人民法院针对“阿里女员工案”二审公开宣判，原审被告人张国强制猥亵上诉一案，裁定驳回上诉，维持原判。 张某因强制猥亵罪被判处有期徒刑一年六个月。
证明员工到底有没有触犯阿里的法律，并且一审判决的时候证据链是否充足，这些都是值得关注的信息。
对于张某妻子要上交新的证据，还有对于张某的一年有有期徒刑的审判以及女员工家属不接受赔偿，值得关注。

2022年9月2日10时，山东省济南市中级人民法院二审公开宣判原审被告人张国强制猥亵上诉一案，裁定驳回上诉，维持原判。 2022年6月22日，山东省济南市槐荫区人民法院作出一审判决，以原审被告人张国犯强制猥亵罪，判处有期徒刑一年六个月。宣判后，张国提出上诉。山东省济南市中级人民法院于7月5日立案受理，依法组成合议庭对一审认定的事实、证据和适用法律问题进行了全面审查，充分保障了张国及其他诉讼参与人的诉讼权利。 山东省济南市中级人民法院认为，上诉人张国违背妇女意志，趁被害人醉酒之机猥亵被害人，其行为依法构成强制猥亵罪。张国及其辩护人所提上诉理由和辩护意见没有事实和法律依据，不能成立。一审判决认定的犯罪事实清楚，证据确实、充分，定罪准确，量刑适当，审判程序合法，遂作出上述裁定。
阿里女员工为什么要趴在男方的腿上，男方为什么去阿里女员工的房间里等这些细节更需要关注。
在这起案件当中，阿里女员工的证词是否存在严重的漏洞，维持原判的过程中，男方再次申请上诉，男方的一切活动都足以证明自己的不服气，法院维持原判，维护了女方的权益。

山东省济南市中院于2022年九月二日上午十点，一审判决一审张国强犯有性骚扰罪，一审判决驳回一审判决，维持一审判决。山东省济南市槐荫区人民法院于2022年6月22日做出一审宣判，一审宣判张国强奸、强奸、强奸等罪名成立后，被判处6个月监禁。张国在判决后提起了诉讼。山东省济南市中院自6月5号开始受理此案，并依法成立了一个联合审判庭，对该案的事实、证据、适用的问题进行了全面的调查，使张国等当事人的诉讼权益得到了充分的保护。山东省济南市中院认定，被告人张国违反女性意愿，在受害人醉酒的情况下对受害人实施非礼，其情节属于强迫性骚扰。张国和他的辩护人提出的上诉和辩护，既无事实根据，也无法定根据。原审判决认为本案证据确实、证据确实、定罪、定罪、定罪、定罪合理、审理过程合法。在今年八月，一个以阿里女性雇员的自我陈述为例的网络帖子被曝光，引起了广泛的讨论。山东省济南市槐荫区分局于14日发出通告称，阿里巴巴王某文和济南华联张国已被公安机关以强迫卖淫罪逮捕。中国检察网上报道，山东省济南市槐荫区检察院近日对张国实施了一项强制非礼行为。山东省济南市槐荫区人民法院于2022年6月当庭宣判了张国强犯强奸罪，并以强奸罪判处被告人张国1年6个月的有期徒刑。法院经过调查，发现张国是在参加宴会时认识受害人周某，并利用周某酒后在饭店的柜台和房间里对周某进行非礼。第二天，张国在周某入住的宾馆房间再次对周某进行非礼。法庭认定被告人张国违反女性意愿，乘着被害人醉酒时对被害人实施非礼，其行为已构成强迫性骚扰犯罪。公诉机关指控张国犯强迫猥亵罪，证据确实、充分、充分，指控罪名成立。张国无有悔罪表现，应当受到法律的制裁。
法院经审理查明，2021年7月27日晚，张某在参与业务宴请时与被害人周某初次相识，趁周某醉酒之机，在餐厅前台附近及包间内对周某实施猥亵行为。次日7时许，张某到周某所住酒店房间内又对周某实施猥亵行为。法院认为：被告人张某违背妇女意志，趁被害人醉酒之机猥亵被害人，其行为构成强制猥亵罪。公诉机关指控张某犯强制猥亵罪的事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立。张某无认罪、悔罪表现，应依法惩处。据此，法院作出上述判决。而被告人张某则表示，不服该判决，将上诉。
法院如此判决的依据就是，对方犯法已经证据确凿了，这个判决很公平的。
刑事诉讼讲的是证据,这里包括被害人的陈述,被告的供述,物证,视频证据

