山东省济南市中院于2022年九月二日上午十点，一审判决一审张国强犯有性骚扰罪，一审判决驳回一审判决，维持一审判决。山东省济南市槐荫区人民法院于2022年6月22日做出一审宣判，一审宣判张国强奸、强奸、强奸等罪名成立后，被判处6个月监禁。张国在判决后提起了诉讼。山东省济南市中院自6月5号开始受理此案，并依法成立了一个联合审判庭，对该案的事实、证据、适用的问题进行了全面的调查，使张国等当事人的诉讼权益得到了充分的保护。山东省济南市中院认定，被告人张国违反女性意愿，在受害人醉酒的情况下对受害人实施非礼，其情节属于强迫性骚扰。张国和他的辩护人提出的上诉和辩护，既无事实根据，也无法定根据。原审判决认为本案证据确实、证据确实、定罪、定罪、定罪、定罪合理、审理过程合法。在今年八月，一个以阿里女性雇员的自我陈述为例的网络帖子被曝光，引起了广泛的讨论。山东省济南市槐荫区分局于14日发出通告称，阿里巴巴王某文和济南华联张国已被公安机关以强迫卖淫罪逮捕。中国检察网上报道，山东省济南市槐荫区检察院近日对张国实施了一项强制非礼行为。山东省济南市槐荫区人民法院于2022年6月当庭宣判了张国强犯强奸罪，并以强奸罪判处被告人张国1年6个月的有期徒刑。法院经过调查，发现张国是在参加宴会时认识受害人周某，并利用周某酒后在饭店的柜台和房间里对周某进行非礼。第二天，张国在周某入住的宾馆房间再次对周某进行非礼。法庭认定被告人张国违反女性意愿，乘着被害人醉酒时对被害人实施非礼，其行为已构成强迫性骚扰犯罪。公诉机关指控张国犯强迫猥亵罪，证据确实、充分、充分，指控罪名成立。张国无有悔罪表现，应当受到法律的制裁。
法院经审理查明，2021年7月27日晚，张某在参与业务宴请时与被害人周某初次相识，趁周某醉酒之机，在餐厅前台附近及包间内对周某实施猥亵行为。次日7时许，张某到周某所住酒店房间内又对周某实施猥亵行为。法院认为：被告人张某违背妇女意志，趁被害人醉酒之机猥亵被害人，其行为构成强制猥亵罪。公诉机关指控张某犯强制猥亵罪的事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立。张某无认罪、悔罪表现，应依法惩处。据此，法院作出上述判决。而被告人张某则表示，不服该判决，将上诉。
法院如此判决的依据就是，对方犯法已经证据确凿了，这个判决很公平的。
刑事诉讼讲的是证据,这里包括被害人的陈述,被告的供述,物证,视频证据

因为受害者和家属对此判决比较满意，为了曝光这件事，受害者不顾名誉，当着大众的面，指控对方猥亵自己，该行为需要勇气。正是因为受害者如此做，才得到了广大网友关注，有利必有弊，此事得到当地警方关注的情况下，受害者同时也引来了各种网暴。那段时间有人污蔑受害者，故意利用此事炒作，想要以此获得赔偿。受害者拿到这份判决书后，也不知道该如何形容当时的心情。该判决书自己等了很久，终于让对方得到了对应的处罚。当事人表示这段时间自己非常委屈，内心很难过，但是没有人能够与自己共情。与此同时，被告妻子对此判决不服决定上诉。关于此案的具体情况。2021年8月7日，曾在阿里工作的一位女员工周某控诉，自己在济南出差时，人遭到了上级王某以及客户张某灌酒。次日，酒店涉事员工被停职，接受警方调查，阿里内部员工也发出倡议，希望能够建立完善的保护机制。8月9日阿里正式公布，将涉嫌员工王某辞退并永远不录用，8月25日，张某因为涉嫌猥亵罪被当地警方逮捕。9月6日当地法院经审查认为王某实事猥亵行为并没有构成犯罪，所以没有逮捕。9月27日张某妻子控告周某诬陷自己丈夫，11月25日，阿里以周某违法员工管理制度为由，与其解除劳动合同，不过周某并不同意。2022年6月6日至6月7日，当地法院公开审理了此案，6月22日，张某因为触犯了猥亵罪被判一年06个月有期徒刑。 这件事之所以能够引起大家关注，是因为该案件涉及了女性在职场上的待遇和地位。
