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阿里事件饭局照片(阿里事件饭局照片女员工)

栏目:淘宝   时间:2023-12-27 15:49

阿里女员工酒后被侵害案还有哪些疑点?网友应该如何看待这一事件?

警方通报阿里女员工被酒后侵犯事件后,大多数网友是支持警方的,同情受害者,谴责犯罪嫌疑人的。但也有很多网友,从受害者的发帖和警方通报的矛盾之处挖掘“质疑”,指责女员工是因为“利益目的没有达到进行的报复行为”。我作为一名男性职场人,为这些冷漠无情甚至幸灾乐祸的看客感到愤怒,为这位勇敢的女性和她的丈夫心痛。我们来一一驳斥网友的“疑点”吧。一、网友反映的“疑点”,主要有六个。一是女员工是否被强迫出差、强迫灌酒?二是女员工到底有没有被强奸?三是女员工为什么第二天早晨打电话给客户张某,让张某到她房间,并给张某开门?质疑女员工找张某有“勾引”暗示的意味。四是女员工为什么让张某带走内裤而留下未拆封的安全套?五是女员工为什么退房后(现场被清扫干净了)再报警?六是女员工第一次报警为什么没提两次猥亵她的张某,只提她的上司王某一个人?二、剖析这些疑点。一是强迫出差。疫情这么严重,让女员工出差,女员工不愿意,她理解是强迫出差也是可以理解的,再说这句话与本案无关。二是被灌酒。了解山东酒文化的人就能理解了,山东人的劝酒文化那是“一绝”,言语中没有“灌”的表达,但各种“劝酒”技巧,足以让这位女性喝高了。饭局上还有一位当地的女性,从头到尾没有喝,这是符合山东酒文化特征的。女性上就酒桌,要么从头到尾不端杯,要么端杯就表示可以喝酒,只要端杯喝酒,别人就要“劝酒”。这就是山东酒文化的糟粕。但,这些事与定罪只有间接关系。三是同意王某进入房间,就等于接受王某猥亵了?这是什么逻辑?女员工已经喝酒了,王某即使进了女性房间,也不代表女性愿意被他猥亵吧。四是第二天早晨女员工给张某打电话,并给张某开门,就等于女员工让张某来上床的?这是什么逻辑?从常理分析,女员工早晨起来,还没有醒酒,脑子也是迷糊的,发现自己光着身子,怀疑自己被侵犯了。想到张某比较熟悉,找他来询问甚至是质问他。五是27日晚喝酒时,女员工就被张某猥亵了,女员工第二天早晨还给张某打电话让他到房间来。这里面有一个逻辑顺序,女员工第二天醒来,自己光着身子、内裤没了、房间里还有安全套,怀疑自己被强奸了,于是报警,从监控录像里,才看到27日晚自己就被张某猥亵了。六是女员工为什么退房了又报警了?换位思考一下,女员工一开始一定很气愤、很纠结,不敢报警,等退房了,越想越气愤,于是打电话给丈夫,在丈夫的鼓励下才选择了报警。三、网友应该如何看待这个事件?一是阿里女员工不同意,违背了妇女意愿,这是大前提。二是阿里的王某四次进入女员工的房间,从网上购买了安全套(只是没用上)。这就是事实。三是客户张某进入女员工的房间,从家里带着安全套去的,走的时候遗漏在房间里,拿走了女员工的内裤。这就是事实。四是王某、张某在审讯中承认了事实。这是最核心的要素。作为公民,我们应该相信法律是以事实为准绳的,应该保护女性,指责人渣,营造女性受侵犯之后敢于报警的良好环境,而不是追求“受害者完美”。
这个案件的疑点还有很多,因为这个女子醉酒之后被侵犯,但是身上却没有任何的痕迹,而且也没有提取到男方的一些DNA,所以无法确定到底是谁,网友是说对于这件事情是持着一个中立的态度,而且网友也希望可以尽快找到这个嫌疑人。
其中一个犯罪嫌疑人之前4次出入过这个女员工的房间,在第2次进入这个房间之后,就实施了猥亵行为,这个犯罪嫌疑人带着这个女生的身份证去办理的房卡,而且在离开的时候也带走了对方的内裤,但是避孕套没有拆开,也没有带走,网友都觉得这个女生属于弱势群体,而且也希望将犯罪嫌疑人及时抓捕归案。
阿里女员工酒后被侵害案还有哪些疑点?网友应该如何看待这一事件?

