很多人说刘强东也毕业（被裁）了，也有人说刘强东只是退居幕后，控制权还在他手里。实际上，这是京东比较大的变化，刘强东虽然还掌握着控制权，但是只把握战略方向，日常的管理都交给了新任 CEO。对于一家几百亿美元的公司，日常管理的范围很大，从人事调整到各个业务线的整合，刘强东现在应该是处于半退休状态了。 未来几年，在这样的结构之下，京东不太会采取激进的战略，因为最有决策权的人，并不在驾驶舱。掌握决策权力的创始人往往会开疆扩土，开疆扩土意味着要调动大量资源，并且承受风险，例如损失很多钱，但因为是创始人，这个风险也能够接的住。而接任者往往会更倾向于保守，遇到重大决策时，太激进的人站不稳。过去几年，阿里、字节、拼多多等的创始人，陆续退居幕后。各大大企业开疆扩土的动力减弱，守住现有业务成为主流。延伸说一下，并不是说京东，而是所有的大型互联网企业：在国际上，中国最大的竞争力是制造业，而另一个竞争力则包括互联网产业。全球互联网最强的两个国家就是中美。中国的互联网和互联网+ 我们都已经看到，身边的各种事物都在数字化、信息化。而世界其它很多国家的互联网市场还有很大机会。未来在全球范围内的开疆扩土，需要更多中国的互联网企业和创业者。疫情过去之后，很多海外业务仍然有新的机会。这样的长期战略需求，和现在各大公司的调整是有矛盾的。很多大公司实际上吃到了中国市场的红利，但是如果只是守在红利上，内卷，没有向外扩展，并不能做时间的朋友。当企业大到一定程度，一定要在更大层面上匹配整体的诉求。简单来说，国内的互联网公司，如果没有真正的创新，没有在全球市场产生竞争力的意识，只是守着已有收益，那就失去了价值。 我们可以观察这几家公司是如何从整体的进取型转变到保守型，未来几年就可以看到这个过程。
很多人说刘强东也毕业（被裁）了，也有人说刘强东只是退居幕后，控制权还在他手里。实际上，这是京东比较大的变化，刘强东虽然还掌握着控制权，但是只把握战略方向，日常的管理都交给了新任 CEO。对于一家几百亿美元的公司，日常管理的范围很大，从人事调整到各个业务线的整合，刘强东现在应该是处于半退休状态了。 未来几年，在这样的结构之下，京东不太会采取激进的战略，因为最有决策权的人，并不在驾驶舱。掌握决策权力的创始人往往会开疆扩土，开疆扩土意味着要调动大量资源，并且承受风险，例如损失很多钱，但因为是创始人，这个风险也能够接的住。而接任者往往会更倾向于保守，遇到重大决策时，太激进的人站不稳。过去几年，阿里、字节、拼多多等的创始人，陆续退居幕后。各大大企业开疆扩土的动力减弱，守住现有业务成为主流。延伸说一下，并不是说京东，而是所有的大型互联网企业：在国际上，中国最大的竞争力是制造业，而另一个竞争力则包括互联网产业。全球互联网最强的两个国家就是中美。中国的互联网和互联网+ 我们都已经看到，身边的各种事物都在数字化、信息化。而世界其它很多国家的互联网市场还有很大机会。未来在全球范围内的开疆扩土，需要更多中国的互联网企业和创业者。疫情过去之后，很多海外业务仍然有新的机会。这样的长期战略需求，和现在各大公司的调整是有矛盾的。很多大公司实际上吃到了中国市场的红利，但是如果只是守在红利上，内卷，没有向外扩展，并不能做时间的朋友。当企业大到一定程度，一定要在更大层面上匹配整体的诉求。简单来说，国内的互联网公司，如果没有真正的创新，没有在全球市场产生竞争力的意识，只是守着已有收益，那就失去了价值。 我们可以观察这几家公司是如何从整体的进取型转变到保守型，未来几年就可以看到这个过程。
