这个最好保留观点，说支持和不支持都会误导人，大学生有足够的创业前提是可以，哪怕没有前提，只要自己想，也是可以的，有的人是要结果，有的人要过程。年轻人按着自己的心走，我的回答只看这一句就行了，跟着自己的心走.

支持，但不要盲目。除非你有很强的找准市场的经验，有很强的自律能力。还要很有钱。有抗压的能力。不然你会怀疑人生的。

要是没有的话，先打工学习吧。创业是一辈子的事。不是一时的头脑发热。

都ok

1，有勇气上“战场”就上，体验一翻，会收获不少2，感觉缺点东西，哪些不足，做人脚踏实地，先提升，也ok，去打工，去体验，沉淀沉淀也无妨3，不要为了满足自己的虚荣心去创业，也不要为了躲避“艰难”就默默打工我是嘴叔，每天创业经验分享可关注朋友圈

谢邀，大学生在服从分配的情况下，支持大学生自我创业，大学生创业国家给予了很多的优惠待遇，无论从资金贷款，还是用地纳税都有政府性扶持。对于大学生本人也是一次精神锻炼，从成功与失败中走出来是人一生经验与智慧的积累，是大学生在课本里学不到的知识与财富，受益终身，大学生自主创业也是在社会大学堂里认识、分析、解决问题能力的锻炼啊！

支持。有以下几点：

1.在“大众创业，万众创新”的大环境下，年轻人出来创业符合国家方针，同时减轻就业压力，增强市场活力。2.大学刚毕业还有干劲、冲进，精力也好，家庭影响也少，更容易投身创业中去。3.大学刚进入社会，一般创业起点低，试错成本低，即使失败对个人或家庭影响小，但这种宝贵经历对以后价值很大。4.现在市场也很包容年轻人创业，不单纯以资历看人，你有好的项目、模式，资本就很青睐你。5.最后，创业是有风险的，不是所有人都是适合创业的，尤其是大学刚毕业就去创业，没有任何经验，挫折、失败肯定是难免的，但决定要做了，就不要轻易放弃，也不要失去信心。

不太支持大学生刚毕业就出来创业。原因如下：

1.竞争力弱。在政府“大众创业，万众创新”的倡导下，有很多人开始创业 ，竞争压力大，对于一个没有任何社会经验的大学生来说，很容易被挤压掉，创业失败。2.资金不足。对于刚毕业的大学生来说，除非家里很有钱，要不大多数都是没有什么资金的，而创业必须有启动资金，这时候除非你很牛逼，不然的话哪会有人给你投资呢？3.管理经验不足。对于刚毕业的大学生而言，管理经验仅此于在大学校园里当个学生部长、副部长、学生会主席、副主席等，但是这放到公司，却有可能不适用，因为你管理的 人群不再是单纯的、听话的学生了，而是实实在在的社会人了，这时候你该怎么灵活管理呢？4.心态不稳。对于大学生而言，在大学学到的可能只是书本知识，而没有具体的实践，理论没有用到实践上，可能会出现盲目乐观，初创期可能会因为公司的一点小盈利就窃窃自喜，只注重短期利益，而没有考虑长远利益，目光不够长远。也有可能因为公司暂时的亏损而垂头丧气，萎靡不振。这样的心态，对于一个初创公司是非常危险的。所以，我认为刚毕业的大学生还不适合创业，应该先到公司里学习工作一段时间，积攒好创业经验，再创业也不迟。关注头条号，了解更多干货~【融资商业计划书】通过大量商业模式梳理、战略规划、融资策略指导以及和创业者、投资人的面对面交流，总结并归纳了【“行业+阶段+对象”的三维BP撰写模式】 关注点击首页【免费咨询】领取：3000份商业计划书模板、5000个投资人名单、1000份行业分析报告及8年行业经验老师1对1指导，助你成功敲开投资人的大门。