7月28日上午7点14分,阿里女员工为何让嫌犯张某来客房?

我觉得很好解释,如果在饭桌上遭到对方的动手动脚,一觉醒来发现自己被侵犯,哪个人会想到是自己的同事做的?更何况当时王某还是女员工的顶头上司,上司对属下应该是维护才对,怎么可能做那种事?所以,女员工第一反应就是想起昨晚在饭桌上的张某,张某后来在警方调查中自己也承认了,说“在饭桌上搂搂抱抱很正常”,这句话已经说明,他张某在饭桌上对阿里女员工有过搂抱等行为,而两人到隔壁包房的几十分钟里,更是不知道张某对女员工做了什么。因此,这样一分析下来,明显那张某不是好东西。而自己的上司王某,女员工如果平时没有被侵犯,是绝对不会随意怀疑的。这也是为什么后来女员工在监控里看到上司王某出入自己房间四次会那么惊讶气愤。酒醉醒后,肯定是要问清楚发生了什么。我猜测女员工叫来张某,应该是想问清楚事情,但是她毕竟是女孩子,而且酒醉了一晚上,第二天7点多这时候可能还不够清醒,所以才会让张某有可乘之机,再次被猥亵!人的恨意是有很多种的,对张某,她肯定恨,但对本以为是自己这一边的战友的上司王某,阿里女员工肯定是恨到家了。这也可以解释为何女员工要在食堂发传单证明自己的事情,她的委屈又有谁能知道?至于为什么她只让公司开出王某,是因为公司不是法律,公司除了开除一个员工,还能做什么?对阿里女员工来说,让公司开除犯事的职员本应该是合理请求,可是公司的人迟迟不应允,这个时候那做了坏事的上司王某却还在公司里正常吃喝交代工作。这口气让阿里女怎么咽得下去?如果说张某可恶,那么这道貌岸然的王某更是让人痛恨!不要因为一个女人喊一个男人来客房就想到各种活色生香的画面,如果身边有在大厂工作的朋友,或者自己本身就在大厂,就会知道在酒店客房工作是多么正常的事,有时候工作到凌晨也不奇怪!这就是大厂的压力!阿里女员工不过糊涂了那么一回,却因为这里面暗藏的可能而让大家猜测是不是她与张某有私情。这也说明了为何君子不立于危墙之下是那么有必要。但是你无法要求一个醉酒刚清醒就看到自己被侵犯的女人能够保持百分百理性。她是受害者,不是加害者。就如同如今法律已经将王某和张某定罪,我不希望还有舆论将人淹死。任何勇敢站出来的受害者,都应该得到赞扬。她的勇敢让更多的人可以避免受到道貌岸然之张某的侵害(以他犯案的熟练程度,阿里女绝对不是第一个,也一定不会是最后一个!幸好有阿里女站出来,他的恶性被臭名昭著!)她以自己的血肉之躯,把不堪入目的悲痛经历曝光出来,这些事情成了许多网红的流量载体,大家抨击的抨击,怀疑的怀疑,喝倒彩的喝倒彩,但不要忘了,她也是一个活生生的人!是人,就也会痛,也会难过。虽然她不是你我的亲人,但有点同理心吧!她没有做错什么。如果说生而为女人是她的无力,那么不屈不挠但求一个正义就是她作为人的基本尊严!别让弱者有罪论成为舆论的头筹,错了就是错了。正义与是非之间,永远有一道明确的线,这就是法律!而也正是因为这道线的存在,才将张某与王某绳之于法。此刻我怀着最大的善意,去猜测可能的真相,结合女方周某自述,济南市公安局通报和部分网友的推测,按照正常逻辑思维,大致理顺事情的原委,请听我娓娓道来。