这是因为阿里巴巴集团违反了《反垄断法》。阿里巴巴对淘宝，天猫的商家进行二选一行为，禁止他们选择其他电商平台，如果入驻了淘宝。天猫，就不能选择其他电商平台。阿里巴巴集团的垄断行为阿里巴巴集团的这一行为违反了《反垄断法》第十七条第一款第(四)项禁止“没有正当理由，限定交易相对人只能与其进行交易”的滥用市场支配地位行为。根据相关规定，处以阿里巴巴销售额的4%的罚款，也就是182亿。阿里巴巴利用自己的垄断地位，强迫商家不能选择其他平台这一行为，已经发生了很多年。对于淘宝天猫的商家来说也非常苦，因为他们也想选择京东，拼多多等这些电商平台。因为只有入驻的平台多，客户才会更多，对商家来说利润也会高一点。但是阿里巴巴为了加强自己的垄断地位，强行禁止他们选择。这次判罚也是实至名归，对于商家来说也是一件好事情。对于互联网反垄断会越来越严格阿里巴巴被罚182亿开启了中国反垄断的进程。因为在之前中国从来没有罚过这么多的罚金，这次也是开了一个好头。在前几年，中国因为经济发展太快，导致相关的法律没有跟上，也发生了互联网垄断越来越严重。像腾讯，美团，京东这些互联网巨头都利用自身的垄断地位让商家用户二选一，让生活非常不方便。就比如在淘宝买东西，不能用微信付款。在京东买东西不能用支付宝付款。互联网资本跑马圈地的时代一去不复返这些互联网资本巨头他们获得垄断地位之后拥有大量的资本。当他们发现一个可以赚钱的行业，就会用大量的资本把其他中小型企业挤走，从而获得垄断地位。但是这种时代已经一去不复返，因为在以后会有越来越完善的《反垄断法》等着他们，只要违反了《反垄断法》，就会面临大额罚金。用户和商家的日子会越来越好过。
我个人觉得阿里巴巴集团之所以会被罚182个亿，是因为他们在市场上面垄断，导致整个市场的竞争并不和谐。
因为阿里巴巴集团垄断现象太严重了，现在的国家是“社”不是“资”，这样的集团是需要被整治的。
因为阿里巴巴集团违背了反垄断法，将淘宝的电商行业垄断。所以国家根据法律给阿里巴巴一定的惩罚，所以最后被罚了这么多。
阿里巴巴因为垄断被罚款的，在市场上阿里巴巴在面对平台服务中实施“二选一”的制度，这是一种垄断行为，禁止国内其他商家在竞争中参加的行为，因此获得不正当利益。

因为阿里巴巴发生了一件大事。国家对他们取消了免税政策。因为他们在卖一些金融产品，但是却还想用互联网企业的优惠政策，所以国家就把他们的优惠政策取消了。他们既然卖的是金融产品，就应该纳入到证券管理市场，所以就取消了，对他们的优惠政策，也就让他们的股价大跌。不仅是这样，在他们公司内部还出现了一个比较严重的事件，一个阿里的女员工举报被自己的领导侵犯，这个女员工被要求在酒桌上喝酒，然后就被客户骚扰了，并且她的主管还对她侵犯。这件事情还是比较影响阿里巴巴的，也上了很多新闻媒体的头条，这让大家对阿里巴巴的企业文化有很深的疑问，然后也暴露出他们企业的很多丑闻，例如在他们企业刚刚入职的时候，会有一个破冰活动。在这个活动中，很多人都是不尊重女员工的。所以大家对他们的企业文化还是有很深的疑问的，大家也普遍对这家企业非常不满，他都觉得这家企业资本过于强大，然后竟然想控制舆论，在他们出现一些负面新闻的时候，他们就能够买通媒体，然后把他们的负面新闻撤下来，简直就是一手遮天。然后国家的一些媒体就发出了这样的声明。绝对不能够让资本控制国家，绝对不可能让中国的资本像是韩国的财阀一样控制国家。因为韩国的财阀就是只手遮天，他们就算是犯了什么罪也是能够轻松逃脱的，三星的董事长李再荣就算是在犯了很严重的罪，已经有证据证明的情况下，他还是被释放了，韩国总统也没有办法。所以绝对不能够让这样的事情在中国发生。所以在这一系列的舆论环境之下，阿里巴巴的股价根本就不可能上涨。
