我想说从对新媒体运营这个职位的懵懂到转行成功，我用了整整3个月。

为此，我结合了自己的亲身经历，和你分享我是如何成功转行的：

一

重寻方向发现了新媒体运营

想要转行，首要的就是清楚你想要做什么，喜欢什么。

我是普通大学的电子商务专业，毕业后对未来的规划完全迷茫，实习的时候鬼使神差的选择了淘宝客服。

这一干就是两年多，每天面对一样的工作，因为公司规模不大，两个店铺只有两个客服，所以售前售后都需要同时兼顾，早班9:00-18:00，晚班13：30-24:00，两人轮流倒班，周末轮休，中午吃饭都是吃一口然后回复一下，再吃一口再回复一下，仿佛自己就是个无情的进食机器。

每天还要面对各种奇葩的客户，真的是需要很强大的忍耐心，而接待客户一般问题都只需要机械性地快捷回复，遇到退款、差评这类问题，很多时候都是部门主管解决，这份工作对我来说没有技术含量，工作期间完全得不到能力上的提升，更谈不上有提升空间。

由于之前一直沉浸在得过且过的想法里，从来没有做过未来的规划，没有问过自己真的甘心于这份干燥简单的工作吗？

直到疫情的到来，公司全面停工，我才意识到不能一直待在原地不动，我要往前走，考虑了几天，我决定转行。

但是害怕自己跳入另一个坑，怕自己一无所长转行失败，我还能做什么？面对这些焦虑与困惑，感觉未来一片迷茫。

我在网络上搜索了很多关于转行的信息，思来想去，最后决定转行新媒体运营。

二

系统的学习

在网上查找新媒体相关的资料，看了很多转行新媒体的分享，所以我是从以下三个方面学习的：

1

了解新媒体运营是什么，工作职责是什么？

2

学习新媒体的必备技能

3

自己注册平台运营

不管入哪个行业，都要提前了解这是一个什么样的岗位，工作内容是什么，所以第一步就是了解新媒体运营岗位。

新媒体运营，是通过利用各新兴媒体平台，微信公众号、微博、抖音、头条等平台进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。

新媒体运营岗位职责：

1、运营新媒体平台，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

2、针对公司产品相关活动及用户互动、搭建产品宣传、直销平台;

3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

4、研究服务号推广模式与渠道，负责微信用户粉丝量提升;

5、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;

6、发掘移动互联网营销新渠道、社交平台营销新模式;

7、建立微信会员体制，保持会员粘性。

岗位职责总的来说就是：文案策划、活动策划、用户调研、商务合作、数据分析......

新媒体运营要求熟悉各平台的各种运营方式和推广手段，具备对互联网文化高度敏感性，新闻热点的判断等能力；会基本的作图和视频剪辑......

这么一看，感觉每一项都很难，每一项都不会，但是经过学习之后，就发现其实并没有那么难。

了解新媒体之后就要进入学习，确定学习的方式。一般有三个学习方式选择：自学、线上学习、线下学习。

因为疫情停工已经几个月，断了经济收入，生活又需要支出，经济不富裕的我第一选择当然是自学了，我在网上找了学习资料、干货和免费的课程，东拼西凑的学，差不多学了两个星期之后，我懵了，很多知识都不懂，能学到的实在是太有限了，加上自己没有自律，又有严重的拖延症，根本就啥都没有学到。

那时候，我意识到我必须选择报班，和专业的老师学习，进行系统的培训。

报班学习一般有两种方式，线上学习和线下学习。这两种都有各自的优缺点：

线上学习：适合在职人员或者有充足的业余时间。

优点：费用相对便宜，周期短，不用出门，在家就可以学习学习

缺点：没有和其他学员一起交流的氛围感

线下学习：适合离职、全职妈妈或者在校生

优点：老师直面授课，每天固定时间学习，有疑惑可以及时和老师沟通交流。

缺点：学习时间周期长、学费较高，容易形成3天打渔2天晒网。

根据自己的情况，我选择了线上学习。

于是我开始搜索对比网上的各种新媒体运营培训机构，最终在朋友的推荐下选择了虎言新媒体训练营，每天跟着老师学习，有了老师跟着，多了几分积极。对于小白来说，有老师讲解知识真的太重要了。尽管是线上学习，但是也能感受到和其他学员学习的氛围，每天看课程、做笔记、写作业，尽管一波三折，但最后还是学到不少东西。

新媒体不仅要知道大量的知识，更重要的是实操。对于没有经验想要入行的小白就必须得做点东西出来，毕竟没有不看作品的HR。

在虎言新媒体的老师指导下，我注册了自己的第一个微信公众号，然后是头条，抖音......只有在上手的时候才知道自己还有很多的问题，虎言的老师也都非常耐心的一对一指导，提出了我存在的问题，终于我的账号的数据开始慢慢增长了，开始在多个平台分享我学到的和我的经验。

三

面试

在学习期间，我就经常看招聘平台的招聘信息，知道了招聘信息的内容和要求，也试投过简历，但都不尽如人意，我把所有遇到的问题都一一列出来，发现自己不懂的问题就咨询虎言的老师，避免下次重蹈覆辙。

由于我们是零经验入行，我们在面试时公司的HR会认为我们对新媒体行业了解的程度比较低，所以我们面试前需要提前做好充足的准备。

我们需要了解各细分行业的发展态势，可以到各个新媒体数据平台下载该行业的分析报告，在收到面试邀约后面试前，我们可以在网上搜索该公司的新媒体账号，试着分析他的用户人群等信息，研究他们的服务和业务模式。了解到要面试的公司足够的信息后，就可以对它们整合分析，形成自己独到的见解。如果我们能够针对这一企业或者所在行业，存在的痛点问题，提出自己的解决方案，肯定是个加分项！！

所有课程结束，大概是3个月的时间，我开始有目标的投递简历，虽然一开始的面试遇到一些困难，但是第八天的时候，收到了三个office，我选择了一个我喜欢的行业，坐标广州，薪资不是office里最高的，公司规模不大，但是上班的氛围是我喜欢的~

新媒体人必须要不断的学习，不断的输入和不断输出的过程，如果只输出不输入，你很快就会把自己掏空。

作为一名从小白转行快一年的新媒体从业者，这段时间内，每天都必须做大量的阅读输入，因为这是我能长期做好内容的根基，才能不被淘汰。

所以，转行新媒体运营到底要多久，这完全取决于你自己的学习态度。

想了解更多新媒体知识欢迎来找我聊聊，我们共同进步。

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