传统的思想中有很严重的重男轻女思想，包括到现实社会里，人们仍旧觉得一个女生需要在该结婚的年纪结婚，在该生子的年纪生子。社会上许多结婚许多年没有生子的人，都会受到非常大的争议，比如公众人物杨丽萍。但其实每个人人生的价值选择是不同的，未必一个女人没有孩子、或者没有结婚人生就不精彩。李颖就是这样这样一个人，已经四十岁的她仍然没有结婚，但是人生却也过得非常精彩。硅谷美女高管被马云挖走，许诺：来阿里上班，就送一辆劳斯莱斯。聪明好学李颖出生在广东的梅州市，家境也属于比较丰厚。她的父母都是知识分子，所以对她的教育也是从小就抓起，非常的重视她的教育。李颖也是非常的优秀，不仅天资聪颖，并且非常的勤奋努力，上学期间经常跳级，她比同级的学生总要小一些。后来因为父母工作的原因，需要前往美国，这时候李颖就面对了一个难题，她能否在到达美国后适应当地的教育方式。于是她的父母就商量先带她前往美国，如果她能够跟得上当地的教育，那就留在当地上学，如果不适应，就回到中国继续进行学习。李颖通过她本身的努力，很快的就适应了当地的教育方式，并且与之前一样，也是跳级式的上学。都知道美的学校实行的政策是“宽进严出”，但是就在这样的情况下，李颖还是跳级式地完成了初高中的学习。高中毕业后，李颖得到很多世界知名大学的邀请函，李颖根据她自身的情况选择进入麻省理工学院进行学习，并且在学校也得到多项专业的硕士学位。她永远比同年龄的孩子领先一步，别人刚上大学的年纪，她已经大学毕业，不得不说十分的优秀，这与她本身的刻苦努力息息相关。卡莱尔曾说：天才就是无止境刻苦勤奋的能力，聪明出于勤奋，天才在于积累。工作历程成绩优异的她拥有非常好的履历，在毕业后应聘过程中也非常的顺利，先后进入好几家企业进行历练，不断地锻炼着自身的能力。她后来在进入美凯鹏华盈后，负责与我国的业务往来，也是这样的机会让马云看到她。马云在对她进入一番深入了解之后，发现她本身有着非常好的才能，这让马云非常的赏识她，想要把她挖到阿里巴巴当中。但是李颖对阿里巴巴并不熟悉，所以在最开始的时候，她并没有接受马云的邀请。但是我们也知道，马云对于人才是非常的渴求，所以他数次对李颖进行邀请，李颖没有想到，马云会对自己如此的赏识，几次进行拜访自己。并且马云还曾对她许诺：来阿里上班，就送一辆劳斯莱斯。后来李颖就被马云的劲头所打动，对阿里巴巴进行一番了解以后，决定跟随马云，硅谷美女高管成功被马云挖走。来到阿里巴巴之后，李颖一如既往的非常的有拼劲，她觉得以她的能力，必然能够对阿里巴巴作出一番贡献。结语在李颖的努力之下，阿里巴巴的云峰基金发展的相当好，她本人也已经有了百亿身家。她强度的工作，也使得她虽然如今已经四十岁，仍然没有结婚，父母也有安排相亲，但是她太忙，并没有去。尽管她没有结婚，她仍旧把自己的人生过得非常的精彩，她是现代女强人里面的一个典型代表。她的经历就如同雷诺兹说的那般：如果你有天赋，勤勉会使其更加完美；如果你能力平平，勤勉会补之不足。
她后来挺好的，因为挺少消息提及了,很少出现在新闻里，网上也没信息发出，而且周边消息报道也没有，所以没什么消息。
后来李颖确实加入了阿里巴巴，也已经成为了阿里巴巴比较知名的高管之一，马云也实现了他的诺言，现在李颖可以说是爱情事业双丰收。
后来她来到了阿里巴巴工作，而且又取得了很大的成功，她通过自己的努力让自己成为了身价上百亿的女强人。