7月27日周某酒席上喝醉了,已经醉到连自己的房间号就记不得了,模模糊糊间只记得有人在酒店猥亵自己,却不知道是哪位男士。7月27日晚,上司王某文补办房卡,需要前台电话确认,周某已经意识模糊了,而此刻前台与之前第一次送周某时的前台已经不是同一个人,没有察觉到周某醉酒无意识,补办房卡,因此周某控诉亚朵酒店违规。7月28日早,周某醒来后意识已经清醒,意识到自己昨晚在酒店可能被猥亵,却不能判断是哪位男士所为,电话通知客户张某到房间只是套一下话,结果张某以为周某对自己有意,携带了避孕套。7月28日7点59分至9点35分,周某套话得知,昨晚不是张某送自己回来,是上司王某文送自己回酒店,因此锁定昨晚在酒店猥亵自己的目标,于是周某7月28日第一次报警,只指认上司王某文猥亵自己,并未指认张某酒席上猥亵自己。期间,张某猥亵周某,并未发生强奸,周某的内裤上留下张某的体液,因此张某离去时带走内裤,却并未带走尚未开封避孕套。张某走后,周某觉得早上主动约张某一事说不清楚,一旦曝光需要背负 社会 舆论的恶意,因此在自述文中,两次报警中均为提起此事;周某第一时间通知丈夫,并报警要求调取监控说明周某并不是向张某投怀送抱。第一次报警指认王某文在酒店猥亵,王某文被带走调查后放出,期间周某搜集证据,得不到阿里集团回应后,在单位发传单求助,直到搜集到最新证据,鼓起勇气在8月4日第二次报警指认张某在酒席中猥亵,但没有提到7月28日早上约张某见面,恐怕授人以柄。最终警方通过调查,发现张某于7月28日早上于酒店猥亵周某,真相大白,犯罪嫌疑人王某文、张某因涉嫌强制猥亵罪,被济南市公安局依法采取刑事措施。经过整体案情脉络梳理,我们接下来讲一下阿里女员工周某为何于7月28日早上约见张某。7月28日晨,周某醒来,发现自己浑身赤裸,周某的第一反应是什么?首先是意识到自己可能受到侵犯,其次是不能确定哪位男士所为,昨晚周某已经处于醉酒状态,连房间号都记不得,更无意识进行反抗。我们站在周某的角度进行推测,周某不确定自己是否受到侵犯,更不能确定是被谁侵犯,周某联想到最有可能侵犯自己的嫌疑人——张某,为何?周某在昨晚饭局上醉酒之前,神志稍微清醒,依稀记得张某的某些行为印象,张某对自己实行侵害的可能性最大。周某主动告知张某房间号码,这一举动的目的何在?我们怀着对受害者周某最大的善意去揣测,神志清醒的周某主动联系自己心里最大的怀疑对象,这一行为极大可能是为了“套话”。周某预想到张某进入房间后,可能会对自己实行侵犯,但从周某的角度去考虑,是这样不明不白地算了,还是带着不确定的风险去报警?或者是赌一把张某不敢对意识清醒的自己怎么样,当面将事情问清楚?遗憾的是周某的判断出现失误,选择了后者,张某站在男性角度考虑,以为周某对自己投怀送抱,于是选择带上避孕套,这也为后续案情造成迷惑。警方通报“经查证…实施了强制猥亵行为”,这一论断意味着经过警方摸排周某与张某的 社会 关系,确认不是暧昧关系或者情侣关系,警方做出这一定性需要有充足的依据和相当大的把握,毕竟属于刑事案件,警方为自己的结论负责。