闅忕潃绀句細缁忔祹涓嶆柇鐨勫彂灞曪紝鐩镐俊杩欐�垫椂闂村ぇ瀹堕兘宸茬粡鍦ㄧ綉缁滀笂鐪嬪埌浜嗛樋閲屽憳宸ヨ��渚靛�崇殑鐩稿叧淇℃伅锛岃繖涓�娆¤�︽柟涓轰簡鑳藉�熸洿蹇�鐨勪睛鐮磋繖涓�娆＄殑妗堜欢锛岀洿鎺ラ噰鐢ㄤ簡鐩告槧鐨勬祴璋庤緟鍔╂墜娈碉紝鑰岃繖涓�娆＄殑杈呭姪鎵嬫�碉紝瀹為檯涓婃槸閽堝�逛簬鐘�缃�瀚岀枒浜虹帇鏌愭枃锛屽紶鏌愶紝鍥犳秹瀚屽己濂哥尌浜电姜渚濇硶閲囧彇鍒戜簨寮哄埗鎺�鏂斤紝閽堝�逛簬娌℃湁璇佹嵁璇佹槑寮哄ジ姊佸敮鍨嬬姱缃�浜嬪疄鍙戠敓锛岄�氳繃杩欐牱鐗规畩鐨勬墜娈垫潵甯�鍔╂垜浠�鏇村ソ鍦板緱鍒版兂瑕佺殑缁撴灉銆� 鏍规嵁缃戠粶涓婄浉鍏崇殑淇℃伅鏄剧ず锛岄樋閲屽コ鍛樺伐琚�渚靛�宠繖涓�娆＄殑妗堜欢锛屾渶鍚庢湁浜嗙浉鍏崇殑瀹氭�э紝璀︽柟閲囩敤浜嗘祴璋庤緟鍔╀华绛夌浉鍏崇殑鎵嬫�垫潵鍘讳睛鐮翠簡杩欎竴娆＄殑妗堜欢锛屽苟涓旀牴鎹�鐩稿叧鐨勮祫鏂欐樉绀猴紝鍦ㄤ簨鍙戜箣鍚庯紝鐜嬫煇鏂囨浘缁忓埌瀛楄妭璺冲姩鍏�鍙歌繘琛岀浉鍏崇殑闈㈣瘯锛屽苟涓旈�氳繃浜嗙��涓�娆¤兘闈㈣瘯锛屼絾鏄�涓戜簨鏇濆厜涔嬪悗锛屽瓧鑺傝烦鍔ㄥ畼鏂硅处鍙风‘璁よ�ュ悕鍊欓�変汉纭�瀹炲湪鏌愬矖浣嶆嫑鑱樻祦绋嬩腑褰撲腑閫氳繃浜嗙��涓�杞�鐨勭瓫閫夛紝浣嗘槸鍥犱负杩欎欢浜嬫儏鐨勫彂鐢燂紝鎵�浠ヨ繖鍚嶅憳宸ュ皢浼氳��鏃犻檺鏈熺殑鍋滄�㈤潰璇曘�� 闄ゆ�や箣澶栵紝鍦ㄧ浉鏄犵殑鏉愭枡琚�鏇濆厜涔嬪悗锛屾浘缁忔秹瀚屼镜鐘�鍒拌繖鍚嶅コ鍛樺伐鐨勫紶鏌愬�规�ゆ洿鏄�淇¤獡鏃︽棪鐨勮〃绀猴紝瀵逛簬闃垮コ濂冲憳宸ラ挓鏌愮殑鎸囨帶锛屼粬璁や负涓嶇湡瀹烇紝閭ｅぉ鍚冮キ鍙�鏄�鏅�閫氱殑楗�灞�锛屽苟娌℃湁鍋氳繃鍒嗙殑鍔ㄤ綔锛屼絾鏄�璀︽柟鐨勯�氭姤璇寸殑闈炲父鐨勬槑鐧斤紝28鏃ヤ粬杩涘叆璇ュコ鍛樺伐鎴块棿涓�涓�鍗婂皬鏃讹紝甯︾潃閬垮北鏂楀瓡濂楋紝杩欎簺鎯呭喌鏄�閫氳繃娴嬭皫浠�鎵�寰楀埌鐨勶紝鐢辨�よ瘉鏄庣姱缃�瀚岀枒浜哄緢鏈夊彲鑳芥槸璀︽柟閫氳繃娴嬭皫浠�鐩存帴鎸ｇ牬浜嗚繖鍚嶇姱缃�瀚岀枒浜虹殑鐩稿叧璋庤瘽銆� 缁间笂鎵�杩帮紝鎴戜滑鍙�浠ユ槑鏄剧殑鐭ラ亾锛屽疄闄呬笂璀︽柟鎵�姗＄寽閲囩敤鐨勬墜娈垫槸涓�绉嶉潪甯哥壒娈婄殑鎵嬫�碉紝鑰屼笖鑳藉�熷湪璀︽柟渚︾牬鐩稿叧妗堜欢鐨勬椂鍊欙紝杈惧埌寰堝ソ鐨勭洰鐨勫拰鏁堟灉锛岃繖瀵逛簬鎴戜滑鏉ヨ�存槸闈炲父閲嶈�佺殑銆�
鏈�杩戯紝闃块噷鐨勫コ鍛樺伐琚�渚电姱鐨勪簨鎯呭湪缃戜笂闂瑰緱娌告哺鎵�鎵�锛屽コ鍛樺伐姹傝瘔鏃犻棬锛屽彧鑳介�夋嫨灏嗕簨鎯呭湪缃戠粶涓婃洕鍏夋潵寮曡捣璇濋�樺害锛屼粠鑰岃兘澶氱粰鑷�宸变竴涓�浜や唬銆�浜嬫儏鐨勫紑濮嬫槸鍦ㄩ樋閲屽反宸寸殑鍛樺伐涓庝竴瀹舵祹鍗楀崕鑱旇秴甯傜�捐�㈠悎绾︾殑鏅氬�翠笂锛屽綋浜嬩汉鍛ㄦ煇鏄�闃块噷宸村反鏃椾笅鐨勫コ鍛樺伐锛屼篃鏄�杩欐�￠」鐩�鐨勪富瑕佽礋璐ｄ汉锛屽湪閰掓�屼笂澶氭�℃帹鎷掞紝浣嗘渶鍚庝粛琚�鐏屼簡涓嶅皯鐨勯厭锛屽懆鏌愰厭鍚庣�炲織涓嶆竻锛岃��閫佸畬閰掑簵浼戞伅锛屼絾涓囦竾娌℃兂鍒帮紝杩欏氨鏄�鍣╂ⅵ鐨勫紑濮嬨�� 