阿里巴巴九大美女高管，个个身价上亿，你最佩服谁在这个神奇的年代，阿里巴巴缔造了太多的传奇！阿里巴巴是世界十大科技公司，目前阿里巴巴有3万名员工，大家都知道阿里巴巴有十八罗汉，但是在经历了十几年来的风雨之后硕果仅存还在阿里巴巴担任重要职位的已然不多，外界调侃如今在马云退居二线之后除了张勇以外在阿里巴巴体系内就是九大美女高管说了算了，那么今天就来扒一扒这阿里九大美女高管。事实上阿里巴巴一共有27名联合创始人，他们对阿里巴巴的贡献功不可没！其中马云最倚重的有九位美丽的女士，如今她们也是亿万富翁！今天，我们一起来一睹芳容！1. 彭蕾，1971年出生，阿里巴巴18位创始人之一，现担任蚂蚁金服董事长兼CEO。自从1999年阿里巴巴创立以来，彭蕾经历过市场、服务、HR等多个部门，打造了专属于阿里的企业文化。2010年，彭蕾临危受命兼任支付宝CEO，由她引领的支付宝颠覆了传统支付模式，成为现在两大移动支付巨头之一。2013年3月，彭蕾出任蚂蚁金服董事长兼CEO。被外界称为阿里巴巴集团最有权威的女人。2. 戴珊，阿里巴巴18位创始人之一，现担任阿里巴巴B2B事业群业务总裁。2013年4月，戴珊接任阿里巴巴集团首席人才官；2017年1月，戴珊出任阿里巴巴B2C事业群业务总裁。与彭蕾雷厉风行的性格不同，戴珊显得比较随和。3. 蒋芳，阿里巴巴18位创始人之一，现担任阿里巴巴集团首席人才官(CPO)，兼张勇的国际业务特别助理、阿里巴巴集团副首席人力官。蒋芳原本是马云的学生，毕业之后跟随老师创业，担任过集团内部多个重要的高层职位，主要负责阿里集团人才和组织文化发展的策略和执行。4. 彭翼捷，2000年加入阿里巴巴，现任阿里巴巴集团执行董事兼副总裁，专门负责管理阿里巴巴旗下的网站运营及发展。她是合伙人中年龄最小的一个，归彭蕾领导。5. 童文红，被称为最励志的合伙人，2000年加入阿里巴巴，现任阿里巴巴集团首席人力官（CPO）、菜鸟网络董事长，。童文红刚进入阿里巴巴时只是一名小小的公司前台，之后被彭蕾等人发掘，开始担任行政、客服、人力资源等多个部门的重要岗位。6. 吴敏芝，工商管理硕士，2000年加入阿里巴巴，先后担任过阿里集团区域销售总经理，供应商服务部副总裁、国际贸易事业部总裁。2014年吴敏芝被任命为阿里巴巴B2B事业群总裁；2017年担任阿里巴巴集团首席客户官（COO）。7. 张宇，2004年加入阿里，现任阿里巴巴集团副总裁。曾担任淘宝网市场总监，淘宝商城总经理、口碑网总经理、聚划算总裁。8. 武卫，原毕马威会计师事务所首席审计合伙人，2007年加入阿里巴巴集团，现任阿里巴巴集团执行董事兼首席财务官(CFO)，2016年被《财富》评为全球最具影响力的50位女性之一，排名第32位。9. 俞思瑛，现任阿里巴巴集团副总裁，国内法务负责人。原在浙江海豪律师事务所工作，并兼任淘宝网法律顾问，随后加入阿里的法务部，在淘宝打假、网购侵权投诉等问题上做出巨大贡献。话说回家大家更佩服哪位美女高管呢？相信大家作为消费者想必更佩服负责法务部的俞思瑛了吧，毕竟这些年假货越来越少，淘宝上买到物美价廉的产品的几率比以前大多了，俞思瑛可是功不可没，而作为企业家大家肯定最佩服彭蕾，而作为草根董文红的励志成长更加令人佩服。

