阿里女员工被侵害的消息曝出后，受到外界的广泛关注，毕竟在职场上级利用职权压榨下级的事情屡见不鲜，很容易引起大家的同理心，而且还是女性受到这么大的伤害，事情的性质一下子就提升了很多。只不过随着警方的深入调查，发现受害者周女士发布自己被侵害的文章中，多处与事实不符。周女士的领导王某（曲一）以及客户张某存在严重问题，但是周女士并不是那么无辜。她这种狼来了的做法，让人们开始重新审视这个事件，也让大家以后在面对女性被侵犯的消息时，变得疑神疑鬼，真正伤害的是那些说了实话却被质疑的受害者。警方对“阿里女员工被侵害”一案通报调查结果：犯罪嫌疑人王某、张某因涉嫌强制猥亵罪已被采取刑事强制措施，无证据证明发生强奸行为。受害者周女士在网上发布8000字长文，控诉自己在出差期间被客户猥亵、被领导强奸，引发网络热议，阿里受到批评。但经过观看警情通报，再与周女士表述的内容比对，发现了很多不一致的地方，也就是说周女士的叙述中有多处存在说谎行为。当然了，说谎是说谎，周女士依然是受害者，只不过事件中的具体细节得说清楚。对周女士的遭遇深感同情，但是却不知道她为何要扭曲其中一些情况，是因为恨还是因为别的原因，对此并不清楚。接下来跟大家分析一下周女士存在说谎的几个方面。谎言一：周女士说她是被领导王某在工作群里疯狂艾特、私聊谴责等方式，逼迫她冒着生命危险去出差。但警方调查结果并非如此，通过大量证人证明，阿里公司出差备案系统信息、相关电子数据等证据，发现并未存在强制逼迫出差的行为。谎言二：周女士说在酒桌上被人以各种名义劝酒，而且不敢拒绝，导致很快就醉酒了。警方调查结果：经过对顾客和酒店服务人员确认，用餐过程中没有人逼迫喝酒，周女士自己自愿喝了白酒约350毫升。谎言三：周女士说客户在酒桌上对她进行猥亵，但警方调查发现并没有。谎言4：周女士说自己醒来时全身赤裸，内裤也没了，还看到一盒避孕套。警方调查发现是周女士联系客户张某，张某从家中拿了一盒避孕套去找周女士，之后从周女士房间离开时拿走了内裤，避孕套留在了房间内。通过比对可以发现，周女士对事件的叙述跟警方调查的结果存在多处出入，虽然领导王某跟客户张某确实存在很多恶劣行为，并不是什么好人，但是周女士确实也有说谎的行为存在。那么周女士为何要撒谎呢，我觉得可能是因为她对这两人的恨导致的，希望这两人受到严重的制裁跟惩罚，因此才扭曲了一些事实。只不过她的这种行为却让很多人对这个事件的态度发生转变，不敢再相信受害者的话，如果还有类似的事情发生，受害者鼓足勇气说出真相却被人们质疑，这对于受害者的伤害无疑是巨大的。欢迎留言讨论。
我竖定支持女员工，首先阿里女员工也只是告他们猥亵，警方给出了答案也却实是猥亵，我看你们是阿里请来洗白的吧？
真正伤害的实际上是阿里公司的名誉，让阿里公司的形象受到了很大的打击，尤其是经济方面，也受到了很大的损失。
真正伤害的是她自己，因为之前这位女员工说了一些谎话，导致人们不相信她说的话，失去了很多人们的信任，这种情况反而对她不利。
真正伤害的就是这名女员工，这位女员工的行为是非常不正确的，通过这样的方式来说谎，遭到了很多人们的吐槽，对自己来说也是不利的。

阿里巴巴女员工周莉30岁左右。具体如下：在阿里巴巴女员工被侵害事件发生开始，公安机关在济南、杭州两地同步全面调查取证，依法开展讯问询问、调阅视频监控等。虽然现在已经将犯罪嫌疑人王某文、张某采取刑事强制措施，但病没有证据证明有犯罪事实发生。同时，案件正在进一步侦办中。关于周莉（化名）的个人资料以及真人照片，网上并未公布，而且其多少岁，无人知晓。相信后期警方也会通报相关的具体消息，我们只要静等官方发布最新通报就可以了。公众人物分类自愿性公众人物是指在主观上追求或放任自己成为公众人物并在客观上成为公众人物的人。例如体育明星、影视明星等人物，在主观上具有希望或放任自己被一般社会公众所熟知，在客观上已经为公众熟知，具有一定的知名度。非自愿性公众人物，是指往往没有追求或放任出名或成为社会公众关注的结果的主观意图，而是由于具有新闻价值的重大事件的发生，经过新闻媒介的传播而成为公众熟知的与这件事件有联系或牵连的人。以上资料参考百度百科—公众人物

