1:不同城市，相同岗位工资也不一样。

2:公司规模和运营的产品不一样。工资也不一样3:个人能力不一样。工资水平肯定也不一样。4:不同岗位的重要程度和共享度不一样。工资水平也不一样。一般。运营工资大于美工工资。美工工资大于客服工资。

你的美工工资开的很高，对于一般人来说还是蛮有吸引力了，但是懂运营的人才是最核心的，这个你工资又太低，有能力的运营看你这个工资估计也没什么兴趣，为这个工资留下的运营估计也是人力不强的，或者拿你这当跳板先过度一下 ，不过呢没事爱钻研的人也不错，废话了一大堆，亲还是自己决定吧

你这个设置不太合理，一定要以绩效考核作为方向，我们也是电商公司，三线城市，运营岗位日常底薪6000到8000左右，加上绩效奖金在10000出头，年终奖加分红可以拿到30万以上每年，客服岗位底薪2000到3000，绩效工资是浮动的，几百到几千的都有，综合算起来3500到6000是比较合理的，其他的福利待遇也是必须的。