阿里女员工案饭局照片曝光了，这张照片在我看来没有暴露出是阿里女员工主动去勾引男同事。从照片上看，只能看到女员工趴在了男同事的腿上。我觉得从这张照片的角度来看，该女员工着实是醉了，起码是非常不舒服的那种状态，是需要帮助的那种状态。在这种状况下，她趴在了附近男同事的腿上，好像也不是什么上纲上线的大问题。当然，我们可以通过这张照片获得这些信息，那就是女员工和男同事关系过从甚密，不然不会牵着手去呕吐，回来又有这一幕。当然，牵手去呕吐这件事有没有视频监控佐证未曾可知。女员工显而易见是不排斥和男员工有亲密接触的，这一点从照片上是可以看得出来的。毕竟，即便是醉了，也可以趴在桌子上。妻子现在男员工的妻子们都出来为丈夫主持公道了，其实，这两个妻子也是挺可怜的，毕竟，丈夫精神出轨，肉体出轨是肯定的，这一点已经毋容置疑。毕竟，不管谁猥亵谁，都存在了不轨的行为。这对于两位妻子而言，其实已经涉及到了婚姻忠诚与否的问题，已经涉及到了原则和底线的问题。但是，显而易见，现在两位妻子并没有怪自己丈夫的打算，而是把精力一致放在了对外上。介于此，这两位妻子，也被网友称之为史上最伟大的妻子。反转现在舆论上可以说是反转了，但是事情是不是像舆论上所说，只能等警方下结论！警方是以证据办案的，两位妻子竟然对出轨的男人说的话深信不疑，也是挺让人钦佩的！不管怎么说静待警方的调查结果，静待法院的审判结果。阿里女员工案饭局照片曝光了，两位妻子觉得这能证明是阿里女员工勾引的，我觉得这甚是可笑！
暴露出的信息就是，在这张照片中都出现了哪些领导，为什么这个女员工会出现在上面，为什么会有这样的聚会，这样的聚会会不会影响内部团结，会不会影响内部员工。
暴露了两人的形态，也暴露了很多的细节，并且可以看出两人的表情变化， 还可以看出两人的交流，也可以体现出其中的问题。

在去年8月，阿里巴巴一位女员工通过在公司食堂拉横幅、发传单、用扩音器高喊，以及内网论坛发帖等方式，称遭到高管强奸，公司知情不处理等，引发社会关注。2021年8月7日深夜，阿里巴巴官方回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。涉嫌员工已停职接受警方调查：阿里巴巴的回应称，无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，阿里巴巴决不容忍。济南警方已对该案进行调查，阿里已对涉嫌员工停职，并将全力配合警方调查，密切关注警方调查进展和结果。在2021年8月25日济南市公安局槐荫区分局分别以犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵罪、王某文涉嫌强制猥亵罪提请济南市槐荫区人民检察院审查批准逮捕。经过法院审理查明，在2021年7月，犯罪嫌疑人张某在参与宴请时与被害人周某初次相识，趁周某醉酒之机，在餐厅前台附近及包间内对周某实施猥亵行为。第二天早上7点左右，犯罪嫌疑人张某到被害人周某所住的酒店房间内又对周某实施猥亵行为。2021年9月6日山东济南市槐荫区人民检察院通报，经依法审查，犯罪嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪，不批准逮捕。济南槐荫公安随后通报：依法对王某文终止侦查，对其作出治安拘留15天的处罚决定。法院认为，被告人张国违背妇女意志，趁被害人醉酒之机猥亵被害人，其行为构成强制猥亵罪。公诉机关指控张国犯强制猥亵罪的事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立。张国无认罪、悔罪表现，应依法惩处。2022年6月22日，济南市槐荫区人民法院依法对被告人张某强制猥亵案一审公开宣判，以强制猥亵罪判处被告人张某有期徒刑一年六个月。
根据法院的判定，最后以强制猥亵罪判处对方有期徒刑一年六个月，毕竟对方的这种行为造成的影响是非常恶劣的，对于公司造成的影响也是非常严重的，应该加强这方面的防范与管理。
最后就是以强制猥亵罪判处张国有期徒刑一年06个月，我觉得这样的处罚还是非常公平公正的。
张国已经犯了强制猥亵罪，所以会被判处有期徒刑一年6个月。

