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阿里巴巴最近发生了什么(阿里巴巴最近有什么新动作)
栏目:淘宝 时间:2023-07-21 20:57“阿里女员工案”二审维持原判,张某妻子考虑申诉,案件后续如何?
阿里女员工案二审维持原判,这样一则消息引发了众多人的关注,要知道对于阿里的这些案件来说,一直都是人们关注的焦点,而对于这些案件来说,张某的妻子要考虑申诉,也是引发众多人的关注的,其实对于这起案件,明明白白就是一个对女性的性骚扰案件,要知道趁女性喝醉酒之后,对女性发生一系列猥亵的行为,是非常严重的相信,对于这起案件来说,后续也是维持原判。阿里女员工一经在社会上报道出来,便引发了众多人的关注,要知道对于这些案件来说,一直都是非常恶劣的性质,毕竟对于阿里这样一个大公司而已,都已经对女性实施性骚扰,其他公司可以说,在这种性骚扰案件或者是对女性歧视的案件更是层出不穷,所以这也是引发人们愤怒的。对于阿里的这起案件来说,也有相关的细节值得人们掌握,特别是对于一个大公司而言,都能出现如此性骚扰的行为,也希望对于如今的一些公司而言,能够在员工的各种各样的个人表现,以及个人行为上应该给予一定的处罚措施,相信对于这些案件来说,维持原判是一个最好的结果,毕竟对于这名女性来说已经实施了这种严重的危害,如果不再进行一系列的处罚,可能会对当地社会造成一个不好的影响。阿里的这起案件也给当今社会一个警惕,特别是对于一些公司而言,也应该对妇女方面,特别是公司的一些女员工重视起来,不让女员工在自己的公司工作的过程中受到一系列歧视或者性骚扰行为,要知道现在广大的人民群众对于女性的这种歧视非常常见,所以也希望相关部门能够对这一现象提起警惕之心。
案件后续已经对张某判刑了,为一年半有期徒刑,而且这个阿里的女员工的家人也都同意了这个刑期。
张某妻子的申诉被法院驳回了,因为这个男子违背了妇女的意愿强制发生关系,这已经是属于违法的。
山东省济南市中级人民法院二审裁定驳回上诉,维持一审原判。而山东省济南市槐荫区人民法院一审判决结果是:以原审被告人张某犯强制猥亵罪,判处有期徒刑一年六个月。对于二审结果,张某妻子表示,这一结果她早就想到了,接下来会和律师进行商议,看看下一步该如何去申诉。
如果二审维持了原判,那么后面很有可能就是不能再发起上诉了,只能按照二审的判决来进行执行。
案件后续已经对张某判刑了,为一年半有期徒刑,而且这个阿里的女员工的家人也都同意了这个刑期。
张某妻子的申诉被法院驳回了,因为这个男子违背了妇女的意愿强制发生关系,这已经是属于违法的。
山东省济南市中级人民法院二审裁定驳回上诉,维持一审原判。而山东省济南市槐荫区人民法院一审判决结果是:以原审被告人张某犯强制猥亵罪,判处有期徒刑一年六个月。对于二审结果,张某妻子表示,这一结果她早就想到了,接下来会和律师进行商议,看看下一步该如何去申诉。
如果二审维持了原判,那么后面很有可能就是不能再发起上诉了,只能按照二审的判决来进行执行。

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百事缠身的阿里巴巴集团,利润暴跌75%,什么原因导致的?