4月24日，新闻记者从天眼查获知，淘宝（中国）软件有限公司、浙江天猫技术有限公司的董事长及经理，由张勇变更为戴珊。“双11鼻祖”张勇卸任淘宝天猫董事长，戴珊接任。据了解，上年12月，阿里巴巴集团董事长张勇曾公布全体人员信称，自2022年1月起，戴珊将接任蒋凡出任该集团公司中国数据商业服务版块首席总裁一职，主抓大淘宝（包含淘宝、天猫、阿里妈妈）、B2C零售（天猫国际性、天猫超市、天猫奢品）、淘菜菜、淘特和国内贸易1688.com等业务流程。据各电子商务平台发布的GMV及公布数据信息，淘宝市场份额为52%。京东商城、拼多多平台、抖音短视频、快手视频的市场份额各自为20%、15%、5%、4%，剩余4%的市场份额则由苏宁、维品会、得物等服务平台刮分。据了解，张勇花名“逍遥子”，与金庸所着《天龙八部》中“逍遥派”的热血传奇掌门同名的，做为从马云手上接任阿里的航手，张勇最广为流传的“成绩”莫过他核心方案策划的“双11”网上购物节，张勇也因而有“双11鼻祖”之称。戴珊好听的花名“苏荃”，与金庸所着《鹿鼎记》中艳丽天下无双、武学高强度的人物角色同名的。元老戴珊是“阿里十八罗汉”之一。2017年，她接手那时候阿里内部视作“老少边穷”的B2B业务流程，最先搞出的牌便是工作人员调节和单位融合。2年后，B2B业务流程在营业收入和盈利层面完成二位数提高。当“苏荃”戴珊接下来“逍遥子”张勇的班，淘宝、天猫在电子商务武林中的运势，也许也会随着产生变化。
这一次收购张勇的戴珊在阿里有着丰富的经验，目前是该集团国内数字业务的总裁。在公司的重要职位上，蒋凡因处理个人和家庭问题不当而引发严重的舆论危机，对公司声誉造成重大影响。阿里发布了一系列“罚单”，其中包括取消阿里的合作伙伴身份
释放出的信号就是张勇是非常重视戴珊的，而且淘宝公司可能会有新的改变，淘宝可能会变得更好。
淘宝已经开始不止提供的是一个交易平台，而是在进一步夸大自营的体系，更关注实体和线上的连接，或许这也将会迎来电商的新模式。

最近，中国最大的两个电商平台阿里巴巴和京东，都因为“高管”事件刷屏网络。阿里巴巴是因为自称”前阿里高管“的王晗发了一篇文章，蹭了阿里和马云的流量，其高管身份被蚂蚁金服副总裁陈亮打假。一来一回，事件彻底爆发，王晗的流量不但蹭到了，而且是大获全胜，至于是不是前阿里高管已经不重要了。而京东在2018年经历了最为艰难的一年，创始人刘强东陷性侵丑闻，让京东的股价大跌；业绩增速下滑，被阿里越甩越远，可以堪比10年前的2008年金融危机，京东差点倒闭，刘强东一夜白了头，简直是10年一个轮回。不过，艰难的日子挺过来了，就得做出改变了。就在上周末的京东开年大会上，京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。按照京东18万员工算，副总裁级别的高管预计在几十至百人左右，也就是说要开掉10位表现最差的副总裁级别高管。看来这年头都一样，只要是打工，不管是普通员工还是高管，都有随时被裁的风险。刘强东对外的人设一直是中国好老板，称呼员工为兄弟们，请员工吃饭，建漂亮宿舍，办幼儿园给子女读书等等，还曾说要让家乡的京东快递员工资比县长高。在去年的第二届世界智能大会，刘强东还回应了裁员传闻：我们永远不会开除任何一个兄弟。没想到的是和刘强东近距离接触的高管兄弟们首先面临被淘汰。这年头，基层员工不好做，被淘汰了，还可以选择去任何一家公司。但是高管被淘汰了，就有大污点了，毕竟圈子就这么小，能当上高管的在行业内知名度已经不低了，一听说是因为业绩不佳被淘汰，估计就不好混了。今天就来盘点一下从阿里巴巴离职的高管，他们混的怎么样了？蹭热点的王晗说自己在阿里的最高职位是阿里 健康 家庭医生事业部总经理，蚂蚁金服副总裁陈亮说她不是高管，那就是部门总经理在阿里都算不上高管了，所以，滴滴创始人程维，在阿里的最高职位是支付宝B2C事业部副总经理，也不算是高管了，必须是副总裁级别以上的才算高管。