阿里女员工案饭局照片曝光了，这张照片在我看来没有暴露出是阿里女员工主动去勾引男同事。从照片上看，只能看到女员工趴在了男同事的腿上。我觉得从这张照片的角度来看，该女员工着实是醉了，起码是非常不舒服的那种状态，是需要帮助的那种状态。在这种状况下，她趴在了附近男同事的腿上，好像也不是什么上纲上线的大问题。当然，我们可以通过这张照片获得这些信息，那就是女员工和男同事关系过从甚密，不然不会牵着手去呕吐，回来又有这一幕。当然，牵手去呕吐这件事有没有视频监控佐证未曾可知。女员工显而易见是不排斥和男员工有亲密接触的，这一点从照片上是可以看得出来的。毕竟，即便是醉了，也可以趴在桌子上。妻子现在男员工的妻子们都出来为丈夫主持公道了，其实，这两个妻子也是挺可怜的，毕竟，丈夫精神出轨，肉体出轨是肯定的，这一点已经毋容置疑。毕竟，不管谁猥亵谁，都存在了不轨的行为。这对于两位妻子而言，其实已经涉及到了婚姻忠诚与否的问题，已经涉及到了原则和底线的问题。但是，显而易见，现在两位妻子并没有怪自己丈夫的打算，而是把精力一致放在了对外上。介于此，这两位妻子，也被网友称之为史上最伟大的妻子。反转现在舆论上可以说是反转了，但是事情是不是像舆论上所说，只能等警方下结论！警方是以证据办案的，两位妻子竟然对出轨的男人说的话深信不疑，也是挺让人钦佩的！不管怎么说静待警方的调查结果，静待法院的审判结果。阿里女员工案饭局照片曝光了，两位妻子觉得这能证明是阿里女员工勾引的，我觉得这甚是可笑！
暴露出的信息就是，在这张照片中都出现了哪些领导，为什么这个女员工会出现在上面，为什么会有这样的聚会，这样的聚会会不会影响内部团结，会不会影响内部员工。
暴露了两人的形态，也暴露了很多的细节，并且可以看出两人的表情变化， 还可以看出两人的交流，也可以体现出其中的问题。

近日，阿里女员工受侵犯案件出现了一张照片，该照片正是在当天的饭局上拍摄的，对于这张照片，我个人认为是疑点重重的，因为仅从照片中的细节来看，受害者周某当时似乎已经“不省人事”了，但是照片中并没有出现受害者周某所说的“强迫”行为，而且嫌疑人张某所坐的座位背后，还有一个女士包，这就说明了这个位置很可能都不是嫌疑人张某的。首先，当时受害者周某爆料的“小作文”中，称嫌疑人张某不停灌自己酒，而且还在喝了酒以后将自己强行按在怀里。从饭局上的照片来看，受害者周某身处的座位前，的确有一大瓶已经喝光了的酒，但是是否劝酒，仅从照片中是无法看出来的。而照片中显示受害者周某当时虽然靠在嫌疑人张某的身上，但是并没有“强制”行为，嫌疑人张某的基本上是处于正常坐在座位上的状态，所以对于受害者周某所说的话，在这张照片中并没有体现出来，这也是整件事情的一大疑点。其次，在现实生活中，大部分女性出门都会带一个包，但是包包一般都是放在自己的座位后面，或者放在自己丈夫、孩子或亲近家属的座位上，但是嫌疑人张某跟受害者周某仅仅是上下级的同事关系，而且当天的饭局上又只有周某一个女性，那么张某座位上的包又是从何而来呢？到底是张某坐了周某的位置，还是周某主动将包包放在张某座位上的，这也是一大疑点。最后，关于阿里女员工受侵犯的案件，其实已经在网上引起热议很长一段时间了，但是实际情况到底是怎样的，始终没有一个定论，如今越来越多的人出面发声，反而是让真相更加扑朔迷离了。
这张照片应该就是反映了两个人之间的关系确实是非常亲密的，因为有肢体接触。
我觉得这张照片透露出来的人性是非常丑恶的，我也能看的出来证明女员工的无奈。