因此 社会 舆论的恶意与猜测就不攻自破,毕竟偷情或者性贿赂和强制猥亵完全是两码事。案情通报,张某对周某实施猥亵并非强奸,说明周某并未与张某有染,张某带走内裤,留下未拆封避孕套,也间接说明周某并非“性贿赂”。以上猜测,仅供参考,我本着最大的善意,站在中立的角度去揣测,并虚心接受各位网友的指正,希望能抛砖引玉,期望在评论区看到各位的高见!先来看看警方通报的这部分细节,7月28日上午7点14分,阿里受侵犯的女员工周某主动电话联系华联男员工张谋,并将自己的房间号告诉了张某。张某从家里带了一盒避孕套去了酒店,周某为他开了门。在房间里,张某对同某进行了强制猥亵。然后留下了自己随身携带的那盒避孕套,带着周某的内裤离开了房间。莫名其妙的行为而这个张某在头天晚上他们共进晚餐期间,已经趁周某喝多时,强行猥亵过周某一次。周某在8000字长文中提到,第2天醒来后,她怀疑自己被阿里的同事王某强奸了。只是头天晚上由于自己喝醉了酒,可能她也不太确定到底发生了什么。但如果她要弄清楚头天晚上发生的事,应该联系的是王某,而不是与头天晚上之事毫无关系的张某。而且,张某与周某并不是同一个单位的人,即便周某有事情需要帮忙,应该联系的也应该是阿里的同事。所以,她联系张某,默许其来酒店的这一环节无法正常解释。接着,就是内裤的问题。周某在给张某开房间门之前,这条内裤是穿在她身上的,还是没有穿。如果内裤原本是穿着的,张某进房间后,是周某主动脱掉的内裤,还是被张某强行脱掉的。张某临走时带走了这条内裤,周某当时知不知道这件事情。这条内裤是经周某默许后带走的,还是张某偷偷拿走的。而且,内裤明明是张某拿走的,可为何周某怀疑的对象却是王某。最后。是避孕套的问题。上篇文章中已经提到过,张某根本没必要带一整盒避孕套,这样做本身就很奇怪。更奇怪的是,张某在临走时居然留下了那盒避孕套。正常人都知道,那留下的是犯罪证据。为何张某要这么做,难道不怕给自己带来麻烦,这个环节也不符合正常的逻辑。网友观点介于这么多的反常现象,有网友怀疑,周某和张某的这一系列操作都是故意的,是计划好的事情。尽管这只是网友的一种猜测,但也并不是完全没有这样的可能性。否则,许多蹊跷的环节确实解释不通。按理说,周某属于受害方,不应该对她有其他的猜测。但是对于网友们所产生的诸多质疑,需要一个合理的解释,需要当事人答疑解惑。结束语:在周某的8000字长文中,有关第二天早上与张某的这一段,并没有过多的描述,好在警方调查出了比较详细的过程。而且,这一环节也是疑点较多的一个环节,也可能是整个案件的关键环节,有必要追查出全部细节的事实真相。大家认为让张某去酒店的原因是什么呢?【谢谢朋友们耐心阅读,欢迎关注、评论等,发表看法,一起互动交流!】我觉得无论怎么猜测,都离不开几种可能:第一、昨晚确实喝大断片了,让张来给自己回忆下,毕竟昨晚吃饭的时候,张某应该和自己走得比较近,不然也不会扶着阿里女出去吐酒。第二、让张过来,目的是钓鱼取证,毕竟女方记得昨晚饭店里曾经被张上下其手,但昨晚有没有被侵犯,被谁侵犯都很难讲,让张过来就是探查一下,如果张某继续猥亵,那可能昨晚也没闲着,正好趁机取证;如果张坐怀不乱,那估计昨晚在酒店应该也算老实。