共开放113种岗位，阿里巴巴开启史上最大规模校招，对应聘者有何要求？我看了那张宣传海报，他们的岗位是非常的丰富，但是大多数的岗位都是一些高新技术的产业岗位，这些岗位对于员工的硬性要求是非常的高的，要符合人家选择的人就得是那些个学历学位高的人，这些岗位基本就是为这些人准备的，因为这些人可以为阿里巴巴带来新的活力，而且这些高材生也是未来阿里的一些中坚力量。从宣传海报上可以看出，阿里巴巴本次共开放113种岗位，其中包括广告营销策划、空间设计师、内容策划、服务运营、跨境供应链运营，还有技术类的岗位包括客服机器人训练师、技术标准化工程师、模拟设计工程师、视频编解码工程师、量子计算科学家等，阿里巴巴表示，毕业生即日起可从官网进入相关页面投递简历，这些工作的工作地点包括杭州、北京、上海、广州、南京、深圳、成都等城市。从上面我们可以看出阿里的野心，以及这些工作所在的地点我们知道这一定会有很多人对此趋之若鹜，因为这些地方都是在全国范围内发张较好的一线甚至是超一线的城市，就凭借这一点就能够吸引到很多人去加入这些工位的争夺战，再加上这些工位的要求都是一些在未来由一定影响的工位，我们从这里也看出了阿里的战略布局，对未来发展方向的一个布局。共开放113种岗位，阿里巴巴开启史上最大规模校招，对应聘者有何要求？这些个哟啊求不仅仅体现在对学位的要求，还体现在这些工位的要求从业者所学习的方向，这个并不是一次普通的校招，而是阿里的一次战略布局。
阿里巴巴正式启动了2022届应届毕业生招聘，针对2022年毕业的毕业生开放了113种岗位。这也是阿里巴巴史上最大规模的校招。阿里巴巴作为世界500强企业，是很多毕业生非常向往的公司。所以说阿里巴巴每年的校园招聘都会吸引很多的应届毕业生前来投递简历，此次的阿里巴巴校招采用的是网络报名的方式，应聘者需要登录阿里巴巴集团招聘官网来投递自己的简历，然后通过审核后会进行测评和面试等流程。阿里巴巴这次对应聘者的要求。首先就是应届毕业生。由于阿里巴巴此次的校园招聘是面向2022年的应届毕业生的，所以说必须是2021年11月到2022年10月毕业的应届毕业生才符合条件；其次，通过阿里巴巴集团招聘官网进行岗位的申请。阿里巴巴这次的校园招聘的唯一途径就是通过阿里巴巴招聘官网来进行岗位的申请；最后，仅有一次投递简历的机会。对于所有参加应聘的同学来说，这次阿里巴巴的校园招聘只有一次简历投递的机会，可以选择三个有意向的岗位。一、应届毕业生。此次阿里巴巴举行的校园招聘针对的只是应届毕业生，而且毕业生的范围必须在2021年11月到2022年10月期间毕业的应届毕业生才可以。这是一个必须具备的要求。超过这个范围是不可以的。二、通过阿里巴巴官网进行申请。这次的校园招聘有两个方式，一个是自己到阿里招聘的官网进行申请，另一个办法就是内推，不管是哪个方式都是需要通过阿里的招聘官网进行申请的。三、仅有一次简历投递的机会。对于所有参加招聘的同学来说，这次的阿里巴巴校园招聘仅有一次投递简历的机会，如果说已经投递过一次简历的话，就不可以投递第二次简历了，但是可以选择三个有意向的岗位。
第1点一定是这个计算机毕业的才能够合格，第2点一定是非常有上进心的青年，这样才可以来应聘，第3点一定要相关的一些营销的经验，这样才可以来应聘。
首先需要是2022年应届毕业生，其次专业符合招聘的要求，然后能够适应经常出差，这样才符合招聘要求。

近日，企业阿里巴巴开启了有史以来最大规模的校招，在本次校招上最受欢迎的岗位就是广告、营销、策划岗位，而这也正是今年阿里巴巴最缺人的岗位。除此之外，客服机器人训练师、服务运营等岗位也是比较稀缺的，如果是相关专业的同学，小编也建议大家去面试阿里巴巴的这几个岗位，都是目前比较新而且很有发展前景的专业。首先，阿里巴巴如今是一个综合性企业，旗下的业务也是非常多的，但是无论是什么业务，都是需要做广告、策划和营销的，所以这三个岗位也是阿里巴巴每年都很重视的岗位。