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电商择业有哪些发展方向?
栏目:
国内电商
时间:
2019-08-12 14:38
电商择业有哪些发展方向?
[ 标签:
电商发展方向
]
全部评论(
2
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1楼
电商放牛娃
2019-08-12 15:38:43
都在做店群,凭什么他们却可以年入百万——揭秘京东店群
随着时代的发展,科技的不断进步,近几年越来越多的人加入电商行业。笔者了解seo6619,
在电商行业盛行的现在,好多项目已经达到了饱和期。于是有人发现了京东无货源店铺这个蓝海项目,又掀起了一阵行业潮流,让我最近也开始沉迷研究这个项目。今天我就为大家来解惑一下这个项目为何让许多人趋之若鹜。
首先解答一下什么是京东无货源店铺?不需要自己进货发货,通过人工或者软件从各大电商平台批量采集合适的商品,加价到合适的价位,上架到自己的京东店铺去卖。每天的收益就是从中获取的差价总和。首先这种模式就大大减少了个人开店进货的资金周转问题。
京东自从2018年3月刘强东在官方上声明要开展千人千面的形式,使得一部分流量用来展示那些比较长尾的商品,即使你的商品销量为零,客户也是可以浏览到的。所以就不用担心你的各项商品因为没有销量也没有浏览量了。
京东通过多年的发展已经晋升为三大电商巨头之一,但由于京东开店铺的门槛较高,导致平台的商品丰富度不够,京东无货源模式可以很好的扩充京东平台商品的多样化。正是因为它的开店门槛相对较高,所以好多人也都望而却步,这样又相对的大大减少了商户之间的竞争。
选择在京东平台购物的客户相比较其他平台要更加高端,减少了各种打价格战的矛盾,所以把其他平台的产品引流到自己的京东店铺里,再适当的加价销售。客户在购买的时候也不会像在其他平台那样明显的货比三家和杀价行为,这样就避免掉了一部分没必要的麻烦。
京东无货源店铺相对其他平台的店铺来说要难操作一点,虽然铺货的软件很重要,但还是人在操作的,需要更精细的技术和方法。如果你没有一整套的综合方案,千万不要盲目的试水。有哪里不懂的还是要多听听其他同行人给的建议,多看看他们是怎么做的。
在这个高科技盛行的时代,很多人都会涉足这个领域,选择京东店群这个行业,有时候跟大众潮流走也没什么不对,但机会都是留给有准备的人的,如果想做就不要犹豫了,只要抓住机会,成功就在一瞬间!好了,今天就跟大家分享到这里。
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2楼
失业那些年
2019-08-12 15:08:43
谢邀!电商择业··额。让我先点根烟···这个问题我决定好好聊一下,顺便意淫一下我以后要是开关于电商的公司的人员架构!
电商这个就有点大了,首先先聊一下电商公司的几种形式吧(可能不准确,仅代表个人观点)。电商公司分为电商平台(阿里巴巴的淘宝、天猫,京东、拼多多、聚美、苏宁、亚马逊等等还有好多正在诞生的平台),TP公司也就是传说中的代运营(这里就不举例了),直营电商公司(也就是在电商平台开店的公司,例如三只松鼠、优衣库,还有好多中小卖家)。下面我一一给大家简单介绍一下他们的岗位!
电商平台
由于我没在电商平台上过班,我能确定的一个岗位就是运营,俗称小二,主要负责平台的整体运营和商家的管理。京东这点表现的尤为显著,京东每个类目都有一个运营小二拉的商家群,平时一些活动的提报也在运营群内完成!
剩下的都是听说或者猜测的,就不详细介绍了。像招商(负责商家入驻),客服(解决商家问题,解决买家问题),IT(平台整体搜索逻辑啊,实现功能啊什么的,这接口,那接口的,不知道是叫IT不),营销推广(我们经常在电视或者其他地方看到的平台广告,各种冠名的综艺节目应该是他们负责)以上是我猜的!说的不对见谅
TP代运营
这个我就比较了解了,毕竟我入行第一份工作就是TP公司。首先先把岗位给您列出来。销售,运营,设计,客服,客户维护。基本分为这几大类。销售一般分为两大类吧,一类通过电话或者网络联系客户,确定客户意向。这类基本是刚入职的员工。另外一类是负责杀单的销售,这类销售负责的是再确定又合作意向之后,约见面谈促成签单的工作。剩下的岗位因为和直营电商公司差不多我在下面直营的店铺中详细介绍。
直营电商公司
直营电商公司除了每个公司都有的行政、财务、人事之外基本和TP公司差不多,就是没有销售岗位!下面的岗位是我梦想中公司的岗位分配及职责!