第三、让张某过来兴师问罪,纯粹是发泄情绪,毕竟曾经灌自己酒了。至于很多人阴谋论揣测张和女方一伙,或者其他更离奇的猜测,都是逻辑非常合理,但却没有丝毫根据,也不足为信。总之,我觉得真正能回答这个问题的,只有阿里女员工,就连张某都未必能够准确回答。阿里女员工为何让嫌疑犯张某来客房?案情扑塑迷离,这神一般操作估计瓜众们确难猜透,但我根据女方自述及警方通告,这事应与曲一有关。曲一为了掩盖自已前天晚上猥亵周某,故意极力否认,并作证与张某共同在房内,并没有行强奸之事,周某信以为真才打电话约张某过来,但张某以为周某有意思,所以才带套过来,事情经过估计就这样。张某过来见周某就迫不及待进行强奸但未遂,所以才会将周某底裤拿走逃离。阿里女员工为啥第二天酒醒了还要让嫌犯张某来客房?这个事情最让人奇怪的是:如果周某怀疑被人猥亵或性侵,那么正常的反应应该是第二天早晨自己一醒来,看到自己衣衫不整就马上报警,保护第一现场。那么这个事情就很简单了,报警,警方勘查现场,调取监控录像,周某做身体检查。而周某却不是这么做的,她第二天一系列的神操作让网友们深感迷惑。她为什么给张某打电话让他前来?为什么先退房再报警破坏第一现场?为什么第一次报警绝口不提张某?为什么直到8月4日才再次报警告张某?最可能的原因是周某手握两个人的把柄,想一箭双雕。一方面断送王某文的前程,让他从阿里滚蛋。另一方面,与张某达成了某种协议,这种协议可能是金钱上的也可能是其他。于是他打电话让张某过来,甚至电话里很可能是邀请张某的语气,这时候的张某应该是不知道王某文竟然昨天晚上也对周某实施过猥亵。张某兴冲冲的拿着避孕套过来,于是两人在酒店房间里开始了长达一个半小时的谈判,期间张某还对周某动手动脚,周某告诉张某自己有他猥亵自己的证据——内裤,如果达不成协议,自己就报警。最终他们应该是达成了某种协议,周某把证据(内裤)给了张某,张某离开。这就解释了为什么周某先退房再报警,为什么第一次报警绝口不提张某。至于为什么8月4日周某再次报警,这次告的是张某,最大的可能是张某没有兑现协议,或是之后两人闹翻了。而张某之所以没有兑现协议,很可能是他没有想到这里面还有王某文的事,也没想到周某会报警,觉得周某报警虽然意在王某文,但这事早晚得把自己牵扯进来,于是两人闹翻,这也就解释了为什么他曾称自己被当枪使了。希望济南警方不要给任何人面子,包括周某,如实还原事实真相,周某是出轨就出轨,还大家一个真相,不要消费公众的同情心,也不要给后面因性侵维权的女人挖坑。阴谋论请绕行,合理的分析在这里!1、先说说阴谋论中的几个漏洞。作为一个成年人,尤其能进入阿里这种大厂的人,智商学识绝对在线。这种想一想就能预测出来的结果,周某怎么可能去做?这个就更不可能了,且不说这种事情未必如设计的那样。单单能想出用这种方式来毁掉企业的方法,恐怕也只有脑洞够大的电视剧才有的桥段。这种诋毁竞品的方式,一旦查出来,不是竞品形象尽毁,而是自己的企业会彻底玩完。更何况阿里这样的互联网巨无霸企业,不是一件两件事情就能打垮的。