阿里女员工被侵害案华联男妻子发声，事情基本上已经盖棺定论了，很难再出现反转了。阿里女员工事件当中，涉事的男员工已经被警方进行行政拘留的处理，并且已经回到家中，所以这件事情也基本上是了结了。就算是能够证明阿里女员工周某真的是勾引了涉事的男员工，也不能将这名阿里女员工怎么样，因为法律上并没有太多约束女性这方面行为的东西。一、阿里女员工周某是勾引了涉事的男员工吗？阿里女员工被侵害案当中的涉事男员工的妻子，对这名阿里员工周某发出了质疑，阿里女员工周某是勾引了涉事的男员工的。，因为有很多证据证明这名。阿里女员工周某有主动亲密接触涉事男员工的行为，并且还在醉酒之后，多次邀请该名涉事男员工到她所在的酒店去陪她。这名阿里的女员工周某到底是不是喝醉了？还是早有预谋？二、事情基本上已经过去，不会再有反转的可能我国的法律对于女性侵犯男性的事情很少有相关的处罚规定，所以就算证明这个世界是阿里女员工主动勾引了涉事男员工，也不能将阿里的这名女员工怎么样？因为，这名女员工只要在两人亲密的时候或者打情骂俏的时候，表现出一点反抗就可以了，哪怕这个男员工觉得是一种勾引。男性已经变成了弱势群体。三、阿里女员工周某的，已经没有必要反转了就算将这名阿里的女员工周某的事情反转，也没有什么好期待的结果，大不了和涉事的男员工一样被警察行政拘留，也不会对于她的形象在有所打击了，因为她的形象已经是那样子了。网友们也基本上认识了周某的本来面目，没有必要再反转了。
给出本人的二点结论：第一，王妻和张妻的反击，并不会扭转对王某文和张某的处罚。警方对王某、张某的行为已经定性。即使能证实是周某故意陷害，也不能推翻王某、张某有猥亵的事实。第二，王妻和张妻的反击，有可能导致本来扑朔迷离的内情被揭穿。阿里猥亵案的女主角周某身上有太多的疑点。对于这些疑点，目前警方的通告并没有解释。所以，随着王某、张某妻子的反击，很多被隐藏的细节恐怕被揭露。周某谜之操作背后的真正原因将被推出水面。
这件事情是不会出现反转的，因为这名男子已经被抓起来了，而且证据确凿，他也没有辩解的道理。
一定会出现反转的，而且我非常期待这件事情的结果，所以我很相信最后一定会反转。
事情有可能是会出现反转的，因为这件事情双方各执一词，而且其中还存在着很多的疑点。

就是他认为自己没有犯罪，坚决不认可阿里这个女员工对他的指控。如果看他法庭上的表现，自然没有减刑的可能性。一审的判决已经下来了，不过看这家人的态度，反应不是一般激烈，肯定准备要上诉。并且太太坚持认为自己的丈夫是无辜的，想要上诉可以理解，没有必要在网上说。话说这件事情上，太太的这个表现，也是可以理解。不过有网友直呼，不是一家人不进一家门。如果丈夫真的有罪的话，影响的问题太多了。夫妻本身是一体，无论如何也要让丈夫无罪释放，就像当初的董璇那个案子一样。太太已经在媒体上多次发声，为自己丈夫发声，这种事应该用合法手段。如果试图利用舆论的压力，试图推翻这个结果，似乎并不现实。但是这件事情大家也是仁者见仁，智者见智。被告坚决不肯认罪，甚至还多次公开发声。，得自己没有做错什么。但是法院判决肯定以证据为主，不是你不认罪，就能够认定你没有罪。当然如果是认罪或者悔罪的话，法院在判决的时候可能会从轻发落，这种也是有可能的，只不过这个案子的被告似乎坚持不认罪。外界更多的看法是，如果认为你老公没有罪的话，最好是拿出证据来。不是空荡荡的喊着我老公无罪，否则的话法院也不会采纳。阿里女员工这个案子，外界一直感觉牵扯到一些敏感话题，究竟是否有罪，倍受争议。现在关于这种案子，大家更多的是保持一个客观冷静的态度来看见这件事情。毕竟之前可是上过当那个律师那个案子，相信很多人都很清楚，没有想到女方撒谎，直接来了一个大反转。阿里女员工这个案子，因为牵扯风波很大，法院在审理的时候肯定也是十分的慎重。如果认为自己 罪，最好找到证据，否则别扯淡。
这指的就是这个人没有后悔的表现，而且也不认自己的罪名，这种做法是特别不好的。
