阿里巴巴九大美女高管，个个身价上亿，你最佩服谁在这个神奇的年代，阿里巴巴缔造了太多的传奇！阿里巴巴是世界十大科技公司，目前阿里巴巴有3万名员工，大家都知道阿里巴巴有十八罗汉，但是在经历了十几年来的风雨之后硕果仅存还在阿里巴巴担任重要职位的已然不多，外界调侃如今在马云退居二线之后除了张勇以外在阿里巴巴体系内就是九大美女高管说了算了，那么今天就来扒一扒这阿里九大美女高管。事实上阿里巴巴一共有27名联合创始人，他们对阿里巴巴的贡献功不可没！其中马云最倚重的有九位美丽的女士，如今她们也是亿万富翁！今天，我们一起来一睹芳容！1. 彭蕾，1971年出生，阿里巴巴18位创始人之一，现担任蚂蚁金服董事长兼CEO。自从1999年阿里巴巴创立以来，彭蕾经历过市场、服务、HR等多个部门，打造了专属于阿里的企业文化。2010年，彭蕾临危受命兼任支付宝CEO，由她引领的支付宝颠覆了传统支付模式，成为现在两大移动支付巨头之一。2013年3月，彭蕾出任蚂蚁金服董事长兼CEO。被外界称为阿里巴巴集团最有权威的女人。2. 戴珊，阿里巴巴18位创始人之一，现担任阿里巴巴B2B事业群业务总裁。2013年4月，戴珊接任阿里巴巴集团首席人才官；2017年1月，戴珊出任阿里巴巴B2C事业群业务总裁。与彭蕾雷厉风行的性格不同，戴珊显得比较随和。3. 蒋芳，阿里巴巴18位创始人之一，现担任阿里巴巴集团首席人才官(CPO)，兼张勇的国际业务特别助理、阿里巴巴集团副首席人力官。蒋芳原本是马云的学生，毕业之后跟随老师创业，担任过集团内部多个重要的高层职位，主要负责阿里集团人才和组织文化发展的策略和执行。4. 彭翼捷，2000年加入阿里巴巴，现任阿里巴巴集团执行董事兼副总裁，专门负责管理阿里巴巴旗下的网站运营及发展。她是合伙人中年龄最小的一个，归彭蕾领导。5. 童文红，被称为最励志的合伙人，2000年加入阿里巴巴，现任阿里巴巴集团首席人力官（CPO）、菜鸟网络董事长，。童文红刚进入阿里巴巴时只是一名小小的公司前台，之后被彭蕾等人发掘，开始担任行政、客服、人力资源等多个部门的重要岗位。6. 吴敏芝，工商管理硕士，2000年加入阿里巴巴，先后担任过阿里集团区域销售总经理，供应商服务部副总裁、国际贸易事业部总裁。2014年吴敏芝被任命为阿里巴巴B2B事业群总裁；2017年担任阿里巴巴集团首席客户官（COO）。7. 张宇，2004年加入阿里，现任阿里巴巴集团副总裁。曾担任淘宝网市场总监，淘宝商城总经理、口碑网总经理、聚划算总裁。8. 武卫，原毕马威会计师事务所首席审计合伙人，2007年加入阿里巴巴集团，现任阿里巴巴集团执行董事兼首席财务官(CFO)，2016年被《财富》评为全球最具影响力的50位女性之一，排名第32位。9. 俞思瑛，现任阿里巴巴集团副总裁，国内法务负责人。原在浙江海豪律师事务所工作，并兼任淘宝网法律顾问，随后加入阿里的法务部，在淘宝打假、网购侵权投诉等问题上做出巨大贡献。话说回家大家更佩服哪位美女高管呢？相信大家作为消费者想必更佩服负责法务部的俞思瑛了吧，毕竟这些年假货越来越少，淘宝上买到物美价廉的产品的几率比以前大多了，俞思瑛可是功不可没，而作为企业家大家肯定最佩服彭蕾，而作为草根董文红的励志成长更加令人佩服。