阿里女员工被侵害的消息曝出后，受到外界的广泛关注，毕竟在职场上级利用职权压榨下级的事情屡见不鲜，很容易引起大家的同理心，而且还是女性受到这么大的伤害，事情的性质一下子就提升了很多。只不过随着警方的深入调查，发现受害者周女士发布自己被侵害的文章中，多处与事实不符。周女士的领导王某（曲一）以及客户张某存在严重问题，但是周女士并不是那么无辜。她这种狼来了的做法，让人们开始重新审视这个事件，也让大家以后在面对女性被侵犯的消息时，变得疑神疑鬼，真正伤害的是那些说了实话却被质疑的受害者。警方对“阿里女员工被侵害”一案通报调查结果：犯罪嫌疑人王某、张某因涉嫌强制猥亵罪已被采取刑事强制措施，无证据证明发生强奸行为。受害者周女士在网上发布8000字长文，控诉自己在出差期间被客户猥亵、被领导强奸，引发网络热议，阿里受到批评。但经过观看警情通报，再与周女士表述的内容比对，发现了很多不一致的地方，也就是说周女士的叙述中有多处存在说谎行为。当然了，说谎是说谎，周女士依然是受害者，只不过事件中的具体细节得说清楚。对周女士的遭遇深感同情，但是却不知道她为何要扭曲其中一些情况，是因为恨还是因为别的原因，对此并不清楚。接下来跟大家分析一下周女士存在说谎的几个方面。谎言一：周女士说她是被领导王某在工作群里疯狂艾特、私聊谴责等方式，逼迫她冒着生命危险去出差。但警方调查结果并非如此，通过大量证人证明，阿里公司出差备案系统信息、相关电子数据等证据，发现并未存在强制逼迫出差的行为。谎言二：周女士说在酒桌上被人以各种名义劝酒，而且不敢拒绝，导致很快就醉酒了。警方调查结果：经过对顾客和酒店服务人员确认，用餐过程中没有人逼迫喝酒，周女士自己自愿喝了白酒约350毫升。谎言三：周女士说客户在酒桌上对她进行猥亵，但警方调查发现并没有。谎言4：周女士说自己醒来时全身赤裸，内裤也没了，还看到一盒避孕套。警方调查发现是周女士联系客户张某，张某从家中拿了一盒避孕套去找周女士，之后从周女士房间离开时拿走了内裤，避孕套留在了房间内。通过比对可以发现，周女士对事件的叙述跟警方调查的结果存在多处出入，虽然领导王某跟客户张某确实存在很多恶劣行为，并不是什么好人，但是周女士确实也有说谎的行为存在。那么周女士为何要撒谎呢，我觉得可能是因为她对这两人的恨导致的，希望这两人受到严重的制裁跟惩罚，因此才扭曲了一些事实。只不过她的这种行为却让很多人对这个事件的态度发生转变，不敢再相信受害者的话，如果还有类似的事情发生，受害者鼓足勇气说出真相却被人们质疑，这对于受害者的伤害无疑是巨大的。欢迎留言讨论。
我竖定支持女员工，首先阿里女员工也只是告他们猥亵，警方给出了答案也却实是猥亵，我看你们是阿里请来洗白的吧？
真正伤害的实际上是阿里公司的名誉，让阿里公司的形象受到了很大的打击，尤其是经济方面，也受到了很大的损失。
真正伤害的是她自己，因为之前这位女员工说了一些谎话，导致人们不相信她说的话，失去了很多人们的信任，这种情况反而对她不利。
真正伤害的就是这名女员工，这位女员工的行为是非常不正确的，通过这样的方式来说谎，遭到了很多人们的吐槽，对自己来说也是不利的。

众所周知，很多人对男女之间的事情非常的八卦，近期阿里女员工被客户和领导多次强奸，这一事情持续在网上被爆出，获得很多网友的关注。由于这次事件持续发酵，济南警方不得不插入此次事件。该阿里女员工并不想和领导去出差，但最后还是被领导强制带去济南出差。同时，这位男领导市区进入酒店的房间对其进行侵犯。济南公安正在调查取证，在8月8日11:58济南警方对该市事件进行取证调查，并及时地向社会进行通报，给社会一个说法。在同一时间阿里CEO张勇对此事事件非常的愤怒震惊。这件事情严重影响到公司的声誉，并且这件事情也给全体阿里的员工造成影响。张勇对此次事件造成的社会影响恶劣，必须严肃处理此次事件。但是在8月14日济南警方公布了案件的最新进展，并且表示该名女员工并没有处于被迫出差，被灌酒；华联客户张某两次猥亵，并遗留TT带走女方内裤；曲一所持房卡经过女员工同意才办理；曲一确实四进房间进行猥亵但是并没有直接证据证明两个人对女人公进行强奸，警方的这一次效率还是非常高的，同时，也印证了你员工爆料的真实性。女员工在职场上工作还是非常不易的，女员工也是处于愤怒的状态，女员工在清醒以后才会愤怒的报警。这里是案件当中，曲某王某张某都丢了工作，还要面临刑事处罚。同时，提醒广大的男职工一定要管住自己身体，并且案件也在进一步的详细调查当中。有很多女性于直面自己的问题，同时她们更是敢于对不公平待遇进行报警。如果你遇到这样的问题，你会选择报警吗？其实敢于报警的女性还是对自己更认真负责的，每一个女性都要对自己进行维权保护才能够，让其他人更加尊重你。
