两人同罪却不同处罚，关键在于细节。 这起案件我觉得有两个细节值得关注，被告一共有两人分别为张国和王某文，张国因涉嫌强制猥亵罪被判一年6个月有期徒刑，而王某文却指被公安局行政拘留了15日。王某文在被采取强制措施期间写下了悔过书，承认自己曾对周某有过猥亵行为，不过因为脖子上留下了一个草莓印，王某女减轻了处罚。案发时王某文与周某一起坐在车厢后座，两人的通话没有录音，不过同行者陈某力曾听到过王某还是周某不要这样。周某当时便道歉了，就算事后没有对草莓印进行DNA验证，也足以证明该草莓印由周某留下，因为一个人完全不可能闻自己脖子，更不可能吻出伤痕。由此可见，周某当时有主动行为，导致就算王某文后面对周某有过亲密行为，也可以礼做回应，没有违背周某的意愿，自然不会严格判罪。而另外一名犯罪嫌疑人张国，整个过程表现出来的行为却十分明显。张国与周某第1次在酒桌上认识，但他参加这次饭局也不是偶然，刚开始并没有受到阿里公司邀请，因为他与宴请方面对接人关系比较好，所以才参加了此次饭局。饭局中并没有灌酒行为，多人证实，张国曾多次向周某敬酒，后来还陪着周某去了两次卫生间。有一次周某明显刚吐完，张国却在旁边，不断用纸巾擦拭周某的胸前。后来张国自己也承认，在扶周某去卫生间的过程，曾主动亲了周某的嘴巴，并隔着衣服抚摸了周某隐私部位。然而到了开庭审理时，张国又突然间不承认以上控诉。整个过程，周某都没有主动的痕迹，并且在周某印象中，曾迷迷糊糊想要推开张国，没有证据证明张国并非主动猥亵，判决结果自然就不同了。
因为王某文和张某虽然都有强制猥亵的行为，但是强制猥亵行为的处罚力度需要根据多个层次和因素进行判断，综合检方整体的表述来看，王某文确实实施了猥亵女员工的行为，但他的强制猥亵行为违法程度尚且达不到犯罪的严重程度，而张某强制猥亵行为则已达到犯罪严重程度，所以王某文只是治安拘留15日，而张某却被判刑。
从《刑法》、《治安管理处罚法》对强制猥亵行为的处罚来看，强制猥亵既可能是一种违法行为，也可能是一种犯罪行为，这需要从猥亵受害者的身体部位、猥亵行为是否具有暴力等强制手段、猥亵行为持续时间长短、猥亵对受害者造成身体或心理上的损害程度、对受害者性羞耻心的冒犯程度、行为人的主观恶性等进行判断。 综合检方整体的表述来看，王某文确实实施了猥亵女员工的行为，但他的强制猥亵行为违法程度尚且达不到犯罪的严重程度，而张某强制猥亵行为则已达到犯罪严重程度，所以王某文只是治安拘留15日，而张某却被判刑。
可能是因为两个人在这起案件当中的行为不太一样，对证明女员工造成的伤害不一样，所以就会得到不同的惩罚。

中国是一个法治社会，法律至上，任何人都不能凌驾于法律之上，我们的法律不会放过任何一个坏人，但同时也不会冤枉任何一个好人。闹得沸沸扬扬的“阿里女员工案”如今宣判了，嫌疑犯被判一年半，如何解读这起案件？中国是一个法治社会，任何人都不能凌驾于法律之上阿里女工被侵害案的被告张某被以强制猥亵罪定性，他被法院判处一年六个月的有期徒刑。我国刑法二百三十七条对猥亵罪的量刑作了规定，如果以暴力威胁或者其他方法强制猥亵或者侮辱妇女，会受到五年以下的有期徒刑。因为张某的情节不太严重，在本案中张某被判处一年六个月的有期徒刑，也在法律规定的五年量刑范畴内，这个判刑也结合了他的认罪态度来综合确定。法院查明的事实真相是张某确实对周某进行了威胁，并且是两次。一次是他们认识的2021年7月27日晚上，张某在餐厅前台和包间对周某有猥亵行为。第二次是次日去周某住的酒店房间对周某威胁。法院认为张某趁受害人周某酒醉期间，违背受害人的意愿，强行对周某进行猥亵。可以说张某的行为完全符合法律关于对猥亵罪的定义 ，被判猥亵罪也是罪有应得。关于猥亵罪法律的概念是以暴力、威胁和其他方法威胁妇女、儿童等人，这里可以是同性也可以是异性之间，性别是不分男女。对于这起引起网络热议的案子目前暂时有了结果，也许当事人还会提出上诉。但是无论上诉会是什么结果 ，但是目前从公安机关调查结果，张某行为已经构成猥亵罪，也为自己行为付出代价。总之来说，我们绝对不允许这种事情的持续发生，一旦有人做了这种事情那么必然是要受到严重的法律制裁，才能够体现出法律的威严，让任何做的这种事情的人，都不能够逃脱法律的制裁，才能够减少这种事情的发生。
