现下人才短缺的问题，已经成为制约农村电商发展的一大因素，成县也不例外。农村电商发展至今，许多欠发达县域技术类与管理类电商人才匮乏问题愈发突出，现有人才结构已经不能满足当地农村电商快速发展的需要，人才匮乏已经成为制约农村电商发展最主要的因素。从政府层面来看，县、乡电商组织机构均缺乏电子商务专业型、管理型、技术型人才，导致在基层农村电商发展战略制定、趋势分析研判等方面能力不足，不能有效指导全县电子商务工作开展。从市场层面来看，短期的网店运营、新产品研发、包装设计、营销推广等方面的专业经营人才欠缺是欠发达县域农村电商发展的死穴，人才的匮乏导致网店的持续运营与发展受到限制，长期的品牌策划、企业管理等方面的高端管理人才更加难求，人才储备还需进一步加强。既然人才对农村电商发展至关重要，农村电商人才又极度匮乏，那么该如何解决这个矛盾呢？