2、再说说为何周某让张某来客房首先我们得明确警方通报中提到了,张某也有猥亵的行为这个事实。那么沿着这个思路,我们试着展开推理一下。第一种可能:周某醒来后,想起来昨天晚上被张某猥亵的事情,于是打电话过来让其当面说清楚。但张某会错意了,以为周某对其有意思,于是屁颠颠的来了。然后一番“搏斗”后,发现周某根本就没这个意思,于是用内裤来威胁周某。让周某产生顾忌,所以矛头仅指向王某。第二种可能:周某醒来后,发现自己衣衫不整,怀疑王某和张某昨晚对她做了坏事。由于不能肯定,所以先找张某来对质。但张某会错意了,以为周某以为周某对其有意思,于是屁颠颠的来了。但没想到周某是来找他对质的。于是恼羞成怒之下,对周某下手了,可惜没得逞。于是拿走了周某的内裤做要挟,让其不敢找他麻烦。第三种可能:周某醒来后,怀疑王某昨晚对她不轨,考虑到张某昨晚也猥亵过她,于是想让张某来做证人。而张某之前听王某说周某是他给选的美女,觉得有有机可乘。于是也做好了不轨的准备来到周某的房间。但听说周某让其指正王某时,张某觉得不妥,毕竟是甲方爸爸,还是要跪舔的。但周某却坚持要求他作证。张某发现如果这样做,自己就被人当枪使了,于是顺走了掉落在床边的内裤,用来保护自己不被当枪使。于是就走了。总结一下:1、不要随便就给人扣阴谋论的大帽子,要相信警方的结论。2、女性在职场,要学会保护自己,能不喝酒尽量别碰。3、遇到事情,第一时间保护证据,才是最正确的选择。济南警方已经给了一份非常清晰的调查处理结果。从警方发文中我们能感受到,警方已经尽力去保护受害女员工,一些措辞在尽量保护隐私。事件属于强制猥亵,阿里王某文强制猥亵一次,华联超市张某昨晚饭局和第二天早上猥亵了两次,并且在第二次猥亵中带走了女员工内裤。警方的通告也很明显,女员工属于受害者,两个强制猥亵均被采取强制刑事措施。虽然华联超市张某此前辩解自己可能被人当枪使了,但是王某文和张某不仅有猥亵行为,也都准备了避孕套,只是后期没有机会用上。至于28日7点14分阿里女员工让张某来房间,虽然警方没有说明原因,但能感觉到警方在保护受害者隐私,而且第二天邀张某过来也并不影响对张某昨晚猥亵行为的判定。当然了,网友就脑洞大开,开始各种猜测,有的人说阿里女员工此时还没完全酒醒,是想质问昨晚发生的事,毕竟长时间酒醉,很多记忆都是模糊的。也有人甚至觉得阿里女员工联手张某一起搞点王某文,这种猜测我觉得没有无道理,警方是经过了大量调查取证,而后才做出的事件调查结论和处罚结果。世上没有完美受害者,没有公布所有细节,这是官方对受害者的一种人文保护。本身阿里女员工已经受到了两个禽兽猥亵,要是警方通报对受害者再次伤口撒盐,这明显不符合人文 社会 的要求。我们要相信警方,一切案件消息以警方通报为准,恶意构陷案情,这是很混蛋的行为。这个问题需要警察在下一个通过中进行解答。女员工为什么打电话给张某,相信警方询问过周女士,可是在通告中却未写明。因此导致现在议论纷纷的局面,通告导致的这种结果似乎并不是难以预计到的?
7月28日上午7点14分,阿里女员工为何让嫌犯张某来客房?

阿里女员工案饭局照片曝光,哪些细节值得关注?

