其实针对这个问题我想大部分的上班族都有这样的一个创业梦！首先您可以针对您现如今工作方面做一个延伸，多多丰富自己的技能暨专业能力，或者可以一边创业一边上班，做什么事往往第一步比较难，当你跨出去那一步后你就会发现原来是这么美好！

加油，不要让自己的梦想荒废！

很多人都向往着创业，但你不能无法保证你能否成功。创业是具有一定的风险的，因此一般人不敢轻易的放弃自己原有的工作，如果能够边上班边创业，这无疑会降低了创业的风险。那么对于上班族应

该如何创业呢？方法一：对于一些不相冒风险但又不甘心上班的上班族来说，不妨尝试一下兼职。目前在北京、上海、广州、深圳等大城市，上班做兼职是一种很常见的现象。兼职有有各种各样的职业，每个人都会根据自身的情况进行选择。每种职业对于兼职者；来说都是一个锻炼能力和累积经验的过程。最重要的是还能获得额外的资金。兼职在不放弃目前的工作下又可以增加收入，是一举两得。但上班族选择兼职的时候还是要注意要与自身的特点和发展方向相结合，有针对性的锻炼自己的能力。兼职是为了缩短自主创业的时间，缩短从打工者到老板的距离，如果只为兼职而兼职，为眼前的一点蝇头小利斤斤计较.而忘记了对自己能力的锻炼和资源的积累，那就有点得不偿失了。方法二，要注重累积资源，建立人脉关系。必须充分利用工作中的资源，并且建立良好的人脉关系。对于上班族而言，很容易在工作中和他人建立人脉关系。比如说，你在广告公司工作，在工作中肯定会和许多图像公司、报社、杂志社、电视台等的公司建立关系。自己创业之后肯定需要这些资源的。在此之中需要注意的是，不能将个人生意与单位生意混淆，将工作秩序搞颠倒，甚至只要有利可图的生意就归自己.而无利可图或者亏本的生意就归单位，这样做不仅要冒道德上的风险，而且很有可能会受到法律的制裁方法三：选择合适的合作伙伴。创业是一条艰难的道路，在店铺还没走上正轨的销售道路前会遇上不少的困难，但最为艰难的莫过于寻找一个合适的合伙人。1.人品要可靠。对合伙人的人品，你要有一定的了解。因为人品虽然是人身上隐性的精神特质，但在合作事项上很大程度上代表了忠诚度。一个能力越强的人，如果人品不好，那他对于你们之间的合作带来的破坏力是难以估量的。2.价值观要一致。既然是两个人合伙做生意，当然是要有一个共同的目标并为之努力奋斗。若你的合伙人只想拿钱不想拼搏，而且对钱的渴望超过了自身的能力作为，寻找这样的人作为合伙人，摆明了就是自找麻烦。要寻求有韧性、有追求的人做合伙人，这样才会有冲劲。3.提升自己吸引合伙人。即首先从自身考虑，不断提升自己的素养和能力，让自己在众人中独树一帜，让你的合伙人注意到你并甘心愿意和你一起艰苦奋斗。都说找合伙人就像找老婆，想好自己需要一个怎么样的合伙人，再从塑造自身形象入手，直到找到满意的合伙人为止。方法四：找到一个好的产品代理。现在是客户为王的时代，客户不缺产品，但很多产品缺少客户。因此我们翻开各种报纸。杂志等，到处是寻找代理的广告。很多人对这些广告很不感冒，但事实上，这些广告中是隐藏着一许多金山的。这就要有我们要有犀利的眼光，看清代理产品的发展前景，市场等。

创业大体有2种想法，一种是改变现状，一种是改变世界。

改变世界的前提是具备那样的能力，那样的资源，以及选好赛道，做好产品。这非普通上班族能够驾驭得了的，所以不在考虑之列。那么，就剩下通过创业改变现状这一想法了，这里需要清楚你改变现状的评判标准是什么？是为了赚钱，还是为了实现自身的价值，还是兼而有之。如果是为了实现自身的价值，那么看一看换一个平台是否可以，非频繁跳槽是一个人职业规划中必不可少的阶段，跳得好，不仅能够施展自己的才能，还能获得不错的收益。如果换个平台也无法实现自身的价值，那么自省一下，自己认为的自身价值在商业领域是否具有实际的价值。你是否真正具备了你认为自己具备的能力？如果答案是肯定的，那么来看看自己的能力是否能够在行业内，找到适合自己的领域，简单的说你能在行业那个点上提供有竞争力的服务或产品。如果没有，那么还是先沉下去，深耕一下自己的行业。如果有，那么看看自己切入进去还存在哪些薄弱的环节，这些薄弱环节哪些是关键的，这些关键的薄弱环节是否可以通过寻找合伙人或者合作伙伴补强？如果可以，那么第一步是把你要切进去的业务用现有的资源创联起来，看看能不能跑通，能不能实现较大收益，评估一下这一市场的规模和竞争态势，能否将业务固态化，形成自己的产品或服务体系。经过一段时间的运作和优化，如果业务模式和团队都能够跑通的话，就可以研究成立公司，正式加入创业大军啦。