关于大学毕业后是创业还是就业，以及它们对大学生今后职业发展的优势和劣势方面的讨论，已有不少的评论文章。随着当前创新和创业动能的不断推进，大学生面临就业压力，创业不失为一种迅速提升个人能力和为社会增添创新动能的选择。虽然自身能力、经验和思维意识是内在必备要素，但是在校期间也要有创业实训以积累实践经验和或毕业后有管理顾问指导项目落地实施。

大学毕业生创业成功的毕竟是少数 虽然大学毕业后，多数人会找工作，积累经验，然后在职位上不断晋升。这条传统职业发展路线为个人成长勾画出较清晰的职业规划。特别是在大公司，大学生能接触各种客户、项目和部门人士，丰富的经历为今后的事业奠定了循序渐进的基础。然而，创业毕竟是少数人的事情，创业成功的人更是少之又少，因为创业者或企业家需要具备相当的管理经验、实践技能以及坚韧、自信的领导力素质，这些内在因素在很大程度上决定了大学生创业的成功率。 在学校中既学习理论又掌握实践技能 虽然大学生个人能力、资历和人脉距离一个合格的创业者还相距甚远，但是这些方面的不足是可以通过在校期间得到“后天”的改善的。山东思脉特奇企业管理咨询有限公司（SMCTS）认为随着当下国家鼓励政策和创新驱动经济发展的趋势，创业孵化园和创新创业学院为在校大学生提供竞赛、实训等各种实践活动提升经验、技能和处事态度。通过这些锻炼机会，提升自己应用所学理论知识的能力，在辅导老师的指引下不断改善商务运营经验。另外，创业和创新项目如能尽快参与到市场竞争中去，对项目的持久性又增添了砝码。 大学生在校既面临课业负担，又要抽时间开展创业创新项目，甚至有些同学还要去兼职以补贴生活和学费。这对时间管理、团队协同和心里素质方面提出较高的要求。如果，他们能在这样的环境下把项目建立起来，已经说明个人和团队具备了相当的竞争优势和发展潜力。在这方面，大学生如能通过项目和其它社交机会，多接触志同道合的朋友、创业前辈和有经验的企业管理咨询顾问，少走弯路，积累好的做法和成功经验，从而尽快提升项目成功率。 个人态度和激情是创业关键成功因素之一从大学生内心的创业和创新激情看，95后和00后都具备着一种对自我价值实现的追求。这种追求如能加以良好的引导，对创业的态度、能力和知识运用能力有指数式的提升效用。如果先有几年在大公司积累工作经验和试验自我创业想法的机会，然后决定创业，也许能提升创业的成功率。但是，创业需要全面的商务技能和把控全局的能力、经验和知识。试问，有多少大公司能在两三年内提供给毕业生这样的机会呢？况且，在经历职业的稳定上升期以后，又有多少人会有勇气选择打破稳定状态走出自己的舒服区域去创业，或有能力去创业呢？ “实战”工具的应用能力和良好思维意识提升创业成功率如果能先尝试一下自己的梦想事业，然后再选择去打工，未尝不是一个坏的决定。在创业的过程中，如能遇到志趣相投的人和前辈有志之师，两三年创业的潜在投资收益要比一毕业就参加工作大很多 (不仅仅是金钱上的回报)。SMCTS 认为关键是有经验的企业家或管理顾问能提点和辅导大学生创业项目，用授之以渔的方式帮助项目有效的落地实施。虽然大学毕业生不缺头脑和创意，但是缺乏实用、有效的商务操作技能和问题解决方法，比如 商业计划书的撰写、市场研究洞察、营销策略和风险测评。 有了这些"实战"工具，学校里的理论化知识就能得到更大的发挥，减少眼高手低的现象。另外，培养良好的思维意识，也是大学生创业成功的另一个重要因素。 您对先创业还是先打工这个问题有什么见解？欢迎在下面的讨论区留言。更多实用新型短文，请关注头条号【SMCTS战略管理和技术】

了解一下新兴绿色健康产业，自来水管清洗，市场大竞争小，时间自由投资少，每户一个多小时300多成本五块

家庭自来水管道清洗，健康新实业，市场大竞争少，投入低收入高，一天两户三小时，月入过万