运营类,一个运营经理(负责店铺整体运营方向和管理其他运营岗位),客户运营(主要负责店铺精准客户和老客户的运营工作),产品运营(主要针对精准客户的需求寻找符合市场的产品),活动和推广(主要负责活动制定和产品以及店铺推广工作),新媒体运营(负责在平台以外的地方,例如抖音、贴吧、公众号、微信等渠道宣传推广店铺以及产品),运营专员(给以上人员打杂)
设计类,摄影师(拍摄产品图片及视频),设计师(设计店铺整体风格及页面整体风格),美工(给设计师打杂)
客服类,客服主管(负责管理客服,提高询单转化等工作),售前客服(负责销售产品),售后客服(负责解决售后及回访)
仓库类,打包,打单,发货等等吧!
以上是我比较满意的一套人员分配,至于您要选择哪个岗位呢要根据自己的能力和兴趣点。
如果您是妹子,我建议从客服进入,售后客服--售前客服--客服主管,完了根据自己兴趣是否转运营岗!
如果您是爷们,我建议从运营专员进入,运营专员--活动和推广--完了根据自己的特点您是更适合做产品还是更适合做客户--到运营经理
如果您点了设计、摄影、视频制作技能,我建议直接从设计进入,完了根据自己的实际情况看是否转岗,要知道一个具有设计技能的运营对买家具有暴击加成的!
当然,如果您是小白,我建议轮岗,从客服开始初步了解产品,了解买家,到运营买家,运营客户,再到运营整个店铺!
额···啰嗦的有点长!希望对您有帮助吧!
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TP代运营
这个我就比较了解了,毕竟我入行第一份工作就是TP公司。首先先把岗位给您列出来。销售,运营,设计,客服,客户维护。基本分为这几大类。销售一般分为两大类吧,一类通过电话或者网络联系客户,确定客户意向。这类基本是刚入职的员工。另外一类是负责杀单的销售,这类销售负责的是再确定又合作意向之后,约见面谈促成签单的工作。剩下的岗位因为和直营电商公司差不多我在下面直营的店铺中详细介绍。
直营电商公司
直营电商公司除了每个公司都有的行政、财务、人事之外基本和TP公司差不多,就是没有销售岗位!下面的岗位是我梦想中公司的岗位分配及职责!
运营类,一个运营经理(负责店铺整体运营方向和管理其他运营岗位),客户运营(主要负责店铺精准客户和老客户的运营工作),产品运营(主要针对精准客户的需求寻找符合市场的产品),活动和推广(主要负责活动制定和产品以及店铺推广工作),新媒体运营(负责在平台以外的地方,例如抖音、贴吧、公众号、微信等渠道宣传推广店铺以及产品),运营专员(给以上人员打杂)
设计类,摄影师(拍摄产品图片及视频),设计师(设计店铺整体风格及页面整体风格),美工(给设计师打杂)
客服类,客服主管(负责管理客服,提高询单转化等工作),售前客服(负责销售产品),售后客服(负责解决售后及回访)
仓库类,打包,打单,发货等等吧!
以上是我比较满意的一套人员分配,至于您要选择哪个岗位呢要根据自己的能力和兴趣点。
如果您是妹子,我建议从客服进入,售后客服--售前客服--客服主管,完了根据自己兴趣是否转运营岗!
如果您是爷们,我建议从运营专员进入,运营专员--活动和推广--完了根据自己的特点您是更适合做产品还是更适合做客户--到运营经理
如果您点了设计、摄影、视频制作技能,我建议直接从设计进入,完了根据自己的实际情况看是否转岗,要知道一个具有设计技能的运营对买家具有暴击加成的!
当然,如果您是小白,我建议轮岗,从客服开始初步了解产品,了解买家,到运营买家,运营客户,再到运营整个店铺!
额···啰嗦的有点长!希望对您有帮助吧!