特此说明：本次招聘分为校园宣讲会招聘和网络招聘两种形式，请同学们注意查看！ 1、 我们将在杭州、宁波、武汉、南京、成都、泉州、济南、青岛、大连安排校园宣讲会，只接收纸质简历，不安排网络招聘（也不接收网上投递的电子简历）2、上海、安徽、河北安排网络招聘，只接收网上投递的电子简历，不安排校园宣讲会，也不接收纸质简历无论是校园宣讲会的纸质简历还是网络招聘的电子简历都必须使用统一的标准简历模板，请在右上角按扭点击下载销售培训生职责：主动寻找并上门拜访外贸型企业，销售“中国供应商”网络服务。要求：1、09本科应届毕业生2、有丰富的销售工作经验3、良好的沟通能力，较强的学习能力4、乐观向上，勇于挑战，敢于承受工作压力全国共300名2009年2月上旬至4月底，通过复试的培训生，将在阿里巴巴外地销售办事处培训和实习，实习地与高校所在地通常并非同城，3个月中也不得请假！如果你的时间有冲突，请与学校、老师协商解决，慎重考虑是否应聘本岗位！阿里巴巴全国办事处(分公司)分布 满意请采纳。
我是武汉大学专科2O19年毕业，本人学网络编程

最近部门招聘，很多工程师，包括我在内都参与了内推和面试的过程，经过这次招聘，我发现能够最终拿到offer的人，基本上在看到简历的那一瞬间就已经定下来了，后续的面试只不过是一种验证而已（注意，是验证，而不是走过场），除非你面试过程中犯错误，或者你不想来，否则，那个offer一定是可以拿下的。十几万人投递简历，每年只招聘一千来号人。今天的作者在秋招中奋力拼杀，拿到了阿里的offer，我想他的现身说法对你会有参考意义。共勉。进入阿里的都是哪些人？1. 学校不错，一般都是985，211，如果学校一般，那么你下面的2和3满足的话，问题也不大。2. 之前三年工作经验，都是在业内有些名气的企业，比如百度，IBM，腾讯，思科等等（镀金）。国内的软件企业的工作经验往往认可度不高，甚至远远不如一些拿到了风投的创业企业的认可度高。当然，如果一家号称在创业的企业，却没有任何人投资，基本上也不要想得到认可了。3. 职位级别，基本上都达到了高级工程师/高级测试工程师, Senior xxx Engineer的级别4. 之前工作经验和当前职位要求都匹配，比如岗位要求Java的，候选人之前也是用Java的，岗位是iOS/Android的，候选人之前也是干这个的。但是，满足前面4点，三年经验也只能保证你能有P6的评级，不一定能保证P7的评级，那么，如何才能评到P7呢？以我观察到的案例，是否P7一条最关键的就是你是否业内有知名度。之所以提到知名度，这一条对于候选人来说最容易提升，否则，你和现有的阿里的工程师去拼JVM实现，MySQL优化，毫无优势，面试官有什么理由给你那么高评级呢。那么，如果我要拿P8呢？所见的P8，在业界知名度，综合能力方面，都已经超越了我言语所能描述的地步，我这篇文章，对于他们来说，一点价值都没有。这种修养，绝对不是三到五年就能熏陶出来的。顺便说一句，P6和P7分别是两个门槛。P6开始，猎头就比较愿意和你打交道，P7开始，猎头有办法把你往70万到100万的职位去推荐。下面说说为啥这么多人都喜欢进阿里去工作呢，理由很简单，看看就明白了。阿里巴巴级别怎么设立？P序列=技术岗 M序列=管理岗阿里巴巴有两套人才发展体系，一套体系是专家路线，程序员、工程师，某一个专业领域的人才。另一套体系就是搞M路线，即管理者路线，从M1到M10，把每一个层级的评判能力全部细分，它的能力表现是什么，要达到什么样的层级，全部有一个细分的体系。这样就实现了整个人力资源体系的科学化。阿里的职称是这么评价的，大部分都归纳在P序列 ,员工的title+工种。比如P7产品经理=产品专家。在阿里早些时候P级普遍偏低，专员可能是P2这样，后来有了一次P级通货膨胀，出现了更多的P级。在阿里只有P6（M1）后才算是公司的中层。不同的子公司给出P级的标准不一样。比如：B2B的普遍P级较高，但是薪资水平低于天猫子公司的同级人员。同时到达该P级员工才有享受公司RSU的机会。（低于P6的除非项目出色有RSU奖励，否则1股都拿不到）阿里薪酬跟什么相关？