刘强东这样做，实际上是想办法把自己弄出去，也就是说，他实际上掌握着权力，但是名义上把很多权力交给了别人，也就是把风险交给了别人。万一公司经营出现问题，他也有推卸的余地，也就是说他只享受权力不承担责任，这也是现在很多大公司老板的做法。 如果真的要交权，刘强东完全可以下台，不必再继续担任京东董事长且不在董事会。如今，虽然他表面上已经退休，但对JD.COM来说，他仍然扮演着高高在上的角色，即换汤不换药。但这也可能是他在过渡期的做法。 时机成熟时，刘强东也可能交出的全部权力，不过这还有待观察。在徐雷接任JD.COM首席执行官后，目前很难做好他的工作。毕竟，刘强东是的幕后推手，真正的权力转移还有一个过程…
第一，学习之前几位大佬的经验。不可否认，功成身退是一门学问，大家可以看看马爸爸之前的模式，虽然卸任了阿里巴巴的CEO，实际上还是没有脱离淘宝的发展规划，只是换了一个方式继续描述蓝图。前强哥也是这么一个情况，刘强东持股4.345亿股普通股，占股13.9%，占总投票权的76.9%，依然对京东有绝对的话语权。所以，京东还是那个京东，不要以为换了一个CEO就会脱胎换骨。第二，企业发展的必然趋势。个企业发展越壮大，其内部的职权就越需要细分，强哥作为京东的创始人，承担了战略规划和运营的多重身份。不过，这在一定程度上也限制了强哥有更多的时间和精力去规划前瞻性的方针，对于企业而言其实是不利的。我们可以看看国内外的一些大企业，很多CEO都不是创始人，这些日常性的工作，确实可以交给其他人或者职业经理人，自己抽出时间来考虑更重要的一些部署。未来，电子商务的运作模式还会发生翻天覆地的变化，我们身处时代发展的浪潮之中，除了享受这个过程，更重要的也是融入这个节奏，携手同行。
一个企业越是做大，越会有细分，在规模很小时，战略和管理是捆在一起的，一个创业者，既是管理者，也是战略制订者，好处是捆在一起很好的执行，坏处是容易搞成只低头拉车，不抬头看路，有时会缺少战略眼光，会少一些前瞻性。企业做成了大企业，有创始人不再做具体的管理，超脱一些，做更前瞻的观察，甚至做精神领袖，这很正常，大多数企业做大了，都是这样的架构，包括华为，任正非虽然安了个CEO的名义，但是日常的工作，还是轮值董事长。刘强东不任CEO还是董事会主席，这其实还是要参与部分管理工作，逼近万亿的公司了，需要有人能更好地看清战略方向。其实从2019年开始，刘强东就已经陆续退出京东子公司等法定代表人了。2020年4月4日，据天眼查数据显示，京东的运营主体——北京京东世纪贸易有限公司发生工商变更，刘强东卸任法定代表人、执行董事、总经理，京东零售集团CEO徐雷接任执行董事、经理和法定代表人。2020年以来，刘强东已卸任包括京东数科、京东物流、京东云计算在内的46家公司的法人代表、董事长或其他高管职务。刘强东卸任京东CEO并非意味着他退休与马云不一样。1、4月7日消息，京东集团宣布，总裁徐雷出任京东集团CEO,将负责日常运营管理，这意味着刘强东不再当CEO，但值得注意的是，这并非说刘强东退休，与马云退休是两回事。2、首先，也许很多人在研究这是否意味着刘强东要退休，但实际上第一代互联网大佬们已经退休或者到了该退休的年纪，各人选择的不一样。马云1964年出生的，今年都58岁了，所以2019年他宣布退休。刘强东1974年出生的，今年才48岁，正是年富力强的时候，没必要退休。比刘强东大3岁的马化腾也没有退休。此次刘强东也没有退休，他只是不当CEO了，还继续当董事长。3、其次，各个互联网大佬关于职务变动的说法，从中也可看出刘强东的抉择。马云退休时表示，会把更多时间和财力花在教育上。2019年教师节这天，恰逢马云55岁的生日，他宣布辞去阿里巴巴集团董事局主席之位，他在辞职公开信中写道：“大家知道我是闲不住的人，除了继续担任阿里巴巴合伙人和为合伙人组织机制做努力和贡献外，我想回归教育，做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福。”而4月7日，京东集团宣布的则是，刘强东将把更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署、年轻领军人才培养和乡村振兴事业中。