“阿里女员工案”二审男方获刑一年半，法院二审公开宣判原审被告人张国强制猥亵上诉一案，裁定驳回上诉，维持原判。男方获刑一年半
存在的争议就是女方正在的是醉酒的情况下，并没有不愿意，并没有去反抗。
有些人认为判决的轻了，也有人认为判决重了，这件事情引发的争议一直很大。

阿里女员工案二审维持原判，这样一则消息引发了众多人的关注，要知道对于阿里的这些案件来说，一直都是人们关注的焦点，而对于这些案件来说，张某的妻子要考虑申诉，也是引发众多人的关注的，其实对于这起案件，明明白白就是一个对女性的性骚扰案件，要知道趁女性喝醉酒之后，对女性发生一系列猥亵的行为，是非常严重的相信，对于这起案件来说，后续也是维持原判。阿里女员工一经在社会上报道出来，便引发了众多人的关注，要知道对于这些案件来说，一直都是非常恶劣的性质，毕竟对于阿里这样一个大公司而已，都已经对女性实施性骚扰，其他公司可以说，在这种性骚扰案件或者是对女性歧视的案件更是层出不穷，所以这也是引发人们愤怒的。对于阿里的这起案件来说，也有相关的细节值得人们掌握，特别是对于一个大公司而言，都能出现如此性骚扰的行为，也希望对于如今的一些公司而言，能够在员工的各种各样的个人表现，以及个人行为上应该给予一定的处罚措施，相信对于这些案件来说，维持原判是一个最好的结果，毕竟对于这名女性来说已经实施了这种严重的危害，如果不再进行一系列的处罚，可能会对当地社会造成一个不好的影响。阿里的这起案件也给当今社会一个警惕，特别是对于一些公司而言，也应该对妇女方面，特别是公司的一些女员工重视起来，不让女员工在自己的公司工作的过程中受到一系列歧视或者性骚扰行为，要知道现在广大的人民群众对于女性的这种歧视非常常见，所以也希望相关部门能够对这一现象提起警惕之心。
案件后续已经对张某判刑了，为一年半有期徒刑，而且这个阿里的女员工的家人也都同意了这个刑期。
张某妻子的申诉被法院驳回了，因为这个男子违背了妇女的意愿强制发生关系，这已经是属于违法的。
山东省济南市中级人民法院二审裁定驳回上诉，维持一审原判。而山东省济南市槐荫区人民法院一审判决结果是：以原审被告人张某犯强制猥亵罪，判处有期徒刑一年六个月。对于二审结果，张某妻子表示，这一结果她早就想到了，接下来会和律师进行商议，看看下一步该如何去申诉。
如果二审维持了原判，那么后面很有可能就是不能再发起上诉了，只能按照二审的判决来进行执行。