因为张某的妻子表示不认同。大型互联网公司在发展过程中，全国各地分布着该公司的分部。如此一来，大型公司便于开展多个城市的业务，从而提高该公司的部分业务。阿里集团在济南开设的分公司中，却出现了令人意想不到的事情。首先，一名女子通过网络平台曝光了公司张某对其实行不法行为。这件事情被曝光后，许多网友了解事情的起因经过和结果，便希望法院给予最正确的判决。其次，法院在公开审理和寻找证据过程中，已经根据法律对张某进行审判。最终的判决结果是有期徒刑一年半，可是，张某和妻子选择当庭上诉，尤其是张某的妻子不认同判决结果。任何人都不能在女性不清醒的情况下，对其实行不法行为职场女性可以撑起一片天，职场男性可以获得更高的晋升机会。然而，许多职场女性在工作的过程中，都会面对着不同程度的应酬。当女性员工感觉到身体不适或无法胜任该工作时，可以主动向上司提出申请。与此同时，不可推卸合作应酬时，任何一位男性都应该保持足够清醒的理智和认知。假如一位男性在女性喝醉酒的情况下，产生不切实际的想法和违法行为，这便违背妇女意志。法院会根据事情的具体过程，绝对不会冤枉任何一位无罪人员。此外，当他人明确指出自己不能喝酒时，请不要继续劝诫他人喝酒。张某和妻子面对一年半的有期徒刑，张某和妻子必将采取合理的扭转方式。可是事情已经发生，既便张某和妻子选择当庭申诉，这也不会减少受害者受到的伤害，反而正在揭开他人伤口。同时，广大工作人员建立原则，不要对他人造成伤害。
因为张某不认为自己又罪，不承认自己猥亵阿里女员工，所以不满此次判决。
这是因为这位家属认为这样的判决太轻了，不满意所以才会上诉。
可能是太短了，和他们想的不一样的，所以，让他们觉得特别的不舒服的。

此案件一共提出了以下几个疑问：1、周某和张某是不是第1次见面，为什么在案发当天两人动作显得十分亲密？对此周某回应，自己和张某在吃饭之前从来没有见过面，张某只是华联公司一名小员工，一般没有权力与自己对接任何工作。案发那天，周某喝醉了酒，张某趁此机会跟着周某走出包厢，让大家误以为两人关系亲密。2、为什么第2天早上还要主动联系张某，并告诉对方房间号码。周某回应，第2天早上自己仍然处于迷糊状态，打开手机发现有很多未读信息和电话，看到各种红点，出于强迫症便回拨了过去，聊天过程中无意向对方透露了房间号码。3、为什么周某不用去开门，张某就能够进房间。这是因为张某当时是强行进入房门，后来发现周某意识已经逐渐清醒，拒绝与自己发生关系，这才离开了房间。此案经历了将近一年时间，迎来了最终判决，犯罪嫌疑人张某因涉嫌强制猥亵罪被判一年06个月有期徒刑，另外一名嫌犯王某也是猥亵罪，但却只受到了行政处罚15日。为何同罪不同处罚主要在于关键细节，据了解，案发后，王某脖子上留下了一枚口红印，而且另外一名员工陈某丽曾在车上听到王某人说到不要这样，律师认为，摘草莓印不可能由王某自己留下，更不可能咬得那么重，当时车厢后座只有王某与周某，很明显，该草莓应和周某有关。由此可见，周某在遭受猥亵之前，曾有过主动行为，所以后面王某猥亵周某可作为回应行为。张某犯罪事实比较清楚，曾有多名证人看到过张某主动抚摸周某隐私部位。
进一步翻转舆论的是，在王某文、张某涉嫌强制猥亵被立案侦查后，去年9月6日，济南市淮阴区人民检察院发布公告。 犯罪未获批准，被判处治安拘留15天。 这一结果，在一定程度上加剧了公众对周氏诬告的指责。 但事实上，该案经常被公众忽视的一个事实是，虽然强奸并不存在，但据官方报道，强迫猥亵行为始终存在。
两者关系为何如此亲密、受害人是否主动示好、事发第2天为何主动联系嫌疑人、如果受害人不开门嫌疑人如何进入房间、为什么隔了一周才举报嫌疑人等疑点。
公众关注的焦点是，既然王某文准备了安全套，而张某也将安全套带进了阿里女员工的房间，为什么她们都被判猥亵罪而不是强奸罪？