这是因为受到了A股的影响，而且最近阿里巴巴传出了一桩丑闻，所以最近阿里巴巴市值蒸发厉害。
阿里巴巴蒸发不蒸发跟我有毛关系，就算在这个地球消失，跟我们又有什么关系，我只是知道没有袁爷爷我们要饿肚子
因为最近阿里巴巴有很多的丑闻，上热搜特别的频繁，一位女员工被性侵了。
因为他们这两天做了一些政策，被国家取消了一些福利，让股票动荡了。

自从当初蚂蚁集团上市被叫停以后，阿里的发展仿佛就陷入了不顺，各种事情的发生也让用户对阿里的态度开始有所转变。先是关于反垄断的问题，然后又是关于社区团购的问题。人民日报曾明确表示，科技企业的主要精力应该放在技术研发上，而不是将所有的经历都放在所谓的“柴米油盐”。尽管阿里旗下有达摩院这个部门，但自从马云退居二线之后，达摩院的消息就越来越少，半导体技术的曝光也不像之前那样频繁了。阿里再起风波，人民日报再次点名这是很久之前的一件事了，但是我觉得还是有必要给大家再说一下，因为这件事真的非常恶劣。阿里之前出现了一个让整个社会都为之震撼的事情，那就是女员工事件。当初在该事件曝光的第一时间，就引起了网络上的轩然大波，单纯的抛开此事来讲，网友们其实更加气愤的是整个企业对此事的漠然态度，没人关心该事，更没人愿意为其援助。对此，人民日报旗下媒体这对此时也再次点名阿里，并表示“不要妄想大而不倒”、“不要妄想像韩国财阀一样操控一切”。不得不说，这次阿里的事情闹的确实很大。随着此次人民日报的表态，我们可以明确地看出官方对此事的态度。作为一家国内规模数一数二的互联网公司企业，阿里在体量越来越庞大的同时，内部也出现了一些问题。并且在出事之后高管也没有重视，所以最终导致了该次事件的发生，这也给阿里带来了一次教训。另一方面，阿里在发生此事以后，国内其他的各家互联网巨头也都开始纷纷发声，明确抵制所谓的“酒桌文化”，抵制各种“潜规则”的发生。所以从这一角度来说，也极大程度避免未来再有企业发生这种类似的事情，有效保护了一些弱势群体。水能载舟亦能覆舟其实不管是阿里还是腾讯，还是其他的互联网巨头，在发展的同时一定要先管理好内部以及自己的口碑。因为不管是哪家企业，归根结底其实都是要靠用户吃饭，一定要记住一个道理，那就是“水能载舟亦能覆舟”，如果口碑下滑到一定程度，那么不需要竞争对手出击，庞大的用户群体就能导致自己苦心建立的企业毁于一旦。
这是因为在阿里出现严重的绯闻的情况下，作为一个大的公司，并没有明确的进行回应， 所谓的企业文化和酒桌文化，让人们对于这个公司的印象非常的差。
因为阿里巴巴的一些产品是假的。但是他们现在还在出售。人民日报看不下去。
因为人民日报觉得这个企业没有把所有的精力都放在技术研发上，而不是所谓的柴米油盐。

欺诈门事件，意思是国外买家出现好多付了款或未到的情况，供应商身份貌似是假的，CEO/COO都辞职了，这件事都上了国外各大报刊，包括华尔街日报，阿里巴巴受冲击很大，最近国际版询盘也少了
因商家诈骗，高管引咎辞职了
强烈鄙视阿里巴巴.