璇ユ�堟簮浜庝紒涓氭枃鍖栦腑鐨�”鐮村啺鏂囧寲“锛岄�犳垚浜嗕弗閲嶇殑绀句細涓嶈壇椋庢皵锛屽湪缃戠粶涓婁汉浜哄枈鎵撱��鍦�8鏈�14鏃ワ紝褰撳湴鐨勫叕瀹夋満鍏冲湪骞冲彴涓婇拡瀵规�ゆ�堝彂甯冮�氬憡锛岀О鐘�缃�瀚岀枒浜烘秹瀚屽�硅��瀹宠�呯殑寮哄埗鐚ヤ旱绛夌姜鍚嶏紝浠ュ強琚�褰撳湴鐨勫叧鏈哄叧閲囧彇浜嗗垜浜嬫嫎鐣欐帾鏂姐�� 浣嗘槸鏍规嵁璀︽柟缁欏嚭鐨勮�︽儏閫氭姤锛岃�︽柟琛ㄧず鐩�鍓嶉樁娈靛苟娌℃湁鐩存帴璇佹嵁鍑犲悕鐘�缃�瀚岀枒浜哄�瑰彈瀹宠�呮湁“寮哄ジ鐘�缃�浜嬪疄“鐨勭洿鎺ヨ瘉鎹�锛屾墍浠ョ幇闃舵�电殑妗堝瓙杩樺湪杩涗竴姝ョ殑璋冩煡褰撲腑銆�鏍规嵁鐩稿叧浜哄＋閫忛湶锛屽湪璀︽柟閽堝�硅�ユ�堢殑鍔炴�堣繃绋嬪綋涓�锛屽�规秹姣佹�氬強姝ゆ�堢殑鐘�缃�瀚岀枒浜洪噰鍙栦簡澶氱�嶆墜娈碉紝鍏朵腑鍖呮嫭娴嬭皫绛夌瓑杈呭姪鎵嬫�垫潵鍗忓姪璋冩煡銆� 鍦ㄦ�堜腑閲囧彇鐨勬祴璋庤緟鍔╂墜娈碉紝杩欐槸涓�浠�涔堟牱鐨勬墜娈碉紵杩欑�嶆祴璋庤緟鍔╂墜娈碉紝鍙堣��绉颁箣涓�“澶氶亾蹇冪悊娴嬭瘯鎶�鏈�”锛岄【鍚嶆�濅箟绾ら敭鍒欙紝瀹冪殑涓昏�佸師鐞嗗氨鏄�鍒╃敤浜哄湪璇磋皫鐨勬椂鍊欎骇鐢熺殑涓�浜涚敓鐞嗗弽搴旀潵璁捐�¤�屾垚鐨勩�� 褰撲竴涓�浜哄湪璇磋皫鐨勬椂鍊欙紝浼氫笅鎰忚瘑鐨勬媴蹇冭嚜宸辩紪閫犲嚭鐨勮皫瑷�琚�鎻�绌�,鍦ㄨ繖涓�鏃跺�欙紝璇磋皫鐨勪汉浼氬父浼氭湁涓�瀹氱殑蹇冪悊鍘嬪姏锛屽湪杩欑�嶆儏鍐典笅锛屼汉浼氬紑濮嬬揣寮犮�佺劍铏戯紝杩樹細鏈変笌涔嬬浉瀵圭収鐨勭敓鐞嗗弽搴旓紝涓嶈嚜瑙夌殑鍛煎惛棰戠巼鍙樺寲銆佸績璺冲姞蹇�銆佽��鍘嬩寒鏉庝笂鍗囥�佺灣瀛旀斁澶х瓑绛夌敓鐞嗗弽搴斻�� 鑰岃繖浜涚敓鐞嗗弽搴旈兘涓嶆槸绠�鍗曠殑锛屽湪娴嬭皫浠�涓嬮潰閮芥槸璇磋皫鐨勪綈璇併�傛牴鎹�杩欎簺灏辨湁寰堝ぇ鍙�鑳藉彲浠ュ垽鏂�鍑哄彈娴嬭�呮槸涓嶆槸鍦ㄨ�磋皫銆�
杩欐槸涓�涓�璐鸿儭闈炲父鍘夊�崇殑鎵嬫�碉紝閫氳繃杩欐牱鐨勬墜娈垫ˉ鑰侊紝鍙�浠ユ帹娴嬪嚭浠栦滑姣忎釜浜鸿��瑷�鐨勭湡瀹炴�х�呮秷鎷︼紝鑰屼笖涔熷彲浠ユ彁渚涢潪甯稿ソ鐨勮瘉鎹�銆�
杩欎釜鎵嬫�垫槸绉熸灊灏樹娇鐢ㄦ祴璋庝华锛屾祴璋庝华鍙�浠ュ府寮婄�呭姪璀︽柟杩涜�屾⒊鐞嗘�堜欢鐨勭嚎绱�锛岀劧鍚庡府鍔╄�︽柟閴村畾浜嬪疄锛屽彲浠ヨ�╂洿澶氫簨鎼�鍥板疄寰楀埌鐪熺浉銆�
杩欐槸涓�涓�楂樼�戝眬寰℃妧鐨勬墜娈碉紝鐒跺悗涔熷彲浠ラ�氳繃杩欐牱鐨勫尽鑵婃�樻柟寮忔潵杩涜�岃皫璇濈殑妫�娴嬶紝鍚屾椂涔熼潪甯哥殑鍏�骞冲叕姝ｏ紝涔熸槸鏈変竴瀹氱�戦晣鍥㈠�︿緷鎹�鐨勩��

蒋芳是阿里巴巴的创始员工之一，现如今在阿里巴巴集团当中承担着首席人力官、副首席人力官、蚂蚁集团非执行董事以及阿里投创管理公司董事。身负重任的蒋芳在女员工遭侵犯这件事情发生过后带头成立了调查组，对这件事情进行了全面调查。女员工遭性侵这件事情在网络上引起了很大的反响，并且产生了非常恶劣的影响，所以蒋芳出来负责调查是非常正常的一种行为。女领导首先蒋芳是阿里巴巴的创始人之一，并且在很多员工心目当中有信服力，所以蒋芳出来做代表将会让更多的人参与到这件事情当中。除此之外蒋芳是一个女领导，女员工面对女领导的时候更容易说出一些难以启齿的事情。由于这些肮脏的事情基本上都是官官相护，所以说如果有男领导来彻查的话可能并不会查出什么东西，相反有女领导来查就会更容易地查出事情的真相。酒桌文化这几年以来有很多员工在加入某些集团的时候都会被迫参与一些破冰行动，这些破冰行动其实都是一些下流的游戏。除此之外酒桌文化越来越盛行，很多工作者在工作的时候都被一些领导用各种各样的名义来灌酒。如果只是被灌酒其实还算是比较幸运的，如果像这一次的侵犯案当中发生了一些不可挽回的事情的话就更严重了。引起重视这一次事件的曝光已经引起了相关部门的重视，并且很多企业都发文表示支持抵制酒桌文化。酒桌文化确实是非常不好的一种行为，而且员工们想要抵制可是却没有足够的勇气来抵制。好不容易有人带头了就会有越来越多的人勇敢的站起来说出自己曾经的遭遇，让参与其中的一些人付出相应的责任。
因为蒋芳是阿里最重要的员工之一，由她来调查也是非常值得信任的，所以才会让这么重要的一个员工来进行调查。
是因为她是一个非常有能力的人，而且她针对这方面的案件也有很多的经历，然后之前也处理过这方面的问题。
因为是蒋芳主动请缨的，而且他曾经也遇到过这种现象，所以处理这种事情会更加容易一点
因为她是最好的人选，而且她非常的正直，也非常的勇敢，所以这样的结果更能服众。

随着阿里女员工被侵害的一则消息引爆网络，关于阿里的讨论就非常多，2018年的一条已经被阿里辟谣的谣言也得到了大家的关注，传言阿里有着破冰文化，让很多人把这条谣言和阿里女员工被侵害这件事联系到一起，对社会造成了非常恶劣的影响，对于阿里的名声也非常不好，所以阿里也出来紧急辟谣否认这件事，表明这条传言在2018年就被证实是谣言，虽然微博上流出多张低俗的聊天截图，但我们也都知道，现在聊天截图做假的也很容易，不能光凭聊天截图就来判断某件事的真伪，所以我相信这更多的是一种巧合。阿里称有关破冰文化的截图是谣言，有些人别有用心用一些聊天截图来造谣阿里有着破冰文化，其实阿里的员工被侵害这件事也只是个人的恶劣行为，而如果说阿里有破冰文化，如果属实，就是一件非常严重的事情。阿里意识到这样传言对公司的声誉有着非常不好的影响，所以就紧急出来辟谣，试想阿里是一个非常大的企业，如果有这样的破冰文化是相当可怕的，这必将对于其他很多的公司都有着非常坏的影响，这样的传言真的不可信，阿里是一个全球闻名的企业，有着这样的文化真的让人难以信服。应该是有一些人想要造谣生事，从中牟利，用这样的手段来博眼球吸引流量，没有想过这样做会给别人带来什么样的影响，甚至会对一个企业造成多么大的影响，反正只要他们能够从中获利就可以。有一些不明真相的网友，就容易被这些别有用心的人带偏了节奏，让这样的谣言越传越离谱，让网络上也是乌烟瘴气，这样造谣生事的行为应该受到严厉的打击。