阿里巴巴是著名的互联网公司,就是这样的一个互联网巨头公司,某女员工却声称自己受到了侵害。有关阿里女员工案饭局照片曝光,哪些细节值得关注?我以为大致有以下。这只是该员工的一面之词,并不能够让所有人的人信服,网络上面曝光出了一些反转,而且我认为该案件是由值得深入探究的。只靠这名女子的说法没有足够的证据,是比较难在法律中定性的。该照片中我们可以看到,有供应商也有阿里的员工,他们之间的关系非常微妙。有知情人士声称,这个女的本来就和某男领导有一些关系,她曝光出的细节并不能相信。相信法律会给出最为公正的裁决,作为民众只要安心等待警方的声明就可以了,不要随便相信别人的言论。1、这只是该员工的一面之词,并不能够让所有人的人信服。网络上面曝光出了一些反转,而且我认为该案件是由值得深入探究的。只靠这名女子的说法没有足够的证据,是比较难在法律中定性的。2、该照片中我们可以看到,有供应商也有阿里的员工,他们之间的关系非常微妙。有知情人士声称,这个女的本来就和某男领导有一些关系,她曝光出的细节并不能相信。3、相信法律会给出最为公正的裁决。作为民众只要安心等待警方的声明就可以了,不要随便相信别人的言论,在网上你要注意好自身的言行,不要随便散布一些言论。有关阿里女员工案饭局照片曝光,哪些细节值得关注?大家还有什么想要补充的,欢迎在评论区下方进行留言。如果你也认可本篇文章,记得点赞加关注哦。创作不易,点个赞再走呗。
阿里女员工案饭局照片曝光,哪些细节值得关注?

阿里女员工案饭局照片曝光了,照片暴露了哪些信息?

阿里女员工案饭局照片曝光了,这张照片在我看来没有暴露出是阿里女员工主动去勾引男同事。从照片上看,只能看到女员工趴在了男同事的腿上。我觉得从这张照片的角度来看,该女员工着实是醉了,起码是非常不舒服的那种状态,是需要帮助的那种状态。在这种状况下,她趴在了附近男同事的腿上,好像也不是什么上纲上线的大问题。当然,我们可以通过这张照片获得这些信息,那就是女员工和男同事关系过从甚密,不然不会牵着手去呕吐,回来又有这一幕。当然,牵手去呕吐这件事有没有视频监控佐证未曾可知。女员工显而易见是不排斥和男员工有亲密接触的,这一点从照片上是可以看得出来的。毕竟,即便是醉了,也可以趴在桌子上。妻子现在男员工的妻子们都出来为丈夫主持公道了,其实,这两个妻子也是挺可怜的,毕竟,丈夫精神出轨,肉体出轨是肯定的,这一点已经毋容置疑。毕竟,不管谁猥亵谁,都存在了不轨的行为。这对于两位妻子而言,其实已经涉及到了婚姻忠诚与否的问题,已经涉及到了原则和底线的问题。但是,显而易见,现在两位妻子并没有怪自己丈夫的打算,而是把精力一致放在了对外上。介于此,这两位妻子,也被网友称之为史上最伟大的妻子。反转现在舆论上可以说是反转了,但是事情是不是像舆论上所说,只能等警方下结论!警方是以证据办案的,两位妻子竟然对出轨的男人说的话深信不疑,也是挺让人钦佩的!不管怎么说静待警方的调查结果,静待法院的审判结果。阿里女员工案饭局照片曝光了,两位妻子觉得这能证明是阿里女员工勾引的,我觉得这甚是可笑!
暴露出的信息就是,在这张照片中都出现了哪些领导,为什么这个女员工会出现在上面,为什么会有这样的聚会,这样的聚会会不会影响内部团结,会不会影响内部员工。
暴露了两人的形态,也暴露了很多的细节,并且可以看出两人的表情变化, 还可以看出两人的交流,也可以体现出其中的问题。
阿里女员工案饭局照片曝光了,照片暴露了哪些信息?

阿里女员工被侵犯的背后,藏着怎样的真相?

