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阿里女员工案进展(阿里女员工一案最新)
栏目:淘宝 时间:2023-08-26 23:09“阿里女员工案”二审维持原判,张某妻子考虑申诉,案件后续如何?
阿里女员工案二审维持原判,这样一则消息引发了众多人的关注,要知道对于阿里的这些案件来说,一直都是人们关注的焦点,而对于这些案件来说,张某的妻子要考虑申诉,也是引发众多人的关注的,其实对于这起案件,明明白白就是一个对女性的性骚扰案件,要知道趁女性喝醉酒之后,对女性发生一系列猥亵的行为,是非常严重的相信,对于这起案件来说,后续也是维持原判。阿里女员工一经在社会上报道出来,便引发了众多人的关注,要知道对于这些案件来说,一直都是非常恶劣的性质,毕竟对于阿里这样一个大公司而已,都已经对女性实施性骚扰,其他公司可以说,在这种性骚扰案件或者是对女性歧视的案件更是层出不穷,所以这也是引发人们愤怒的。对于阿里的这起案件来说,也有相关的细节值得人们掌握,特别是对于一个大公司而言,都能出现如此性骚扰的行为,也希望对于如今的一些公司而言,能够在员工的各种各样的个人表现,以及个人行为上应该给予一定的处罚措施,相信对于这些案件来说,维持原判是一个最好的结果,毕竟对于这名女性来说已经实施了这种严重的危害,如果不再进行一系列的处罚,可能会对当地社会造成一个不好的影响。阿里的这起案件也给当今社会一个警惕,特别是对于一些公司而言,也应该对妇女方面,特别是公司的一些女员工重视起来,不让女员工在自己的公司工作的过程中受到一系列歧视或者性骚扰行为,要知道现在广大的人民群众对于女性的这种歧视非常常见,所以也希望相关部门能够对这一现象提起警惕之心。
案件后续已经对张某判刑了,为一年半有期徒刑,而且这个阿里的女员工的家人也都同意了这个刑期。
张某妻子的申诉被法院驳回了,因为这个男子违背了妇女的意愿强制发生关系,这已经是属于违法的。
山东省济南市中级人民法院二审裁定驳回上诉,维持一审原判。而山东省济南市槐荫区人民法院一审判决结果是:以原审被告人张某犯强制猥亵罪,判处有期徒刑一年六个月。对于二审结果,张某妻子表示,这一结果她早就想到了,接下来会和律师进行商议,看看下一步该如何去申诉。
如果二审维持了原判,那么后面很有可能就是不能再发起上诉了,只能按照二审的判决来进行执行。
案件后续已经对张某判刑了,为一年半有期徒刑,而且这个阿里的女员工的家人也都同意了这个刑期。
张某妻子的申诉被法院驳回了,因为这个男子违背了妇女的意愿强制发生关系,这已经是属于违法的。
山东省济南市中级人民法院二审裁定驳回上诉,维持一审原判。而山东省济南市槐荫区人民法院一审判决结果是:以原审被告人张某犯强制猥亵罪,判处有期徒刑一年六个月。对于二审结果,张某妻子表示,这一结果她早就想到了,接下来会和律师进行商议,看看下一步该如何去申诉。
如果二审维持了原判,那么后面很有可能就是不能再发起上诉了,只能按照二审的判决来进行执行。

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阿里女员工案二审维持原判,男方获刑一年半,案件还有哪些细节值得关注?