无认罪悔罪表现是法院审判时的酌定情节，主要影响的是量刑，不是定罪，法院称法律不会放纵一个坏人，也不会冤枉一个好人。
阿里女员工在醉酒之后被同事猥亵，现在法庭已经判其猥亵罪，或有期徒刑一年。因为他在犯罪之后没有认罪和悔罪的表现。

阿里女员工案件之中，酒局的照片曝光，这个时候大家才恍然大悟，原来完美受害者是假的，真实情况是全员恶人。按理说，事件的走向本身应该是，女员工获得自己想要求得的公平，男员工被送入大牢，事件中止。想不到，结局早已反转，酒局照片流露出来，男员工家属公开发文力挺老公。这样的反转难道不是终结，还想要什么样的反转呢？难道最后想要看到全员无辜，只是开玩笑这样的结局吗？阿里女员工案，从被迫到主动区别可大着呢在阿里女员工案件之中，量刑以及广大网友会骂谁，区别可大着呢！让我们一起复盘一下，最开始的时候，女员工愤怒的曝出，自己因为工作原因不得不参加酒局，在喝多的时候，酒局之中，就被人猥亵，酒局之后在宾馆更是被同公司的男员工几次伤害，最后白天醒来的时候连内裤都没有了。这就是被迫！而主动呢？在照片曝光之后，发现女员工不是被迫，而是主动，在酒局之中所谓的猥亵也是主动撩拨。甚至喝多了之后同公司男员工也并不是主动在女员工不知情的情况下前去宾馆。如果是被迫，那么这件事情就是刑事案件，是可以将男员工们送入大牢的，而网友们谩骂暴力的方向也会向着男员工及其家属开炮。但是是主动的话，这件事情，女员工会从被害者的位置，直接被放入加害者的位置。而刑事案件也没有了，男员工是否会起诉她是诽谤，就不好说了。相信丈夫，所以不会离婚，还要给丈夫讨个公道这起事件原本是会有那么大的轰动的，但是上了热搜，又是女性职场被欺凌的事件，当事方有一方还是近年来诸多争议的阿里巴巴。所以这件事情就越演越烈了，或许这位女员工都没有想到，可以引起这么大的轰动，毕竟一开始她所说的是，求助无门，投诉无门，最终只能食堂发传单以求得到公平的对待。男员工的妻子发声表示网友和舆论已经伤害到了她和她的家人。她在发声中表示，家人都很惨，自己文化水平也不高。但是她相信丈夫是清白的，是不会做出这种事情的。那么男员工的家属为什么会愿意发声呢？为什么没有大众期待的女性帮助女性，一起达到渣男的年度大戏。发声背后，真相是什么不重要，因为更重要的是全员恶人其实发声背后的真相什么的，大众并不关心。说白了，全员恶人罢了。先说女员工，她的目的是什么，照片已经证明了，她自己愿意接受，并且主动进入职场最不应该触碰的区域，那就是利用自身的性别优势去换取想要的东西，想不到没有得到，就恼羞成怒，妄图利用自身的性别优势，去饶一个大圈子达到目的，想不到偷鸡不成蚀把米。而男员工们呢？自然也不是什么好人。职场中不是男性就是女性，但是大家的关系应该只是同事，若是再深入一点也不过就是朋友罢了。但是关系好到手牵手甚至更亲密，显然是不可取的。当然了，利用职务之便，故意占便宜，但是事后也不给任何回报，也是激怒女员工的重要原因。至于看起来最无辜的男员工们的老婆，说白了也是逃不开全员恶人这个圈子的。发声中，作为妻子，她知道自己的丈夫出轨了，但是她还是要讨回公道。为了什么呢？两个原因，一是因为孩子未来考公若是直系亲属有案底是很麻烦的，另一个原因则是因为她们家庭的经济支柱是丈夫，所以，宁愿委曲求全，也不愿意承认真相。至于哪个原因更重要，只有她们自己心里清楚了。妄图引导舆论，终将会被舆论反噬说白了，无论是男员工还是女员工，妄图引导舆论，那么中将会被舆论反噬。阿里巴巴这几年来风评急转直下，不也是有这个原因吗？广大网民不是指哪打哪的枪，所以，想要利用网民的力量给别人施压的同时，就不要撒谎，一旦撒谎，被曝光的那一天，反噬是非常严重的。参考杭州保姆纵火案，林某不就是跌落神坛，被扒了个底朝天吗？这位女员工再整起事件中最大的错误就是，她知道现在舆论和网民最关注的点是什么，无非就是男女性别差异带来的对立、职场的桃色新闻以及人民群众和公检法之间的关系。