现在这件事情是比较复杂的，真相是什么只能等待警方的调查了，毕竟现在确实出现了一桩严重的问题。
真相目前还没有调查清楚，但是我相信警方一定会调查清楚的，而且还会给受害者一个交代
这件事情的真相是什么我也不是很清楚，因为我没有关注到这个消息，我也没有看这个报道。

阿里巴巴可以说是很多人挤破头想要进入到的一个公司当中，可是如今阿里巴巴的价值观却遭受到了质疑。如今，阿里巴巴多次被送上热搜，无疑是因为女下属受到侵犯，而从这里也可以引发出阿里巴巴的高层价值观，确实是有一定的问题。而这名女员工在网络上面表示自己在出差的过程当中，领导似乎是把自己当做一个商品，以此来讨好顾客，并且在员工不同意的情况下，要求到KTV陪酒。事情发生的经过当这名女子被灌醉之后，也是受到了侵犯。这件事情被曝光之后，大家也觉得非常的震惊，阿里巴巴怎么说也算得上是一个非常大的企业，高层做出了这样的行为，可见阿里巴巴也是脱不了关系的。这件事情让人醉愤怒的一个点，就是在事情发生之后受到侵害的女员工向阿里巴巴的相关工作人员反映了这件事情的经过，但是却遭受到了敷衍。公司的漠视这件事情发生之后，并没有一个工作人员前来询问事情的经过。而且受害者也表示自己一直都在忍让，想用比较理智的方法来处理这件事情，也想着尽可能的给公司造成少的影响。可是换来的却是一次又一次高层的冷漠，还有大家的漠视。作为一个女性来说，自己的清白是最重要的，而阿里巴巴在员工受到了如此的屈辱，并未当做一回事。这也让大家觉得阿里巴巴对于这件事情确实是不太重视，而且也觉得阿里巴巴的价值观是不对的，并且也遭受到了大家的群嘲。可悲的价值观这件事情的发生也确实是让小编觉得非常的震惊，在如今这个社会当中，可以说违背女性的意愿，做出这样的行为是违法的，而这种违法的行为还没有受到公司的重视。在事情越闹越大之后，公司也回应到会严格的处理这件事情，并且也已经在进行调查了，而大部分的网友都表示，如果这不是一个网络十分发达的社会，公司还会重视这件事情吗？
公司针对这种情况表示一定会严查，而且已经将相关的涉事人员亲自处理了，之后也会加大管理力度，营造一个和谐的工作氛围。
公司表示一定会彻查到底的，而且也对这些人员做出了相应的处分，也表示永不录用他们了。
公司表示这件事情一定会一查到底的，而且也要重新改正公司的一些不好的习惯，可以看出来这些事情对阿里影响是非常大的。

