复杂的人事关系和利益瓜葛，庞杂层级之间的管理漏洞，太多声嘶力竭仍然“听不见”的声音。有大妖魔——互联网最顶流、曾经的精神文化偶像，几乎跟每个人生活都有关的大企业，对外口口声声尊重女性，对内却物化女性，暴露出价值观的割裂。这个受害女孩，靠一腔孤勇，一己之力，撕碎了大厂的滤镜，直刺价值观的病灶，逼迫他们认真反省和洗牌。这对后边大大小小的企业们，都是一记警钟。对职场中受到性别伤害但不敢出声的女性，也是勇气的示范。这次的“阿里之耻”，让人很容易联想到《日本之耻》。年轻女记者伊藤诗织，被敬仰的“专家、前辈”山口敬之以介绍工作为由灌醉性侵。她一度不能坐公交、害怕出门、出现了妄想症状。精神崩溃之后，她艰难地给自己做心理建设，并选择了勇敢开撕。伊藤诗织是第一个在媒体前公开真实姓名和容貌，控诉性侵犯的日本女性。她曝光这一切后，嘲讽汹涌而来，人们说她不知羞耻，为了上位不择手段，骂她是“婊子”，把她家人的信息和照片晒上网。咬牙抗争四年后，伊藤诗织终于胜诉，并促成日本强奸罪的最低量刑从3年增加至5年。这对于整个日本的法制进步，都是有意义的。她用一份鱼死网破的勇气，让伤口变成了盔甲，也帮助了更多的人。吴亦凡案件，都美竹和其他女孩子，冒着巨大的荡妇羞辱，穿过骗子制造的迷雾，以豁出去的决绝，扳倒了从前看似不可能扳倒的顶流明星。可以看出，她们怒撕的不是一次两次的偶发事件，是露出水面的冰山一角下，更巨大的坚冰。女性遇到事，天然会思虑周全，顾忌也更多。这不能怪她们，毕竟有太多脏水和枷锁，污名着、捆绑着女孩。但触犯到最底线的时候，顾虑和纠结，只能让坏人有恃无恐更加得意。电影《决不让步》截图提气的是，现在我们看见越来越多的女孩子，变得特别勇敢、决绝。从底子上说，是我们法律对惩治一切不法者的坚决态度，给了女孩们前所未有的信心和鼓励。再单薄的水花，汇聚多了，终究也能形成海啸。。

山东济南“阿里女员工案”二审宣判：维持原判，我觉得判决结果是满意的结果。2022年6月22日，山东省济南市槐荫区人民法院作出一审判决，以原审被告人张某犯强制猥亵罪，判处有期徒刑一年六个月。宣判后，张某提出上诉。法律面前人人平等，任何践踏法律的行为都会受到法律的制裁与严惩。对于此次二审宣判的维持原判，相信很多人都可以接受和满意。我国是社会主义法治国家，我们每一位公民的合法权利都受到法律的维护。对于山东济南“阿里女员工案”的二审宣判结果可谓是大快人心，我们大家都知道，如果我们的言行举止违反了法律的底线，那么我们的行为将会受到法律的惩处，我们也会为此而付出沉重的代价。阿里员工案告诉我们，在任何时候我们都不可以做违法的事情。如果我们不能够严格的要求自己，那么我们的行为很有可能偏离正确的航线，我们的行为将有可能受到道德与法律的制裁与约束。对于此次的二审维持原判，对于这样的结果也是在情理之中。我们由衷的希望通过此次事件，当事人张某能够认识到自己的错误，然后戒骄戒躁，努力的改掉自己身上的不良的习气。如果张某能够早一些认识到法律的严肃性，那么此次事件也许就不会发生。我是社会主义法治国家，我们提倡和平与公正，无论在任何时候，我们都要更多的带给身边的人正能量。只有如此，我们的社会才能更好的全面发展，我们的生活工作也才会更加的和谐，更加的美好。希望奔跑在生活这条道路上的小伙伴们都能够脚踏实地，用自己的正能量感染身边的人。
这当然是很满意的，每个人都付出了应有的代价，在这次的事件中，没有一个人是胜利者。
我觉得还是挺满意的，既然自己做错了事情就应该承担，一味的上述也是这样的结果。
我对这样的判决结果非常的不满意，我也觉得这样的判决结果太过于敷衍了，而且根本就没有保护这个女性的权益，而且这个结果对受害的女性来说是非常伤心的。