余过吴兴，李公择生子，三日会客， 作此词戏之。——《减字木兰花·维熊佳梦》在我们祖父那一辈的传统理念中有特别严重的重男轻女的思想。包括到了当今社会，依然有很多人认为女人应该结婚生子，结婚生子以后短时间没办法工作，专家不建议隔代带娃，认为会教不好孩子，医院提倡母乳，认为奶粉没有母乳有营养，社会需求女性经济独立。那些有勇气不结婚生孩子的女人大多会被社会谴责，例如著名舞蹈家杨丽萍女士。但其实每个人都有自己的价值和选择，一个女人不结婚生孩子不意味着不幸福，结婚生孩子也不代表幸福，每个人都有不一样的精彩。有这么一个人，至今四十岁未婚，人生过得极其精彩。马云还曾向这位硅谷美女高管抛出橄榄枝，想要把她挖走，让她来阿里集团上班，并且许诺直接送她一辆劳斯莱斯。这位美女高管就叫李颖。聪明好学的李颖来自广东梅州，家庭背景也相当雄厚，父母对她的教育也非常的重视，引导孩子就是要从娃娃抓起。李颖本身也是非常优秀的，不仅天资聪慧，还非常的刻苦努力。在上学时期就经常学习自己课本以外的知识，所以她经常跳级，基本上班级里的孩子都大她好几岁。李颖的父母都是知识分子，由于工作的原因需要暂时移居美国。这时候李颖的父母就商量，如果李颖能适应国外的生活和学习那就留在美国，适应不了再回到中国继续学习。当时年幼的李颖面对这么一道难题，她并没有退缩，而是主动刻苦地学习当地的教学方式。这样李颖很快适应了美国的生活方式和教育程度。尽管美国的学校机构政策非常的严格，但李颖还是跳级式地完成了自己的学习。李颖永远比别的孩子领先一步，别的孩子还在学习，她已经知道下一章的知识内容的，别的孩子还在上学，她已经开始就业了。这一切都是因为她自身足够优秀努力，聪明出于勤奋，天才在于积累。优秀的她毕业后就业也非常的顺利，前后进入过好几家企业进行历练。后来她不断的锻炼自己的能力，进入美凯鹏华盛后，在跟我国的业务交流中，马云注意到了她。后来马云经过对李颖的了解，非常的赏识她，觉得她本身是一个非常优秀的人才。李颖一开始拒绝了马云的邀请，因为那个时候她并不是很了解阿里巴巴，但马云对人才的渴求让李颖自己也非常吃惊 。后来李颖被马云的劲头打动，就决定可以了解一下阿里巴巴。马云正是因为看见了李颖的聪慧，看好她的能力，还曾经给李颖许诺，来阿里巴巴上班直接送一辆劳斯莱斯。后来李颖并没有让马云失望，她在工作中一如既往地拼搏，阿里巴巴也因为她更上一层楼。阿里巴巴的云峰基金也因为李颖发展得相当好。她的努力让她现在身值百亿，李颖也因为自己的事业，至今四十岁还没有结婚，父母也给她介绍过相亲对象，但是李颖工作太忙并没有时间去。当今时代李颖作为女强人的代表，她的人生确实过得非常精彩。只有努力奋进，想要的一切都会得到。希望女性可以对自己评头论足的人说不，结不结婚是自己的选择。父母含辛茹苦的养大成人，用心的教育孩子，就是为了希望有一天孩子有说不得权利。人生是自己的，身体也是自己的，怎么过、怎么选择都是自己做主，社会的毒言毒语根本就不重要，别为了结婚而结婚。参考资料：《聪明在于勤奋天才在于积累》
后来她真的来阿里上班了，并且真的给她配了一辆劳斯莱斯，她现在经常出去旅游，生活过得非常充实。
她之后没有消息了，因为最近回归生活了，很少出现在新闻里，也没有在电视上露脸，而且没有小道消息披露，所以没什么消息。
李颖现在生活的很好，一心忙于家庭和事业，可以说是名利双收，现在基本上很少在公众面前露面了。

昨天，一篇《那个从阿里离职的漂亮女高管，从来不过情人节》刷屏，让网友们认识了一位自称是“前阿里美女高管”的微商创业者。在这篇文章里，她声称自己放着阿里巴巴年薪数百万的女高管不做，辞职创业做面膜。作者晒出了与马云的近距离同框照，看起来俨然是贴身工作人员。“前阿里美女高管”的噱头为这篇微商推销文章赚来了10万+的点击量。但很快，真正的阿里高管提出质疑，称该作者实名王晗，从未做过阿里高管。阿里蚂蚁金服集团副总裁陈亮在朋友圈发文表示：吹牛要有个度。阿里巴巴集团公关总监顾建兵更是直接戳穿所谓与马云合照的来历。