阿里巴巴集团发布了财报。这个曾经的电商平台不容置疑的王者,在转战金融领域时,已经遭遇了重重阻力,没想到在原有的领域也遭遇了重创。本次财报有两组数字最为醒目:营收增速大幅放缓至10%,净利润对比同期大降75%。那么利润下降这么多,是什么原因导致的?我认为有两大原因。一、电商平台不再一家独大,多个平台齐分羹淘宝作为国内最大的电商平台之一,消费者在选择网购时,基本都离不开它。但在服装及电子类消费品已经做到30%,甚至达到40%的渗透率之后,再想提高就非常难了,哪怕像阿里巴巴一样以砸钱换用户流量,也是无济于事。客户管理收入,即电商平台商户的营销费用及佣金抽成,是阿里巴巴国内商业营收中最为核心的部分,但在本次财报中,这项业务却首次出现了负增长的情况。在管理层大换血的同时,阿里巴巴也迎来了自己的瓶颈期。如今电商大战的时间已经不局限于特定的购物节日,凭空造节是阿里巴巴的强项,所以女王节、年中大赏、海淘节等等,一个接一个地轮番上阵,势要让消费者感受到商户们的打折力度与销售热情。但囤货一次就能用很久的快销品,哪怕是有如此频繁的打折优惠力度,也只会让消费者习以为常,不会让他们产生更多消费欲望。虽然阿里巴巴以电商起家,但是作为一个几乎囊括所有品类的大平台,到了垂直领域的发展,其实话语权就很少了。哪怕在前期用价格战来吸引客户群体的,后续也恐怕会面临客户群流量大减的问题。二、运营成本持续提升,版图发展频频受限阿里巴巴在本季度的现金流量净额较同期下降了26%之多,对外宣称降低的原因有两个:一是对增长业务的投入增加、为用户增长而增加的费用,简而言之就是砸钱换用户活跃流量;二就是阿里巴巴支持商家的举措而导致利润下降。移动端软件的丰富度、竞争的激烈程度,业内人士心知肚明。而阿里巴巴近年来的市场布局,似乎也是逆势而走。尤其是在直播带货这一块。直播带货受到消费者的追捧,排开主播人格魅力的因素,直播带货的打折力度,有时甚至超过双十一购物节的优惠。并且近年来,一轮轮的购物节预热活动,已经把许多消费者弄得精疲力尽,完全没有再参与的心思:组团、抽券、准点抢、付定金等等,甚至已经耗尽了消费欲望。阿里巴巴管理层也相继表态,阿里巴巴致力为商户提供一个跨业务、多场景的销售环境,并且集团也确实进行了大刀阔斧的优化与调整。从之前的整体协同到如今的自负盈亏,都暗示着阿里巴巴正在寻求一条更稳定的正向发展之路,但这艘巨轮何时能调整到正确的航道上,谁也无法给出准确答复。
蚂蚁金服上市失败,然后又因为违法了相关的一个垄断法,欠了很多的钱,之后就导致利润一直暴跌。也是因为疫情的原因,很少有人在这个平台上面去买一些衣服之类的。
集团内部的战略调整以及行业内其他公司的竞争。现在的电商行业竞争压力很大,阿里巴巴会面对几个电商公司的围剿。
是因为最近阿里巴巴资金链出了一点问题,并且投资的一个项目失败了,所以才会这样。
现在的网购被人看穿了,贵的贵有时还遇到假货。只有那些实体店没有的货好卖而已
蚂蚁金服上市失败,然后又因为违法了相关的一个垄断法,欠了很多的钱,之后就导致利润一直暴跌。也是因为疫情的原因,很少有人在这个平台上面去买一些衣服之类的。
集团内部的战略调整以及行业内其他公司的竞争。现在的电商行业竞争压力很大,阿里巴巴会面对几个电商公司的围剿。
是因为最近阿里巴巴资金链出了一点问题,并且投资的一个项目失败了,所以才会这样。
现在的网购被人看穿了,贵的贵有时还遇到假货。只有那些实体店没有的货好卖而已

阿里巴巴利润暴跌75%,是什么原因导致的?