她做出的事情和这三个因素是挂钩的，这也是为何能够得到这么大的关注的原因。所有人都应该受到惩罚，这才是最好的反转强行装弱势群体是可耻的，这样只会让更多的弱势群体在真正陷入危机和困境的时候求助无门。本身很多时候，网络就是最后一个可以让普通公众在遭遇不公事件可以得到支持关注的最后途径，可是这样下去呢？没有人再会去相信网络的不公。求助无门是什么感觉呢？希望最后反转的结局是，所有人都受到惩罚。女员工需要受罚、男员工也需要受罚，至于所谓的看似完美的男员工的妻子们，也需要受到惩罚。该被开除的请开除，请给以后有贼心的人敲响警钟，该需要承担法律责任的，请承担，给想要利用舆论妄图得到更大利益的人敲响警钟。该被骂醒的请继续骂，毕竟广大女性不需要这种所谓的贤妻良母带来错误的价值观。希望最终结果早日到来，网络是把双刃剑，这样乌烟瘴气的网络环境，早就应该肃清了不是吗？现在的网络，有用的信息是有的，但是更多的是什么？每一个上网的人都知道，无端端挑起对立，互相谩骂指责。而企业和利用网络赚钱的个人呢？则赚的盆满钵满，这样有意思吗？最后总结一下，从女员工单方面被支持，到最后全员恶人，就不必多说了。相信法律和大众都能够让他们知道撒谎和出轨的下场。至于企业呢？只能说阿里巴巴的反应太慢了，而且整个企业的风气并不怎么样了。作为大企业，更是应该以身作则，在不断发展的过程中，除了注重员工的能力之外，也应该注重三观。冷漠的处理是无法解决企业不好的风气的，这样的大企业都不以身作则，那么普通打工人呢？普通小企业呢？不是有样学样，一个继续更狠的压榨打工人，而打工人之间也不断的利用自身的性别优势去互相伤害，用不正确的方式为自己赚取利益吗？
阿里女员工案这件事不会有什么反转了，因为阿里女员工案这件事情已经尘埃落定了。并没有什么人受到严重的处罚，涉事男员工也仅仅是行政拘留而已。并且在名誉上没有造成什么伤害。这件事当中受到伤害最大的其实就是这名阿里女员工，因为他不仅没有为自己争取到什么利益，还彻底丧失了自己的名誉，让大家都认清了她是什么样的人。一、阿里女员工案已经没有反转的必要了阿里女员工案的结果早已经出来了，涉事的男员工并没有受到太严重的处罚，阿里公司也没有受到太严重的影响，仅仅是给网友们提供了一个热闹的话题而已，并没有什么实质性的结果产生。所以，阿里女员工案完全没有反转的必要了，因为反转来反转去，对于这个结果都没有太大的影响，只是网友们茶余饭后的谈资罢了。二、受伤最严重的还是阿里女员工自己阿里女员工案当中受伤最严重的还是阿里员工自己，她不仅搭上了自己的名誉声誉以及工作，还彻底将自己的目的以及嘴脸暴露给了广大人民群众。所以阿里女员工案对于阿里女员工本身来说有极大的伤害，但对于她所控诉的人以及公司并没有造成任何严重的伤害，只是自己毁自己的一个过程而已。三、阿里女员工案当中的涉事男员工，仅仅被行政拘留而已被阿里女员工推到风口浪尖上的那名男员工，也没有受到网友们在阿里女员工案刚开始时以为的严重惩罚，仅仅是被行政拘留就放回家了，甚至都不会留下什么案底。相信很多网友已经将阿里女员工案当成闹剧来看了，对于事后的发展并没有太大的兴趣了。
“阿里女员工案”酒局照片曝光，两妻子均为丈夫鸣冤，此事是否会出现反转，我觉得还有待于警方的调查。毕竟，相信警方的办案能力，不会冤枉一个好人，也不会放过一个坏人。记得有这样一句话，那就是苍蝇不叮无缝的蛋。王女士和纪女士给自己的丈夫奔走，这是情理之中的事情，为了自己的丈夫为了自己的孩子，自然要尽力而为！据悉，猥亵这些事，两名男子都是承认过的，也就是这件事的确有！这件事有，再加上相关的证据，那么，有罪的就要承担后果，无罪的造成了这么大的影响，也影响了社会治安，自然该拘留就拘留。纪女士称她本身是个文盲，不和王女士一样非常的懂法律。但是，她觉得自己的丈夫应该没罪，她已经请了律师要为她的丈夫做无罪辩护。