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电商运营人员怎么这么难招?
栏目:
国内电商
时间:
2019-05-21 15:01
自家工厂,专营欧美风格女装,招了好久都没招到。
电商运营人员怎么这么难招?
[ 标签:
电商运营专员
]
全部评论(
2
)
最新
最早
1楼
bsl18
2019-05-21 16:01:25
1.人们对新型产业的认知不够
2.新型产业人员流动性大
3.电商初级员工工资水平相对于其他行业较低
4.电商运营对员工综合素质要求高,综合型人才稀缺。
5.全面型运营人员还是比较稀缺的,而且工资要求也会过高。
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2楼
土豆笔记
2019-05-21 15:31:25
谢邀。
现在的招聘难,并不仅仅在电商领域。和公司招聘难,对应的是就业难。其实就是供需不匹配。
企业想要有经验、符合公司发展、了解行业现状的优秀人才,而往往又因为薪酬体系的禁锢,无法给真正的人才提供有诱惑性的薪资。通过这些年的运营经验,我总结有如下原因导致:
1.传统企业职业规划薄弱;
2.没有竞争性的薪酬机制;
3.人才被头部企业吸引;
4.企业没有自己的人才体系和培训体系;
5.企业整体不能吸引优秀人才;
6.区域限制,人才被一线城市吸引。
以上是我的个人简介,希望能给您提供帮助。
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