阿里女员工被猥亵案二审在9月2日已经开庭，山东省济南市中级人民法院维持原判，判罚的依据是犯罪事实清楚，证据充分，张国及辩护人上诉的理由和证据没有事实和法律依据做支撑，所以维持原判。2021年有网友自爆在出差期间被恶意灌酒，并且遭到了商户的猥亵。同时该女网友的领导还偷偷办理了酒店的房卡，多次到房间对她进行侵犯。女员工在公司向HR等反馈没有结果，就在公司员工食堂发传单维权。网友所在地的济南警方看到这个情况，马上紧急立案，并对情况展开调查。同时该公司的涉案员工已经被停止，公司也内部成立了独立的调查组。隔了两天之后阿里巴巴内网公布了对这件事情的调查结果，对涉事的男员工进行辞退处理，同时该事业部的总裁和HRG引咎辞职。而对济南华联超市有限公司的员工张国，公司也对其予以辞退处理。这只是公司层面的处罚，警方还对侵害女员工的涉事人员进行传唤，并采取了刑事强制措施。警方调查清楚事实真相之后，犯罪嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪，不予逮捕，但是一句《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，对王某文作出治安拘留十五日的处罚决定。对于多次强制猥亵受害人周某的张某依据法律提起上诉。2022年6月22日济南中院一审判决张某犯强制猥亵罪，判处有期徒刑一年六个月。宣判之后张某就提起了上诉。但是提供的证据不足，上诉的理由也没有法律依据，因此法院在9月2日的公开审理中宣布维持原判。大家工作和生活中，一定要好好保护自己，不要为了一份工作让自己的人身受到威胁。
法院认为：被告人张某违背妇女意志，趁被害人醉酒之机猥亵被害人，其行为构成强制猥亵罪。公诉机关指控张某犯强制猥亵罪的事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立。
因为该嫌疑人趁被害人醉酒，猥亵被害人，违背妇女意志，就该受到相应惩罚。
法院的判决是很慎重的，他们判决的依据都是那些监控，还有人物的证明，还有一些物证等特别客观的东西。

阿里公司女职员被强迫性骚扰一案因案件的复杂原因引起了各方的广泛注意，经过初审，原审法庭发现，张某在2月27号晚上参加宴会时认识了这位阿里女职员，并趁着该女店员喝醉了，在酒吧的柜台和房间中对其进行了非礼。第二日上午，张某在该名女性入住的宾馆房间再次对该名女性进行了非礼，经一审判决，张某被判入狱1年。在一审宣判之后，张某对其不敬，也没有任何忏悔的行为，提出了上诉，但在二审时，法庭仍保持了对张某的定罪。张某被控有强迫猥亵罪，和强奸罪一样，都属于侵害女性自主选择权的罪行，但是，强制性猥亵是一种为了达到或者达到某种程度，通过非性行为来达到某种程度。猥亵行为可以是男性和女性，也可能是同性恋。对强迫、侮辱女性的，依法判处五年以上的监禁。该案因张某不肯认罪，被判入狱一年六个月，算是比较轻微的了。而且，强迫性骚扰的罪名很难定罪，没有任何的视频，没有任何的目击者，想要确定两个人在私人的房间里做了些什么，就必须要看他们的证词，而且，他们的证词并不可靠，这也是案件迟迟没有结案的最主要的因素。总的来说，这件事情给了我们一个非常大的警醒作用，那就是千万不要做一个违法犯罪的人，特别是要尊重女性，不能够用任何手段去侮辱女性和猥亵。其实在这个社会当中，女性是比较弱势的一个群体，这点我们都知道，所以对于女性方面我们要做的是尊重和爱护。一旦我们做出了违背道德的事情，那么等待我们的也将是最严厉的法律制裁，从这件事情就可以看得出来，猥亵其实可以从另外一个方面来讲，稍微过分的话会被认定为强奸未遂，那罪名就是很大的了。
提高了大家对这个事情的认识，不要去做这样的事情，不满足自己的快乐去做。
这起案件是告诉所有的男性都不应该去猥亵女性，应该尊重女性，女性要拿起法律的武器。
让人觉得不可以这样的，这样的做法就是错误的，让其他的员工更好的记住。