面对质疑，王晗发文表示自己曾经先后在阿里软件、淘宝网、阿里健康、蚂蚁金服等处任职，最高级别是在阿里健康任家庭医生事业部总经理。她称自己“创业没钱做推广，想蹭一下阿里的热度”。她还爆料，之所以被质疑是因为自己得罪过陈亮，“这个坎在陈亮心中还没过去”，想请马云为自己评评理。蚂蚁金服集团副总裁陈亮则再次回应：跟王晗不熟，工作也没什么交集，得罪自己根本谈不上，希望王晗“不要再蹭马老师了”。今天早上还有阿里健康的员工透露，王晗是在三四年前的末位淘汰中，因为没干出成绩被公司裁掉的。围绕王晗身份造假的这场交锋可谓是十分热闹，网友不免感叹，创业圈造假还能这样操作？！事实上，王晗绝不是创业圈用夸大身份来为自己镀金、赚噱头的第一人。

最近，中国最大的两个电商平台阿里巴巴和京东，都因为“高管”事件刷屏网络。阿里巴巴是因为自称”前阿里高管“的王晗发了一篇文章，蹭了阿里和马云的流量，其高管身份被蚂蚁金服副总裁陈亮打假。一来一回，事件彻底爆发，王晗的流量不但蹭到了，而且是大获全胜，至于是不是前阿里高管已经不重要了。而京东在2018年经历了最为艰难的一年，创始人刘强东陷性侵丑闻，让京东的股价大跌；业绩增速下滑，被阿里越甩越远，可以堪比10年前的2008年金融危机，京东差点倒闭，刘强东一夜白了头，简直是10年一个轮回。不过，艰难的日子挺过来了，就得做出改变了。就在上周末的京东开年大会上，京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。按照京东18万员工算，副总裁级别的高管预计在几十至百人左右，也就是说要开掉10位表现最差的副总裁级别高管。看来这年头都一样，只要是打工，不管是普通员工还是高管，都有随时被裁的风险。刘强东对外的人设一直是中国好老板，称呼员工为兄弟们，请员工吃饭，建漂亮宿舍，办幼儿园给子女读书等等，还曾说要让家乡的京东快递员工资比县长高。在去年的第二届世界智能大会，刘强东还回应了裁员传闻：我们永远不会开除任何一个兄弟。没想到的是和刘强东近距离接触的高管兄弟们首先面临被淘汰。这年头，基层员工不好做，被淘汰了，还可以选择去任何一家公司。但是高管被淘汰了，就有大污点了，毕竟圈子就这么小，能当上高管的在行业内知名度已经不低了，一听说是因为业绩不佳被淘汰，估计就不好混了。今天就来盘点一下从阿里巴巴离职的高管，他们混的怎么样了？蹭热点的王晗说自己在阿里的最高职位是阿里 健康 家庭医生事业部总经理，蚂蚁金服副总裁陈亮说她不是高管，那就是部门总经理在阿里都算不上高管了，所以，滴滴创始人程维，在阿里的最高职位是支付宝B2C事业部副总经理，也不算是高管了，必须是副总裁级别以上的才算高管。1、孙彤宇孙彤宇其实已经沉寂十多年了，因为他在2008年3月就从阿里离职了。孙彤宇是阿里巴巴最资深的元老之一，曾是仅次于马云的二号人物。从马云创办中国黄页就开始跟着，后来辗转到北京创业，失败后又跟着马云回到杭州创立了阿里巴巴，是十八罗汉之一。孙彤宇在阿里巴巴最大的贡献莫过于创立了淘宝网，在他的带领下，淘宝网仅用了两三年时间，就把当时C2C的老大，由”神童“邵亦波创办的易趣网干趴下了，成为了中国最大的电商网站。2007年，淘宝网的交易额达到400亿，正发展凶猛时，当年12月孙彤宇却被告知下课，至于原因阿里给出的是高管轮岗学习，但都知道这只是个说辞，孙彤宇离开后就再也回不来了。据说，被离职的消息还是孙彤宇的妻子彭蕾给他宣布的，两人还因此闹了离婚，不过现在又复婚了。有人说是孙彤宇功高震主，才被马云拿下的。而马云的说法是看到了孙彤宇的局限，继续在这个位置会阻碍淘宝网的发展。