1、阿里地区乡镇公务员刚参加工作实际工资在4500元左右。很多乡镇不会向职工单独收取电费的。除了五险一金之外（住房公积金、医保等），基本没有什么要扣的款项。 2、乡镇福利相对较少，一般只有过年过节才有。但是有些有资源（矿山等），福利会好的。3、一般从事文秘工作，尤其是汉族学生。4、基本没什么实习阶段，乡镇也没那个条件。5、春节藏历年都是自治区统一安排的放假，大概在3周左右时间。每年可以休假1次，阿里地区的职工可以休70天左右。一般参加工作第一年为试用期，原则上不安排休假。休假路费是财政拨款，不论职务都会有的。阿里地区休假费用都是包干的，最少应该在4000元左右。但是也不排除实报实销。只要是领导允许休假，费用都会够用的。6、这个要看所在单位的领导，我的同学大部分都报销了。不过当时他们是飞到拉萨后坐车去的，现在阿里的飞机票确实有些贵。但是应该要报一部分的。 不过建议还是先到拉萨，因为一下子去到4000多米的地方身体反应可能要大一些。
v1、阿里地区乡镇公务员刚参加工作实际工资在4500元左右。很多乡镇不会向职工单独收取电费的。除了五险一金之外（住房公积金、医保等），基本没有什么要扣的款项。 2、乡镇福利相对较少，一般只有过年过节才有。但是有些有资源（矿山等），福利会好的。3、一般从事文秘工作，尤其是汉族学生。4、基本没什么实习阶段，乡镇也没那个条件。5、春节藏历年都是自治区统一安排的放假，大概在3周左右时间。每年可以休假1次，阿里地区的职工可以休70天左右。一般参加工作第一年为试用期，原则上不安排休假。休假路费是财政拨款，不论职务都会有的。阿里地区休假费用都是包干的，最少应该在4000元左右。但是也不排除实报实销。只要是领导允许休假，费用都会够用的。6、这个要看所在单位的领导，我的同学大部分都报销了。不过当时他们是飞到拉萨后坐车去的，现在阿里的飞机票确实有些贵。但是应该要报一部分的。 不过建议还是先到拉萨，因为一下子去到4000多米的地方身体反应可能要大一些。
5000左右吧！

这是艰苦的工作。首先，刚进基层的公务员，工作很辛苦，毅力也是最大的考验。许多大学生毕业后直接报考公务员。 但是，现在国家规定，凡是可以提拔的干部，至少要在基层工作三年。 结果，许多年轻的公务员扎根基层，在那里工作。 现在拿最苦的行业来说，就是警察局。 从早上8点开始到下午6点结束。 基本上，在工作时间是昼夜不停的，是不可能得到休息的，有时午餐是不吃的，因为在管理权限的工作是非常多的。 我曾经有一个朋友，他是基层警察局的一名警察。 一 天要跑四五十公里。 因为每天都有很多事情发生，比如你必须调解当地的冲突，有一个小偷在该地区发现，有很多被盗的东西必须进行调查。 在周末也要写很多工作报告。 有时我必须完成上面列出的任务，所以我每天都加班。此外，基层公务员制度的实质是提供培训机会，提高年轻人处理事务的能力。毫无疑问，基层公务员都累了，因为国家的用意是让年轻人锻炼身体。 很多人认为公务员工作很悠闲，每天很少，周末也可以去参加聚会喝酒。 你永远不会想到你在周末会有很多工作要做。 另一方面，在草根生活也是相当困难的。 基本上，80%的基层公务员住在小房间里，其中大多数是农村。 在食品方面也很普遍，因为当地有什么吃的，根本就得不到在公司吃大鱼大肉。 在交通方面，我不想坐地铁或公交车。 骑你自己的小驴或骑自行车上班是一个很大的一部分。 即使你开车，你每天都精疲力尽。虽然基层工作十分辛苦，并且劳动强度也很大，但是这可以锻炼青年人的工作能力，在拥有了这些踏实的工作能力以后，在未来的发展方向和前途都十分光明。
基层公园的工作确实是特别辛苦的，特别是一些琐碎的事情都要不停的去解决，而且工资待遇也并不是特别的高。
基层公务员的工作很辛苦，每天都在市里巡逻。给地方提出建议和意见，还要面对一些难以应对的人，这是特别不好的。
像这些基层工作人员真的很辛苦，做着最底层的工作，每天要面对各种各样的问题，而且工资待遇又很低。
基层的公务员，我觉得工作并不是很辛苦，虽然是基层，但是他们所享受的福利待遇还是不错的。

