小卖家会有一部分被淘汰，因为电商竞争太激烈，小卖家展现率太低，没有好的推广，竞争不过大卖家。

实际上从2018年下半年就开始了,C店无成交,直通车花100-200每天也没用,还是无成交订单

你好，我的今日头条上最近更新了一篇关于电商法的文章，你可以看看哦，其次，电商法的实行，淘宝会淘汰掉一部分小店铺，其实我觉得这是好事情 ，这样的话其他的店铺就会多一些权重和流量，而且这也是一个商机，小卖家准备好该有的资料，该怎么做生意还是怎么做生意，想了解更多的最新咨询以及专业知识 ，可以关注我今日头条哦，其次我还有很多的干货资料，是可以免费给你们的，要可以私我

之前就说过。

但有些事，没法落下痕迹。别听他们胡说八道，危言损听。只能告诉你，别急，别浪。耐心等待。现在回答的水平很水，上下限差距极大，比如你问开车的问题，有的驾照都没，车都没见过就写一堆。会打字，就是潇洒。比如这种问题，最起码你也要熟悉这个行业吧，凭一些瞎猜，臆测就要打字。没有办法。

电商法的实施标志着电商到了有法可依的时代，小卖家要自觉守法，聚焦，在产品质量和服务质量上下功夫，提高竞争力。其实，任何事情都有两面性，要把电商法的实施作为自己的发展机遇，只要全心全意为客户服好务，小卖家可能有大作为，小树可能成长为大树，但违法的电商肯定是兔子尾巴长不了。

来来，新店，来看看

小卖家年年都有被淘汰的和电商法无关，而且电商法对于零星交易的小商家不收税。真要说淘汰的小店铺一般都是一个人持有多个店铺无法办理营业执照的。市场规范了刷单的，多个店铺的，低价恶性竞争的少了更好做才对。

其实，电商法的到来，与卖家，和买家而言都是好事，无规矩不成方圆，现在电商销售的产品很多次品，让好的产品没办法得到很广泛的推广，如果有电商法，就会好多了。

让卖家也会规矩起来，优胜略太，不好的产品，骗人的产品，都死翘翘吧。这样买家也能买到安心放心的产品。对卖家而言，就是用心做好产品才是王道，给用心做产品的卖家就是一个大大的机会。大家说对吗？

有几个认知上的误区先要澄清：

一是电商法的颁布对这个行业规范发展是有帮助的，不能视它为“洪水猛兽”；二是小卖家的淘汰，很多是市场化的力量，而非电商法导致的；三是电商模式迭代速度越来越快，不能因时而变、顺势而为的商家，都会被淘汰，而不只是小卖家。我们再来为小卖家在2019年支支招：第一，要用好好社交化手段为自己引流。不管是在平台电商，还是就做了社交社群电商，都得重视微博微信直播短视频等社交工具，来应对流量红利枯竭后的流量问题。第二，非爆款，不电商，小卖家更要有爆款思维。千万不要用长尾理论把自己弄得精力分散，要集中力量与资源在爆款上。第三，要做好内容。5G时代，最缺的就是内容，如何将内容做极致，也是小卖家的重大机会。第四，规范经营，不要“触雷”。法无禁止皆可为，过去小卖家都是粗放式发展，但现在电商法的颁布实施，宣告这一天已经结束。我们需要寻求法律框架内的创新，千万不要轻易去趟雷。

目前来看，不会淘汰小卖家。

首先，大卖家即使办了营业执照、交税和社保对经营也没多大影响，顾客群稳定了，该来的还是会来。其次，对小卖家也没多大影响，小卖家销量很少，正好符合《电商法》里的“零星小额交易”，可以不用注册登记。受影响的是那些销售额不上不下的卖家，如果注册登记，除去给代办的代理费、刻章费、税控盘等一次性费用外，还有财务外包要300元每月，社保每月要1400元左右每人，如果有对公账户，银行每年收取管理费几百元到1200元不等。还有各种税的税率加起来约为6%-10%，这些可以加在商品售价里分摊。如果有雇员，还要算上雇员的工资和社保，成本还是比较高的。应对方法就是：提高业绩、尽量减少人工数量、用智能软件助理来代替部分人工（如天猫的智能客服）、招聘兼职、如需登记可注册为个体工商户自己干（没雇员可以不用交社保）等等。退休人员返聘可以不用交社保，如果你公司的工作都是老年人力所能及的，那么就辞退年轻人，招一些60周岁以上的。