但不管怎么样，孙彤宇可以说是阿里巴巴的头号功臣，如今的天猫、蚂蚁金服可以说都是从淘宝网衍生出来的。如果没有淘宝的电商交易，就不会创立支付宝，更不会发展到今日的全球第一大互联网金融集团蚂蚁金服；天猫就更不用说，直接从淘宝网裂变出来的。在2008年前的阿里巴巴，主要靠淘宝网和阿里巴巴B2B业务。如今的孙彤宇，要说有什么大成就肯定没有，但是做着自己的事情，还做些投资，日子也过的轻轻松松。近年来最大的动态莫过于他成为了拼多多的天生投资人，而拼多多已经成为了阿里巴巴最大的对手之一。2、卫哲卫哲是典型的职业经理人，也是极其聪明的人。大学一毕业，年仅22岁，就进入由金融圈大佬管金生创办的万国证券，并担任首席执行官助理；25岁担任资产管理总部副总经理。之后一路开挂，32岁当上了世界500强百安居中国区总裁，何其风光，是一个典型的精英人士。2006年，被马云看中，挖到了阿里巴巴集团担任上市公司阿里巴巴（B2B业务）的总裁，管理阿里巴巴上市公司业务。在他的带领下，阿里巴巴也是取得了飞速的发展，做出了重大贡献。不过，在2011年阿里巴巴发生供应商欺诈事件，作为CEO的卫哲背了锅，引咎辞职。阿里巴巴应该算是卫哲的事业巅峰，如今，他创办了嘉御基金，并担任了几家公司的董事，偶尔还出来讲讲课，参加一些会议，发表一些行业观点。没想到的是在很多场合，挂的头衔依旧是阿里巴巴前CEO，这也算是蹭阿里的流量吗？不过，卫哲算是真材实料的阿里高管，蹭了也没人可以质疑什么。3、李旭晖李旭晖是上市公司阿里巴巴的COO，也是因为供应商欺诈事件引咎辞职的。李旭晖是台湾人，2000年就加入了阿里巴巴，当时公司创立仅一年时间，还非常小，所以，他也算是资深元老。从总监职务做起，一路做到了阿里巴巴首席运营官，可见能力还是很强悍的。不过，在2011年离开阿里巴巴之后，就再也没什么新闻了，不知道是不是回台湾了。4、邓康明邓康明也是2011年阿里供应商欺诈门中职位变动的高管之一，他时任首席人力官（CPO），不过，他并没有引咎辞职，而是降级另用。邓康明曾在微软、甲骨文、达能等世界500强呆过，并于2004年加盟阿里巴巴，出任人力资源副总裁。供应商欺诈门事件后，2013年从阿里辞职创业，之后2015年又回到了阿里巴巴，担任阿里影业首席运营官，呆了不到一年，又离职，两进两出阿里，马云应该是不会再用了。如今，邓康明担任车好多集团总裁，董事会副主席，这个车好多就是瓜子二手车的母公司。5、吴炯吴炯是技术出身，2000年加盟阿里巴巴，担任首席技术官，是阿里巴巴第一任首席技术官。吴炯一直比较低调，没什么声音，2007年，吴炯和孙彤宇一样，被阿里巴巴轮休离开，之后做起了天使投资。吴炯虽然不出名，但是他的妻子却是商界的当红人物，她就是携程CEO孙洁，是携程创始人梁建章最为倚重的人。6、李琪2007年，被马云拿下并要求去学习的高管有三位，淘宝网总裁孙彤宇，集团COO李琪、集团CTO吴炯。李琪当时已经身居阿里巴巴集团COO的职位，这个职位现任CEO张勇也曾担任过。李琪2000年加入阿里巴巴，也是最早的一批员工，先后担任技术和销售副总裁，2005年开始担任集团COO。实际上，李琪和马云是老相识，在中国黄页时期，李琪就跟着马云一起创业，只不过后来没去北京，也没一起创立阿里巴巴。被离职后的李琪声音比较小，据说在餐饮行业创业。7、干嘉伟、吕广渝干嘉伟1999年就加入了阿里巴巴，是第67号员工，呆了12年，做到了B2B销售副总裁，于2011年离职，加入美团任COO，现在已经担任高瓴资本合伙人。而吕广渝的经历和干嘉伟类似，2004年加盟阿里巴巴，从基层做起，一路也做到了B2B副总裁，并在后来加入了大众点评，担任COO一职，现在是无人货架“猩便利”的创始人。