第一，阿里的薪酬体系和绩效、级别挂钩，并不是独立的板块。薪酬体系首先和级别有关，P5、P6还是M序列，和人才双轨制直接相关，每个人进来多少钱是确定好的，进来之后哪个级别也是确定好的。第二，薪酬体系和绩效相关。这个人今年工作好不好，得了3.75分还是3.5分，或者有没有超过期望等。第三，薪酬也和人才盘点直接相关。什么叫人才盘点呢？每年整个公司的董事会都会将全公司的人才做盘点，这个人的贡献、文化价值观，包括这个人在行业里的稀缺性，有没有人可以替代他，还有这个人未来的成长速度等等，最终有很多人才的表格，这个打分直接和员工绩效职级挂钩。总之，薪酬绩效和企业管理的各个模块相挂钩。所以基本上你可以得到一个结论，靠谱的技术同学3年买车、甚至买房都有可能的，不要小看程序员哦，都是超级潜力股。阿里巴巴从11年开始就通过晋升委员会的方式来运作员工晋升，每个人想要晋升下一个层级，都需要高两级的专业评委投票来决定，我也经历了几次的变革和调整，还好一路下来比较成功，每次晋升都要掉层皮的，非常累心、累身体。
阿里巴巴作为国内龙头企业，无数应届毕业生都想要进入其中工作，但是阿里巴巴的门槛很高，只有名校毕业生才有机会参加应聘和面试，可谓是优中选优。
首先你要有一定的文化水平，其次，要有一定的抗压能力，还有一颗积极向上的心，阿里巴巴是一个比较好的公司，需要乐观自信的员工

一、校园招聘1、面向人群海内外院校2020届毕业生（毕业时间：2019年11月-2020年10月）2、应聘流程网申/内推→简历评估→在线笔试→素质测评→面试→发放offer3、关键时间节点网申或内推：3月12日至4月23日简历评估：3月12日起在线笔试：可选，4月10日至4月12日在线素质测评：可选，测评30天有效，建议简历投递后尽快完成（网申截止前）面试：3月12日至5月底发放offer：3月中旬起二、社会招聘以招聘阿里乡村事业部-政府高级专家-（西南大区）为例；1、本科及以上学历。良好的个人形象和谈吐。 具备极强的沟通能力、内外协调力和团队管理能力。2、熟悉西南大区的省域情况，在当地有较强社会网络。3、在大农业相关行业、快消零售行业，渠道运营管理、供应链管理等专业领域有相当经验者或有政府工作经验者。有持续的学习力、思考力和创新意识，适应互联网行业快速、高效的风格，有很强的抗压能力。能适应出差及工作调动。4、预防、处理、化解业务在县域的风险。5、熟悉政府组织架构及办事流程，具备较强的政府公文写作能力及PPT撰写能力。6、具备较强的政治敏感度，有政府相关从业经验或在企业内从事过政府事务工作。7、有国际化工作或学习背景，英语流利优先。扩展资料：1、实习生薪酬福利实习薪资：实习日薪按城市分类餐费补贴：餐补与实习薪资一起发放住房补贴：两周酒店住宿+每月租房补贴交通补贴：实习生入职报到、返校均可享受（详见入职手册）健康福利：免费健身房、体育馆、理疗室、健康讲座等工作福利：师兄指导、实习生培养体系、领域牛人分享、ATA技术协会、专题夜校等2、人才计划：研究型实习生阿里巴巴研究型实习生（Research Intern）项目是主要面向海内外顶尖高校的博士生、硕士生及本科生的实习生项目，目标是基于阿里巴巴在电商、金融、物流、文娱、健康、云计算等领域的丰富业务场景，联合培养高素质的计算机创新研究人才，为服务20亿人的新经济体储备核心科技。自启动以来，项目吸引了来自MIT、斯坦福大学、加州大学伯克利分校、卡耐基梅隆大学、香港科技大学、清华大学、北京大学等多所高校的数百名学生。（1）3个月以上的阿里巴巴实习科研机会，接触工业届真实的场景与数据，联合发表国际顶级论文、申请专利等；（2）技术大咖作为企业导师，提供科研方向指导，1:1阿里师兄教带，共同挑战世界级的技术难题；（3）参与培训活动、技术讲座、云栖大会的机会，与来自全球的技术大牛进行零距离交流；（4）丰厚的实习报酬、参加实习的往返路费、住宿补贴等一系列福利，并优先获得阿里转正面试机会。参考资料来源：阿里巴巴集团-社会招聘参考资料来源：阿里巴巴集团-校园招聘