前段时间阿里女员工食堂举报其领导在出差途中酒店猥亵强奸自己事件，在网络上面引起全网热议，而这件事情，因为 社会 影响实在是是恶劣，这位所谓的曲一高管已经出事之后不久已经被公司辞退。 而关于阿里的破冰文化，还有所谓的段子文化，也在网上开始传得沸沸扬扬，然而随着亚朵酒店的证词和猥亵他人妻子的网上发言，还有其周边人的陈述，究竟是女子主动勾引？还是真的其领导猥亵强奸了自己，一切都变得扑朔迷离起来。整个事情其实比较简单，就是女下属本该在休假的时间段，却被领导在各个群里面狂轰滥炸，要求其主动陪同自己前往山东见客户，而且在自己明确表示了自己不太方便的情况下，依旧是强迫其前往。而这次的酒局则是阿里巴巴海鲜大河济南华联超市签约后的商务晚宴，而这位女员工周某是该项目阿里方的主要负责人，在整个事件中，涉嫌猥亵的张某，也并不是华联方的负责人，而是临时被华联超市方面叫过去陪酒的。而阿里女员工控诉的则是在酒局期间，自己被华联方面的所谓周某不断灌酒，而且在灌酒过程中，不断地猥亵自己，之后自己彻底被灌醉，被自己的领导送回酒店之后，领导先后四次出入自己房间，对自己进行了威胁强奸。之后的女子在回公司多方上诉无果的情况下，之后在阿里食堂举牌，最终这件事情成为全网焦点，可是随着事情的深挖，越来越多的疑点却开始爆料出来，首先是女子刚开始并不想报警，或者说并没有下定决心。而是在其丈夫一再的催促下，最后才选择报警，所以这位女员工最终报警和去公司食堂，可以说都是其老公在背后强力支持，并不代表其本身内心的真实想法，此外在事件调查中，发现当天晚上其实参加晚宴的有两个女性。整个席间并没有任何灌酒和对应的劝酒情况，而且张某也否认自己猥亵所谓周女士，之后事件的主角曲一（该女子直属领导）妻子在网上发声，在当晚其丈夫送这位周女士回酒店途中。这位所谓的周女在出租车上面，一直主动漏报，乱摸和亲吻自己的丈夫，而且这件事情，自己已经和华联方面的陈某丽得到了证实，自己丈夫身上留下了这位女员工的唇印几天未曾消散，在房间的时候女子再次勾引自己的老公。所购买的避孕套也是女子主动要求购买，最后自己的丈夫突然惊醒，才及时停止了相应的行为，最后一次进入这位阿里女员工房间的时候，也是在微信视频的情况下才进入的，这一点阿里的胡某鹏也可以作证。可以说，从女子在网上控诉自己的领导猥亵自己，之后在阿里的食堂举牌维权，时至今日，已经整整过去了快要20天，可是整个事件却显得越来越扑朔迷离起来，为了还原事情真相，警方甚至对于这位周女士用到了测谎仪。整个事情陷入了罗生门，从最早的网上一片倒地同情这位周女士，到现在网络质疑其本身的动机，再到其本身是否有被猥亵强奸，或者说话是否属实，还是反咬一口，甚至是故意勾引，可以说网友议论纷纷。可以说，本身很多女性在被猥亵，强奸的过程中，她们作为受害者，应该被我们所同情，对于犯罪分子和凶手，还有哪些伪君子，我们更不应该心慈手软，可以如果整个事件其实就是一个局呢？比如说之前的吴亦凡和都美竹事件，或者说最近的网上火爆的肖女士举报湖南卫视主持人钱枫事件，都是如此，很多女性本身也想利用自己的身体优势，利用自己的性别特点，然后用强奸猥亵威胁男方，最终达到自己不可告人的目的。也就是说，其实在当初发生关系的时候，她本人是愿意的，甚至是主动迎合的，甚至是主动配合，让男方逐渐入套，然后在这个过程中，自己保留好所有的证据，包括聊天记录，开房记录，甚至是发生关系的各种照片。她们早已拍好了一切，然后保留好了一切证据，然后就等着男方上钩，甚至等到男方发现的时候，早已是困在其中，最后只能任凭女方拿捏，这个时候，不管女方多么的狮子大开口或者索要金钱和利益，那么最后男方只能吃哑巴亏。要么我就直接报警，甚至发动网络舆论，让你身败名裂，我有聊天记录，还有开房证明，此外我还有各种现场照片，如果在能够套话或者留下一些证据，无疑则进一步坐实男方猥亵甚至强奸的事实。在整个过程中，女方完全占据主动性，如果说在自己主动勾引或者男方未上钩之前，女方还处于弱势的话，那么一旦男方上钩，发生了肢体接触，那么女方就完全处于主动了，此时对于男方任意拿捏，可不要太简单。而且只要证据在手，自己就可以一直索取，要钱，要利益，要各种好处，甚至在此时可以和男方以男女朋友，暧昧的关系一直维持着，可是一旦男方后面不再履行承诺，或者对自己冷淡，自己则会立马反诬对方强奸，猥亵自己。