大众点评和美团合并后，干嘉伟、吕广渝分别成为了事业群的负责人，位高权重，不过很快两人就慢慢淡出了美团。从阿里巴巴的发展 历史 来看，两次最大的人事变动，便是2007年和2011年，这两年大批高管离职，进行了大换血。不过，阿里巴巴集团庞大，子公司众多，光副总裁级别的都有上百人吧。从阿里巴巴离职的副总裁级别的高管远不止这些，但真正出名的并不多。除了以上几位，还有大批从阿里离职的非高管，混的都很不错。程维，最高担任支付宝B2C事业部副总经理，后创办滴滴；陈琪，曾担任淘宝网产品经理，后创办蘑菇街；张良伦，曾担任阿里巴巴高级产品经理，后创办贝贝网；李治国，曾担任阿里云资深总监，后创办口碑网；陈华，曾任阿里云搜索负责人，后创办唱吧；汤鹏，曾担任淘宝机票研发负责人，后联合创办易到用车；吴志祥，曾任阿里巴巴销售经理，后创办同程网。从阿里离职的员工，如今已经被称为阿里系创业大军，阿里也算是创业者的黄埔军校。不过，阿里巴巴一般都不会投资从阿里离职的员工，这点和腾讯不一样。据阿里巴巴说法，是为了防止内外串联，形成腐败。实际上，也是因为从阿里离职的人大多数是做电商及相关的业务，属于同行竞争。不过，能做到阿里高管的，一般都已经实现了财务自由，至少可以说从这里赚到了钱。蹭阿里流量的王晗都说拥有阿里千万期权，更何况其他高管。当初CEO卫哲离开，具有就拥有阿里巴巴4000万的期权。陈琪从阿里离开，也完成了创业资本的积累。所以，无论你是普通员工还是高管，其实对于老板来说，什么时候想开掉你，找任何理由都可以，这年头都不容易。

4月24日，新闻记者从天眼查获知，淘宝（中国）软件有限公司、浙江天猫技术有限公司的董事长及经理，由张勇变更为戴珊。“双11鼻祖”张勇卸任淘宝天猫董事长，戴珊接任。据了解，上年12月，阿里巴巴集团董事长张勇曾公布全体人员信称，自2022年1月起，戴珊将接任蒋凡出任该集团公司中国数据商业服务版块首席总裁一职，主抓大淘宝（包含淘宝、天猫、阿里妈妈）、B2C零售（天猫国际性、天猫超市、天猫奢品）、淘菜菜、淘特和国内贸易1688.com等业务流程。据各电子商务平台发布的GMV及公布数据信息，淘宝市场份额为52%。京东商城、拼多多平台、抖音短视频、快手视频的市场份额各自为20%、15%、5%、4%，剩余4%的市场份额则由苏宁、维品会、得物等服务平台刮分。据了解，张勇花名“逍遥子”，与金庸所着《天龙八部》中“逍遥派”的热血传奇掌门同名的，做为从马云手上接任阿里的航手，张勇最广为流传的“成绩”莫过他核心方案策划的“双11”网上购物节，张勇也因而有“双11鼻祖”之称。戴珊好听的花名“苏荃”，与金庸所着《鹿鼎记》中艳丽天下无双、武学高强度的人物角色同名的。元老戴珊是“阿里十八罗汉”之一。2017年，她接手那时候阿里内部视作“老少边穷”的B2B业务流程，最先搞出的牌便是工作人员调节和单位融合。2年后，B2B业务流程在营业收入和盈利层面完成二位数提高。当“苏荃”戴珊接下来“逍遥子”张勇的班，淘宝、天猫在电子商务武林中的运势，也许也会随着产生变化。
这一次收购张勇的戴珊在阿里有着丰富的经验，目前是该集团国内数字业务的总裁。在公司的重要职位上，蒋凡因处理个人和家庭问题不当而引发严重的舆论危机，对公司声誉造成重大影响。阿里发布了一系列“罚单”，其中包括取消阿里的合作伙伴身份
释放出的信号就是张勇是非常重视戴珊的，而且淘宝公司可能会有新的改变，淘宝可能会变得更好。
淘宝已经开始不止提供的是一个交易平台，而是在进一步夸大自营的体系，更关注实体和线上的连接，或许这也将会迎来电商的新模式。