本身现在就是网络时代，大部分的事情都是需要通过网络来做，例如打广告、做宣传都是依靠网络，而且现在网络时代瞬息万变，根本就不是曾经那个“酒香不怕巷子深”的年代了，所以每个企业的广告、营销和策划都是至关重要的，这几个岗位也是大部分企业都比较稀缺的人才。其次，现在基本上所有行业都开始网络化了，所以对于网络服务也是很重要的，阿里巴巴旗下最大的手机淘宝，就是需要大量的客服，但是全是人工客服的话，那么会增加运营成本，所以阿里巴巴现在已经开始训练大批客服机器人了，那么也就需要更多的机器人训练师，所以阿里巴巴今年招聘客服机器人的数量也是比较多的，感兴趣的也可以去了解一下。最后，阿里巴巴今年一共开放了113个岗位，除了上面提到的广告、策划、营销、机器人训练师、服务运营岗位之外，还有跨境供应链运营、技术标准化工程师、模拟设计工程师、视频解码工程师等岗位，也都是比较热门的。
最大规模的招人第1个就是销售类的这个职位其实是非常受欢迎的，第2点就是关于电脑行业的一些东西，也是很缺人的，第3个关于一些操作类的那么像技术含量很高的一些东西
阿里巴巴本次共开放113种岗位，包括广告营销策划、空间设计师、内容策划、服务运营、跨境供应链运营，技术类岗位包括客服机器人训练师、技术标准化工程师、模拟设计工程师、视频编解码工程师、量子计算科学家等。阿里巴巴表示，毕业生即日起可从官网进入相关页面投递简历。工作地点包括杭州、北京、上海、广州、南京、深圳、成都等城市。
非技术类岗位占全部岗位半数以上，包括广告营销策划、空间设计师、内容策划、服务运营、跨境供应链运营、客服机器人训练师等。 针对科技类专业毕业生，一批尖端技术类岗位也首次向应届生开放，包括技术标准化工程师、模拟设计工程师、视频编解码工程师、量子计算科学家等岗位。

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阿里、腾讯等互联网大厂的校招难度之所以会如此之高，主要是因为腾讯等互联网公司的工资也非常的高。在最近十几年的是时间里，互联网行业经历了蓬勃的发展，在用人上比其他行业更加开放包容，并不是唯学历或者考试论。事实上，就算是很多双非院校的毕业生，都能够在互联网行业中有一席之地。值得一提的是，在互联网公司的面试中，互联网大厂负责人一般会把求职者的学历和过往的工作经历当成重要的参考。事实上，互联网公司其实更愿意给985和211高校学生机会，不过，过往工作经历和能力也是非常重要的。值得注意的是，在校招中，面试官的标准往往会更加的苛刻，比如要求求职者院校是985和211、学历要硕士以上等等。事实上，据一位腾讯的负责人表示，在2019年，腾讯校招就接受了多达几十万份简历，但是最终发的offer只有少之又少的3000份，从录取率上来看，甚至不超过10%，这样的录取率，可以说是非常的低了，基本上已经在向公务员和大型央企靠近。据相关媒体报道，从最近10年的国家公务员考试上来看，这十年的公务员考试的平均录取率只有大约2%，中石化、中石油等大型央企的录取率在4%左右。简单地说，就是校招笔试的目的其实不是考察求职者的专业能力，笔试中的大部分题目和工作并没有相关性，事实上，这就是一套简单的筛人机制，这也是严重内卷化的结果。从今年的情况来看，对于一些门槛较低的非技术类岗位，录取比例可以说是非常低。事实上，2021年国家公务员最热报考岗位是2774:1，而一家知名互联网公司2021年校招非技术岗的报录比达到3000:1。从这里来看，像腾讯这样的互联网企业，基本上其校招难度已经堪比公务员考试。值得注意的是，每年应届毕业生的规模要增长20到40万人左右。更重要的是，今年由于疫情的影响，不少海外留学生放弃了海外的机会，回到国内工作，这也就意味着今年找工作的难度会进一步提升。事实上，根据相关数据显示，今年秋招留学生的求职规模已经翻倍，2020届留学生是留学生活跃求职的主要群体。活跃求职的留学生中，拥有硕士及以上学历的比例高达65%，且相当比例就读于海外名校，这也直接加剧了应届生整体求职竞争的激烈程度。现在很多毕业生之所以想要互联网大厂，很重要的一个原因是大厂的工资待遇高，尤其是像腾讯这样顶尖的互联网企业，一些技术性的岗位，甚至工资可以达到二三十万，这也会加剧竞争压力。