这个女员工案,女员工是周某,她去济南出差,回来以后写了一篇小作文,说她的同事王某强迫他出差,酒桌上动她,还去了她酒店房间。警方和检察院快速介入调查,发现王某没有强迫他出差,酒桌上俩人都有互相接触的行为,并且王某的脖子被这个周某种了一颗草莓,于是阿里王某无罪释放。但是警方在调查中发现,同桌的华联员工张某,也就是里说的张国 ,在酒局第二天早上被周某电话叫来酒店,俩人在酒店里呆了很久,同时有一张照片,就是酒桌上周某趴在张国腿上。一、警方判定张国是有强制动手行为的,审判了,张国觉得他和周某是你情我愿,人家电话叫自己来酒店的,不算动手,于是提出了上诉,然后被驳回,就是今天这个新闻了。张某是洗不干净的,不过不处理下阿里周某,挺不爽的,小作文真的是兵家利器。周某,至于真醉假醉懂的都懂。张某是供应商, 周某强行给上司种草莓,勾引未遂又找了张两个男的有道德瑕疵不假,但是代价偏大了,说到底,周某的奇葩行为对社会信任的伤害更大。二、这种判决真的令人不寒而栗,吃个饭只要女的往自己身上一靠,第二天女的告自己动手,有照片有DNA,真的是跳进黄河都洗不清。警方通篇没提张某与周某是否发生过行为,张某带走周某内裤也证明不了什么,万一是周某赠送的伴手礼呢?周某主动邀请张某过来并不能代表什么,邀请来有可能是谈工作,不一定就必然是要开房,相反的,张某主动携带一盒套套,反倒说明张某是蓄意的,第四,周某说张某进入房间后对其强制动手,那得有强制动手的证据比如验伤,没有视频是不能说明问题的。三、当时周某喝多了,呕吐这个情节可以证明周某当时处于醉酒状态,不具有完全的自主意识和反抗能力,那么你张某在做什么呢?搀扶周某回包间是吧,那么扶胳膊和肩膀就好了,张某你的手往哪里放呢?你有没有对周某上下其手、动手动脚?我知道你肯定不承认嘛,没关系,现在酒店的监控都很完备,让我们调看一下当时的录像。你跟一个女生去开房, 女生事后说你动手动脚,你可以辩解——她当时是完全清醒的,你俩在床上和沙发上各来了一发,换了三个姿势,当时她还打电话给自己男朋友说在加班,只不过因为你只用两分钟就打完了全场还抽了根事后烟,所以她一怒之下诬告你动手动脚,说她是被迫的。没关系,我们可以理解并且声讨小作文。但是如果你在酒吧外面捡尸,带着一个人事不知,而且之前也完全不认识的姑娘去开房,女生说自己完全不知情,是被迫的,那你就没什么可辩解的了。审结果意料之中,其实在一审判决出来之前,舆论就普遍猜测,张某必然会被判有罪。因为如果最后法院被判张某无罪,那张某被羁押10个月,就是错误羁押,他显然不可能善罢甘休,肯定要申请国家赔偿。先不说赔偿金数额,单就公务员的前途而言,一旦出现冤假错案,将严重影响当地公检法部门的社会声誉和政绩考核,相关单位的直接领导也会背上处分。你只是去坐牢而已,我呢,我失去的可是晋升的机会和奖金啊!四、女士醉酒 揩油可能会被判刑动手、动手动脚等案件都私密性极强,女士控告男士动手动脚或者强制动手,在一对一情况下,只要男士承认和被害人有身体接触或者发生过关系,即使被害人当时没有明确反对,大概率会被认定有罪,动手动脚案件也是如此。同时,如果女士已经醉酒情况下,无论动手或者发生关系的时候,女士是否同意,只要女士酒醒之后报警,大概率也会被认定为动手。如果坚决不承认有身体接触,又没有其他证据证明有身体接触,就很难定动手;如果坚决否认发生过关系,又没有物证,也很难定罪。这个案件更加说明了一点:君子不立于危墙之下。 在这我并非指本案的被告是君子,而是指想做君子的人,就不要让“坐怀”的情况发生,更不要在 坐怀的时候生出非分之想。 不同于动手动脚罪有体液作为证据,在强制动手罪的定罪过程中,由于强制动手行为大多发生在比较隐 私的场合,因此该罪定罪非常依赖于嫌疑人、受害人的供述。 只要嫌疑人承认过和受害人有过身体接触,而又没有证据证明受害人对这种接触表示同意的话,强 制动手罪就很可能成立。
王某文之所以没有被追究刑事责任,关键就在他脖子上留下的吻痕,因为吻痕作为客观证据,证明周某在出租车上对王某文有主动亲密行为,而王某文即使后来在房间里对周某有亲密行为,也应视为是对周某主动亲密行为的回应
男方一点也不冤,确实有过猥亵的行为,也有过聊天记录。女员工这个时候还是有意识的,一开始在公司大闹不是为了伸张正义,而是想要谋取利益。
阿里女员工在醉酒之后受到男同事的侵犯,现在案件已经告一段落。侵犯女员工的人也比较受到惩罚。法律永远都是正义的。
王某文之所以没有被追究刑事责任,关键就在他脖子上留下的吻痕,因为吻痕作为客观证据,证明周某在出租车上对王某文有主动亲密行为,而王某文即使后来在房间里对周某有亲密行为,也应视为是对周某主动亲密行为的回应
男方一点也不冤,确实有过猥亵的行为,也有过聊天记录。女员工这个时候还是有意识的,一开始在公司大闹不是为了伸张正义,而是想要谋取利益。
阿里女员工在醉酒之后受到男同事的侵犯,现在案件已经告一段落。侵犯女员工的人也比较受到惩罚。法律永远都是正义的。

强制猥亵阿里女员工,张国强获刑1年半!如何解读这起案件?
