我们都知道越是大型的公司企业每年的招聘人数肯定是少不了的，包括阿里巴巴集团，每年都要招聘几千人为公司储备人才。但是这回马云在湖畔大学给企业家们上课时却谈到自己公司在用人的策略发生了改变。他说从今年开始阿里巴巴将取消对应届本科大学生的招聘了，如果招也不会超过300个人。这是什么原因呢？ 当年曾叱咤风云，像微软，IBM等这样的高科技公司，曾经都创造了世界瞩目的技术和产品，但是现在都没有了创新能力，这些公司也就是经过15年20年左右的时间；但是像阿里巴巴腾讯这样新兴的互联网公司都已经迅速超越了，只因他们抓住了新的机遇按我们都知道，这些老牌公司的优势明显肯定是比一般的公司要好很多很多，不仅有雄厚的资本做后盾，并且起点也很高，但是为什么却没有抓住新时代的机会呢？马云发现，他们都喜欢招应届毕业生，应届毕业生：1、成本确实低，2、他们对工资的要求更低，3、非常的听话，愿意学习，很好管理。社招生：1、社会生要求高，2、在社会中磨砺过，很难管理。其实这些公司在招聘的时候就埋下了这样的祸根。 难管理并不代表社招生不好，从长远来看。社招生之所以再次出来寻找工作，他们往往是在前期的已经考虑好了并且做了权衡之后才做的决定而且真正明白了自己的有哪些不足有哪些优势以及自己人生的规划。（当然这个占大多数）

比较难。 可以试一下，这个工作经验，基本上只能面试到P5，阿里现在社保很少招聘p5了，基本上校招才招聘。如果你打算面试的话，可以试试，有些岗位还是在招应届生的。那就要准备jvm、并发编程方面的基础知识，同时，要对开源框架的源码有些了解。现在形势不太好，不过可以试试。

我们都知道越是大型的公司企业每年的招聘人数肯定是少不了的，包括阿里巴巴集团，每年都要招聘几千人为公司储备人才。但是这回马云在湖畔大学给企业家们上课时却谈到自己公司在用人的策略发生了改变。他说从今年开始阿里巴巴将取消对应届本科大学生的招聘了，如果招也不会超过300个人。这是什么原因呢？ 当年曾叱咤风云，像微软，IBM等这样的高科技公司，曾经都创造了世界瞩目的技术和产品，但是现在都没有了创新能力，这些公司也就是经过15年20年左右的时间；但是像阿里巴巴腾讯这样新兴的互联网公司都已经迅速超越了，只因他们抓住了新的机遇按我们都知道，这些老牌公司的优势明显肯定是比一般的公司要好很多很多，不仅有雄厚的资本做后盾，并且起点也很高，但是为什么却没有抓住新时代的机会呢？马云发现，他们都喜欢招应届毕业生，应届毕业生：1、成本确实低，2、他们对工资的要求更低，3、非常的听话，愿意学习，很好管理。社招生：1、社会生要求高，2、在社会中磨砺过，很难管理。其实这些公司在招聘的时候就埋下了这样的祸根。难管理并不代表社招生不好，从长远来看。社招生之所以再次出来寻找工作，他们往往是在前期的已经考虑好了并且做了权衡之后才做的决定而且真正明白了自己的有哪些不足有哪些优势以及自己人生的规划。（当然这个占大多数）马云还发现，我们周围也有很多现象就可以解释这个原因。阿里巴巴之前有一位负责招聘的女HR，她招进来的大部分女生形象都不是很好，最后发现是因为女HR都喜欢去招聘比自己还差的人。很多人都喜欢招聘比自己差的人，最多跟自己差不多，不要超过自己就好。一个公司长期以来都是如此的招聘，最后公司的创新力量将会一届不如一届。 因此马云十分强调：小型公司招什么样人能够决定他的成败，大公司开除什么样人能够决定他的成败。不要招那些好管理的人，也不要养个大白兔。大白兔的人确实很好，并且繁殖能力很强，把整个公司都变成大白兔，最后企业一定会受影响的。
09 外国人问马云：什么学历可以进阿里巴巴？马云的回答让他哑口无言

大家都知道，阿里巴巴的诞生和发展可以说是一个互联网的奇迹了，阿里巴巴最为国内著名的电商企业，进入阿里巴巴工作也是很多人梦寐以求的事情，对于很多应届毕业生来说，阿里巴巴的确是一个求职的不错的选择，但是马云的阿里巴巴每年招收的应届毕业生的数量并不是很多，想要进入阿里巴巴还是有难度的，为什么阿里巴巴对应届毕业生的招收会减少呢？马云是这么认为的。一、中小型企业更适合大学生锻炼虽然很多人都想去阿里巴巴工作，但是马云对于毕业大学生的求职选择的建议是，刚开始的时候最好不要去大型的公司和企业去做，相反中小型的企业可能更适合自己去发展，在大型的企业里你可能只需要知道别人让你做什么你就做什么，但是如果是在其他地方的话，你可能还有自己想法保留的余地，所以在那里学到了经验和处事方法的能力，过几年等觉得自己可以了，再去阿里巴巴应聘也不迟。二、分流社会人才，不垄断像百度，阿里，腾讯这样的大公司的，里面的人才和精英实在是太多太多了，要是阿里巴巴还是招收大量的应届毕业生去阿里工作，好的大学生都被招走了，其他的企业就招聘不到人才了，阿里巴巴并不想要这样的结局，所以每年对应届毕业大学生的招收数量还是有一定的限制的，不是说不让大学生进入马云的阿里工作，更多的是留给其他的公司和企业聚拢和招聘人才的资源和机会，所以说，马云从来不排斥人才，他认为人才只要有含金量，在哪里都可以发光。三、找工作不要最好的，要最合适的在很多人看来，马云的阿里巴巴是一家福利和待遇不错的企业，油然而生进入阿里工作的愿望，但是马云对于求职的大学生的建议是，找工作不要找最好的，要找最合适自己的，要是既号也合适自己那就是最佳的求职选择，有的时候我们往往会选择高薪的职业作为我们的求职选择，但是到头来发现这个职业并不适合自己，自己也不是很喜欢，没干多久就辞职了，如果进入马云的阿里巴巴工作你觉得不适合你，辞职寻找适合你的或许也是一种正确的选择
阿里巴巴现在发展的比较好，人家也需要一些比较高端一点的人才，那么应届毕业生没有什么工作经验，可能相对而言不是很吃香
阿里巴巴，目前国内第一大互联网电商公司，市值几千个亿，这么大的公司对人才的需求那是很高的，尤其是真正有实力，能够快速投入正常工作的，因为这样才能减少培训的成本，真正的达到高效率但是很奇怪，阿里偏偏就是不喜欢大学生，而且每次招人都是在找不到的情况下才会选用大学生，就连马云自己都说，应届毕业生一开始就进入阿里，反倒是不利于自身发展的
因为阿里巴巴觉得应届毕业生没有动手能力。浪费时间。

两个方法： 1、建议您查看一下公司使用的是不是局域网，如果是用路由器连接网络的话，建议您联系其公司的网管，在不影响工作的前提下，请关闭电脑、网络总电源，然后再开启就会好。建议您重启一下路由器试一试。2、你可以先重置下IE啦，方法如下，方法：工具－Internet 选项－高级－重置如果还不行的话，你就重装下IE吧，不过，重装前要做好准备啦，一、下载个IE安装包；二、删除注册表的这两个键值，HKEY_CURRENT_USERSoftwareMicrosoftInternet Explorer HKEY_LOCAL_MACHINESOFTWAREMicrosoftInternet Explorer