近几年来随着接受高等教育的人越来越多，就业压力与之俱增，许多名校生本科生毕业后都无法找到合适的工作，被迫待业。除了考公务员、事业编这样的铁饭碗，还有一些求职者目标高远，一心想进大厂，这是因为大厂待遇优厚，薪酬极高。非常著名的像阿里、腾讯、字节等，这些互联网巨头公司，在校招时的门槛极高，许多一心想进入的毕业生都被拒之门外。阿里腾讯等互联网大厂校招难度之所以这么高，首先和他们的资本实力和影响力有关。如今已经是互联网时代，信息网络的应用深入到每个人的日常生活，像阿里和腾讯这样的佼佼者，每个人都离不开，很难想象没有淘宝和微信这些东西，我们的生活该如何继续。强烈的需求也使这些互联网大厂规模不断扩大，影响力和知名度都在上升，成为诸多求职者的首选。其次现在的计算机专业早已成为热门专业，计算机专业的学生和工作者体量巨大，过度内卷也造成竞争压力巨大，只有不断提升自己的知识水平和专业能力，才能在诸多竞争者中脱颖而出。这样一来，互联网大厂的校招门槛也日益提高，如果没有过硬的学历和能力，很难打动面试官获得他们的认可。互联网大厂的资本实力雄厚，利益可观，在大厂中工作的薪酬和待遇也远高于公司，对于求职者来说，收入无疑是最关键的核心吸引力。为了提升生活质量获得更高的收入，大家都想进入大厂工作，优秀的薪资待遇也造成了竞争激烈。因此互联网大厂反而成为了主动方，求职者陷入被动，他们也只能想尽办法地提高能力，力求获得进入互联网大厂的机会。

可能是因为这些互联网公司本身就非常的厉害，所以他们对于员工的要求也很高。
因为大多数大学生在毕业后都想进入到大厂工作，加上阿里、腾讯的薪资在市场上很有竞争力，导致难度很高。另外科技行业有发展性，阿里腾讯是其中的佼佼者，自然难度很高。

虽然现在已经过去了，毕业季，但是还是有好多大学生没有找到心仪的工作，根据阿里巴巴工作室给出的公告显示，这一次他们开启了历史上最大的一次校招。将会提供45种工作岗位，面向全国各个城市的毕业生。这也引起了很多应届毕业生的高度关注，那么今天我们就来探讨一下，到底有哪些工作会提供给他们，以及会造成哪些影响？第一，都有哪些工作可以提供给这些应届生。阿里巴巴是一个典型的互联网公司，所以这一次所开设的工作岗位，也主要是集中体现在互联网方面，就比如说这一次开设的45种工作岗位当中，大多数都是数据工程师以及编码工程师，甚至还出现了量子科学家工作岗位。不过很多人都表示，对于量子科学还没有任何的研究，所以报名的人是非常少的。第二，这一次的工作主要集中在哪些地区？从阿里巴巴官网给出的消息来看，这一次的校招主要集中在一些新一线城市和二线城市当中。这主要是考虑到这些城市的师资力量比较强，有一些优秀的学生资源，当然其他地区的学生如果有兴趣的话，还是可以跑到这些城市当中来面试的，比如在中部地区的杭州，南京成都都是有招聘地方的。第三，这样做有哪些影响？首先在这里还是需要提醒大家的是阿里巴巴，虽然这是史上最大的一次校招，但是并不会降低他们的标准。而且之所以会这样，最主要的还是考虑到现在的应届毕业生应该是目前毕业人数比较多的，在意往后的话，毕业证书会越来越少，所以这一次也算是一个难得的机会。对于毕业的大学生来说，能够进入BAT这三家公司都是非常好的一个选择。
服务运营、内容策划等。如今电商行业发展迅速，也因此导致这一行业的人才需求量也很巨大，阿里巴巴这次有113种个岗位在针对应届高校毕业生招收人才，其中服务运营是很热门的岗位，福利也很不错；还有内容策划也是很吃香的行业 ，内容策划的人才缺口挺大的，很需要引进新兴人才。
这样的岗位有，广告营销策划、空间设计师、内容策划、服务运营、跨境供应链运营、模拟设计工程师、量子计算科学家、视频编解码工程师、技术标准化工程师、客服机器人训练师等。
广告营销策划、空间设计师、内容策划、服务运营、跨境供应链运营、客服机器人训练师。