信息量特别大，其中有很多的疑点，背后有很多内幕，让人想起来就毛骨悚然。
非常的大，这件事情确实存在着，事情发生的经过也是非常明确的，这件事情实在是太恐怖。
信息量真的很大，但是现在这个事情已经得到了一个非常好的解决，也可以看出阿里巴巴是一个非常正规的公司。

阿里女员工KTV遭猥亵案被法院判决，告一段落，但是事情的经过却并不如结果看上去那样顺利，甚至一波三折，经历过多次认证和调查。2021年8月7日，阿里巴巴认证员工被职场侵犯并向HR等反馈，但并没有收到结果.在万般无奈之下她前往食堂传单维权,并开始在网上发表文章，详细记录自己被职场侵犯的经过，要求公司作出公正的处理，引起轩然大波。这一事件也遭到了文章作者的报案，引出警方的立案调查。在这一事件发酵的过程中，出现了一系列的波折：公司领导给出承诺，说三天之内必给答复，但是在回复女员工时却称并没有作出开除决定；嫌疑人王成文在电话中承认了自己所作所为，但是在遭拘捕之后，他推翻口供，说是在女员工主动的情况下自己才实施侵犯；而涉事酒店所属的集团明称前台人员是在女员工确认的情况下给王成文办理的房卡，操作流程并不违规；甚至该酒店声称这一举动得到了警方的认可，但警方明确表示并没有认可。在这一案中，最终王成文不批准逮捕，拘留15日，其他相关人员被判刑。其中可以看到女性在职场上的万般不容易和艰难，甚至在维权时也遭遇了重重阻碍，甚至要一遍又一遍的陈述自己的痛苦，才能得到公正的判决，在互联网没有发展的时候，女性维权的可能性甚至更低。并且因为公司在内部调查中同理心不够，判决出现严重失误，最终没有给予公正的判决，所以其相关高层人员也承担相关处分。从中也可以看出相关公司在职场上对于名利的看重和对员工人权的忽视，希望企业能在注重经济效益的同时，也能更多的关注社会效益。
“阿里女员工”案被告妻子晒判决书，直言不服判决，支持丈夫提起上诉！张某晒出判决书之后，就判决书的判决，提出了四大疑问，她希望这些疑问可以还原真相，可以给他的丈夫一个公道：第一，张某的妻子认为周某在饭桌上和她的丈夫相见恨晚，两人加了微信，并且去过洗手间之后是牵着手回来的！张某的妻子表示在这个时候周某就有暧昧举动，这为后面发生的事情埋下了伏笔！第二，周某去过洗手间之后，回到饭桌上和她丈夫的行为超越了正常的同事距离，格外的亲密！她认为周某这个时候让她的丈夫产生了错觉，那就是他们互有好感！第三，张某的妻子认为周某在饭局结束之后，言语行为不符合醉酒特征，周某回到自己酒店多次骚扰她的丈夫，言下之意是想让张某去看望她，张某认为周某这是赤裸裸的勾引！第四，周某报警到底意欲何为？她让张某去陪，醒来却报警，是否是恶意敲诈未遂？毕竟，房间里的事情没有监控无人知晓！网友热议张某的妻子晒判决书，一再替自己的丈夫喊冤！网友却表示张某一点都不冤枉！周某即便是言语上邀请张某去陪她，也没有让张某做过分违法的事情，这是事实！张某无论是会错意还是其他，猥亵了周某，这一点他无法否认，毕竟，有铁证！张某知法犯法，拒不认罪，一审已经重判！张某的妻子应该反思她的丈夫何以背叛她，而不是替丈夫一而再再而三的维权，本该同是受害者的她，行为颇为好笑！判案法院判案是基于证据之上的依法判决！也就是说张某猥亵周某证据确凿，那些前因后果根本不重要！如此这般，张某既然提起上诉，就好好的找实证，一味地喊冤，根本不解决任何问题！“阿里女员工”案被告妻子晒判决书，对此你怎么看？
第一，张某的妻子认为周某在饭桌上和她的丈夫相见恨晚，两人加了微信，并且去过洗手间之后是牵着手回来的！张某的妻子表示在这个时候周某就有暧昧举动，这为后面发生的事情埋下了伏笔！ 第二，周某去过洗手间之后，回到饭桌上和她丈夫的行为超越了正常的同事距离，格外的亲密！她认为周某这个时候让她的丈夫产生了错觉，那就是他们互有好感！第三，张某的妻子认为周某在饭局结束之后，言语行为不符合醉酒特征，周某回到自己酒店多次骚扰她的丈夫，言下之意是想让张某去看望她，张某认为周某这是赤裸裸的勾引！ 第四，周某报警到底意欲何为？她让张某去陪，醒来却报警，是否是恶意敲诈未遂？毕竟，房间里的事情没有监控无人知晓！
案件比较复杂，因为女员工并没有第一时间选择报警，而在被侵害之后还跟嫌疑人有所接触，加上取证有很大的难度，所以非常复杂。
复杂到不好判定谁对谁错。双方好像都有点道理。