1、孙彤宇孙彤宇其实已经沉寂十多年了，因为他在2008年3月就从阿里离职了。孙彤宇是阿里巴巴最资深的元老之一，曾是仅次于马云的二号人物。从马云创办中国黄页就开始跟着，后来辗转到北京创业，失败后又跟着马云回到杭州创立了阿里巴巴，是十八罗汉之一。孙彤宇在阿里巴巴最大的贡献莫过于创立了淘宝网，在他的带领下，淘宝网仅用了两三年时间，就把当时C2C的老大，由”神童“邵亦波创办的易趣网干趴下了，成为了中国最大的电商网站。2007年，淘宝网的交易额达到400亿，正发展凶猛时，当年12月孙彤宇却被告知下课，至于原因阿里给出的是高管轮岗学习，但都知道这只是个说辞，孙彤宇离开后就再也回不来了。据说，被离职的消息还是孙彤宇的妻子彭蕾给他宣布的，两人还因此闹了离婚，不过现在又复婚了。有人说是孙彤宇功高震主，才被马云拿下的。而马云的说法是看到了孙彤宇的局限，继续在这个位置会阻碍淘宝网的发展。但不管怎么样，孙彤宇可以说是阿里巴巴的头号功臣，如今的天猫、蚂蚁金服可以说都是从淘宝网衍生出来的。如果没有淘宝的电商交易，就不会创立支付宝，更不会发展到今日的全球第一大互联网金融集团蚂蚁金服；天猫就更不用说，直接从淘宝网裂变出来的。在2008年前的阿里巴巴，主要靠淘宝网和阿里巴巴B2B业务。如今的孙彤宇，要说有什么大成就肯定没有，但是做着自己的事情，还做些投资，日子也过的轻轻松松。近年来最大的动态莫过于他成为了拼多多的天生投资人，而拼多多已经成为了阿里巴巴最大的对手之一。2、卫哲卫哲是典型的职业经理人，也是极其聪明的人。大学一毕业，年仅22岁，就进入由金融圈大佬管金生创办的万国证券，并担任首席执行官助理；25岁担任资产管理总部副总经理。之后一路开挂，32岁当上了世界500强百安居中国区总裁，何其风光，是一个典型的精英人士。2006年，被马云看中，挖到了阿里巴巴集团担任上市公司阿里巴巴（B2B业务）的总裁，管理阿里巴巴上市公司业务。在他的带领下，阿里巴巴也是取得了飞速的发展，做出了重大贡献。不过，在2011年阿里巴巴发生供应商欺诈事件，作为CEO的卫哲背了锅，引咎辞职。阿里巴巴应该算是卫哲的事业巅峰，如今，他创办了嘉御基金，并担任了几家公司的董事，偶尔还出来讲讲课，参加一些会议，发表一些行业观点。没想到的是在很多场合，挂的头衔依旧是阿里巴巴前CEO，这也算是蹭阿里的流量吗？不过，卫哲算是真材实料的阿里高管，蹭了也没人可以质疑什么。3、李旭晖李旭晖是上市公司阿里巴巴的COO，也是因为供应商欺诈事件引咎辞职的。李旭晖是台湾人，2000年就加入了阿里巴巴，当时公司创立仅一年时间，还非常小，所以，他也算是资深元老。从总监职务做起，一路做到了阿里巴巴首席运营官，可见能力还是很强悍的。不过，在2011年离开阿里巴巴之后，就再也没什么新闻了，不知道是不是回台湾了。4、邓康明邓康明也是2011年阿里供应商欺诈门中职位变动的高管之一，他时任首席人力官（CPO），不过，他并没有引咎辞职，而是降级另用。邓康明曾在微软、甲骨文、达能等世界500强呆过，并于2004年加盟阿里巴巴，出任人力资源副总裁。供应商欺诈门事件后，2013年从阿里辞职创业，之后2015年又回到了阿里巴巴，担任阿里影业首席运营官，呆了不到一年，又离职，两进两出阿里，马云应该是不会再用了。如今，邓康明担任车好多集团总裁，董事会副主席，这个车好多就是瓜子二手车的母公司。5、吴炯吴炯是技术出身，2000年加盟阿里巴巴，担任首席技术官，是阿里巴巴第一任首席技术官。