反诉现在王女士已经明确了要和拘留期满后的丈夫反诉阿里女员工，反诉的罪名是该女员工涉嫌强制猥亵男方。不知道此事究竟最终结果会如何！不过现在这件事热度非常高，关注度也非常高，这件事将何去何从，最终还是要看警方的调查，法院的判决。照片现在网上流传出了一张照片，那就是阿里女员工趴在了一位男子的腿上。从照片上看，该女员工是醉了才会有如此举动，而该男子也没有立即推开该女员工。这说明了，两个人非常的熟悉，起码“感情”是到位的，不是陌生人。强制猥亵这件事，男方反诉恐怕也不能成功，毕竟，女员工醉了趴在了腿上，常理不应该立即推开该女员工吗？但是，这位男子没有，并且饭局还在继续！这很明显了！从这张照片上看不出谁猥亵谁！“阿里女员工案”酒局照片曝光，两妻子均为丈夫鸣冤，此事是否会出现反转，静待事态的后续发展！
我认为此事会出现反转，因为在之前的事件中，整件案子的经过都是受害者一人的描述，不具备参考性。
在我看来，不会有反转的。因为事情已经锤的太死了。而且，我觉得与其东拉西扯的互相扯皮，不如早点给被害者一个说法。

肯定出现了啊。事情都会有反转的。事情起因是在8月7日晚，阿里巴巴认证员工匿名称，自己被男领导（王成文）要求陪商家（张国）喝酒，其被灌醉后遭到猥亵。而后，该领导为女员工开了房间，其进出房间4次，并实施强奸。女员工向HR等反馈无果，前往食堂发传单维权。2021年8月7日，阿里巴巴对此回应称，决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查  。8月8日，济南华联超市就此进行回应，涉事员工停职调查 。8月8日，济南公安通报“阿里女员工被侵害”事件：正在调查取证  。8月8日，阿里公司员工发出倡议，筹备建立保护机制。8月9日凌晨，阿里巴巴公布处理决定，业务总裁和HRG引咎辞职，涉嫌男员工王成文被辞退永不录用 。8月9日，济南华联超市回应阿里女员工被侵害事件：涉事员工张国被辞退 。8月10日，“阿里女员工称被侵害”事发饭店事发饭店“渔家灯火济南环宇店”店员称：警方已调查取证，包厢内无监控  。2021年8月14日，济南市公安局槐荫区分局发布情况通报称，根据《中华人民共和国刑法》第237条规定，犯罪嫌疑人王成文、张国因涉嫌强制猥亵罪，已被济南市公安局槐荫区分局依法采取刑事强制措施，没有证据证明有强奸犯罪事实发生。目前，案件正在进一步侦办中。但是时隔半个月后，“阿里女员工被侵害案”中王某文的妻子发声，称受害人周某在网络上的自述与事实严重不符，涉嫌虚假陈述，甚至诬陷。她认为丈夫虽然犯了错，但并没有触犯法律，因此无罪。文章一经发布，引来争议声无数，本就处于舆论漩涡中的案件更加迷雾重重，甚至让不少吃瓜群众大呼反转。在对案件做进一步讨论之前，需要重新梳理一下其脉络与进展。8月7日晚，网传消息称，阿里一女员工被领导灌醉后遭猥亵，其向公司反馈无果后，在食堂发传单维权。当晚，阿里回应称将积极配合警方调查；8日晚，一封名为《Aliren help Aliren，6000名阿里人关于8·07事件的联合倡议》曝光，阿里员工联合倡议建职场反性骚扰制度；9日，阿里两名高管引咎辞职，涉事男员工被辞退；14日，济南警方发布案件通报，称两嫌犯涉嫌强制猥亵罪，但没有证据证明有强奸犯罪事实发生。目前，该案仍在进一步侦办中。而就在前几日，案件嫌疑人王某文已被指定居所监视居住。从曝光到现在，案件已经过去近半月有余。这个时间节点，当事人妻子发声可以理解。实际上，案件曝光之初到现在，围绕此案就有诸多争议，大多在于王某文与周某是否本身就存在不正当关系；双方是否“没谈妥”导致女方反咬一口；男方的所作所为又是否构成强奸等等。所以现在我们就和当初等待吴亦凡新闻那样来等待警方最后的通报。