由此可见，马云退休后是想做点与工作无关的事情，而刘强东卸任CEO后，主要还是做与工作有关的事情。4、另外，马云退休时强调的传承，他当时说：“今天不是马云的退休，而是一个制度传承的开始，今天不是一个人的选择，而是一个制度的成功。当时，他还说，”“我退休不等于离开阿里巴巴，只要阿里召唤，我随时都在，但是我不会去做董事长、CEO应该做的事。”而刘强东卸任CEO时宣布了“京东集团总裁徐雷向京东集团董事局主席刘强东汇报”。这是刘强东职业生涯中重要的一个转变，刘强东不再兼任京东集团CEO一职，京东集团总裁徐雷升任京东CEO，向刘强东汇报工作。徐雷的个人风格，可以说和刘强东在“霸气、狂野”这方面的气质很搭。刘强东仍会参与京东每月的战略执行委员会会议、经营分析会等。刘强东已经很久没有公开发言露面了，但是很多网友对刘强东的期待和呼声很高，刘强东过去的发言视频文字，流量都很高，这是为什么？中国的科技大佬们，刘强东是为数不多的真正出自寒门，更多的大佬出身是中产阶级。刘强东做的事简单直接，一口浓厚方言讲出来的汉语和英语，所表现出来真实率真，不是装出来的，是他发自内心肺腑的，绝大多数的网友，和刘强东刚上大学时，所处的平均水平差不多的，从刘强东身上，可以看到自己或者长辈的样子。一言以蔽之，刘强东说的话，像一个邻家大哥说的，听着亲，能听懂。

这个不难，你把京东买下来，之后你想换谁就换谁，没人敢吭气

商场如战场！企业在自身发展的过程中，进行人员的更迭，再平常不过了。有的时候是企业不能适应个人的发展了；有的时候，个人的发展落后于企业的进步了。这些都是高管更换的原因。王振辉在京东物流上市之前辞职，肯定是有他的考量的。京东物流作为王振辉一手培养起来的企业，他肯定也想和企业一起成长。一、王振辉辞职京东物流CEO最近一段时间京东已经有两名高管进行了调增。先是陈生强卸任京东数科的CEO，然后王振辉也是由于个人原因辞去京东物流CEO的职务。这样京东“三剑客”，只剩下京东零售集团的徐雷，稳如泰山了。按照京东物流发出的消息来看，京东物流将会在2021年赴港上市。不知道在IPO之前，临阵换帅会不会产生不好的影响。二、辞职的可能原因和陈生强不同的是，陈生强卸任CEO之后，他的新职务是担任京东数字科技副董事长及京东集团幕僚长。而王振辉直接是由于个人原因，辞去京东物流CEO的职务，并没有直接给他安排新的职务。这样看来，京东物流也许也是给王振辉预留了相应的职务，但是王振辉可能不没有接受。或者是，在公司营运理念上面，王振辉和公司高层出现了分歧。最终王振辉对于公司的管理方案，没有获得董事会的通过。在这样的情况下，王振辉只能离开自己辛辛苦苦经营的京东物流。作为京东系的老将，不知道王振辉在辞去京东物流CEO之后会何去何从。也许王振辉会以新的身份在京东其他公司出现，或者他也会去别的公司施展自己的才华。各位大仙，对于王振辉辞去京东物流CEO这件事，您有什么不同看法，可以在评论区畅所欲言。
因为在这个时间节点，辞职对于自己的发展来说是更好的，而且是激流勇退
王振辉在京东物流上市之前辞职，一定是有个人原因在里面的，否则不会有人在这个时间辞职。
可能是上市以后承担的压力和风险很多，不辞工他个人没有那个水平去维护网站，她才会这样的一个态度。

为了公司的更好发展。京东淘宝的CEO更换，减少创始人、董事长的日常事务性工作，可以提高公司运营效率，更好的培养人才。