吴炯一直比较低调，没什么声音，2007年，吴炯和孙彤宇一样，被阿里巴巴轮休离开，之后做起了天使投资。吴炯虽然不出名，但是他的妻子却是商界的当红人物，她就是携程CEO孙洁，是携程创始人梁建章最为倚重的人。6、李琪2007年，被马云拿下并要求去学习的高管有三位，淘宝网总裁孙彤宇，集团COO李琪、集团CTO吴炯。李琪当时已经身居阿里巴巴集团COO的职位，这个职位现任CEO张勇也曾担任过。李琪2000年加入阿里巴巴，也是最早的一批员工，先后担任技术和销售副总裁，2005年开始担任集团COO。实际上，李琪和马云是老相识，在中国黄页时期，李琪就跟着马云一起创业，只不过后来没去北京，也没一起创立阿里巴巴。被离职后的李琪声音比较小，据说在餐饮行业创业。7、干嘉伟、吕广渝干嘉伟1999年就加入了阿里巴巴，是第67号员工，呆了12年，做到了B2B销售副总裁，于2011年离职，加入美团任COO，现在已经担任高瓴资本合伙人。而吕广渝的经历和干嘉伟类似，2004年加盟阿里巴巴，从基层做起，一路也做到了B2B副总裁，并在后来加入了大众点评，担任COO一职，现在是无人货架“猩便利”的创始人。大众点评和美团合并后，干嘉伟、吕广渝分别成为了事业群的负责人，位高权重，不过很快两人就慢慢淡出了美团。从阿里巴巴的发展 历史 来看，两次最大的人事变动，便是2007年和2011年，这两年大批高管离职，进行了大换血。不过，阿里巴巴集团庞大，子公司众多，光副总裁级别的都有上百人吧。从阿里巴巴离职的副总裁级别的高管远不止这些，但真正出名的并不多。除了以上几位，还有大批从阿里离职的非高管，混的都很不错。程维，最高担任支付宝B2C事业部副总经理，后创办滴滴；陈琪，曾担任淘宝网产品经理，后创办蘑菇街；张良伦，曾担任阿里巴巴高级产品经理，后创办贝贝网；李治国，曾担任阿里云资深总监，后创办口碑网；陈华，曾任阿里云搜索负责人，后创办唱吧；汤鹏，曾担任淘宝机票研发负责人，后联合创办易到用车；吴志祥，曾任阿里巴巴销售经理，后创办同程网。从阿里离职的员工，如今已经被称为阿里系创业大军，阿里也算是创业者的黄埔军校。不过，阿里巴巴一般都不会投资从阿里离职的员工，这点和腾讯不一样。据阿里巴巴说法，是为了防止内外串联，形成腐败。实际上，也是因为从阿里离职的人大多数是做电商及相关的业务，属于同行竞争。不过，能做到阿里高管的，一般都已经实现了财务自由，至少可以说从这里赚到了钱。蹭阿里流量的王晗都说拥有阿里千万期权，更何况其他高管。当初CEO卫哲离开，具有就拥有阿里巴巴4000万的期权。陈琪从阿里离开，也完成了创业资本的积累。所以，无论你是普通员工还是高管，其实对于老板来说，什么时候想开掉你，找任何理由都可以，这年头都不容易。

在广东的梅州市诞生了一位“商业精英”李颖，李颖后来的成就也得益于她父母的教育。李颖称得上为：赢在起跑线上的孩子。她的父母不仅是知识分子，而且薪水颇高。他们从小就很注重李颖的教育。李颖从小就是在深圳长大。深圳都是沿海城市，对外开放水平高，经济也发达。李颖就是在这样的家庭背景和成长环境下长大，因此资质很好。在上学时期，她理所当然地成为了学校里的学霸。她除了自身聪颖之外，还十分勤奋，目标感也很强。在学生时代，她的年龄总是比同班同学小，因为她经常跳级。父母因为工作的原因，就带李颖一起移居了美国。其实以李颖的成绩在中国考清华北大，都是意料之中的事情。突然要移居美国，面对全新的生活环境和生活方式，他们也不确定能不能适应。