我认为是因为电商行业的竞争越来越激烈,再加上已经到了发展的瓶颈期,所以利润才会暴跌。一,阿里巴巴利润暴跌75%。阿里巴巴公开发布了企业2022年财年q3财报。从财报中我们可以看出,盈利收入的增幅是非常缓慢的,而且净利润对比之前更是下降了75%。早知道昔日的阿里巴巴可是电商行业当中的龙头老大,现如今,利润暴跌75%可见营收能力大幅度的下降。二,导致阿里巴巴利润暴跌的原因。为什么阿里巴巴的利润暴跌得如此严重呢?我认为有三个主要的原因。首先是因为马云退居幕后,要知道马云是阿里巴巴的创始人,虽然现在的CEO也比较有能力,但是我认为对比马云来讲还是要有一定的差距。其次就是蚂蚁集团上市受阻,而且还有很多的负面消息,并且还被处以一百八十二亿元人民币的天价罚单。这些事情都非常影响企业的形象。第三个原因就是现在的电商竞争特别激烈,阿里巴巴已经不是当年那个可以独霸市场的企业,所以市场份额减少,营收能力下降,利润自然会大幅度下降。三,阿里巴巴又该如何重新翻盘?阿里巴巴目前的市值是2953亿美元。要知道,在当时巅峰时期的阿里巴巴市值1一度达到9000亿美元左右。现在看来市值是严重缩水。面对这样的情况,阿里巴巴又该如何自救呢?第一就是要发展自己的核心业务,电商平台打破行业的瓶颈期,找到一个新的突围点。第二就是要调整人事结构框架,寻找更多有志之士为阿里巴巴解决现在的困局。第三就是调整自己的物流系和经营的方式,寻求和其他企业的差异化。
我认为是有两个原因导致的,首先电商平台不再是一家独大而是,多个平台积极分这一杯羹,而且阿里巴巴的运营成本持续提升,版图的发展频频受到限制。
他们在电商方面的竞争压力是比较大的,他们又遭到了182亿元的天价罚单,这样的话他们的利润是非常容易暴跌的。
是因为阿里巴巴资金链有问题,在投资的项目失败,而且还有其他公司的竞争,所以才会出现这样的情况。
希望马云赶快破产
我认为是有两个原因导致的,首先电商平台不再是一家独大而是,多个平台积极分这一杯羹,而且阿里巴巴的运营成本持续提升,版图的发展频频受到限制。
他们在电商方面的竞争压力是比较大的,他们又遭到了182亿元的天价罚单,这样的话他们的利润是非常容易暴跌的。
是因为阿里巴巴资金链有问题,在投资的项目失败,而且还有其他公司的竞争,所以才会出现这样的情况。
希望马云赶快破产

阿里女员工案二审维持原判,女员工如何面对职场性骚扰?
01、女性员工需要自己先提升认知,而且保证自己的举止得体。女性的职工如果想要预防或者是避免资产性骚扰的话,那么首先要做的就是先提升自己对职场性骚扰的认知,同时要了解到职场性骚扰发生的相关方式,只有这样才能够做到防患于未然。在工作的过程当中,如果碰到了那种不太合适的社交场合,或者是碰到了那种不合时宜的约谈,那此时女性职工一定要明确的拒绝。即便迫不得已的情况下,必须要去参加的话,那穿着也要得体,举止也要得当,和一些比较危险的人物,需要保持安全的社交距离。在面对一些挑逗性的言语时,自己一定要转移话题,并且要表明自己的立场。02、女性员工要有自己的底线。在面对职场性骚扰的时候,女性员工一定要敢于说,不必须要坚持自己的底线,在第1次被骚扰的时候就要勇敢的说不。在拒绝对方的时候,态度一定要明确,千万不能有暧昧,同时可以把话挑明,并且要求对方检点自身的行为。如果骚扰自己的人是领导或者是客户的话,那此时也要委婉的拒绝对方,不过态度上面一定要坚决一些。03、要学会保留证据。在面对职场性骚扰的时候,女性一定要学会保留证据,因为本身职场性骚扰盛行的主要原因就是取证比较的难。所以在现实生活当中,如果女性朋友们遇到这种情况,可以利用录音或者是录像来记录自己被骚扰的过程。如果有手机聊天短信或者是电子邮件信息的话,那同样也是可以当成证据使用的。04、要学会利用法律的武器维权。在遭到骚扰之后,女性一定要依法维权,同时要让对方对自己进行赔偿。一般维权的途径比较的多,比如说可以向单位的高层去投诉,也可以向本地的妇联组织寻求帮助,或者也可以直接去公安机关报案。
女员工在面对职场性骚扰的时候,应该选择勇敢的拒绝,不要忍气吞声,在面对职场性骚扰的时候,就应该选择去报警或者是起诉对方。
这个就是不要怕,不要慌,应该勇于反抗,积极的检举揭发这种情况
作为女员工应该做好自己的本职工作,提升自己穿着得体,不要有暧昧的行为。
女员工在面对职场性骚扰的时候,应该选择勇敢的拒绝,不要忍气吞声,在面对职场性骚扰的时候,就应该选择去报警或者是起诉对方。
这个就是不要怕,不要慌,应该勇于反抗,积极的检举揭发这种情况
作为女员工应该做好自己的本职工作,提升自己穿着得体,不要有暧昧的行为。

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