大家好，我是文悦嘉和黄老师。由于国家逐步发展强大，留学生在学业结束后，都纷纷想要回国就业，而且作为留学生回国，在求职过程中更具备了一定优势，尤其能够享受北京落户政策。可是刚准备回国的留学生也需要知道，现在留学生回国找工作需要注意什么？了解求职的2大注意事项，有助于你在国内成功就业。

一、留学生回国找工作需注意回国时间。

在国内，各大名企进行进行校园招聘的时间一般定在10月份，且还有可能提前，秋招一般在9月-12月会比较集中。秋招里大部分都是大型国央企、事业单位以及大型私企、上市公司。国内另一个校园招聘时间是每年的3月-5月，此为春招时间。春招一般是秋招没招满进行补录，所以单位相对秋招要少，补录岗位居多。

校园招聘时间是为了顺应国内毕业生的毕业时节而设定的，但是国外大学的毕业时间与国内是不完全一致的，因此当确定回国就业时，最好对自己的回国时间有一个好的安排；甚至可以在留学前就可以规划好自己的留学时间，因为国外一些大学是一年多次开学的，可以根据自己的需求进行调整，如果能回国就赶上招聘旺季，会好一些。

同时，回国两年内的留学生可以享受北京落户政策，所以选好回国时间是非常有必要的。

二、留学生回国找工作需注意提早投递简历

留学生可以在国外时就搜集国内校招信息参加线上公招流程，拿到offer之后还可以继续修完余下课程，毕业回国就能够直接工作了。

若是毕业回国后参加秋招，有可能会gap一年后才能正式入职，甚至有些单位还会觉得这种gap year给入职增加了不确定因素，因此也增加了留学生求职的难度。

最后需要提醒各位留学生的是，回国两年内的海外留学生可以享受北京落户政策，一定要把握好应届生身份，将自身优势发挥到极致。如果您海外留学的学校QS排名前300、研究生学历、在国外累计待够366天、在国内没有社保记录，想要享受北京落户政策，却苦于拿不到落户指标，那不妨试一试专业的国央企内推机构，联系的方式为：13552859487（微信同号），助力你快速拿到offer，同时落户北京。

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