一、奖励规则

谁记录，奖励谁，客服、售后、美工，都可以记录。

二、奖励标准

丢件记录，奖励快递实赔金额的10%，奖励延时1个月，例如：5月份的赔款出来后，7月12日发的6月的工资里包括5月的丢件记录奖。内部责任记录奖，每单8元。每条记录要完整要有责任人，才可以有奖。如果到发工资前还是没有找到责任人，售后主管负责查找，务必保证每条记录都找出责任人。同时该奖励归找出责任人的人。原记录人取消本笔记录奖

三、奖励的统计

每月的12日前，由售后主管负责统计，客服主管不再负责。

如图：

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