中国是一个法治社会,法律至上,任何人都不能凌驾于法律之上,我们的法律不会放过任何一个坏人,但同时也不会冤枉任何一个好人。闹得沸沸扬扬的“阿里女员工案”如今宣判了,嫌疑犯被判一年半,如何解读这起案件?中国是一个法治社会,任何人都不能凌驾于法律之上阿里女工被侵害案的被告张某被以强制猥亵罪定性,他被法院判处一年六个月的有期徒刑。我国刑法二百三十七条对猥亵罪的量刑作了规定,如果以暴力威胁或者其他方法强制猥亵或者侮辱妇女,会受到五年以下的有期徒刑。因为张某的情节不太严重,在本案中张某被判处一年六个月的有期徒刑,也在法律规定的五年量刑范畴内,这个判刑也结合了他的认罪态度来综合确定。法院查明的事实真相是张某确实对周某进行了威胁,并且是两次。一次是他们认识的2021年7月27日晚上,张某在餐厅前台和包间对周某有猥亵行为。第二次是次日去周某住的酒店房间对周某威胁。法院认为张某趁受害人周某酒醉期间,违背受害人的意愿,强行对周某进行猥亵。可以说张某的行为完全符合法律关于对猥亵罪的定义 ,被判猥亵罪也是罪有应得。关于猥亵罪法律的概念是以暴力、威胁和其他方法威胁妇女、儿童等人,这里可以是同性也可以是异性之间,性别是不分男女。对于这起引起网络热议的案子目前暂时有了结果,也许当事人还会提出上诉。但是无论上诉会是什么结果 ,但是目前从公安机关调查结果,张某行为已经构成猥亵罪,也为自己行为付出代价。总之来说,我们绝对不允许这种事情的持续发生,一旦有人做了这种事情那么必然是要受到严重的法律制裁,才能够体现出法律的威严,让任何做的这种事情的人,都不能够逃脱法律的制裁,才能够减少这种事情的发生。
对于这件事情的发生,应该放生是这个嫌疑人,他主动的去做的话那么一定是要受到责罚是很正常的事情,毕竟如果不进行法律制裁的话,就会导致这种事情的持续的发生,那么这样的话对于我们社会来说是会产生巨大的影响的,毕竟不处罚,这种人的话就会导致这种事情的大规模发生,对于维护社会秩序来说是一个不好的影响,导致社会秩序的混乱,所以说我觉得最喜欢这样的话,使用法律制裁他这个作案人是很正常的,毕竟任何人作为这种违反法律的事情,自然的是需要受到法律制裁的理所应当与这件事情的发生,那么这个凶手呢,他所做的事情是不被我们人民群众所允许的,因为他的这种行为是在危害我们全体人民群众的,不进行法律制裁的话,就会导致这种事情大规模的发生,一旦这种事情大规模的发生的话,对于整个社会的影响来说是巨大的导致社会陷入混乱的状态,那么我们国家是绝对不允许这种事情的发生的杀鸡儆猴对于这种事情的发生必然是会使用严格的法律去制裁这个作案的人的,因为对于这种事情,那么我们只有通过严格的法律制裁对方,才会让那些想做这种事情的人知道,做了这种事情的严重后果不是他们所能够承受的,这样的话就能够减少这种事情的发生,毕竟有了这个案例之后,大家都不敢去触碰这种事情,这样的话就能够极大的减少这种事情的发生,让我们的社会变得更加安定总之来说对于这一起事情的发生,这一个人只要做了这种事情,那么必定是要受到法律制裁的,我们绝对不允许这种事情的持续发生,一旦有人做了这种事情那么必然是要受到严重的法律制裁,才能够体现出法律的威严,让任何做的这种事情的人,都不能够逃脱法律的制裁,才能够减少这种事情的发生
这起案件中,张国强违背了妇女的意志,存在单方面的行为,所以构成为猥亵罪。
这样的案件是对女性的一种侮辱,是对女性的一种伤害,而且这样的行为也会影响女性的利益,也会导致女性的利益受到侵害。
我觉得在这起案件中,张国强的行为是非常恶劣的,而且他丝毫没有认罪的表现,是非常恐怖的。