阿里性侵门，2021年引爆网络暑期档的大事件，原本以为最后以“王某文被治安拘留15日”收场了。哪知进入3个月过去了，还能有新进展，事件细节进一步公开。这个瓜，越吃越有味道了。据新闻媒体报道，近日原阿里巴巴集团副总裁、同城零售事业群总裁李永和（花名“老鼎”），起诉了性侵门事件中的当事人周女士（花名“新月”）。李永和要求周女士在全国性网站首页显著位置连续15日书面向原告赔礼道歉，为原告消除影响、恢复名誉并索赔人民币1元。目前法院已受理该案件。看到这里，大家可能都会和我一样有一个疑问：周女士控诉王某文对其性侵，这位副总裁又闹哪一出？难道他也参与了？要搞清楚这件事，我们还得回顾一下整个案件。8月7日晚上：网上突然爆出视频，周女士大闹阿里食堂，散发传单，大声控诉其上级王某文借出差的机会对其性侵，并声称相关领导老鼎、丁冬、悦尔、九戎、阿甘知情却不处理。8月9日凌晨：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。就在事情一边倒的时候，事件却出现了逆转。这件事到底是周女士主动的，还是王某文和张某趁人之危，还是双方酒后乱性，现在还未可知，毕竟张某还在拘留，这个案件还没有最终的结果。但是至少这三个家庭已经毁了，周女士还没等来她的正义，王某文失去了工作，张某还在等待，而阿里也损失了两员大将。李永和在起诉书中提到，8月2日周女士向公司管理层举报王某文对其强奸，并提出三点诉求，同时也向济南警方报案（案件发生于7月26日晚）：1.休假调整2.心理医生介入3.3日内开除王某文且永不录用接到周女士举报，公司第一时间成立工作组，采取了包括“紧急召回相关涉事当事人、分别了解事实，跨部门协同通报企业廉政合规部及法务，积极联系警方取证等方式，对该事件进行了及时介入和调查”。经过初步了解，工作组同意了周女士第一点和第二点的诉求。至于第三点，周女士和王某文的描述相差太大，工作组认为应该由公安部门调查后，再做进一步处理。之后的几天里，工作组每天都与周女士沟通，听取她的反馈。但是到了8月6日，周女士大闹食堂，声称“阿里高管曲一强奸猥亵女下属，老鼎、丁冬、悦尔、九戎、阿甘知情却不处理，请求公司还我公道”。并在传单中多次提及领导层存在“敷衍和拖延”等表述。周女士表示，因为之前的案件，经过浙江大学医学院第一附属医院诊断，自己得了重度抑郁症，目前正在接受治疗。关于李永和的起诉，她表示了自己的两点看法：1.自己没有侵犯李永和的名誉权，根据法律规定，自己的人身权利受到涉嫌犯罪行为侵害，依法向公司投诉举报，不构成所谓侵害名誉权；2.李永和因为工作过错被公司要求引咎辞职是公司的管理行为，李永和也认可并且提出辞职，没有提出异议，配合了公司管理。基于这两点，周女士说：“不能因为我们向某个部门反映问题，相关负责人受到处理就归咎于反映问题的人，这是基本的日常逻辑。”至于这起案例，周女士已经委托给律师办理，是否出庭应诉，将会根据案件情况而定。要说李永和近10年来可谓是平步青云，顺风顺水：2011年加入京东，任副总裁；2014年任京东商城首席运营官COO；2018年6月加入阿里，做CEO张勇的助理；2018年11月，任天猫超市事业群总裁；2021年7月，兼任阿里巴巴本地生活事业群总裁。2021年8月，引咎辞职。谁曾想，在自己更上一层楼时，会突然杀出这么一件事，直接葬送了自己的前途。李永和冤不冤？确实有点冤。但是李永和是成年人，是有独立民事行为能力的人。不管是他真的引咎辞职，还是被公司高层逼着引咎辞职，如果觉得冤枉，为什么当时不坚持己见？为什么不主张自己的正义？既然当时认了这件事，现在跳出来是“欺软怕硬”？再说回8月6日之前，李永和在诉状中大篇幅地描述了接到举报当天的情况，却将之后4天用“每日一次反馈及沟通”一笔带过。大家都是混迹职场的，谁也别把别人当傻子。主动跟进是反馈沟通，敷衍打官腔也是反馈沟通。如果都如李永和诉状说得那样，工作组这么积极办事。周女士用得着豁出自己的名节，把事闹大吗？阿里又用得着“挥泪斩马谡”吗？看着事件逐渐平息，王某文也“出来了”，老李现在反咬得了严重抑郁症的周女士一口，真是名誉扫地。