对于这件事情的发生，应该放生是这个嫌疑人，他主动的去做的话那么一定是要受到责罚是很正常的事情，毕竟如果不进行法律制裁的话，就会导致这种事情的持续的发生，那么这样的话对于我们社会来说是会产生巨大的影响的，毕竟不处罚，这种人的话就会导致这种事情的大规模发生，对于维护社会秩序来说是一个不好的影响，导致社会秩序的混乱，所以说我觉得最喜欢这样的话，使用法律制裁他这个作案人是很正常的，毕竟任何人作为这种违反法律的事情，自然的是需要受到法律制裁的理所应当与这件事情的发生，那么这个凶手呢，他所做的事情是不被我们人民群众所允许的，因为他的这种行为是在危害我们全体人民群众的，不进行法律制裁的话，就会导致这种事情大规模的发生，一旦这种事情大规模的发生的话，对于整个社会的影响来说是巨大的导致社会陷入混乱的状态，那么我们国家是绝对不允许这种事情的发生的杀鸡儆猴对于这种事情的发生必然是会使用严格的法律去制裁这个作案的人的，因为对于这种事情，那么我们只有通过严格的法律制裁对方，才会让那些想做这种事情的人知道，做了这种事情的严重后果不是他们所能够承受的，这样的话就能够减少这种事情的发生，毕竟有了这个案例之后，大家都不敢去触碰这种事情，这样的话就能够极大的减少这种事情的发生，让我们的社会变得更加安定总之来说对于这一起事情的发生，这一个人只要做了这种事情，那么必定是要受到法律制裁的，我们绝对不允许这种事情的持续发生，一旦有人做了这种事情那么必然是要受到严重的法律制裁，才能够体现出法律的威严，让任何做的这种事情的人，都不能够逃脱法律的制裁，才能够减少这种事情的发生
这起案件中，张国强违背了妇女的意志，存在单方面的行为，所以构成为猥亵罪。
这样的案件是对女性的一种侮辱，是对女性的一种伤害，而且这样的行为也会影响女性的利益，也会导致女性的利益受到侵害。
我觉得在这起案件中，张国强的行为是非常恶劣的，而且他丝毫没有认罪的表现，是非常恐怖的。

阿里女员工这一起案件如今进行了二审宣布维持原判，让这件事情里面的犯罪嫌疑人张某获得处刑一年半这样一则事情在网上引发了众多人的关注，要知道对于阿里女员工的这起案件一直都是人们关注的焦点，拥有一定的话题度，而如今的这种二审维持原判也是让众多网友都进行讨论的小编认为，对于这种判决结果，可能是最后的判决结果了。自从阿里女员工报出自己在公司遭到了性骚扰，这样一则事情就引发了众多人的关注，要知道对于一些女性来说，在职场上遭到一系列的性骚扰和歧视是非常屡见不鲜的事情，而对于阿里这样一个大集团来说，还能够出现这种性骚扰的事情，也是非常令人愤怒的，如今阿里女员工案维持原判，也是令无数网友给点赞的。希望对于这起案件来说，能够给当今的一些公司提个警醒，特别是对于一些有女员工歧视的这种公司，也应该在这次案件之中认识到自己的错误。并且在以后的工作和发展过程中，能够对女员工进行正常的对待，不要对女员工进行一系列的启示，要知道妇女能顶半边天，对于一些女员工而言，也有可能为公司创造一定的利益价值，所以这种公司歧视可以停止了。对于当今的一些女性员工而言，在职场遭到的一系列歧视和性骚扰的事件是屡见不鲜的，也希望对于这些女员工如果在职场遭到这种待遇应该。掌握一定的证据向当地的有关部门进行举报，要知道这种职场性骚扰的事件是如今社会所排斥的，所以对于一些女性员工而言，也应该学会利用法律手段来维护自己的合法权益，这并不是一件丢人的事情，毕竟自己才是一个受害者。
我觉得可能是，也有可能不是。现在的局势仍然在变化中，每一年的法律变动都是不一样的，最后的结果还要等官方的公告。
我觉得这就会是最后的判决结果，再上诉也不会有什么变化了
阿里女员工一案二审，张某获刑一年半维持原判，这就是最终的判决结果。

