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农村电商:培训如何避免“纸上谈兵”?
栏目:国内电商 时间:2019-05-24 11:01
现下人才短缺的问题,已经成为制约农村电商发展的一大因素。其实不仅仅是农村电商缺乏人才,现如今各行各业都缺乏人才。那么如何解决这个问题?如何破局?笔者通过对各个行业大咖、专家、党政干部的演讲、讲话以及专注论述的整理,我们发现,大家几乎一致觉得应该先从培训开始破局。基于这个共识,很多县域开始出台了自己的培训方案、建立了培训体系、请来了专家和讲师,开始了自己的电商人才培训。
按照“请进来,走出去”的培训思路,一方面把外面权威性的、实操性的、专业的讲师请进来培训。另一方面通过走出去参加各个行业机构组织的培训班、论坛等等学习。同时也通过“老人带新人”的思路,培训一批,带动一批。按理说这样的培训应该会取得一些成绩。但是,其实不然,我们的人才依然匮乏,尤其是实操性的人才、领军型人才。
但是目前很多培训有量没有质,很多培训淡淡而谈,缺乏实践,那么农村电商到底该如何避免纸上谈兵呢?
农村电商:培训如何避免“纸上谈兵”?
农村电商:培训如何避免“纸上谈兵”?
[ 标签:农村电商培训 ]
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