每个职位要求不一样，比如销售人员: 1、男女不限，学历不限，应届毕业生优先，实习生也可接收，1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。
美女问马云，去阿里巴巴工作需要什么条件？马云智商真是不一般！

首先你的专业得和电商有关系，会写网站或者会营销啊什么的，学历最低要大专。你有两种方式进入阿里巴巴。第一，关注阿里巴巴校园招聘，http://www.campus-alibaba.com.cn/看看什么相关职位要求，好好发展自己的能力，据此好好写作一份简历，锻炼自己的面试能力等，阿里一有招聘就去参加，只要你做好了准备，只要你确实是阿里要的人才，你就可以去阿里工作。第二，这种方式比较具有挑战性。那就是分析当前企业发展态势，真正为阿里解决问题，也许是把薄弱环节克服，也许是让阿里更加卓越，整理你的计划，并联系阿里，展示你的自信，口才，魅力，行动力和你的优越，争取直接和阿里高层会面。只要你是人才，就可以。
首先去应聘，看看是否有胜任的工作。 简介：阿里巴巴网络技术有限公司（简称：阿里巴巴集团）是以曾担任英语教师的马云为首的18人，于1999年在中国杭州创立，他们相信互联网能够创造公平的竞争环境，让小企业通过创新与科技扩展业务，并在参与国内或全球市场竞争时处于更有利的位置。 阿里巴巴集团经营多项业务，另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。 2014年9月19日，阿里巴巴集团在纽约证券交易所正式挂牌上市，股票代码“BABA”，创始人和董事局主席为马云。2014年全年，阿里巴巴总营收762.04亿元人民币，净利润243.20亿元人民币。
1：阿里巴巴等大型企业一般都会从一些学校直接聘取毕业生，可以进入这些学校学习，并争取应聘机会。 2：前去阿里巴巴应聘，如果能力出众，阿里巴巴也会聘用。 3：内部人员推荐，这需要有内部的人际关系，同样需要自己能力过硬。

钉钉企典数据来源于企业征信机构，包含企业风险数据，公司官网，公司简介，更多公司招聘信息详询公司官网，更多公司电话地址企业邮箱可在钉钉企典进行查询• 公司简介：阿里巴巴(中国)有限公司成立于2007-03-26,注册资本15298.00万美元,法定代表人是张勇,公司地址是浙江省杭州市滨江区长河街道网商路699号4号楼5楼508室,统一社会信用代码与税号是91330100799655058B,行业是其他组织管理服务,登记机关是杭州市高新区（滨江）市场监督管理局,经营业务范围是服务：企业管理，计算机系统服务，电脑动画设计，经济信息咨询服务（除商品中介），成年人的非证书劳动职业技能培训和成年人的非文化教育培训（涉及前置审批的项目除外）；生产：计算机软件；销售自产产品。（国家禁止和限制的除外，凡涉及许可证制度的凭证经营）,阿里巴巴(中国)有限公司工商注册号是330100400013364• 分支机构：阿里巴巴(中国)有限公司成都分公司,注册号是510109500000804,统一社会信用代码是91330100799655058B阿里巴巴(中国)有限公司上海第一分公司,注册号是,统一社会信用代码是91330100799655058B阿里巴巴(中国)有限公司余杭分公司,注册号是330100500024149,统一社会信用代码是91330100799655058B• 对外投资：浙江太极禅文化发展有限公司,法定代表人是陈伟,出资日期是2011-04-22,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.00万,出资比例是100.00%阿里巴巴(深圳)技术有限公司,法定代表人是张建锋,出资日期是2017-11-22,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.00万,出资比例是100.00%阿里巴巴(湖南)有限公司,法定代表人是李然,出资日期是2021-02-08,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.00万,出资比例是100.00%