闹得轰轰烈烈的阿里女员工案件终于落下帷幕，男人确定被罚坐牢一年半。回顾这件事情，我们得到以下几点警示作用：1、男女授受不亲女人的清白是很宝贵的，如果你伤害到了女人的清白，女人一定会死咬着你不放，让你受到舆论的谴责和法律的处罚。因此，建议男人们不要去随便触摸女人，一方面是尊重女人，另一方面是保护自己。如果你已经有了家庭，对方和你也没有男女暧昧关系，那你就应该和他保持距离，避免出现在同一个饭桌上，更不能够夜间单独私会。如果女人意识不清楚，她可能就会认为你侵犯她了，那她就会找各种办法证明你侵犯她，哪怕是虚构证据。因此，男人要识相一点，不要因为好色而浪费自己的前途，影响自己的名声。作为女人，也尽量不要和男人接触，不要听信男人的花言巧语，不要随便和男人发生关系，和男人保持一定的距离，才能够很好地保护你的清白和人身安全。2、法律讲究证据，要录音录像的习惯事情发生之初闹得沸沸扬扬，很重要的一个原因就是大家都不了解真相， 法律也不了解真相，所以公说公有理，婆说婆有理，谁都证明自己说得对，没有错。所以要想维护自己的清白，除了要跟异性保持界限之外，最重要的是万一有什么说不清楚的地方，那证据就显得尤为重要。尤其是要采用法律武器保卫自己的合法权益，证据是必不可少的。因此，大家平时一定要有录音录像的习惯，特别是当你做着一些比较危险的行为，应该提前打开手机录音设备和摄像头，全程记录证据，以免自己被误会的时候能够拿出证据证明自己的清白，或者是提供证据证明自己被人欺负了。3、制造舆论也可以维护正义该名女员工之所以把两个人的事情闹到了全网都知道的地步，就是因为她和这个男人协商不了，然后在公司里面闹又没有人负责，所以她迫不得已才把事情闹到了天下人尽皆知的地步。随着事件发酵，公司高层开始重视，并且社会也关注到了，大家都提供自己的建议和看法，司法部门也非常重视这个案件，所以在办案的过程当中会更加细心，也更加专注，尽可能地还受害人一个公道，用法律来维护正义。
女性在外工作一定要有自我保护意识，尤其是自己单独行事时，一定要保护好自己。男性要有良好的素质，不要因为自己是领导而做出一些败坏品德的事。
警示那些对女生心怀不轨的人。不能趁女生喝醉就猥亵对方。让那些人在做违法之事前考虑清楚。
强制猥亵罪在认定上相当的困难，如果没有监控录音录像和其他证人的情况下，两人在私密的空间到底发生了什么，则只能根据口供来认定，而口供相比其他证据来说并不牢靠，这也是本案久决不下的重要原因。

我觉得从法律上而言，人民法院对张某的裁定是十分符合罪刑法定的。终究张某强制猥亵别人的事实是存在的，是应当要遭受这种惩罚。在我国针对女性的保障在法律上而言是特别全面的，可以说是不管从一切视角上而言，都一定程度上保障了女性的生命健康安全性。这一点相比于男人来讲，女性是有更多的优点。终究女性在身体要素下比不上男士，法律法规多倾向于女性都是意料之中。本来这已经是一则旧新闻报道，听说阿里某一名女员工在与领导出门开展商业活动时。在宴席以后，张某规定女员工身穿睡袍来自身屋子。而过后这名女员工在阿里公司饭堂用扬声器向全部职工宣称，张某趁自身醉酒以后强制猥亵自身。那时候这件事产生以后，许多人对张某进行谴责。并且本地警察介入调查以后却发现了许多疑问，女员工宣称自身那时候处在醉酒状态。要知道人处在醉酒状态时是并没有观念的，不太可能还记得清晰张某的房间号。因此通过长期调研以后，警察只可以将张某定性为强制猥亵，而不可以定性为奸污别人。对于此事事情大家还可以了解，女性在商业活动之中是占有缺点影响力的。特别是在目前商业活动愈来愈经常，许多企业为了更好地吸引客户项目投资，通常都是会带上女员工开展商议。这也是一种正常的的商务方式，是在职场中一直可以产生一些女员工被别人强制猥亵的事儿。对于此事，女性不管在任何情况下，都应该要时时刻刻保护好自己。在与消费者开展商业项目探讨时不可以过度喝酒，首先要时刻保持一个清醒的头脑，这也是可以保护自己的最重要具体方法。
这个判决是非常合理的，这是法院根据事情的具体情况以及相关的法律依据作出的判决。
我觉得这一判决非常解气，也是根据这名男性在整件事情当中所扮演的角色，以及恶劣程度，参考法律的标准判决的。
被告人张国违背妇女意志，趁被害人醉酒之机猥亵被害人，其行为构成强制猥亵罪。公诉机关指控张国犯强制猥亵罪的事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立。张国无认罪、悔罪表现，应依法惩处。据此，法院遂作出上述判决。