可以说这个套路，简直是不要玩得太熟练，我们不是心理阴暗，而是一件又一件的套路背后，事情的反转令人寒心，很多女性的心机更令人感觉可怕，不断谎言和欺骗的背后，不过是让男性入套，最后成为自己拿捏的玩具罢了。也许是时代实在是发展太快，在如今的这个 社会 ，很多女性将所谓的贞操，还有自身的自尊感，早已经抛之脑后，而自身身体的脆弱和身体性别的优势，反而成为了其可以利用起来的武器。甚至她们很好地利用了自己的性别特点，最终将所谓的猥亵，强奸，拿捏得恰到好处，利用男性本身的弱点和劣势，然后用自己女性的特点，最终实现男性的成功入套，然后在这个过程中学会收集所有的证据。然后在最后的过程中，反咬一口，实现自己的利益最大户，这次的阿里女员工控诉事件，还有上次的都美竹事件，甚至是最近刚刚发生的湖南卫视主持人被控诉强奸事件，加上后续的一些爆料。都不得不让人去怀疑整个事情似乎只是女方在不断做局而已，而回归到这次阿里女职工事件，那么最终的结果如何，大概率就是其实其直属领导和这位华联同事，肯定都有一定的猥亵事实，但是是不是真的强奸，我觉得有太大的悬念。此外从多方面的证据证明，女方很多陈述方面存在矛盾，而且从亚朵酒店的供词可以看出来，女的在很多方面在夸大和撒谎，而且如果其领导妻子的控诉属实，那么整个事件，似乎更像是这个女性所做的一个局而已。目的只是为了让所谓的两个男性入套而已，而且最关键的是自己的直属领导曲一，最后能够利用其男性的弱点，成功进入自己已经步入的大网当中，最终实现其利益，金钱或者公司地位的快速上升。可以说一次又一次的事件背后，我们对于人性的底线，已经不敢再去直视，也许是如今的 社会 太过于复杂，也许是人心过于险恶，一次又一次的反转背后，我们真的看腻了，也实在是感觉累了。 很多女性早已学会了在这种暧昧当中，为自己的猎物准备好了天罗地网，最终实现自己的利益最大化，一旦所求无法满足，最终就会反咬一口，将男性置于绝地，所谓的强奸猥亵，是不是，谁知道呢？说不说还不是在她们身上，你觉得呢？

要知道轰动一时的阿里女员工案已经正式落下了帷幕，张某这个犯罪嫌疑人也得到了应有的审判，而根据官方所发布的消息，被告人张某构成强制猥亵罪被法院判处有期徒刑一年06个月，对这个世界已经落下了帷幕，而犯罪嫌疑人得到了应有的惩罚。而对此次事件本人的看法如下:看法一想必很多朋友都知道曾经有这样一个视频，就是前阿里女员工周某已发布公开信和在公司食堂发传单的方式，控诉自己被上级猥亵，而这件事情就是周某在济南出差的时候宴请客户用餐时，遭到了上级王某文与客户代表张某灌酒和猥亵，而这起事件爆发网络以来受到了社会的广泛关注，毕竟是阿里巴巴的员工，所以对这件事情社会的关注度很高，而本人的看法就是这名女子在进行商务用餐的时候一定不要多喝酒，就算领导再怎么劝也不能把自己喝醉，这样做的目的就是防止被不良居心的人实施侵害。看法二这件事情总算降下了帷幕，而犯罪嫌疑人张某也被判处了有期徒刑一年06个月，对于这名女子来说是难以弥补其精神伤害的，而我个人的看法就是这两名男子身为领导，没想到作风和道德这么败坏。这两个男人趁周某醉酒实施猥亵行为，而这两个男人违背妇女意志，正被害人酒醉的时候对受害人实施侵犯，其行为已经构成犯罪，所以这名女子才会为自己维权。总结总的来说，这次事件也给很多女性朋友一个警示，无论是在工作中还是在生活中尽量少饮酒，这样才能更好的保护自己。而这次事件中张某也已经受到了法律的严惩，而像他这种行为是非常不道德的，并且可以说是内心非常的肮脏。所以在这里希望每一个人一定要秉持一个良好的道德，切记不可做违法乱纪的事情。
我觉得这样的判决还是非常公平公正的，这位男子的行为本来就是构成强制猥亵罪的，希望他们在服刑期间好好的改造。
这样的判决是非常合理的，而且这个人的行为确实是违法行为，应该要受到惩罚。
既然法院已经做出了这样的判决，就证明这名男子的行为已经从在了猥亵女性的行为，现在法院对他的判决也是实至名归的，毕竟他是要为自己的错误付出相应的代价。