我才从阿里到拉萨二年，我是汉族，才当公务员应该是行政十三四吧，工资一般是4500左右。适应没问题，但阿里我总结二点不用怀疑：缺氧是小事，关键是缺水分呀，人一天像干尸一样！所以你去了多喝水（自来水最好，地下水一般矿物严重超标），屋里必备加湿器！

拿不了，公务员工资没你想象的那么高，工资最高的公安一个月能有8000都是顶天了。 也别说什么灰色收入，偏远地区公务员平均一个月4000+吧，因为还有偏远地区补助

一、从总体收入方面看，处于当地中上水平的。公务员的收入在社会群体中虽然不是最高的，但是在当地是处于中上水平的。仅就其年终奖来看，每年都会有几万元甚至更高，而一般的企业打工者是没有这么高的，有的甚至没有。就收入这方面来比较，按照“优、良、一般、稍差、较差”来确定等级，公务员的收入一般可以评个“良”。二、从辛苦程度方面看，工作相对轻松。公务员的工作虽然不是最轻松的，但比起打工者来说，也还是相对轻松的。公务员一般都是脑力劳动，体力劳动一般是不用从事的。如果有脏活、累活等体力劳动要做的话，一般也是编外人员去做或者购买第三方服务去做。虽然公务员也有加班，甚至有不得不加班的情形发生，但在执行8小时工时制度和带薪休假制度方面是最好的，即使有加班，也能补休。可以说，在工作辛苦程度方面，其等级也是处于“良”的等级，就算基层公务员辛苦，最多也是“一般”的等级。三、从社会地位方面看，社会地位比较高。中国是个官本位的社会，公务员的社会地位是比较高的。这一点是没有什么疑问的。如果要评等级的话，公务员的社会地位是处于“优”的等级的。四、从福利待遇方面看，待遇是比较好的。福利待遇包括缴纳社会保险、节假日发放礼物、生日慰问、带薪休假、工作餐补助、津贴补贴发放、退休后的养老金待遇等方面，公务员与其他行业的员工相比，一般也都是处于较高的水平的，如果评等级的话，肯定也能评个“良”以上的等级（有的地方甚至能评个“优”的等级）。五、从工作稳定方面看，那是相当的好。进入公务员队伍，转正定级后，公务员的工作就稳定了，就是“铁饭碗”了，就一辈子不用担心失业了，就不用再担心没有收入来源了。如果在这方面进行评级的话，自然而然就会评个“优”的等级。六、从工作压力方面看，也不算太大。如果单纯从工作方面的压力来看，与企业打工者相比，还不算太大。企业有硬性的任务指标，必须完成才能拿到工资，如果完不成还可能影响工作。公务员也有一些绩效考核指标，但那也是一些软的指标，是一些有弹性的指标，完不成可能会影响评先评优，也会影响年底的考核等级，也会影响一些奖金，但对工作影响不太大，对工资也影响不太大。从等级评定来看，公务员的单纯工作压力可能会处于“良”的等级。但是，公务员的工作受到社会的关注，也有问责的情况，在接待群众或者处理问题甚至是日常生活中，稍不注意就会造成一些社会影响，也可能会被问责。公务员在工作和生活中，经常要绷紧一根弦，要注意自己的社会形象，一言一行都需要注意。在这方面，公务员的压力还是比较大的。这也是工作压力的一部分。综合来看，公务员的工作压力应当是处于“一般”或“稍差”的等级的。一般的企业打工者，只要完成本职工作就行了，平常是没有这么大的工作压力的。综合以上六个方面来看，一般来说，公务员在两个方面处于“优”，三个方面处于“良”，一个方面处于“一般”，总体应当是“良”以上，或者说是“良+”等级，其岗位的性价比还是很高的。就算差一点的岗位，也是两个方面处于“优”，两个方面处于“良”，一个方面处于“一般”，一个方面处于“稍差”，总体上，还是处于“良”的等级，至少是处于“良－”的等级，其岗位的性价比还是相当高的。因此，在公务员的岗位性价比那么高的情况下，有那么多人去考公务员，那是非常正常的。
虽然考公务员的时候特别难，但是只要通过的话，生活中就可以有一份稳定的工作，并且也会有着很好的福利和待遇，挣的钱也是很多的。
公务员有着很好的福利和待遇，而且老了以后也会有非常不错的退休金和养老金。所以一切努力都是值得的。
因为公务员的工作是比较稳定的，而且也有一些保障相比而言是比较好的选择。
当然考公务员的时刻特别难，但是只要经由过程的话，生活生计中就或许有一份稳定的任务，并且也有着很的福利和待遇，挣的也是许多的。