还是有很多信息值得关注的，因为警方说这件事情没有确凿的证据，所以就不能治罪于这个男员工。男员工的家属说是这个阿里女员工自己主动的。我觉得真的是非常无耻，人家好好的干着自己的工作，干嘛还要栽赃陷害你老公，就因为没有证据，你就可以胡乱说话，受害者有罪论真的非常无耻。这个女员工真的是非常可怜，所以她才在求助公司领导无门的情况下，把自己的情况写下来，在单位的食堂去发传单。他就是希望坏人能够得到惩治，然后他也能得到安慰。要不然坏人逍遥法外，这个世界真的是太可怕了。但是遗憾的事，因为这种事情是非常难引取证的，所以警方也没有去以强奸罪逮捕这个男员工，但是构成了猥亵罪。在警方有证据的情况下，这个男员工家属都可以这样也栽赃这个女员工。这和女员工也真的是非常可怜，不过他可以起诉这个男员工的家属说他诽谤。因为对方也是在没有任何证据的情况下就说出了这番话。所以完全可以有理由告他诽谤。我觉得大部分的人还是相信这个女员工的，因为没有一个人会放着好好的工作不干，哪怕牺牲自己的名誉，都要去陷害别人。动机根本不成立。所以大家还是比较相信这个女员工的，而且都是有一些真实的证据的。例如酒店的视频，还有时间地点事件都非常吻合。我觉得在这件事之后，阿里巴巴迅速辞退了，这个员工也真的是亡羊补牢，因为他们企业内部还是有很多的问题了。如果他们的企业文化没有任何问题，这件事情就不会发生。听说阿里巴巴的破冰文化就非常不尊重女性员工。从那些活动就可见一斑。
1.女员工被侵害，为什么男员工家属发生，2.公司有没有给这个女员工公道和补偿这件事情，3.有没有进行报警？4.警察是怎么进行处理的，这些都是值得关注的信息，而且也应该处理清楚，给更多的人一个真相。
其中有很多值得关注的信息，这个女员工存在着说谎的行为，导致很多的证据不能使用，同时这个男员工的家属也及时的做出了回应，要求对方能够给一个说法。
阿里巴巴女员工受到伤害，这件事情被网友所注意，而阿里巴巴作为一个大的集团。在公司发生了这样的事情，肯定是会被网友们说讨论的，但是很多高层对于这件事情的处理态度，也让网友们觉得非常的无语，所以说这件事情把阿里巴巴推向了风口浪尖。其实要求女员工去谈业务，这是很正常的一件事情。但是在KTV里面谈业务，而且还强制性的要求女员工喝酒，这本身就是属于违背他人意愿。事情发生的经过而且在事情发生之后，受到伤害的女员工表示自己被侵害。那么警方也把犯罪嫌疑人进行了逮捕。因为涉嫌猥亵，在事情发生之后男员工的妻子表示，丈夫跟自己说过这件事情是女员工主动去投怀送抱。其实小编觉得这件事情非常的可悲，因为自己的老公出轨，妻子还帮助老公说话。事情的真相还正在进行调查当中，而这个女员工不管是遭受到了猥亵，还是强奸，都是属于违法行为。男员工妻子的表述其实这件事情也让网友们觉得很反常，因为这件事情想要调查清楚，确实是很简单的。只需要去调查一下监控，并且酒店也表示了自己在事情发生之后，也马上给警方提供了相关的监控，但还没有查找到能够证明这件事情的证据。其实大家无非是想要知道事情的真相，即使是女子陷害了男员工，那么法律也应该要归还男员工一个清白。事情的真相但是让人觉得非常无语的是，像阿里巴巴这样的大公司是什么业务需要在KTV里面谈，而且还要强制性要求女员工陪酒。陪酒这件事情确实是让人难以接受的，而且很多的网友都表示自己是一个正规公司的员工，并不是陪酒女，为什么在谈业务的时候还要求女员工陪酒。