对于这件事情的发生,应该放生是这个嫌疑人,他主动的去做的话那么一定是要受到责罚是很正常的事情,毕竟如果不进行法律制裁的话,就会导致这种事情的持续的发生,那么这样的话对于我们社会来说是会产生巨大的影响的,毕竟不处罚,这种人的话就会导致这种事情的大规模发生,对于维护社会秩序来说是一个不好的影响,导致社会秩序的混乱,所以说我觉得最喜欢这样的话,使用法律制裁他这个作案人是很正常的,毕竟任何人作为这种违反法律的事情,自然的是需要受到法律制裁的理所应当与这件事情的发生,那么这个凶手呢,他所做的事情是不被我们人民群众所允许的,因为他的这种行为是在危害我们全体人民群众的,不进行法律制裁的话,就会导致这种事情大规模的发生,一旦这种事情大规模的发生的话,对于整个社会的影响来说是巨大的导致社会陷入混乱的状态,那么我们国家是绝对不允许这种事情的发生的杀鸡儆猴对于这种事情的发生必然是会使用严格的法律去制裁这个作案的人的,因为对于这种事情,那么我们只有通过严格的法律制裁对方,才会让那些想做这种事情的人知道,做了这种事情的严重后果不是他们所能够承受的,这样的话就能够减少这种事情的发生,毕竟有了这个案例之后,大家都不敢去触碰这种事情,这样的话就能够极大的减少这种事情的发生,让我们的社会变得更加安定总之来说对于这一起事情的发生,这一个人只要做了这种事情,那么必定是要受到法律制裁的,我们绝对不允许这种事情的持续发生,一旦有人做了这种事情那么必然是要受到严重的法律制裁,才能够体现出法律的威严,让任何做的这种事情的人,都不能够逃脱法律的制裁,才能够减少这种事情的发生
这起案件中,张国强违背了妇女的意志,存在单方面的行为,所以构成为猥亵罪。
这样的案件是对女性的一种侮辱,是对女性的一种伤害,而且这样的行为也会影响女性的利益,也会导致女性的利益受到侵害。
我觉得在这起案件中,张国强的行为是非常恶劣的,而且他丝毫没有认罪的表现,是非常恐怖的。

阿里女员工一案二审:张某获刑一年半,维持原判!这会是最后的判决结果?
阿里女员工这一起案件如今进行了二审宣布维持原判,让这件事情里面的犯罪嫌疑人张某获得处刑一年半这样一则事情在网上引发了众多人的关注,要知道对于阿里女员工的这起案件一直都是人们关注的焦点,拥有一定的话题度,而如今的这种二审维持原判也是让众多网友都进行讨论的小编认为,对于这种判决结果,可能是最后的判决结果了。自从阿里女员工报出自己在公司遭到了性骚扰,这样一则事情就引发了众多人的关注,要知道对于一些女性来说,在职场上遭到一系列的性骚扰和歧视是非常屡见不鲜的事情,而对于阿里这样一个大集团来说,还能够出现这种性骚扰的事情,也是非常令人愤怒的,如今阿里女员工案维持原判,也是令无数网友给点赞的。希望对于这起案件来说,能够给当今的一些公司提个警醒,特别是对于一些有女员工歧视的这种公司,也应该在这次案件之中认识到自己的错误。并且在以后的工作和发展过程中,能够对女员工进行正常的对待,不要对女员工进行一系列的启示,要知道妇女能顶半边天,对于一些女员工而言,也有可能为公司创造一定的利益价值,所以这种公司歧视可以停止了。对于当今的一些女性员工而言,在职场遭到的一系列歧视和性骚扰的事件是屡见不鲜的,也希望对于这些女员工如果在职场遭到这种待遇应该。掌握一定的证据向当地的有关部门进行举报,要知道这种职场性骚扰的事件是如今社会所排斥的,所以对于一些女性员工而言,也应该学会利用法律手段来维护自己的合法权益,这并不是一件丢人的事情,毕竟自己才是一个受害者。
我觉得可能是,也有可能不是。现在的局势仍然在变化中,每一年的法律变动都是不一样的,最后的结果还要等官方的公告。
我觉得这就会是最后的判决结果,再上诉也不会有什么变化了
阿里女员工一案二审,张某获刑一年半维持原判,这就是最终的判决结果。
我觉得可能是,也有可能不是。现在的局势仍然在变化中,每一年的法律变动都是不一样的,最后的结果还要等官方的公告。
我觉得这就会是最后的判决结果,再上诉也不会有什么变化了
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