海南聚橙技术有限公司,法定代表人是李瑞华,出资日期是2021-09-24,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.00万,出资比例是100.00%阿里巴巴华北技术有限公司,法定代表人是童文红,出资日期是2017-11-20,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.00万,出资比例是100.00%瀚云资本投资管理有限公司,法定代表人是陈俊,出资日期是2016-11-24,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.00万,出资比例是100.00%阿里云(涿州)信息科技有限公司,法定代表人是周明,出资日期是2021-02-03,企业状态是在营（开业）,注册资本是100000.00万,出资比例是100.00%阿里巴巴信息港(乌兰察布)有限公司,法定代表人是周明,出资日期是2018-05-29,企业状态是在营（开业）,注册资本是7000.00万,出资比例是100.00%阿坝州松潘县格莱珉小额贷款有限公司,法定代表人是H.I.Latifee,出资日期是2010-11-22,企业状态是在营（开业）,注册资本是1190.00万,出资比例是0.84%南通传橙信息科技有限公司,法定代表人是周明,出资日期是2020-11-23,企业状态是在营（开业）,注册资本是50000.00万,出资比例是100.00%云上会展有限公司,法定代表人是朱峰,出资日期是2020-04-23,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.00万,出资比例是51.00%阿里巴巴(云南)有限公司,法定代表人是潘新春,出资日期是2020-09-04,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.00万,出资比例是100.00%阿里云西南信息科技有限公司,法定代表人是周明,出资日期是2020-12-25,企业状态是在营（开业）,注册资本是200000.00万,出资比例是100.00%阿里巴巴达摩院(北京)科技有限公司,法定代表人是刘湘雯,出资日期是2017-11-20,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.00万,出资比例是100.00%浙江梦溪投资有限公司,法定代表人是马云,出资日期是2008-09-02,企业状态是注销,注册资本是10000.00万,出资比例是70.00%阿里巴巴(宁波)有限公司,法定代表人是仝腾,出资日期是2020-08-11,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.00万,出资比例是100.00%阿里云(上海)信息科技有限公司,法定代表人是周明,出资日期是2020-11-09,企业状态是在营（开业）,注册资本是50000.00万,出资比例是100.00%阿里巴巴(北京)智能科技有限公司,法定代表人是刘微,出资日期是2020-09-16,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.00万,出资比例是100.00%阿里巴巴(广东)科技有限公司,法定代表人是李瑞华,出资日期是2020-11-06,企业状态是在营（开业）,注册资本是1000.00万,出资比例是100.00%阿里巴巴(山东)技术有限公司,法定代表人是林青叶,出资日期是2018-10-15,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.00万,出资比例是100.00%• 股东：AlibabaGroupServices Limited,出资比例100.00%,认缴出资额是15298.000000万• 高管人员：张勇在公司任职董事长兼总经理武卫在公司任职董事蒋芳在公司任职董事郑俊芳在公司任职监事