并且美国的课程和中国的课程也不一样，李颖也不知道自己可不可以在美国跟上学习进度。李颖的父母也是很开明的人，他们集中讨论后。建议李颖先去美国学习一段时间，试一下。如果学习可以跟得上，就留在美国。如果不行，就呆在中国。李颖同意了父母的建议，她去到美国之后，仍旧认真刻苦学习。不出所料，李颖顺利通过了美国的跳级考试。在自身的努力和聪颖的脑袋加持下，她很快来到了美国的高中部。很多人说：美国是松进严出，中国是严进松出。因此，大多数人觉得美国学生考全国一流大学很简单，事实却恰恰相反。越好的学校竞争者越多。李颖进入高中部之后，一如既往的努力。功夫不负有心人，在李颖的坚持不懈下，她高中顺利毕业之后，得到了麻省理工学院、斯坦福大学、耶鲁大学在内的许多名校的offer。李颖拿到诸多所名校的offer后，最后在自己进行一番考察和父母的建议后，她选择了麻省理工学院。李颖虽然已经进入了世界顶尖的学府，但是仍然没有松懈。她建立了适合自己的学习方式，李颖的学习方式，和很多大学生不一样。她并不是把所有的时间花在课堂上，李颖更多的时间是在网络上自学。这样对她来讲，是最高效的学习方法，在网络上学习完自己专业有关的知识以后，李颖就会利用其它时间学习自己感兴趣的课程和专业。未曾想到，李颖依靠这种高效的学习方式，取得了巨大的学习成效。李颖二十岁的时候，也就是很多人碌碌无为，平庸的一个年纪。她却已经顺利从麻省理工学院毕业，并且已经拿到了经济学学士、计算机科学学士以及电子工程的硕士学位。李颖的成长速度比同龄人快很多，在别人读高中时，她已经进入大学，别人刚进大学，她已经大学毕业，并且大学毕业的年龄仅二十岁。不得不由衷地感叹：李颖，真学神也！女强人李颖因为成绩优异，在毕业之后的工作应聘中，也得心应手。李颖毕业后先后进入了麦肯锡公司，通信公司ikanos工作，之后又加入了UT斯达康担任副总，这个时候她才二十四岁。不过李颖在这些公司呆的时间都没有很长，她一直没有停下脚步，而是不断锻炼着自己的能力。之后，李颖又因为斯达康公司内部存在的一些原因，她再一次离开，去往了美国凯鹏华盈，开始开拓中国的业务。也是在中国业务的卓越表现中，她得到了阿里巴巴的创始人马云的赏识。马云在商界奋战多年，他也是一个喜欢用人才的老板。因此他早就已经知道李颖的名号。马云在深入了解一番李颖之后，坚信她是一个有才干的女子，为了把李颖招到自己的公司，他曾几次去美国硅谷亲自邀请李颖，并对李颖说：你只要来我公司，我就送一辆劳斯莱斯让你上下班。李颖一开始还不是很愿意，因为她觉得自己不了解阿里巴巴。不过，她也没有想到马云会这么赏识自己，竟然几次次拜访自己。李颖慢慢地被马云的诚心感动了，之后便认真了解了一下阿里巴巴的背景已经分析了其前景和自己的经验以及能力。最终在百般思量后，李颖决定跟随马云李颖进入阿里巴巴之后，就跟以前学习一样认真努力。她坚信自己可以为阿里献出一份心血，做出一份贡献。李颖就是怀着这样的决心每天都在高强度的工作，连马云都觉得自己工作的劲头比不上李颖。李颖在自身的努力下，把云锋基金发展为如今的数百亿规模。她曾经还为37.3亿的云峰一期资金赚来120多亿的净利润。史玉柱曾情不自禁地称赞李颖：云锋基金回报率是最牛的。媒体也称李颖为“女版巴菲特”。
过得非常好。她掌管云峰基金期间将市值翻了数十倍，业绩很出色，收获很多，现在过得非常好。
如今她在阿里巴巴任职，并且将事业发展的非常好，得到很多人的认可和赏识。她也为阿里巴巴做出了杰出的贡献。
如今的她发展的非常的好，为阿里巴巴做了很多的贡献，是一个非常有才华的人。