从这张照片可以看到这名女员工是主动趴在男人身上的，并不是男人强制的，说明这件事情另有隐情。
我觉得这张照片危机四伏，看似是一个饭局，但是里面有很多的勾当，充满了职场上的交易。

近日，随着霍尊、张哲瀚等娱乐圈明星的负面新闻越来越多，大部分网友的注意力也成功被转移了，可能大家都忘了阿里巴巴还有一位正在维权的“受害女员工”了。在阿里巴巴女员工被侵害这件事情，背后或许还有更多我们意想不到的事情，例如侵犯这名受害者的男性员工的有恃无恐，或许正是因为有人包庇自己吧，否则为何这名女员工向上级投诉却得不到回应呢？首先，根据受害女员工的说法来看，当时她是参加了一个酒局，本身我国社会上的酒局文化，就是谈生意的时候必备的，虽然是文化陋习，但是是社会上普遍存在的，所以参加酒局也没有问题，我们也不能将女性受害，归结到“她参加了酒局”上面。而该受害女员工在酒局上因为被劝酒而喝多了，结果就被男同事借故送回酒店房间，并对其实施了侵害。其次，受害女员工第二天就意识到了问题所在，所以便及时到公司向上级举报了，但是得到的却是沉默的回应，这让女员工非常难受，而阿里巴巴上司一而再再而三的沉默，也着实令女员工感到无比心寒，所以才会选择到食堂去发传单，还将此事直接发布到网络上，要知道一名女性敢在这个社会上将自己被侵犯的事情公之于众，是需要非常大的勇气的，这也说明了这件事情背后的阴暗之深。最后，通过这件事情，我们可以看到男性员工的为非作歹，和酒店、阿里巴巴上司的不作为，同时也令人揣测这名男性员工，到底是因何而有恃无恐的，还能够获得阿里巴巴上级的包庇和掩护，这件事情背后的浑水恐怕是难以想象的，不过这趟浑水的真面目，也是大众最想看到的。
阿里女员工事件，到目前仍然舆论未止，这其中究竟隐藏着什么样的真相，而事实又是如何的呢？这就要从事件的开端讲起了。前一阵，一条阿里女员工被侵害，但公司却包庇不做处理的微博冲上热搜，一名阿里的女员工自称被领导强制要求出差，并在宴请供应商的饭桌上被人强制灌醉，被灌醉后还被供应商带到另外一个包间进行猥亵，而公司领导完全无视事情的发生，后被领导送到酒店，领导曾四次出入该女生的房间，实施了猥亵强奸行为，女生称自己酒醒后便报了警，同时回到公司要求公司给予公正的处罚，但是公司也未做处理，女生才会在微博上爆出该事件。该微博立马引发了网友的转载和评论，随后阿里公司也发表了声明，称会积极配合警方调查，不会让当事人受委屈，随后警方也成立了专案小组侦办该案，但是事件却在侦办一段时间后发生了些许反转，根据警方通报，该女生并没有被强制出差，是根据早就定好的考勤表正常出差，在酒桌上也没有强制灌酒，是正常业务交流自愿喝的酒，同时该领导之所以四次返回是因为女员工打电话给同事说自己很不舒服，希望领导过来查看，同时，该女员工在第二天清醒的时候又打电话给了前一天实施了猥亵的供应商，并告知了酒店门牌号，后供应商赶到并在酒店逗留了一段时间，但是警方也通报了该领导和该供应商是有猥亵的犯罪行为的。事情发展到现在这个阶段，案情已经变得扑朔迷离，领导和供应商确实存在猥亵行为，但女员工为什么会多次说谎，究竟是怎么一回事呢？由于案件目前还在办理，后续也得等待警方的侦破才能知晓真相。
“阿里女员工被侵害”的事件 ，调查结果：周某是自愿出差，而非被迫出差；周某在晚宴上饮用约七两白酒，不存在强迫饮酒或灌酒行为；阿里的王某和华联的张某涉嫌强制猥亵，没有证据证明有强奸犯罪事实发生。
真相就是这个罪犯对她实施了侵犯之后，根本就不怕被曝光，而且在确定了罪犯之后，只是要求开除这个人，并且允这个女员工想休息一段时间，但是企业根本不同意，反而高层一直在包庇罪犯。
背后藏着着的真相并不是特别的清楚，因为这件案件现在还没有审理完，在这件事情中有特别多的疑点，双方各执一词。