由于“维护‘客户第一’的价值观不力”，阿里巴巴B2B公司首席执行官（CEO）卫哲、首席运营官（COO）李旭晖辞职。此外，原B2B公司人事资深副总裁邓康明引咎辞去集团公关总监（CPO）职务，降级另用。一间上市公司，以“维护价值观不力”为由，以“引咎辞职”这样的直接方式，事实上一次性罢免三位高管，实属罕见。 但究其事实，在“维护价值观不力”的背后，是公司管理具体且严重的疏失，而且已经给公司声誉造成了实在的损失，马云断腕止损，也就不难理解。引发此次高层人事地震的肇因，是阿里巴巴B2B对外贸易平台上，被发现2000多家中国供应商涉嫌欺诈全球买家。虽然透过报道，尚无法确认国外买家是否已经就被骗事宜提出告诉，但如此大面积的商家涉嫌诈骗，阿里巴巴B2B公司未来可能面临的诉讼难以避免。尤其严重的是，如果是单纯的商家行骗，则作为提供网络交易平台的网络公司究竟应该承担何种责任，法律界尚有争论。但此次商家行骗，却有阿里巴巴内部销售人员参与合谋，阿里巴巴公司必然面对严厉的法律追究。此时阿里巴巴公司主动处理高管，且准备好应诉赔偿资金，可以视为争取主动的良好姿态。作为中国电子商务领域的领跑者，阿里巴巴集团旗下阿里巴巴B2B公司、淘宝网及支付宝，不仅以其敏锐的嗅觉、先进的理念和出色的经营，奠定了自身在电子商务领域的强悍地位，而且在相当程度上成为该领域的“形象代表”和规则制定者。换言之，阿里巴巴或淘宝网的公众形象和信誉，在相当程度上决定了中国电子商务在中国公众中的印象和信誉。阿里巴巴和淘宝网的任何失德、失信记录，都可能给本来便十分脆弱的中国电子商务信誉，带来严重的打击。电子商务的交易方式，帮助分处世界任何角落的任何人，可以在终生不闻声、不谋面的情况下，成为互通有无的商业伙伴。而这种交易模式得以成立和维系的唯一基础，在于买卖双方的良好信誉和彼此互信。对于提供交易平台的网络运营商，如阿里巴巴或淘宝网而言，任何商家的失信，都可能给公司信誉带来伤害，当失信商家大面积出现时，甚至可能使公司辛苦积累的信誉崩解，乃至危及公司生存。尤其在中国社会互信极度匮乏的大环境下，严格制定规则、大力加强监管，成为电子商务交易平台运营商必须完成的“不可能任务”。明确了这一背景，则马云反复强调的“用户第一”原则，既可视为阿里巴巴公司的“价值观”，其实也是维系公司命脉的生存策略。事件发生之后，马云在其致全体员工的内部邮件中称：“这个世界不需要再多一家互联网公司，也不需要再多一家会挣钱的公司。”但就外部人的客观判断，一旦放弃“用户第一”的原则而失信于公众，阿里巴巴将不会再是一家“会挣钱的公司”。对此，马云应该比别人有更深切的理解和忧患。对于马云的壮士断腕之举，坊间多有各种议论，比较普遍的观点，是认为此举不过是面对信誉危机时的公关手段。但面对危机，公关乃是必须，不公关才是荒谬和愚蠢。真正的问题是，如果仅止于公关，是否真的能够化解诈骗事件带给阿里巴巴，乃至整个中国电子商务的冲击，以及透过这一事件暴露出来的漏洞，能否真正被堵住。围绕这一事件，网络舆论中已经开始出现对淘宝网商家售卖假货的抨击，并已经将批评的矛头，指向淘宝网的规则漏洞和监管不严。如果淘宝网真的失信于更广大的中国用户，恐怕才是对阿里巴巴商业“帝国”更严重的威胁。 作为业界老大，阿里巴巴集团对中国电子商务的前景负有更大的责任，对企业内部的道德和纪律整肃，必然对整个业界的“行规”和秩序，有示范和约规的作用。为此，公众都在拭目而视。