对于阿里女员工案，如今二审也已经展开了，并且维持原判这样的一则消息，引发了众多人的关注，要知道对于阿里女员工案来说一直都是人们所关注的焦点，而目前对于这种维持原判也是众多网友心里面的这种结果，要知道这种违背妇女意愿称女孩儿喝醉酒的时候进行猥亵，这种行为是非常恶劣的，对于这起案件也相信，法院能做出明智的判断。目前对于一些女孩来说，在职场上面遭受的一系列性骚扰是非常常见的一件事情，特别是对于一些公司来说，这种对女孩的歧视以及性骚扰屡见不鲜，也希望阿里女员工的这些案件能够对当今的一些公司以及社会上的一些企业有所影响，要知道妇女能顶半边天，对于一些女孩来说也能够为这些企业和公司创造一定的价值，不要否定女性的价值，女性在职场上面也是能够创造一些利润的。阿里女员工这些案件一直以来都是人们关注的焦点，要知道对于阿里这家公司来说是非常大的，可以说是当今的龙头公司，但是在这种大公司内也有一系列的性骚扰事件，也是让人感到非常震惊和愤怒的，而对于这起案件中的女员工是一个明明白白的受害者，也希望当地的相关部门能够。这起事件作出一系列的审判，维护女孩儿的权利。希望当今社会的一些女孩在职场上面如果遭遇了一系列的性骚扰以及歧视，及时的掌握相关的证据，并且向当地的有关部门给举报，这样的话就可以在这种大环境之下来保护自己的人身财产安全，要知道如果一旦遭受意外对自己将是一个打击和重创，所以女孩也应该提高自己的警惕之心，利用法律武器来维护自己的合法权益。
阿里女员工案”二审宣判，济南市中级人员法院判决维持原判，张某因强制猥亵罪被判处有期徒刑一年六个月。 张某妻子纪女士则表示，一审之后她申请作为辩护人查看了部分卷宗证据，她坚持认为事发当晚和次日的亲密关系并非强制。对于二审结果，她称，“我本人肯定是要申诉，要跟律师商量下一步咋办。”
周某通过媒体表示，二审判决没有达到她的预期，但最起码告诉了大众，到底是谁有罪。张某妻子纪女士则表示，一审之后她申请作为辩护人查看了部分卷宗证据，她坚持认为事发当晚和次日的亲密关系并非强制。对于二审结果，她称，“我本人肯定是要申诉，要跟律师商量下一步咋办。”
阿里女员工案二审维持原判，张某妻子考虑申诉案件后续可能的进展还是进行原判处理，因为张某的证据是确凿的。
那么结果可能不会有非常大的改变，因为张某的妻子没有呈现出更加有力的证据。结局就不会变。

要知道轰动一时的阿里女员工案已经正式落下了帷幕，张某这个犯罪嫌疑人也得到了应有的审判，而根据官方所发布的消息，被告人张某构成强制猥亵罪被法院判处有期徒刑一年06个月，对这个世界已经落下了帷幕，而犯罪嫌疑人得到了应有的惩罚。而对此次事件本人的看法如下:看法一想必很多朋友都知道曾经有这样一个视频，就是前阿里女员工周某已发布公开信和在公司食堂发传单的方式，控诉自己被上级猥亵，而这件事情就是周某在济南出差的时候宴请客户用餐时，遭到了上级王某文与客户代表张某灌酒和猥亵，而这起事件爆发网络以来受到了社会的广泛关注，毕竟是阿里巴巴的员工，所以对这件事情社会的关注度很高，而本人的看法就是这名女子在进行商务用餐的时候一定不要多喝酒，就算领导再怎么劝也不能把自己喝醉，这样做的目的就是防止被不良居心的人实施侵害。看法二这件事情总算降下了帷幕，而犯罪嫌疑人张某也被判处了有期徒刑一年06个月，对于这名女子来说是难以弥补其精神伤害的，而我个人的看法就是这两名男子身为领导，没想到作风和道德这么败坏。这两个男人趁周某醉酒实施猥亵行为，而这两个男人违背妇女意志，正被害人酒醉的时候对受害人实施侵犯，其行为已经构成犯罪，所以这名女子才会为自己维权。总结总的来说，这次事件也给很多女性朋友一个警示，无论是在工作中还是在生活中尽量少饮酒，这样才能更好的保护自己。而这次事件中张某也已经受到了法律的严惩，而像他这种行为是非常不道德的，并且可以说是内心非常的肮脏。所以在这里希望每一个人一定要秉持一个良好的道德，切记不可做违法乱纪的事情。
我觉得这样的判决还是非常公平公正的，这位男子的行为本来就是构成强制猥亵罪的，希望他们在服刑期间好好的改造。
这样的判决是非常合理的，而且这个人的行为确实是违法行为，应该要受到惩罚。
既然法院已经做出了这样的判决，就证明这名男子的行为已经从在了猥亵女性的行为，现在法院对他的判决也是实至名归的，毕竟他是要为自己的错误付出相应的代价。