山东省济南市中院于2022年九月二日上午十点，一审判决一审张国强犯有性骚扰罪，一审判决驳回一审判决，维持一审判决。山东省济南市槐荫区人民法院于2022年6月22日做出一审宣判，一审宣判张国强奸、强奸、强奸等罪名成立后，被判处6个月监禁。张国在判决后提起了诉讼。山东省济南市中院自6月5号开始受理此案，并依法成立了一个联合审判庭，对该案的事实、证据、适用的问题进行了全面的调查，使张国等当事人的诉讼权益得到了充分的保护。山东省济南市中院认定，被告人张国违反女性意愿，在受害人醉酒的情况下对受害人实施非礼，其情节属于强迫性骚扰。张国和他的辩护人提出的上诉和辩护，既无事实根据，也无法定根据。原审判决认为本案证据确实、证据确实、定罪、定罪、定罪、定罪合理、审理过程合法。在今年八月，一个以阿里女性雇员的自我陈述为例的网络帖子被曝光，引起了广泛的讨论。山东省济南市槐荫区分局于14日发出通告称，阿里巴巴王某文和济南华联张国已被公安机关以强迫卖淫罪逮捕。中国检察网上报道，山东省济南市槐荫区检察院近日对张国实施了一项强制非礼行为。山东省济南市槐荫区人民法院于2022年6月当庭宣判了张国强犯强奸罪，并以强奸罪判处被告人张国1年6个月的有期徒刑。法院经过调查，发现张国是在参加宴会时认识受害人周某，并利用周某酒后在饭店的柜台和房间里对周某进行非礼。第二天，张国在周某入住的宾馆房间再次对周某进行非礼。法庭认定被告人张国违反女性意愿，乘着被害人醉酒时对被害人实施非礼，其行为已构成强迫性骚扰犯罪。公诉机关指控张国犯强迫猥亵罪，证据确实、充分、充分，指控罪名成立。张国无有悔罪表现，应当受到法律的制裁。
法院经审理查明，2021年7月27日晚，张某在参与业务宴请时与被害人周某初次相识，趁周某醉酒之机，在餐厅前台附近及包间内对周某实施猥亵行为。次日7时许，张某到周某所住酒店房间内又对周某实施猥亵行为。法院认为：被告人张某违背妇女意志，趁被害人醉酒之机猥亵被害人，其行为构成强制猥亵罪。公诉机关指控张某犯强制猥亵罪的事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立。张某无认罪、悔罪表现，应依法惩处。据此，法院作出上述判决。而被告人张某则表示，不服该判决，将上诉。
法院如此判决的依据就是，对方犯法已经证据确凿了，这个判决很公平的。
刑事诉讼讲的是证据,这里包括被害人的陈述,被告的供述,物证,视频证据

在去年8月，阿里巴巴一位女员工通过在公司食堂拉横幅、发传单、用扩音器高喊，以及内网论坛发帖等方式，称遭到高管强奸，公司知情不处理等，引发社会关注。2021年8月7日深夜，阿里巴巴官方回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。涉嫌员工已停职接受警方调查：阿里巴巴的回应称，无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，阿里巴巴决不容忍。济南警方已对该案进行调查，阿里已对涉嫌员工停职，并将全力配合警方调查，密切关注警方调查进展和结果。在2021年8月25日济南市公安局槐荫区分局分别以犯罪嫌疑人张某涉嫌强制猥亵罪、王某文涉嫌强制猥亵罪提请济南市槐荫区人民检察院审查批准逮捕。经过法院审理查明，在2021年7月，犯罪嫌疑人张某在参与宴请时与被害人周某初次相识，趁周某醉酒之机，在餐厅前台附近及包间内对周某实施猥亵行为。第二天早上7点左右，犯罪嫌疑人张某到被害人周某所住的酒店房间内又对周某实施猥亵行为。2021年9月6日山东济南市槐荫区人民检察院通报，经依法审查，犯罪嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪，不批准逮捕。济南槐荫公安随后通报：依法对王某文终止侦查，对其作出治安拘留15天的处罚决定。法院认为，被告人张国违背妇女意志，趁被害人醉酒之机猥亵被害人，其行为构成强制猥亵罪。公诉机关指控张国犯强制猥亵罪的事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立。张国无认罪、悔罪表现，应依法惩处。2022年6月22日，济南市槐荫区人民法院依法对被告人张某强制猥亵案一审公开宣判，以强制猥亵罪判处被告人张某有期徒刑一年六个月。
根据法院的判定，最后以强制猥亵罪判处对方有期徒刑一年六个月，毕竟对方的这种行为造成的影响是非常恶劣的，对于公司造成的影响也是非常严重的，应该加强这方面的防范与管理。
最后就是以强制猥亵罪判处张国有期徒刑一年06个月，我觉得这样的处罚还是非常公平公正的。
张国已经犯了强制猥亵罪，所以会被判处有期徒刑一年6个月。

人民法院针对“阿里女员工案”二审公开宣判，原审被告人张国强制猥亵上诉一案，裁定驳回上诉，维持原判。 张某因强制猥亵罪被判处有期徒刑一年六个月。
证明员工到底有没有触犯阿里的法律，并且一审判决的时候证据链是否充足，这些都是值得关注的信息。
对于张某妻子要上交新的证据，还有对于张某的一年有有期徒刑的审判以及女员工家属不接受赔偿，值得关注。