徐雷能够登上这个位置，并不是因为幸运，而是因为他的实力，他的能力足够让他爬到这样的位置，成为京东的接班人。虽然之前徐雷离开过京东，但是他重新回来了，说明他很懂得审时度势，能够分得清这个时候的形势，包括他当时的618主题，他的坚持最后换来了他的成功。早先的接班人并不只徐雷一个人选早先京东的“接班人选”起码有3位，分别是执掌京东三驾马车（京东零售、京东数科、京东物流）的负责人：徐雷、陈生强、王振辉。2019年在瑞士举办的达沃斯活动上，三位掌门人集体亮相，但次年陈生强、王振辉先后离开，徐雷终上位。徐雷是一位70后的北京人，他常与刘强东喝酒，是京东二把手，出身部队大院，曾在联想、好耶网等任职，并两度效力京东。不仅能力强，更重要的是情商高。徐雷和刘强东的沟通有一说一，并不会因为刘强东是一号位而只说好话，甚至刘强东坚持的，也敢反对，是对事不对人。徐雷提出来的618对标天猫双11。徐雷是在京东成长起来的代表性领军人才，连续三年带领零售业务实现高质量增长；自2021年9月任京东集团总裁以来，对于各业务板块的日常运营和协同发展做出了突出的贡献。正是因为徐雷耿直爽快，业务能力出色，才让刘强东对他非常的欣赏。直接对标淘宝双11的“京东618”正是徐雷提出来的。京东618一经出世，顺利打响知名度，徐雷也用自己的实力赢得了高管们的认可。如今一说到电商节日，大家自然而然就想到了年底的双11，与年中的618。大佬退居二线的原因其实无论是马云卸任阿里巴巴还是刘强东卸任京东，作为上市公司的核心人物，他们往往是最可能被针对的对象。我们先不阴谋论刘强东“强奸”事件的背后推手到底是谁，他们的任何一点风吹草动都可能直接影响整个公司的业绩和市值，这对于企业本身的风险实在是太高了。公司规模越大，面临在运营层面的风险其实反而越高，船大难掉头的道理恰恰如此，所以，创始人尤其是影响力绝大的上市公司创始人离开执行层面最高管理者的角色，对于企业而言是最好的选择。避免因个人因素对整个集团产生巨大的波动。结尾刘强东与徐雷的这次接棒，无论从任何角度出发，对于京东来说都是迈向新辉煌的必然一步，也是本土公司未来成为商业巨擘不可或缺的一步。卸任不是退休，刘强东也没有说过江湖再见的话，尽管京东此时此刻未必是如日中天，个人却也不是急流勇退。估计今后的刘强东类似于任正非，尽管没有一票否决权，却拥有16.2%的股权、78.7%的投票权，完全可以继续掌控京东，保证公司沿着自己认可的路线发展下去。
徐雷曾在百丽国际运营的优购网任职CEO，负责公司的市场推广、公关宣传、品牌建设以及无线业务。 当时的百丽国际是中国市值最高的零售企业，相当于他读了一个实操版的MBA，这也为他把日后的京东集团升级为京东零售集团打下了坚实的基础。2014年，徐雷向刘强东建议将红六月的购物升级为“618购物节”，从此“618”成为了与“双11”相提并论的电商购物节。2019年1月，京东商城升级为京东零售集团，2021年9月6日，刘强东委任徐雷为京东集团总裁。刘强东曾在京东的内部会议上力挺徐雷说：谁不服徐雷，就是不服我刘强东！由此可见徐雷在刘强东心目中的地位。图片2018年京东集团的自由现金流为负79亿，到2019年自由现金流变为194.53亿元，2020年又增长至349亿元，由此可见徐雷的能力之强。徐雷更是向刘强东提出创客合伙人模式，简单来说我们公司开始的时候会用比较高的底薪招聘优秀人才，用三个月的时间去培养他们，三个月之后告诉他们，如果想赚多一点可以成为合伙人，合伙人是没有底薪的但是提成会翻四倍。刚开始可能没人相信，但是有人尝试之后没想到月底拿到了10万，于是其他员工看到之后纷纷加入，也就是这种模式让京东彻底走上巅峰，从徐雷经验的能力来看，刘强东把京东交给徐雷有可能就是京东更上一层楼的开始。 图片
肯定是管理决策方面又让人信服之处，所以才能接替刘强东啊，刘强东才会选择他来接替自己，相信大家也能信任他。
4月7日早间，京东集团宣布，京东集团总裁徐雷将接替刘强东，担任京东集团首席执行官。同时，徐雷将以执行董事的身份加入京东集团董事会。
一定可以的，是一个很有能力的人，长得非常的帅气，生活中也是一个优秀的总裁，会有一个很好的管理能力，执行能力。