阿里公布员工遭侵害事件引发社会关注，从此事件中暴露出了职场的哪些问题？此次事件暴露出阿里巴巴内部存在非常严重的问题，内部管理混乱，员工诉求无法得到回应，管理者失职，领导之间相互包庇，这才致使发生如此“龌龊之事”。不过从这起事件的背后我们也能够看出，“女员工职场被性骚扰”事件可以说是非常突出的一个问题，针对这类事件，相关部门必须出台法律保障女性的合法权益，避免此类事件再次发生。我们从这件事情之中就能够看出职场中存在非常多的毛病，首先就是管理的混乱，员工的诉求无法得到回应，其次就是职场中的这些个所谓的‘潜规则’，这个东西害人不浅，也正是因为这些个职场潜规则导致了这位女员工的悲惨遭遇，这些问题相当的突出，就说一说这个陪酒的事情吧，这是一件非常的恶臭的习惯，这导致了一个个惨案的发生，这就是罪魁祸首。再者说就是这个酒局文化，我一直认为这个所谓的酒局文化就是一个非常的恶臭的陋习，你谈事情也好，不论什么事情都要在酒桌上才能够解决这一点就是非常的不正确的，还有就是这个酒桌文化在很多时候就是所谓的领导对下层员工的一种压迫，什么你不喝就是看不起我之类言论就是从这里诞生的。阿里公布员工遭侵害事件引发社会关注，从此事件中暴露出了职场的哪些问题？此次事件暴露出阿里巴巴内部存在非常严重的问题，内部管理混乱，员工诉求无法得到回应，管理者失职，领导之间相互包庇，这才致使发生如此“龌龊之事”。职场中的很多的毛病就是离不开这个酒桌文化，不解决酒桌这种事情还是有可能再度发生的，大家一定要清楚这件事。反对酒桌文化。
近日，关于阿里巴巴女性员工被侵害一事，在网络上传得沸沸扬扬，而这件事情也反映了很多真实的“丑陋现象”，其中包括：1、公司内部的规章制度存在严重问题；2、职场中“官官相护”的现象太严重；3、下属找领导解决问题难。1、公司内部的规章制度存在严重问题首先，事情发生了以后，阿里巴巴的员工们也不再沉默了，超过六千名员工选择倡议公司，制定一套完善的反侵犯制度，而且将公司现有的很多规章制度，稍微完善一下。要知道，阿里巴巴在我国可以说是数一数二的大企业了，结果还出现规章制度方面的问题，那就更不用说其他不如阿里巴巴的公司了，希望通过这件事，能够引起所有公司的反思。2、职场中“官官相护”的现象太严重其次，这名受害女性员工本就是无辜的受害者，这种不光彩的事情也不想公开，无奈受害女员工找了领导解决问题，但是却只得到了冷漠的回应，无奈之下，受害女员工这才选择在食堂发传单，并且在网络上公开此事，希望借助舆论的压力来解决问题，幸好她的举动获得了成功，但是这也反映出了职场“官官相护”的丑陋现象，这也的确应该改变了。3、下属找领导解决问题难最后，这件事情还反映了一个问题，那就是下属找领导解决问题，实在是太困难了。在大部分公司中，领导跟领导其实都是走在一起的，他们之间的联系是更多的，所以才会出现这么多官官相护的问题。然而，这些领导忘记了一件事情，领导并不是一味要求员工解决问题的，也要帮助员工解决问题，所谓在其位谋其职，就是这个道理。
从这件事情当中就反映出了，职场当中也是有很大隐患的，尤其是作为女性，本来就是一个弱势群体，经常会出现受欺负的情况，所以一定要保护好自己，如果不是比较接触，就应该保持距离。
从阿里事件中暴露出的职场问题就是，职场中是否有对女性的轻视，是否经常发生这样的侵犯员工事件，这样的事件是不是经常发生，是不是发生了这样的事件之后，也不会有人对员工进行保护，这样的现象是不是会存在于很多企业中。