近日,随着霍尊、张哲瀚等娱乐圈明星的负面新闻越来越多,大部分网友的注意力也成功被转移了,可能大家都忘了阿里巴巴还有一位正在维权的“受害女员工”了。在阿里巴巴女员工被侵害这件事情,背后或许还有更多我们意想不到的事情,例如侵犯这名受害者的男性员工的有恃无恐,或许正是因为有人包庇自己吧,否则为何这名女员工向上级投诉却得不到回应呢?首先,根据受害女员工的说法来看,当时她是参加了一个酒局,本身我国社会上的酒局文化,就是谈生意的时候必备的,虽然是文化陋习,但是是社会上普遍存在的,所以参加酒局也没有问题,我们也不能将女性受害,归结到“她参加了酒局”上面。而该受害女员工在酒局上因为被劝酒而喝多了,结果就被男同事借故送回酒店房间,并对其实施了侵害。其次,受害女员工第二天就意识到了问题所在,所以便及时到公司向上级举报了,但是得到的却是沉默的回应,这让女员工非常难受,而阿里巴巴上司一而再再而三的沉默,也着实令女员工感到无比心寒,所以才会选择到食堂去发传单,还将此事直接发布到网络上,要知道一名女性敢在这个社会上将自己被侵犯的事情公之于众,是需要非常大的勇气的,这也说明了这件事情背后的阴暗之深。最后,通过这件事情,我们可以看到男性员工的为非作歹,和酒店、阿里巴巴上司的不作为,同时也令人揣测这名男性员工,到底是因何而有恃无恐的,还能够获得阿里巴巴上级的包庇和掩护,这件事情背后的浑水恐怕是难以想象的,不过这趟浑水的真面目,也是大众最想看到的。
阿里女员工事件,到目前仍然舆论未止,这其中究竟隐藏着什么样的真相,而事实又是如何的呢?这就要从事件的开端讲起了。前一阵,一条阿里女员工被侵害,但公司却包庇不做处理的微博冲上热搜,一名阿里的女员工自称被领导强制要求出差,并在宴请供应商的饭桌上被人强制灌醉,被灌醉后还被供应商带到另外一个包间进行猥亵,而公司领导完全无视事情的发生,后被领导送到酒店,领导曾四次出入该女生的房间,实施了猥亵强奸行为,女生称自己酒醒后便报了警,同时回到公司要求公司给予公正的处罚,但是公司也未做处理,女生才会在微博上爆出该事件。该微博立马引发了网友的转载和评论,随后阿里公司也发表了声明,称会积极配合警方调查,不会让当事人受委屈,随后警方也成立了专案小组侦办该案,但是事件却在侦办一段时间后发生了些许反转,根据警方通报,该女生并没有被强制出差,是根据早就定好的考勤表正常出差,在酒桌上也没有强制灌酒,是正常业务交流自愿喝的酒,同时该领导之所以四次返回是因为女员工打电话给同事说自己很不舒服,希望领导过来查看,同时,该女员工在第二天清醒的时候又打电话给了前一天实施了猥亵的供应商,并告知了酒店门牌号,后供应商赶到并在酒店逗留了一段时间,但是警方也通报了该领导和该供应商是有猥亵的犯罪行为的。事情发展到现在这个阶段,案情已经变得扑朔迷离,领导和供应商确实存在猥亵行为,但女员工为什么会多次说谎,究竟是怎么一回事呢?由于案件目前还在办理,后续也得等待警方的侦破才能知晓真相。
“阿里女员工被侵害”的事件 ,调查结果:周某是自愿出差,而非被迫出差;周某在晚宴上饮用约七两白酒,不存在强迫饮酒或灌酒行为;阿里的王某和华联的张某涉嫌强制猥亵,没有证据证明有强奸犯罪事实发生。
真相就是这个罪犯对她实施了侵犯之后,根本就不怕被曝光,而且在确定了罪犯之后,只是要求开除这个人,并且允这个女员工想休息一段时间,但是企业根本不同意,反而高层一直在包庇罪犯。
背后藏着着的真相并不是特别的清楚,因为这件案件现在还没有审理完,在这件事情中有特别多的疑点,双方各执一词。
阿里女员工被侵犯的背后,藏着怎样的真相?
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